"시간제근로제"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로제" 검색결과 1,261-1,280 / 71,172건

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대하여 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

있고, 이 부담이 결국 고용 축소나 근무시간 단축이라는 방식으로 근로자에게 다시 돌아올 수 있다. 이러한 상충된 효과를 어떻게 바라볼 것인지는 경제학적 분석을 통해 균형 잡힌 ... 근로자 입장에서는 시급은 올랐지만 한 달 수입은 크게 늘지 않는 모순적인 상황이 벌어진다. 나 역시 아르바이트를 할 때 사장님이 근무 시간을 줄이려는 고민을 털어놓은 경험이 있 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대하여 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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자기경영노트 인강 필기(중간고사)

은향상시키는 것6.목표달성능력이라는 것은 재능과 지식이라는 자원으로부터 더 많은 그리고 더 좋은 결과를 얻게 하는 하나의 수단이다.- 학습목표1.지식근로자의 목표달성능력은 시간통제 ... 하기 위해 익혀야 할 습관적인 실행능력 5가지는 ?- 정리하기1.목표를 달성하는 지식근로자는 시간의 통제와 체계적인 관리를 통해 성과를 창출한다.2.목표를 달성하는 지식근로자 ... 으로 성과를 낸다.5.체계적인 의사결정은 시끌벅적한 전술이 아니라 올바른 전략이다.< 2-2 : 시간관리 방법과 시간을 낭비하게 만드는 일들 >- 학습목표1. 지식근로자의 시간관리기법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움과 근로자 지원 프로그램(EAP)에 대한 고찰

. 근로자 지원 프로그램의 효과와 한계5. 결론1. 서론사회복지기관 종사자들은 사회적 약자를 돕는 중요한 역할을 담당하고 있다. 그러나 그 과정에서 낮은 보수, 장시간 근무, 과중 ... 현장의 예산 제약과 시간 부족으로 인해 교육, 연수 기회가 제한적이며, 승진이나 경력 발전 경로 또한 뚜렷하지 않은 경우가 많다.3. 근로자 지원 프로그램(EAP)의 개념과 필요 ... 사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움과 근로자 지원 프로그램(EAP)에 대한 고찰목차1. 서론2. 사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움3. 근로자 지원 프로그램의 개념과 필요성4

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.14

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세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

하고 있다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 일한 후에 충분한 휴식 시간을 가질 권리가 있으며, 연간 유급 휴가를 보장받아야 한다는 의미이다. 이러한 권리는 근로자의 건강과 삶의 질 ... 을 향상시키는 데 중요한 요소로 작용한다. 예를 들어, 충분한 휴식 시간은 근로자의 신체적, 정신적 피로를 해소하고, 업무 효율성을 높이는 데 기여한다. 이는 근로자가 지속 가능 ... 의 전반적인 웰빙과 행복에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 충분한 휴식 시간을 가진 근로자는 더 건강하고, 행복한 생활을 할 수 있다. 또한, 여가 시간은 개인이 취미를 즐기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 근무시간국공립어린이집 보육교사의 근무 시간은 학부모의 통상적인 근로시간(09:00～16:00)을 고려한 07:00～19:30 ... 를 필요로 하는 과중한 업무이며, 교육활동과 별도로 이루어지는 것이 아니기 때문에 09:00～18:00시간은 상당한무리가 있다. 근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 규정의 법적 근거 ... 는 다음과 같다. 근로기준법 제49조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 44시간을 초과할 수 없으며 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다고 하였고 제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

은 생산성근로자는 기계가 아닌 사람이기 때문에 어떤 회사에 적응하는 데 시간이 필요하다. 즉, 근로자들은 그들이 속한 회사와 부서의 업무 처리 방식이나 절차, 기업의 분위기 따위에 적응 ... 내지 2년 단위로 비정규직을 새롭게 채용할 경우 비정규직 근로자들이 회사에 적응하는 데 걸리는 시간을 반복적으로 소모해야 한다는 점에서 생산성에 차질을 빚게 된다. 예를 들어 정규직 ... 면 비정규직의 비율은 전체 근로자 중에 41% 가량을 차지한다. 10명의 근로자 가운데 4명은 비정규직인 셈이다.기업이 비정규직 근로자를 활용하는 데는 여러 가지 이유가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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사회적 기업

여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용 ... 없는 근로자? 시간제 근로자직장(일)에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자 ... 로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨? 비전형 근로자파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내(재택, 가내)근로자, 일일(단기)근로자-파견 근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형

