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"행정관리론" 검색결과 1,201-1,220 / 140,257건

  • [행정학과] 2016년 1학기 인적자원관리론 기말시험 핵심체크
    제12장 보상 및 사기관리(1) : 보수1. 보수의 의미(1) 생활 보장1) 최소한의 생계 유지 2) 연공급 : 근무경력이나 연령이 증가함에 따라 보수액 증가(2) 노동 대가1 ... ) 수행하는 직무에 타당하게 지급 2) 직무급 : 직무값을 나타내도록 지급하는 보수 3) 성과 중심 인력관리 : 같은 업무를 해도 결과에 따라 차별적 보상2. 보수의 구성(1) 기본
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.23
  • [행정학과] 2015년 2학기 공공관리론 기말시험 핵심체크
    제1장 공공관리의 의의1. 공공관리의 의의(1) 개념① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것 ... (2) 특징① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위한 하나의 수단② 정적인 것이 아니라 새로운 사태에 대처하기 위한 동적이며 탄력적인 활동③ 기업체 정부 교회 학교 공익단체 기타 ... 여러 사회단체 등 모든 조직에 다 필요④ 관리의 주체는 조직 내의 관리자⑤ 관리의 주안점은 조직의 목표를 효율적으로 성취하는데 있음⑥ 관리의 대상은 인적 ․ 비인
    방송통신대 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.11.23
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 관리이론과 현대적 관리이론에 대해 논하시오
    사회복지행정론사회복지조직의 전통적 관리이론과 현대적 관리이론에 대해 논하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지조직과 이론에 대한 이해1) 사회복지행정의 개념2) 사회복지조직 ... 의 개념3) 사회복지조직 이론의 개념2. 전통적 관리이론1) 과학적 관리론2) 공공행정학파3) 관료제 이론3. 현대적 관리이론1) 목표관리이론2) 학습조직이론3) 총체적 품질관리4. 두 ... 들의 일반적인 견해이다.전통적 관리이론(classical theory)은 크게 과학적 관리론, 관료제 이론, 공공행정파로 나누어볼 수 있다. 전통적 관리이론은 조직을 잘 관리하고 조직
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • [교육행정]인간관계와갈등관리
    제목: 학교 조직의 인간관계와 갈등관리과목명교육행정 및 교육경영 연구교수명학과학번 이름제출일2014년 4월 14일학교 조직의 인간관계와 갈등관리-목차-1. 인간관계의 개념2 ... 과 조직의 야자는 산출과 관련하여 최소의 투입으로 결과를 효과적으로 추구한다.나. 인간관계론의 발전(1) 과학적 관리론의 입장에서 인간관계란 주로 능률과 생산성을 향상시키기 위한 ... 상호간, 교과 상호간 인간관계가 형성된다.(나) 행정가인 교장·교감과 교사와의 인간관계가 수직적·종적 인간관계라고 한다면 교사 상호간의 인간관계는 수평적·횡적 인간관계라 할 수
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2021.01.24
  • [사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할
    [사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지관리의 개념3. 사회복지프로그램의 개념3. 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지1) 사회복지조직 ... 이 사회복지행정에 미치는 역할2) 사회복지관리이 사회복지행정에 미치는 역할3) 사회복지프로그램이 사회복지행정에 미치는 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 인간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지행정가의 관리행동
    (사회복지행정가의 관리행동)사회복지행정가는 사회복지조직의 목표달성을 위해서 조직을 관리하는 것뿐만 아니라 외부환경과의 관계에 있어서도 많은 활동을 한다. 유능한 행정 조직을 유지 ... 하고 발전시키기 위해서 대부분의 시간을 다양한 방법으로 활동한다. 사실 행정가가 관리 행동을 책임감을 갖고 많이 하면 할수록 서비스가 클라이언트에게 그만큼 효과적이고 효율적으로 잘 ... , 경험 그리고 조직관리를 위한 지휘, 감독 능력이 요구된다.1) 수용사회복지행정가는 자신과 함께 일하는 지역사회 내의 타 전문직원 및 지도자뿐 아니라 직원과 클라이언트가 처해 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
    및 표율을 향상시키기 위한 과학적 관리론에도 큰 관심과 능력을 발휘하여 후일에는 일반행정학을 가르칠 수 있는 수준까지 도달하게 되었다.2) 페이욜의 행정과정- 기획: 미래 예측 ... 지 않은 학자가 없을 정도로 큰 업적을 남겼다.3/ 일반행정학의 발달에 상당한 공헌을 한 페이욜은 관리활동에 관한 최초의 이론적 분석을 하여 많은 비판을 받았다. 그의 5가지 관리 ... (Urwick)의 행정관리론1) 귤릭과 어윅의 인생배경1940년대 미국학자 귤릭과 영국학자 어윅을 같이 취급하는 이유는 이들이 1937년에 공동으로 편집하고 저술한 ‘행정학에 관한 논문집
