"행정관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지 업무수행계획서 사회심리학 실습종결평가서 교직원 면접 생활지원사 경영

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"행정관리론" 검색결과 1,241-1,260 / 140,258건

2017 교육행정및경영-과학적관리론,인간관계론,체제이론] 대표적인 교육행정학이론이라고 할수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세가지 이론 각각의 주요내용과 특성을 설명하고 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오-과학적관리론,인간관계론,체제이론 교육행정 적용 시사점

교육행정및경영,과학적관리론,인간관계론,체제이론,과학적관리론 인간관계론 체제이론 교육행정 시사점,대표적인 교육행정학이론교육행정및경영 2017년교육행정및경영] 대표적인 교육행정학 이론 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론 ... 이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.Ⅰ. 서론교육행정및경영,과학적관리론,인간관계론,체제이론] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30 | 수정일 2022.03.02

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[행정학과] 2016년 2학기 공공관리론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 공공관리의 의의1. 공공관리의 의의(1) 개념① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것 ... (2) 특징① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위한 하나의 수단② 정적인 것이 아니라 새로운 사태에 대처하기 위한 동적이며 탄력적인 활동③ 기업체 정부 교회 학교 공익단체 기타 ... 여러 사회단체 등 모든 조직에 다 필요④ 관리의 주체는 조직 내의 관리자⑤ 관리의 주안점은 조직의 목표를 효율적으로 성취하는데 있음⑥ 관리의 대상은 인적 ․ 비인

방송통신대 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.01.13

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신공공관리론과 뉴거버넌스를 통한 행정개혁

거버넌스를 통한 행정개혁1. 신공공관리론(New Public Management)과 행정개혁지난 20여 년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 신공공관리를(New ... 하는 반면, 신공공관리론은 전통적인 행정학의 이러한 처방들이 오히려 많은 문제들을 초래하였다고 비판한다.서구의 행정개혁은 개혁의 규모, 성격, 접근방법의 차이에도 불구하고 소위 ... 이 아니므로 관리주의와 전통적인 행정학을 구분하는 기준이 될 수 없다. 관리주의와 전통적 행정학을 구분하는 기준이 되는 것은 관리주의가 처방하는 개혁전략이다. 신공공관리론은 어떻게 효과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.30

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동

즉, 제도의 전달체계인 집행조직과 인력의 관리는 정책 기획부처 소관에서 벗어나, 행정자치부와 각 지방자치 단체의 협조 여하에 따라 제도의 실효성이 좌우되고 있는 것이다. 80년 ... 대 초반 각종 사회복지사업을 위한 관련법이 제정되고 시행됨에 따라, 80년대 중반부터 사회복지를 전담하는 행정기구가 필요하다는 문제제기가 지속적으로 제기되었다. 하지만 이러한 문제 ... 하는 별정직 공무원으로서 사회복지전문요원을 배치한 것, 1992년 사회복지 사업법에 복지전담행정기구의 설치 근거를 마련한 것, 90년대 말 정부 구조조정 과정에서 시·군·구청의 사회복지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.17

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사회복지행정론) 정보관리가 중요해진 배경과 발전과정을 설명하고 정보관리체계의 긍정적인측면을 설명하시오

사회복지행정론) 정보관리가 중요해진 배경과 발전과정을 설명하고 정보관리체계의 긍정적인측면을 설명하시오정보관리체계(MIS : management information system ... 한 정보를 신속하고 효율적으로 활용토록 해 줌으로써 관리를 가능케 한다.따라서 정보체계는 관리를 위한 매우 편리한 도구로 간주되고 있다. 특히 정보체계는 정책결정과 행정을 위한 각종 ... 복잡한 자료를 관리하는 체계로서, 일선 워커들의 임상실무를 위한 지침작성에 필요한 정보까지 포괄적이고 체계적으로 분류하는 데 도움을 주고 있다정보체계에 관한 자료는 행정과 경영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27

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관리로서의 행정-조직관리

현대 사회와 행정 제 2 부 관리로서의 행정 제 5 장 : 공공부문에서의 조직 관리2 * 목 차 제 5 장 공공부문에서의 조직 관리 Ⅰ. 조직의 개념과 유형 1. 조직의 개념 2 ... ) 행정학적 정의 : 공동의 목적이나 목표를 달성하기 위해 외부와 구별되는 일정한 경계 안에서 협력적으로 활동하는 둘 이상의 사람의 집합체 (3) 조직의 특징 Ⅰ 조직의 개념 ... Ⅲ 조직의 구조 제 5 장 공공부문에서의 조직 관리 1 . 정부조직의 구조 ▪ 국무총리 : 중앙행정기관의 장의 명령이나 처분이 위법 또는 부당하다 고 인정될 경우 대통령의 승인

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.24

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사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오