을 정한 경우, 만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우, 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우, 초단시간 근로자의 경우 등은 정규직 전환의 예외 사유가 될 수 있다.3 ... 수당이 지급되지 아니하는 것이 원칙이다. 휴일대체의 유효요건으로는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 직원에게 대체할 휴일을 특정 ... . (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로, 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

여 가족수당, 학비보조수당, 시간외 수당 휴일 근무수당 근로기준법에 명시되어있는 수당에 대한 보상을 적절히 받지 못하고 있다. 사회복지사들의 급여는 다른 공무원들에 비하여 적은 임금 ... 고 근무하기 때문이다. 클라이언트에 대하여 해결해야 할 책임성이 현실적으로 근로환경의 열악함을 말해주고 있다. 세 번째로 과도한 근로시간이다. 근로시간은 임금과 함께 근로조건을 결정 ... 복지사는 낮은임금, 근로조건, 근로시간, 과도한 업무환경을 제공한다는 것이 문제점이라고 볼 수 있다. 사회복지사의 처우개선을 위하여 현재 사회복지사들의 처우개선을 살펴보고, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론

조건과 근로자 생산성 사이의 관계를 연구하는 것이었다. 그러나 연구 결과는 조명과 휴식시간 등 신체조건의 변화가 근로자 생산성에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 대신 ... 처럼 주 12시간씩 주 6일을 근로하여 많은 임금을 받는다고 해서 행복한 게 아니라, 적당히 일하고, 적당한 휴식과 놀이, 자기계발 시간을 쏟는 것이 더 바람직하다는 인식이 강화 ... Effect)라고도 알려진 호손의 인간 관계 이론은 경영과 조직 행동 분야의 개념이다. 근로자의 행동과 성과가 근로조건에만 영향을 받는 것이 아니라 사회·심리적 환경에도 영향을 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

되었다. 처음에는 경제적 안정과 근로자의 권익을 보호하기 위한 제도적 장치로서 긍정적인 평가를 받았다. 하지만 시간이 흐르면서 최저임금의 인상이 노동 시장에 미치는 부정적인 영향 ... 을 축소하거나 근로시간을 단축하는 등의 방식으로 대응했으며, 그 결과로 실업률 증가나 고용 불안정성이 발생하는 부작용이 나타났다.최저임금 인상은 일부 산업에서 고용 불안정을 초래 ... 가 인건비 절감을 위해 근로시간을 단축하거나 근로자 수를 줄이는 등의 방식으로 대응하기 때문에, 최저임금 인상이 실업률을 높이는 주요 원인으로 작용한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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23년 산업안전기사 필답형 대비 빈칸

채용 시/작업내용 변경 시, 근로자, 관리감독자 교육내용채용 시 (1,2,3,4,5,6,7,8,9,10)(21-1-1=4가지,20-4-7=4가지,15-2-3=4가지)근로자 (1 ... -3=4가지)1.2.3.4.사업주가 근로자에게 시행해야하는 안전보건교육의 종류(18-2-7=4가지,16-1-10=4가지)1.2.3.4.관리감독자의 업무(15-3-9=4가지)1.2 ... -1-8=4가지)1.2.3.4.타워크레인 설치,해체시 근로자대상 특별안전보건교육 내용(17-1-11=4가지)1.2.3.4.크레인 작업시작 전 점검사항(21-2-7=2가지,18-2

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.12

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

의 사회복지시설이 운영되고 있고, 약 60% 정도가 민간 사회복지시설로 나타나고 있다. 이러한 시설에서 근로하는 사회복지사는 약 29만 명 수준으로, 평균적으로 주당 49.6시간을 근로 ... 하고 평균 근로시간은 8.6년으로 나타나고 있다. 전체 인원의 60% 정도가 이직 경험이 있었으며, 대부분 임금 문제나 근무환경에 대한 불만 등으로 이직을 선택하였다. 실제로 현행 ... 근로기준법상 주 40시간 근로가 일반적으로 이루어지고 있음에도 불구하고, 사회복지사의 평균 근로 시간은 주당 50시간에 가깝고 이에 따른 임금 수준 역시 부족하다는 문제가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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2022년 1회 건설안전기사 실기 필답형 정리자료(5개년)

- 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 조언·지도- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도4. 강도율-강도율= {근로손실일수} over {근로총시간수} TIMES1 ... ,0004-1. 도수율-도수율= {재해 건수}OVER{근로 총시간수} TIMES 10^64-2. 종합재해지수(FSI)-FSI=ROOT{도수율 TIMES 강도율4-3. 연천인율-연천인 ... 율= {연간재해자수}over{연평균근로자수} times 1,0005. 안전보건교육의 교육시간- 채용 시: 일용근로자 1시간 이상 그 외 8시간 이상- 작업내용변경 시: 일용근로자

