"행정관리론"의 검색결과 입니다.

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"행정관리론" 검색결과 1,141-1,160 / 140,258건

[행정학과] 2016년 2학기 공공관리론 기말시험 핵심체크

제1장 공공관리의 의의1. 공공관리의 의의(1) 개념① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것 ... (2) 특징① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위한 하나의 수단② 정적인 것이 아니라 새로운 사태에 대처하기 위한 동적이며 탄력적인 활동③ 기업체 정부 교회 학교 공익단체 기타 ... 여러 사회단체 등 모든 조직에 다 필요④ 관리의 주체는 조직 내의 관리자⑤ 관리의 주안점은 조직의 목표를 효율적으로 성취하는데 있음⑥ 관리의 대상은 인적 ․ 비인

방송통신대 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.11.17

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[행정조직론 공통] 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오

[행정조직론 공통] 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 ... 관리론1) 시간 연구의 원리2) 성과급의 원리3) 계획과 작업 수행 분리의 원리4) 과학적인 작업 방법의 원리5) 관리 통제의 원리6) 기능적 관리의 원리2. 행정관리론1) 명령 ... 통일의 원칙2) 계층제의 원리3) 통솔범위의 원칙3. M. Weber의 관료제론1) 전통적 지배2) 카라스마적 지배3) 합법적 지배4. 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.16

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행정조직론 공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

을 기준으로 하는 과학적 관리의 원리를 체계화하여 행정학 발전에 큰 공헌을 하였다. 그러나 과학적 관리론은 인간을 단순히 기계적, 합리적, 비인간적 도구로 취급했다는 점에서 비판을 받 ... 행정조직론 공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.목차I. 테일러(Taylor ... )의 과학적 관리론II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론III. 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)의 행정관리론IV. 베버(Weber)의 관료제론V. 관료제모형의 순기능과 역기능참고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12

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행정조직론공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

행정조직론공통)과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.목차I. 과학적 관리론1. 과학적 관리 ... 집단2) 무사안일주의3) 문서주의 및 형식주의4) 변화에 대한 저항5) 수단의 목표화6) 인격적 관계의 상실7) 전문화로 인한 무능력8) 할거주의III. 행정관리론* 참고문헌I ... 론의 내용2. 과학적 관리론의 특성II. M. Weber의 관료제론1. 관료제의 내용1) 권위의 계층구조2) 규칙에 의한 통제3) 노동의 분업과 전문화4) 대규모 조직5) 명령통일

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12 | 수정일 2015.09.24

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신 공공관리기법의 한국 인사행정

신 공공관리기법의한국 인사행정목차Ⅰ.서론(1)연구의 목적(2)연구의 범위 및 방법Ⅱ.이론적 논의(1)신 공공관리론의 의의(2)신 공공관리론의 발달 및 이론적 배경1) 신 공공관리 ... 론의 등장 배경2) 신 공공관리의 이론적 등장배경3) 신 공공관리론의 주요 개혁원리(3)인사행정의 의의Ⅲ.신 공공관리론과 한국의 인사행정(1)신 공공관리론 도입 이전의 한국인사행정 ... (2)신 공공관리론 도입 이후의 한국인사행정1) 김영삼 정부의 인사행정2) 김대중 정부의 인사행정3) 노무현 정부의 인사행정(3) 신 공공관리론의 영향1) 신 공공관리론을 배경

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.19

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교육행정및경영=대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.

2017년 2학기교육행정및경영공통: 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명 ... 의 행정학을 성립시킨 초석으로 쓰이면서 행정학적인 연구에도 도움을 주었다. 이러한 의미에서도 테일러가 1911년에 쓴 「과학적 관리법의 제원칙」(The Principles of ... 하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.(방송통신대,방통대,방송대)제목: 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.12

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사회복지행정론: 통합적 사례관리에서 사회복지사례를 통한 사례관리와 나아갈 방향

주제 : 통합적 사례관리에서 사회복지사례를 통한 사례관리와 나아갈 방향사례관리란 서비스 전달체계의 구성요소들을 조정하고 연계하여 개인의 케어에 대한 욕구를충족시킬 수 있는 포괄 ... 적인 프로그램을 확립시키는 작동체계라고 미국사회복지사협회에서 정의하고 있다. 기능적 측면에서 사례관리란 클라이언트나 그 가족을 대신하여 다양한 서비스 제공자들에 의하여 공급되는 다른 ... 종류의 서비스를 물색하여 순서에 맞게 연계하는 것이라고 할 수 있다. 오늘날 사회복지 행정에서 네트워크를 이용하여 실제 서비스 수요자의 욕구를 파악하고 그러한 욕구에 맞는 자원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.31

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((영화속 행정학 - 정부정책관리, 정책대응 A+ )) 영화 감기와 메르스 사태에 대한 행정학의 주요 이론