사회복지행정론주제: 사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 인간관계 이론3. 과학적 ... 관리론과 인간관계이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정 조직을 운영하기 위해서는 조직 내 구성원을 효과적으로 통제하고, 협력적인 관계를 유지하여 조직 내에서 달성 ... 가 있다.본론에서는 사회복지 행정 조직에 관한 모형을 설명할 수 있는 과학적 관리 이론과 인간관계 이론의 등장 배경 및 특징, 공헌점, 그리고 한계점을 중심으로 살펴보고, 이들의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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[행정학과] 2015년 1학기 인적자원관리론 기말시험 핵심체크

제6장 임용의 이론적 측면 1. 임용의 개념(1) 정의 변화와 창조를 요하는 개혁지향적 활동, 인적자원의 효율적 동원과 관리(2) 우리나라 공무원임용령 제2조에서의 임용 신규

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.21

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목회자로서 갈등관리와 행정가로서의 목회자

목회자로서 갈등관리와 행정가로서의 목회자1. 목회자로서의 갈등관리갈등이란 영어로 conflict라고 하는데 어원적으로는 ‘부딪치다’라는 뜻을 가지고 있다. 갈등은 모든 사회 ... 에서 보편적으로 나타나는 형상으로서, 교회역시 갈등은 피할 수 없다. 목회자들의 갈등관리는 갈등에 대한 자신의 신학에 따라 달라질 수밖에 없다. 예를 들어 어떤 목회자가 목회의 장 ... 은 잘 관리되어야 한다는 생각을 갖고 있다면 그는 갈등에 대한 지혜로운 대처를 모색할 것이다.우리는 초대교회를 흠모하고 닮기를 원하지만, 초대교회역시 시작부터 많은 갈등을 겪

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.19

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정부출연연구기관 행정직/관리직, 경력직 전형 자기소개서

안의 인문지식과 행정력을 토대로 모두를 위한 기술발전에 이바지하고 싶었기 때문입니다. 무엇보다 저는 지난 성장 가운데 소통과 조화를 추구해왔습니다. 학부 시절엔 전국대회에서 리더 ... &D사업의 사업 및 기술 관리를 담당하고 있는 저는 우수한 기술들이 폭넓게 활용되지 못하는 현실을 보고 있습니다. 뛰어난 제원의 성과물을 만들었음에도 양산 인프라를 구축하지 못했 ... 부가가치를 창출하는 행정인력이 되고 싶습니다. 국제 과학기술 네트워크에서 대한민국의 기술력과 지위를 확보하는 데 이바지하고 싶은 꿈, 반드시 이룰 것입니다.2. 성장과정 및 성격

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.09

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 현대적 관리 이론에 대해 설명하시오

사회복지행정론과제사회복지조직에서의 현대적 관리 이론에 대해 설명하시오목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정과 조직 이론에 대한 개념1) 사회복지행정2) 사회복지조직3) 사회 ... 관리, 목표관리이론에 대해 기본개념에서부터 특징, 장단점을 중점으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정과 조직 이론에 대한 개념1) 사회복지행정사회복지행정을 “사회복지정책 ... 를 내포하는 과정으로 볼 수 있다. 이러한 과정에서 중심적 위치를 차지하는 것이 사회복지조직이다. 그래서 조직 관리는 사회복지행정에서 매우 중요한 요소 중의 하나이다.셋째, 사회복지조직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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[행정학]관리기본법

5 -정부투자기관관리기본법Ⅰ. 개 요○ 목 적 : 정부투자기관의 자율?책임경영체제에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 투자기관의 경영합리화와 정부출자의 효율적 관리를 도모 ... 되었다. 정부투자기관예산회계법은 다시 정부투자기관관리법(1973년)으로 제정되었고, 다시 이 법은 정부투자기관관리기본법(1983년)으로 제정되었다.Ⅱ. 조직관리○ 적용범위- 대 상 : 정부 ... 여는 이 법을 적용하지 아니한다.Ⅲ. 경영관리0. 자율적 운영의 보장 : 투자기관의 책임경영체제의 확립을 위하여 투자기관의 자율적 운영은 보장된다.1. 경영목표의 설정- 투자기관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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[행정학과] 2014년 2학기 공공관리론 기말시험 핵심체크

제1장 공공관리의 의의1. 공공관리의 의의(1) 개념① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것 ... (2) 특징① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위한 하나의 수단② 정적인 것이 아니라 새로운 사태에 대처하기 위한 동적이며 탄력적인 활동③ 기업체 정부 교회 학교 공익단체 기타 ... 여러 사회단체 등 모든 조직에 다 필요④ 관리의 주체는 조직 내의 관리자⑤ 관리의 주안점은 조직의 목표를 효율적으로 성취하는데 있음⑥ 관리의 대상은 인적 ․ 비인

방송통신대 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.24

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복조직의 인사관리1- 인사행정과 인사관리의 기본개념