    방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
    과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.목차I. 테일러(Talyor)의 과학적 관리론1 ... . 과학적 직무분석2. 과학적 선발 및 교육훈련3. 협력을 중시하는 관리방식4. 관리자와 노동자의 역할 분화II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론III. M. Weber의 관료제론 ... . 행정관리론테일러(Taylor)의 과학적 관리론에서 시작한 효율성 강조론들은 1910년대에서 1950년대에 걸쳐 미국과 유럽에서 조직과 행정을 연구한 학자들 사이에 널리 퍼져
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12
  • [행정학]성과관리
    및 과정 중심의 행정측면이 강조된 관리방식이라면 성과관리는 결과 중심의 경영 측면이 강조된 관리방식이라 할 수 있다. (나태준외, 2005, 박기백외, 1999에서 재인용 ... 결과위주의 행정으로의 패러다임 변화를 위하여 미국 GPRA와 성과관리제도를 벤치마킹하고 이를 바탕으로 1999년부터 단계적으로 성과관리제도를 도입하였다. 이러한 성과관리제도 ... 와의 연계성 문제1) 중복의 문제 : 평가준비로 인한 마비성과관리제도는 기획예산처 주관에 따라 이루어졌지만 현재 중앙부처들에 대한 평가는 국무조정실 주관의 심사평가, 행정자치부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04
  • 사회복지행정의 특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 토론하시오
    사회복지행정의 특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 토론하시오목차사회복지행정의 특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 토론하시오I. 사회복지서비스 품질의 개념II ... . 사회복지서비스의 질 관리 방향1. 사회복지서비스 프로그램의 중요성2. 사회복지서비스 질의 기능적 평가기준* 참고문헌사회복지행정의 특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 ... 한정된 자원에 의해 제공되는 서비스 양의 제한성 때문에 서비스를 질적 측면에서 관리하고 개선하는 발전 지향적 전략이 요구된다.이런 의미에서 접근해 볼 때 서비스의 품질이란 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론]정보관리와 문서관리 ppt
    : 한국보건복지정보개발원 내용 : 회계 및 행정업무 , 시설 별 서비스이력 , 고객관리 등국가복지정보시스템 국가차원의 정보화 사업 사회복지시설 행정업무를 전산화한 통합관리시스템 사회 ... 정보 문서관리주제 선정의 의 의 현대는 정보화의 시대라고 한다 . 그만큼 다양한 분야에서 각종 업무들이 정보화에 맞추어 변화하고 있고 , 사회복지 또한 마찬가지 이다 . 이 ... 에 우리는 현재 사회복지조직들의 정보화에 대해 살펴보고 , 개선될 부분이 무엇인지 , 어떻게 개선되어야 하는지 알아보고자 한다 . 또한 정보화 시대라고 하여 종전의 문서관리가 불필요
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2014.04.09
  • [행정학과] 2017년 1학기 인적자원관리론 교재전범위 핵심요약노트
    제1장 인적자원관리의 이해1. 인적자원관리론의 학문적 변화(1) 인사행정 시대1) 제한적 상황과 무제한적 공헌① 미국식 행정학의 도입 이후② 제도적 측면의 중시(2) 인사관리 ... ) 참여와 공헌, 그러나 한계① 인적자원관리론의 유입② 인사 행정론의 성장기③ 한계 : 정치적 역량 등 연구 부족, 실무경험의 미약 등(4) 한국 인사행정의 미래 변화1) 조직목표 ... 달성을 위한 필수적인 핵심 분야로의 인식2) 과감한 상황인식과 자기개혁의 필요성2. 인적자원관리론의 개요(1) 환경변화1) 인사행정환경의 변화① 인적자원관리 (Human
    방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2017.01.17
  • 사회복지행정 관리자의 역할탐색
    사회복지행정 관리자의 역할 탐색Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념과 특성(1) 사회복지행정의 개념(2) 사회복지행정의 특성2. 사회복지행정 관리자 유형(1) 이용자적 행정 ... 가(2) 관리지향적 행정가3. 사회복지행정 관리자의 역할(1) 기관의 목표와 정책, 서비스(2) 인간행동의 역동성(3) 지역사회자원(4) 사회복지방법론(5) 조직관리와 조직이론(6 ... ) 사회복지단체(7) 평가과정과 기법4. 사회복지기관의 관리자로서의 기관운영에 대한 개인적 견해Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지조직의 세분화, 조직간 통합의 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.23 | 수정일 2015.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론]사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오.