영화 감기와 메르스 사태에 대한 행정학의 주요 이론Ⅰ. 서론메르스 환자는 계속 추가되고 있는 상황에서 공중보건 관리, 비상 국정운영, 컨트롤 타워, 전문성, 대응성(반응 ... 한 여파를 가져오게 되었다. 본 레포트는 영화 와 메르스 사태에 근거하여 행정학의 주요 이론을 구체적으로 언론 자료 등을 통하여 살펴볼 것이다.Ⅱ. 영화 1. 주요 내용2년전 개봉 ... 성), 비밀행정(정보비공개), 대통령과 장, 차관, 전문가 리더십 등에 대한 논의가 증가되고 있다. 메르스 확진자 중에는 10대도 있으며, 임신부, 경찰관, 교사, 의사도 확진판정을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.20

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행정학 인사행정론 공공인적자원관리론 공무원 경력개발제도

시키는 데 있다. 체계적인 인사관리 가능하게3) 개인 차원의 목적: 개인의 적성과 욕구에 적합한 경력을 개발하도록 함으로써 조직구성원의 자아실현 욕구를 충족3. 경력개발제도 구축 ... 과정1) 직무설계 : 직무를 분석하고 전문 분야를 분류한다. 예를 들어 문화관광부는 전문 분야를 예술, 관광, 체육, 일반 행정 등으로 나눈다. 이러한 분류는 사기업에서 가져온 경력 ... 를 설계한다. 요컨대 큰 테두리 내에서 이동 가능하도록 하는 것이다.3) 경력관리 : 개인의 경력설계가 승인되면, 경력경로에 따라 직위를 부여한다.4) 평가 및 보완 : 경력개발

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.06

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행정론-인적자원관리

25Ⅰ. 인사 관리1. 인사 관리의 성격2. 인사 관리의 과업3. 인력의 평가와 개선4. 인사 관리의 발전적 동향5. 자원봉사 인력의 개발과 관리Ⅱ. 동기부여1. 동기부여의 의의 ... 2. 동기부여의 이론3. 동기부여의 공통적 요소들Ⅰ. 인사 관리1. 인사 관리의 성격1)인사관리의 개념① 인사관리란 사회경제적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시키기 위해 효율적이고 ... 자체가 사회복지사를 만족시킨다. 또한 그 조직은 클라이언트와 사회복지사 모두를 위해서 지속적으로 기회를 제공한다.2) 인사관리의 의의와 기능① 인사관리의 의의-조직구성원을 단순

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.09

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사회복지행정론 사회복지조직의 재원관리에 대해 서술하시오.

사회복지행정론사회복지조직의 재원관리에 대해 서술하시오.서론재원관리체계는 정부가 정책 및 사업을 시행하기 전, 사회복지서비스의 공급을 담당하는 소관부처가 예산의 기획·편성하는 과정 ... 에 따라 회계(보조금, 후원금), 자산관리 등 지도·점검 할 수 있도록 규정되어 있다. 국·공립 시설과 민간시설 구분 없이 지도·감독하도록 규정되어 있으나, 민간시설의 경우 지도·감독 ... 후 행정처분에 대한 이행 담보가 미흡하여 각종 부정사례가 적발되고 있다. 2011년 10월 국민권익위원회에서 실시한 실태조사의 주요사례는 다음과 같다.〈지도․감독 한계로 인한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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행정조직의 관리 내용정리

행정조직의 관리Ⅰ. 조직인과 조직관리1. 조직인과 조직관리의 의의조직에서 관리란 “관리자들 조직구성원과 더불어, 그리고 조직구성들을 통해서 조직의 목표를 성취하는 과정”이다.2 ... . 인간관 조직관리1) 합리적·경제적 인간관“인간을 자신의 이익을 극대화하기 위해 행동하는 존재”로 본다. 첫째, 합리적인 조직인은 경제적 유인에 의해 동기가 부여된다. 둘째, 인간 ... 하면서 “인간을 현실적으로 단순하게 일반화하거나 유형화할 수 없는 복잡한 존재”로 본다. 대표적인 이론은 샤인의 복잡인, 라모스의 괄호인을 들 수 있다.3. 조직인의 동기와 관리1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.19

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[보건행정체계] 보건행정의 원리(보건문제의 해결과정, 보건행정의 기술적 원칙 및 행정적 원칙, 보건행정관리)

[보건행정체계] 보건행정의 원리(보건문제의 해결과정, 보건행정의 기술적 원칙 및 행정적 원칙, 보건행정관리)- CONTENTS -보건행정의 원리I. 보건문제의 해결과정1. 보건 ... 적 관계의 기초확립III. 보건행정의 행정적 원칙1. 보건행정의 체계와 성격1) 체계2) 성격2. 행정의 관리과정1) 기획2) 조직3) 인사4) 지휘5) 조정6) 보고7) 예산3 ... 보건행정의 기술적 원칙 하에 역학조사가 실시되어야 하며 셋째, 법의 근거 하에 관계 행정기관의 체계와 성격, 관리과정, 계획과 평가 등의 원칙을 고려하여 행정기관과 지역사회집단 및