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12

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언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

나 감상을함께 적으면 됩니다.목차I. 서론II. 본론1_기사의 요약2_해당 사건에 대한 논평III. 결론IV. 참고문헌I. 서론근로기준법 제50조에서는 근로시간에 대해 정하고 있 ... 다. 이에 따르면 일주일의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 하루의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 그런데 일반적인 회사의 경우 ... 고, 점심 시간이 끝나기 전에 업무에 복귀하는 경우도 있다. 뿐만 아니라 직장인들은 업무 중간에 동료 직원들과 간단하게 티타임을 가지는 경우도 있다. 이처럼 법이 정하는 법정 근로시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

의 충격음● 측정 주기 : 6개월에 1회 이상 또는 수시 측정·평가● 결과 통보 : 8시간 시간 가중평균(TWA) 90㏈(dB(A)) 이상 노출 근로자● 생산설비 변경 또는 증설 ... 보존 프로그램 추진팀 구성- 보건관리자, 보건관리 담당자, 근로자 대표 및 명예산업 안전감독관, 예산결정권자, 정비 보수 담당자, 구매 담당 등으로 구성- 청력 보존 프로그램 ... 관리자(운영자) 지정● 청력 보존 프로그램 시행에 따른 근로자에게 결과 안내 및 교육 등의 활동 체계 및 주기를설정하고 정기적 추진● 청력 보존 프로그램 시행에 필요한 외부 전문가

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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지역사회간호학-산업보건 시험범위 요약본

명 이상 발생6. 산업재해 통계지표1) 산업재해 지표의 종류재해율근로자 100(1,000)명당 발생하는 재해자 수의 비율도수율위험에 노출된 단위시간당 재해가 얼마나 발생 ... 했는가에 대한 재해발생 상황을 파악하기 위한 표준지표단위시간은 연간 100만 시간을 사용강도율1,000시간을 단위 시간으로 연 근로시간당 작업손실일 수로서 재해에 의한 손상의 정도건수율조사 ... 농도를 이용해 작업환경을 관리2) 단시간 노출허용 농도(TLV-STEL, Short Time Exposure Limit)근로자가 1회에 15분간 유해요인에 노출되는 경우 기준1회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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[지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출

를 한다고 응답한 근로자는10명 중 6명(62.8%)으로 나타났다. 반면, 남은 4명은 ‘시간이 없어서’(26.7%), ‘의지가 없어서’(25.4%), ‘경제적 여유가 없어서’(21 ... 사례연구보고서 -산업보건- 목 차 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ① 산업간호사의 역할 및 직무 ② 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악 Ⅱ. 본론 1. 사업장 소개 2 ... 며 작업환경과 근로자 간의 상호작용을 파악한다. 근로자 간의 상호작용 또한 파악하며 근로자의 직업성 및 비직업성 질환을 예방하고 관리한다. 일차보건의료 수준의 처치와 의뢰를 하며 산업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

하게 적용되는 경우가 많아, 최저임금 외에도 다양한 규제(근로시간 제한, 야간근무 제한 등)에 맞춰 일자리를 구해야 한다. 이렇게 복합적인 규제가 더해지면, 사업주 입장에서는 성인 ... 기 어렵다. 더불어 근로시간에 제약이 많고, 공부와 병행하다 보니 갑작스러운 결근이나 교대 근무 조정이 자주 발생할 가능성이 높다. 고용주 입장에서는 동일한 최저임금을 지급하는 상황 ... ■ 과 목 명: 경제학개론■ 과 제 주 제: 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

처럼 오늘날 기업의 대안이 되고 있는 유연근무제의 정의와 사례를 통해 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제란?유연근무제는 시간제근로(전일제 근로보다 근무시간 축소 ... ), 전환형시간제(필요에 따라 일정기간 근무시간을 줄여 일하고 이후 정상근무로 전환), 시차출퇴근제(출퇴근시간 자율 조정), 탄력근로시간제(총 법정근로시간 안에서 업무량에 따라 기간 ... 별로 근로시간을 달리하는 제도) 등 다양한 형태의 근무제로 일과 가정의 양립에 도움되며 동시에 근무시간이 감축됨에도 기존 정규직 때와 똑같은 대우를 유지하는 것이 특징인 제도다.직장인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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