(인사행정과 인사관리의 기본개념)1, 인사행정과 인사관리의 기본개념1) 인사행정과 인사관리의 의의인사관리활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공·사 조직 ... 직접 생산되고 전달된다. 따라서 인사관리활동은 조직의 생존 유지, 발전에 직접적으로 매우 중요한 영향을 미친다. 흔히 정부를 비롯한 공공부문에서의 인사관리 활동을 인사행정, 기업 ... 을 비롯한 민간부문에서의 인사관리활동을 인사관리라고 구분하는데, 이러한 구분은 편의상의 구분일 뿐 절대적 구분을 의미하는 것은 아니다.인사행정(public personnel

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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[행정학] 과학적 관리론의 이론적 고찰

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 과학적 관리론에 관한 이론적 고찰1.과학적 관리론의 의의2.과학적 관리론의 등장배경3. Taylor의 과학적 관리론의 가정4. 과학적 관리법의 네 가지 원리5 ... . Taylor의 과학적 관리법의 핵심적 기법6. 과학적 관리론의 특성7. 과학적 관리론의 발전8. 과학적 관리론의 공헌9. 과학적 관리론에 대한 비판Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 ... 하게 감소하는 현상이 나타났다. 이러한 배경에서 1880년에 창설된 미국기계기사협회의 엔지니어들은 노동생산성의 향상을 위하여 기계설계, 공장배치, 작업방법 등 일련의 작업관리를 과학

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12

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사회복지행정론 정보관리 발표 ppt

를 문서화하여 활용하는 능력필요→이러한 과정을 가능하게 하는 것이 정보관리체계7)운영, 유지, 수정넷째, 직원회의 때 정보체계를 사용하는 직원의 태도 및 감정을 모니터링 ... 하고, 직원들이 업무수행과정에서 정보체계를 활용하는 것이 조직의 사업목적을 달성하기 위해서도 가치 있는 것임을 강조한다.다섯째, 관리자는 직원들이 정보체계를 통해 수집된 자료를 발표

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13

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교육행정레포트 교사갈등관리

정책을 결정하는 행정과정에서의 갈등관리는 기본적인 규칙을 준수해야만 한다. 첫째로 갈등이 발생했을 때 가장 먼저 해야 할 일은, 갈등이 발생하는 요인이 무엇인지를 정확히 파악하는 것 ... 은 아니다. 오히려 갈등 상황을 정확히 분석하고 관리한다면 긍정적인 효과를 거두게 될 수 도 있다. 그렇다면 교육 조직인 학교에서 이러한 갈등이 생겨날 때 어떻게 관리해야 할까?먼저 ... 을 수 있음을 인정하는 것에서 갈등관리가 시작되어야 한다. 이 경우, 제시된 정책을 반대하는 측에서 정책의 목적이나 효과를 명확히 이해하지 못했거나, 제시자의 의도대로 해석하지 못

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.26

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[행정학]행정관리론 - 조정

..........................................10Ⅰ. 서론현대의 행정조직은 날로 비대화?복잡화?전문화되고 있으며 행정조직의 수가 증가함에 따라 행정집결 ... 말한다.)③ 뉴만(William H, Newman)은 “조정은 그것을 기하기 위한 한두 개의 방안이 아니라 전 행정과정에 침투되어야 할 조건” 이라고 말하고 있다.)이러한 학자 ... 으로써 협동력의 강화기능을 한다.2. 조정과 유사개념과의 차이)1) 조정과 협동의 차이협동은 효율적 조정의 기반이 되지만 조정 자체는 아니며 협동은 조정 없이도 가능하다. 행정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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[사회복지행정론]효율적인 재정 관리를 중점으로

[사회복지행정론]효율적인 재정 관리를 중점으로1. 재정 관리의 의의2. 재정 관리의 획득1) 자금획득의 기반2) 자금의 원천과 메커니즘3. 예산이란 무엇인가?1) 예산의 개념 ... 방식을 통하여 행정 관리자는 서비스 프로그램의 생산성과 효율성을 평가하고 이를 다음 연도의 예산 과정에 반영할 수 있는 것입니다.- 사회복지조직과 같이 무형적 목표를 추구하는 조직 ... 과 기능4. 재정 관리의 과정1) 예산편성 및 심의·의결2) 예산의 집행3) 결산과 회계감사5. 참고문헌1. 재정 관리의 의의- 재정 관리 : 조직이 목표를 수립하고 이를 달성하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19

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[사회복지행정론] 인사관리 한글

제7장 인 사 관 리과목명:교수:1. 인사관리의 기능1)인사관리란?인사관리는 인사에 관한 관리활동을 의미하는데, 보통은 정부의 인사활동을 인사행정이라 하고 민간조직의 인사활동 ... 을 인사관리라고 한다, 그러나 현대사회에서는 인사행정과 인사관리라는 두 가지 용어의 개념 차이를 무시하고 동일한 개념으로 간주하여 혼용하여 사용하고 있다. 사회복지조직의 인사관리 또한 ... 두 개념의 차이를 무시하고 공,사 사회복지조직의 인사활동을 인사관리라는 용어로 통일하여 사용한다.(장동일 저 동문사 사회복지행정론 128p)인사관리의 주된 기능채용조달- 모집

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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