"행정관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지 업무수행계획서 사회심리학 실습종결평가서 교직원 면접 생활지원사 경영

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"행정관리론" 검색결과 1,281-1,300 / 140,269건

[행정학]행정관리론 - 조정

..........................................10Ⅰ. 서론현대의 행정조직은 날로 비대화?복잡화?전문화되고 있으며 행정조직의 수가 증가함에 따라 행정집결 ... 말한다.)③ 뉴만(William H, Newman)은 “조정은 그것을 기하기 위한 한두 개의 방안이 아니라 전 행정과정에 침투되어야 할 조건” 이라고 말하고 있다.)이러한 학자 ... 으로써 협동력의 강화기능을 한다.2. 조정과 유사개념과의 차이)1) 조정과 협동의 차이협동은 효율적 조정의 기반이 되지만 조정 자체는 아니며 협동은 조정 없이도 가능하다. 행정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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[사회복지행정론]효율적인 재정 관리를 중점으로

[사회복지행정론]효율적인 재정 관리를 중점으로1. 재정 관리의 의의2. 재정 관리의 획득1) 자금획득의 기반2) 자금의 원천과 메커니즘3. 예산이란 무엇인가?1) 예산의 개념 ... 방식을 통하여 행정 관리자는 서비스 프로그램의 생산성과 효율성을 평가하고 이를 다음 연도의 예산 과정에 반영할 수 있는 것입니다.- 사회복지조직과 같이 무형적 목표를 추구하는 조직 ... 과 기능4. 재정 관리의 과정1) 예산편성 및 심의·의결2) 예산의 집행3) 결산과 회계감사5. 참고문헌1. 재정 관리의 의의- 재정 관리 : 조직이 목표를 수립하고 이를 달성하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19

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사회복지행정론- 인사관리, 직무기술서와 직무명세서의 차이

과제주제 : 7주차 1차시, 2차시 인사관리한 사람이 수행하는 일의 전체를 직무라고 하며, 인사관리나 조직관리의 기초를 세우기 위하여 직무의 내용을 분석하는 일을 직무분석이 ... 명세서로 종합 정리되어, 채용 및 승진, 배치전환, 교육훈련 등 인사관리나 직무분담, 지휘감독 등의 조직관리에 자료를 제공한다.직무분석은 인사관리의 전체 분야를 효율적으로 수행 ... 로 직무분석의 기초자료가 된다. 이에 반해 직무명세서는 직무분석의 결과를 인사관리의 특정한 목적에 맞게 직무의 내용과 직무에 요구되는 자격요건을 중점적으로 정리한 문서이다. 두

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.27

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[사회복지행정론] 인사관리 한글

제7장 인 사 관 리과목명:교수:1. 인사관리의 기능1)인사관리란?인사관리는 인사에 관한 관리활동을 의미하는데, 보통은 정부의 인사활동을 인사행정이라 하고 민간조직의 인사활동 ... 을 인사관리라고 한다, 그러나 현대사회에서는 인사행정과 인사관리라는 두 가지 용어의 개념 차이를 무시하고 동일한 개념으로 간주하여 혼용하여 사용하고 있다. 사회복지조직의 인사관리 또한 ... 두 개념의 차이를 무시하고 공,사 사회복지조직의 인사활동을 인사관리라는 용어로 통일하여 사용한다.(장동일 저 동문사 사회복지행정론 128p)인사관리의 주된 기능채용조달- 모집

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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간호행정- 갈등과 스트레스 관리

1. 갈등 관리1) 갈등의 기본개념(1) 갈등의 정의- 인간 활동이나 관계형성 과정에서 발생하는 대립·분쟁 및 불일치상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구 좌절의 총체.(2 ... 의 증가다양성과 창조성 증대공식화 증가혁신풍토와도전적 분위기 조성파벌의식, 경계의식 증가- 갈등관리의 기본 방향 : 갈등의 순기능을 최대화, 역기능을 최소화 → 효과성 극대화(적정수준 ... - 간호 관리자가 관리하기 어려운 갈등(2) 개인간 갈등(=대인적 갈등)- 조직 내에서 개인과 개인 사이의 갈등(3) 집단 간 갈등- 조직 내 집단과 집단 간의 갈등. ex) 부서간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.18

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사회복지행정론. 사회복지프로그램관리이론

[사회복지행정론]주제: 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 A4용지 3매 이내로 비교하시오.Ⅰ. 서론프로그램을 설계하기 전에, 사회복지 프로그램과 그 프로그램을 통해 구현 ... , 기관, 사회 등 개입수준을 고려해야 한다. 본론에서는 사회복지 프로그램 관리 이론들의 특징을 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리제(MBO)1) 개념목표관리제(MBO)는 “목표 ... 에 의한 관리란 개인의 능력발휘와 책임소재를 명확히 하고, 미래의 전망과 노력에 대한 지침을 제공하여 팀워크를 조정하게 해서 관리원칙에 따라 관리하고 자기 통제하는 행위과정”을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.05

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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술

