"관리격자리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"관리격자리더십이론" 검색결과 1,261-1,273 / 1,273건

[리더십] 리더십 연구

Model(관리 격자 모델)(1) 출현배경-오하이오 대학의 연구나 미시간 대학의 연구, 그리고 리커드의 관리 시스템은 리더쉽 상황과 리더의 유형 등 두 가지 개념을 상정한다. 즉, 조직 ... 적 리더쉽 연구개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론이다.(2) 연구 내용관리 그리드 모형의 리더행동 유형을 횡축 ... 게 된다. 그러므로 관리자의 리더십이라고 하면 구성원의 태도나 행동을 기업목표의 실현에 기여하는 방향으로 지도(leading), 지휘(directing)하는 것이 된다. 리더십이 성공적

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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[인사관리] 인사노무관리론 용어해설

Buyout, 경영자 매수)는 사업부나 계열사의 현 사업부장(경영자)과 사원이 중심이 돼 회사에서 분리되는 사업을 인수하는 것을 의미한다.PM이론 : 리더십의 기능을 성과기능 ... 구성하는 방법이다.과학적 관리(scientific management) : 미국의 테일러에 의해서 기초가 형성된 경영학에 관한 최초의 과학적 이론이며, 그 이전의 표류적 관리인 ... 을 주요한 특징으로 하는 관리방식이고, 경제인적 인간관에 의해 전개되는 이론이다.관리적 의사결정 : 기업의 자원을 조직화하는 문제에 관한 의사결정으로 조직기구에 관한 결정과 자원의 조달

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.06

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[심리학] 리더십이론(요약본)

하는 행위4) 관리 눈금(관리격자 모형, the managerial grid)☞ 리더십 그리드(leadership grid)- 1960년대 초에 처음으로 등장- 조직의 관리자 훈련이나 리더활용됨 ... 으로 하여금 목 표 수행에 자발적 으로 헌신할 수 있도록 유도, 조정하는 리더의 행동(류정무, 이강헌, 1990)2. 리더쉽의 상반된 견해1) 특성 이론가- 주로 지도자의 특성 ... 표준 규정까지 이르는 연구를 함- 가장 광범위하게 연구됨.Ⅱ. 연구 방향1) 약 20년 정도의 역사2) 스포츠 리더십 연구 동향- 일반적인 리더십- 특성이론- 행동이론- 유관성 모델

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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[조직행동] 리더십

적 의사 정도를 유지한 리더가 그렇지 못한 다른 세 유형의 리더보다 생산성과 만족이 둘 다 높은 경향이 있다는 것이다.4. 관리격자이론(managerial grid)레이크와 모우톤(R ... 조직체의 공동목표와 상호의존관계를 강조하고 상호 신뢰적인 팀형의 행동유형이다. 이러한 이론은 조직체에서 조직개발과 관리자의 리더십개발에 효과적으로 이용될 수 있는 유용한 경영자 ... 시켜서 시너지 효과를 유발한다.제2절 리더십 연구의 발달과정리더십 과정의 어느 측면을 강조하여 연구하였는가에 따라 다양하게 나타난다.내용접근법연구모형주된 관심가정주요 학자와 이론

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.14

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[조직행위론] 리더십 분석에 대한 연구-'The Body Shop'의 창업주아니타 로딕(Anita Roddick)차세대 China 리더후진타오

.· 199 책임감 등을 이끌어내는 리더로서, 관리격자이론을 적용한다면 (9,9)팀형에 해당하는 가장 이상적 리더형이라고 할 수 있다. 한 가지 예를 보자. 후진타오가 귀주성의 지도자 ... & Hawthorn의 연구(2) Herzberg의 동기 위생 이론(3) Conger와 Kanungo의 카리스마 리더십① 현 상태를 변화시키려고 노력한다.② 자기희생과 자신의 지위, 돈 등의 손실 ... 리더십 분석에 대한 연구'The Body Shop'의 창업주아니타 로딕(Anita Roddick)차세대 China 리더후진타오'The Body Shop'의 창업주아니타 로딕

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[조직행동론] 360도 다면평가

을 행사하게 함으로써 권력욕구 발생6) 리더십(Ⅰ) 중 관리격자. - 관계지향적(relationship-oriented) 리더십 : (1.9) 컨트리클럽형 리더 - 수퍼리더십 이론 7 ... 을 위한 조건 5. 기존 인사 평가와의 비교 6. 도입 사례 7. 이론 적용 Ⅲ결 론 1. 방향과 전망 2. 결 론 3. 한 계Ⅰ 서 론- 방법론 제시 : 현지조사 및 실무자 인터뷰 ... 그 이상으로 단축시킬 수 있다. ⑧ 리더와 관리자 : 보복이 두려워 공개하지 않은 조직 내의 정보를 입수 할 수 있는 기회가 된다. 구성원들은 개선을 위한 관심영역과 제안사항

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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[사회심리] 리더쉽