    사회복지행정론주제 1) 사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 인간관계론3. 체계이론Ⅲ. 결론참고 ... 라는 비판을 받았다.” 인간관계론에서 행정에서의 심리적 측면과 사회적 측면을 강조하는데 이는 호손실험을 통해 증명되었다. “호손실험은 조직관리의 기법으로 제시되어 온 고전이론의 공식 ... 성에 중요한 영향을 미친다. 따라서 사회복지행정 이론에 대한 이해는 사회복지 조직을 이해하고 보다 효과적인 조직 구성을 위해 반드시 필요하다. 이번 보고서에서는 사회복지행정의 대표적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07
  • 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오목차페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오I. 경영활동II ... IV. 페이욜 관리원칙의 평가* 참고문헌페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오페이욜(H. Fayol)은 테일러와 같은 시대에 생존한 프랑스 ... . 경영관리III. 경영관리원칙1. 분업의 원칙2. 권한과 책임의 원칙3. 규율의 원칙4. 명령의 일원화 원칙5. 지휘의 일원화 원칙6. 개인적 이익의 전체적 이익에의 종속 원칙7
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론]재정관리 ppt
    이 문제였는가를 발견하여 다음의 재정관리 과정에서 개선하여 나갈 수 있도록 해야 함 . 그러나 사회복지행정에서 이루어지는 재정평가는 사람을 대상으로 하는 서비스의 특성 때문에 어느 ... 정도 질적 판단을 수반 .문제점과 개선방안 과정 내용 미국의 재정관리 기본적으로 예산을 편성하는 기관은 행정부이며 예산담당기관은 예산 관리처 (OMB), 미 연방의회 , 의회 예산실 ... 재 정관리 F inancial managementContents 재정관리의 2.`` 재정관리 ` 과정과 ` 내용 3.` 문제점과 ` 개선방안 정의 중요성 특성 구성 예산 예산편성
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • (행정학)사무관리에 대하여
    했으나 근래에는 사무관리의 기능적 측면을 강조하고 있는데 기능적 측면에서 보면 사무관리행정목표의 달성에 이바지할 수 있는 정보를 수집하고 가공하여 저장하고 활용하는 활동이라 할 수 ... 있다. 즉, 오늘날의 사무관리는 정보관리라고도 할 수 있다.)정보처리, 즉 사무는 행정기능을 수행하기 위한 분업단위 상호간을 흐르고 상호간의 집무상의 판단을 도우며, 또한 사상 ... 을 통일하고 나아가서 행정의 성과를 높이기 위한 중요한 수단적 기능을 수행하는 것이다. 이와 같이 커뮤니케이션이나 기록에 관하여 관리자가 계획하고 조직하고 통제하는 행위로서 사무관리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20
  • 위기관리 전략과 위기관리 사례(이순신의 위기관리)분석 연구, 위기의 의의, 예측방법, 위기관리의 필요성과 접근방법, 사례분석, 행정관리론
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 위기의 의의Ⅲ. 위기관리의 필요성과 접근방법Ⅳ. 위기의 예측방법Ⅴ. 위기관리의 전략Ⅵ. 사례 분석 연구 - 이순신의 위기관리Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론현대사회 ... 기도 하다.이때 더욱 심각한 문제는 이러한 위기를 제대로 관리하지 못하는 바람에 작은 위기가 더욱 위험한 상황으로 증폭될 수 있다는 점이다. 실제로 선진사회에서는 위기발생시 초기 ... 종합 체계적 관리로 상황을 안정시키면서 극복하는 데 반해서, 후진사회에서는 같은 위기가 관리 소홀로 확산되어 심각해지는 현상을 종종 볼 수 있다. 따라서 갈수록 복잡한 사회변화 속
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.17
  • [행정학과] 2016년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크
    제8장 경력관리(1) : 교육훈련1. 교육훈련의 의의(1) 교육훈련의 의미 기술적이고 지식적 측면 강화 및 공직에서 수행할 일, 공직의 목표, 해야 할 일을 알려주는 것(2 ... 관리 (5) 전직훈련 (6) 조직목표의 달성 (7) 인간관계 및 팀워크 (8) Coaching / Mentoring2. 교육훈련의 내용(1) 내부 교육1) 교육훈련 기관의 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.17
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2025년 08월 16일 토요일
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