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.11

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행정학 성과관리 요약자료

시스템을 성과목표의 성취를 위한 구조적 지원체제로 설계?운영하는 포괄적 관리를 의미한다.즉, 투입 및 절차중심의 과거 행정방식을 지양하고 산출(output), 결과(outcome ... ), 성과(performance)를 지향하는 행정의 관리방식이다.2. 대두 배경1) 이론적 배경- 해방관리론(liberal management) or 신관리주의 : 분권을 통한 적극 ... /성과상여금 제도), 직무성과계약제3. 재무 : 총액배정?자율편성예산제도, 성과관리제도(←성과주의예산)4. 행정통제 및 책임 : 국무조정실의 정부업무평가제도, 감사원의 성과감사1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

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행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화

행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화목차행정관리의 인간화 및 효율화I. 인간화 내용1. 인간욕구의 대응2. 근무의욕과 책임감 고양3. 능력발휘와 업적향상 ... 요인1. 매몰비2. 오해3. 집단규범4. 세력균형5. 다양성6. 직위상실에 대한 우려7. 저항관리행정관리의 인간화 및 효율화행정관리에 있어서 제일의 준거는 인간성의 존중이다. 현대 ... 를 받지 않도록 최선의 방어를 하면서 현대문명의 기술을 활용해야 한다는 점이다. 이것을 위해서는 행정관리의 준거를 인격주의적 이념에 두고 인간존중의 관리방안을 개발하여 실행할 필요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.02

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간호관리학, 간호행정학 - 간호 리더십이 조직성과에 미치는 영향.

Report : 간호 리더십이 조직성과에 미치는 영향간호행정학2Ⅰ. 서론오늘날의 조직이 필요로 하는 것은 감성적으로 사람들의 공감을 불러일으킬 수 있는 리더이다. 성공한 리더 ... 들의 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리능력을 향상시킬 수 있을 것이다. 즉, 높은 감성지능을 가진 리더들은 자신의 감정을 인식하고 관리하며 다른 사람의 감정 또한 잘 이해 ... 하고 효과적으로 다룰 수 있다. 이러한 이유로 분노조절, 스트레스 조절, 상담, 지도, 갈등관리, 시간관리에 관한 프로그램 개발 등이 리더의 감성 능력을 증진시키는데 도움을 줄 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

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현대 행정의 성과관리와 책임관리 비판

현대 행정의 성과관리 비판현대 행정의 성과관리란 정부업무에 대한 성과나 결과를 어떻게 측정할 것인지 측정된 결과를 한정된 재원 배분과 어떻게 연관하고 어떻게 평가할 것인지의 문제 ... 과 관심을 두어야 한다.현대 행정의 책임관리 비판우리나라의 문화적 특징요소와 더불어 행정책임의 갈등을 더욱 가중시키는 것은 현대의 복잡한 조직의 문제도 함께한다. 현대사회에서 복잡 ... 를 해결해 나가는 전반적인 운영체제를 의미한다. 우리나라에서 공공부문에 대한 성과관리가 시작된 것은 1997년 IMF 외환위기가 발단이 되었으며 본격적으로 시행된 시기는 참여정부

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.25

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[행정학과] 2018년 1학기 인적자원관리론 교재전범위 핵심요약노트

제1장 인적자원관리의 이해1. 인적자원관리론의 학문적 변화(1) 인사행정 시대1) 제한적 상황과 무제한적 공헌① 미국식 행정학의 도입 이후② 제도적 측면의 중시(2) 인사관리 ... ) 참여와 공헌, 그러나 한계① 인적자원관리론의 유입② 인사 행정론의 성장기③ 한계 : 정치적 역량 등 연구 부족, 실무경험의 미약 등(4) 한국 인사행정의 미래 변화1) 조직목표 ... 달성을 위한 필수적인 핵심 분야로의 인식2) 과감한 상황인식과 자기개혁의 필요성2. 인적자원관리론의 개요(1) 환경변화1) 인사행정환경의 변화① 인적자원관리 (Human

방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.01.26

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스키드모어가 제시한 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동

스키드모어가 제시한 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동사회복지행정가에게 부여된 관리 행동은 사회복지서비스의 질을 좌우하게 된다. 스키드모어는 성공적인 사회복지행정가가 되기 위한 ... 바람직한 관리 행동을 다음과 같이 제시하고 있다(Skidmore, 1990: 34-39).1/ 수용 : 사회복지행정가는 지역사회 내의 타 전문직, 지도자, 직원 및 클라이언트 ... 를 장점과 단점을 지닌 독특한 개인으로 인정하고 존중한다.2/ 관심 : 사회복지행정가는 따뜻해야 하고, 직원들이 소속감을 갖도록 관심을 가져야 하며, 직원의 복지를 추구하고 생각과 감정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 페이욜의 관리 5요소와 관리원칙2. 페이욜의 경영 ... 일반원칙3. 관리원칙의 특징4. 나의 생각 및 제언III. 결론참고문헌I. 서론1900년대 초에 등장한 과학적 관리론과 고전적 행정이론, 관료제이론 등의 조직에 관한 이론들을 통틀어 ... 이 1911년 미국에서 등장한 과학적 관리론이며, 그 뒤이어 나타난 것이 고전적 행정이론이다. 한편 이와 때를 같이하여 독일에서도 조직이론으로서 이른바 관료제 이론이 등장하였다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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