. 블레이크와 무턴의 행동론적 리더십 연구- 텍사스 대학의 블레이크와 무턴은 직무중심과 종업원중심의 양극적인 리더십 유형을 융통성있게 조화시키려는 리더십의 유효성 모델로서 관리격자 ... 능도 발휘될 수 없다. 이때의 지휘화의 기능은 하위계층의 관리자·감독자에게 더욱 중요한 기능이 되고 있다.둘째, 지휘화 기능에는 리더십만이 아니라 동기부여, 의사소통 및 갈등관리 ... 혼합구성의 가능성이 있음을 주장하였다.- 제4절 리더십의 상황이론 -1940년대에 사회심리학자들은 리더십의 역할, 기능 행동, 부하의 업적과 만족에 영향을 미치는 상황적 변수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.23

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[조직행동] 서두칠 사장의 리더쉽 분석

Leadership studies)2. 미시건 대학의 연구 (Likert’s 4 System)3. 오하이오 대학 연구 (Ohio Studies)4. 관리격자도 이론 (Managerial Grid ... 수 있다’라고 그는 말한다.우리 팀이 제시해본 5가지의 덕목을 이용한 접근과 연결 지어 리더쉽 이론의 관점에서도 접근을 해본다.1. 아이오와 리더쉽 연구 (Iowa ... 처리가 중심활동이 되는 곳이란 의미지요. 사람의 효율적인 활용과 능률적인 일 처리를 위해서 가장 먼저 해야 할 일은 책임자와 관리자, 즉 높은 사람의 솔선 수범인 것입니다.” 라고

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.02

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[관광경영] 고객만족 경영의 이론적 고찰과 사례

, 나아가 고객을 위한 3차원적 만족서비스를 지향하는 시대가 도래 한 것이다.이렇듯 기업의 생존과도 직결되는 고객만족경영.지금부터 이론적 고찰과 함께 고객만족 경영 우수 사례 등을 통 ... 을 바탕으로 독특한 경영관리제도와 기법을 정착시키고 있다. 순회경영(MBWA: Management By Wandering Around), 문호개방 정책(open door policy ... 이 주요한 경영관리제도 기법으로 지적되고 있다.순회경영이란 관리자들이 사전에 계획된 일정표에 의해서가 아니라 일상적으로 항상 구성원들과 친근하게 이야기를 나누고, 구성원들도 언제

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.29

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[조직행동론] 조직개발 및 문화

여 단독으로 사용되기보다는 다른 조직개발기법들의 일 부로서 혹은 함께 사용하는 것이 일반적이다.2) 관리 그리드 훈련이 기법은 블레이크와 무톤의 관리 격자이론(리더십에 대한 행동 ... 을 갖게 함.2) 조직 외적 요구 - 조직의 장기적 생존을 위하여 환경변화에 대응.계획된 변화계획되지 않은 변화내부적인 변화상품 혹은 서비스 변화관리 시스템의 변화인구통계학적 변화 ... 는 경우- 상품 혹은 서비스의 변화- 관리시스템의 변화 : 가장 일반적인 시스템효율성 또는 이미지 개선, 정치적 우위 획득 목표2) 계획되지 않은 외부변화 : 계획되지 않은 외부변화

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.14

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[조직행위] 인사조직용어정리

Buyout, 경영자 매수)는 사업부나 계열사의 현 사업부장(경영자)과 사원이 중심이 돼 회사에서 분리되는 사업을 인수하는 것을 의미한다.PM이론 : 리더십의 기능을 성과기능과 유지기능 ... 통하는 방법이다.과학적 관리(scientific management) : 미국의 테일러에 의해서 기초가 형성된 경영학에 관한 최초의 과학적 이론이며, 그 이전의 표류적 관리인 주먹 ... 한 특징으로 하는 관리방식이고, 경제인적 인간관에 의해 전개되는 이론이다.관리적 의사결정 : 기업의 자원을 조직화하는 문제에 관한 의사결정으로 조직기구에 관한 결정과 자원의 조달

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.19

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[도시공학] 걷고 싶은 거리

목 차Ⅰ. 서 론연구의 배경 및 목적Ⅱ. 가로 및 도로의 이론적 고찰 및 개념1. 차량 중심으로 본 가로와 도로2. 보행자 중심으로으로 본 가로와 도로Ⅲ. 보행권 확보와 교통문제 ... 있다.(3) 가로의 구성가로망체계의 기본적인 유형은 환상방사형(radial), 격자형(grid), 대상·선형(linear), 곡선형(curvilnear), 부정 ... , 조경(4) 도로시설물보행환경을 이루는 보도, 차도 상에 설치되는 도로시설물은 보행환경을 구성기본요소이다.·안전시설 : 방호책, 단주, 식수대·관리시설 : 신호기, 교통안전표지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.10

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[조직개발] 조직개발 활용방안

훈련이 기법은 블레이크와 무톤의 관리 격자이론{) 리더십에 대한 행동적 접근으로 과업 지향적인가 사람 지향적인가에 따라서 각각의 차원을 9 등분으로 나누고 있다.에 바탕을 둔 것 ... 어 도산을 하거나 부도를 당하는 경우가 더 많이 있다. 따라서 실질적이고 효과적인 선진경영관리를 위한 조직개발의 활용 방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론성장하는 기업은 언제나 상황 ... , 조직애착, 공식성, 갈등, 권력구조, 만족도 등 대단히 다 양하다.3 최적의 기법 선택최적의 기법 선택이란 조직의 관리자가 진단한 문제를 해결하는데 있어서 가장 적절한 기법을 선택

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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