사회복지행정론사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적관리론2. 인간관계이론3. 체계이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론사회 ... 복지행정의 실천 이론과 원칙들은 주로 행정학과 경영학, 그리고 조직 행동 에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 그러나 대부분의 문헌들은 사회복지행정의 이론적 토대 ... 를 조직 이론에 두고 있다. 현재까지 수많은 조직 이론이 제시되고 있지만, 사회복지행정조직을 이해하는데 도움을 주는 이론을 중심으로 서술해보고자 한다. 하센겔트는 사회복지조직을 포함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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공공관리자, 법, 행정의 관계

공공관리자에게 있어 법의 의미-공공관리자, 행정, 법의 관계목차1.공공관리자, 행정의 개념과 그 안의 법2.공공관리자와 법(1)행정가치 실현, 제시(2)권한의 설정과 제한, 행동 ... 의 지침(3)윤리적 의무의 부여와 감시 감독의 의미3.올바른 법 개념의 필요성1.공공관리자, 행정의 개념과 그 안의 법공공관리자(public administator)는 행정부 ... 에서 근무하는 공무원, 행정관, 관리를 의미한다고 볼 수 있으며, 정부에서 권한을 가지고 행정적 기능을 수행하는 사람들을 의미한다. 공무원의 분류로는 폐쇄형으로 공무원 시험을 통해서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.03

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[행정학과] 2015년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크

제2장 행정환경과 인적자원관리 환경의 변화1. 행정환경의 의미(1) 행정환경의 변화1) 내적환경① 가치 및 관리환경 - 행정을 이끌어가는 행정 철학 윤리, 가치의 정립을 말하는데 ... 행정은 구조적인 측면, 기능적인 측면, 관리적인 측면, 철학적인 측면이 내적환경 구성이라고 할 수 있음 - 행정은 내적인 것뿐만 아니라 외적환경과도 끊임없이 상호작용 하므로 내 ... 적 환경의 변화에 따라 행정의 기능적인 측면이 움직이기도 하지만 내적 움직임은 외적 움직임에 영향을 받고 주기도 함② 행정관리 철학의 변화 ㉠ 제1기 행정: 태고적 행정으로 행정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.15

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[행정][행정 개념][행정 분류][행정 이념][행정 역할][행정과 신공공관리론][행정과 공익][행정 환경전망]행정의 개념, 행정의 분류, 행정의 이념, 행정의 역할, 행정과 신공공관리론, 행정과 공익, 행정의 환경전망

행정의 개념, 행정의 분류, 행정의 이념, 행정의 역할, 행정과 신공공관리론, 행정과 공익, 행정의 환경전망 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 행정의 개념Ⅲ. 행정의 분류1. 목적1) 국가목적 ... 적 작용2) 사회목적적 작용2. 수단1) 권력적 행정2) 비권력적 행정3. 주체4. 법적 효과Ⅳ. 행정의 이념Ⅴ. 행정의 역할Ⅵ. 행정과 신공공관리론Ⅶ. 행정과 공익Ⅷ. 행정의 환경 ... 의 문제를 해결하기 위한 결정과 일정한 목적을 달성하기 위하여 사람과 물자를 관리하는 행위라고 정의할 수 있다. 이러한 행정 현상은 인류가 문화생활을 시작하면서부터 현재에 이르

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[행정조직론] 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

행정조직론과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 과학적 관리 ... 론(taylor)2. 행정관리론3. M. Weber의 관료제론Ⅲ.결론참고자료Ⅰ.서론업무 또는 조직내 활동에 있어 효율성을 강조해온 인간은 조직에 대해 조금 더 체계적으로 이해 ... 하고 싶다는 욕구 가지고 있다. 이러한 측면에서 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론은 기존 체계적인 형태를 갖추지 못한 조직을 바라보는 하나의 관점을 제공하였으며, 조직의 생산성 향상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.08

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사회복지행정론(사회복지 프로그램 관리기법)

사회복지 프로그램 관리기법 TQM1960년대 일본에서 통계적 총력품질관리(TQC: Total Quality Control)를 처음으로 시작하여 미국 자동차 회사에 적용 ... 하면서부터 총체적 품질관리(Total Quality Management)로 발전한 기법이다. TQM은 경영. 기술차원에서 실천되던 고객 지향품질활동을 품질관리 책임자뿐 아니라 마케팅 ... , 엔지니어링, 생산, 노사관계, 사회복지 등 기업의 모든 분야로 확대되고 있다. 생산부문만의 품질관리로는 기업이 성공할 수 없다는 경험에서 나온 경영기법으로 품질관리가 성공하려면 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27

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[교육학과] 2017년 2학기 교육행정및경영 중간시험과제물 공통(과학적관리론, 인간관계론, 체제이론)

Ⅰ. 서 론 교육행정이란 교육을 위해 설립된 기관을 관리하는 것이라 할 수 있다. 교육행정은 교육목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 교육과정과 프로그램을 개발하며 운영을 위한 ... 가 설치되면서 본격적인 연구가 시작되었고 그 후 대학에 교육행정학 교재가 나온 것은 1980년대 초반부터이다. 교육행정이 하나의 학문으로 인정받으려면 첫째, 연구대상과 영역, 연구 ... 를 거치며 다양한 형태로 발전해 왔으며 또 새로운 이론들이 과거의 이론을 대체하기도 하였다. 이처럼 다양한 교육행정이론들 중 대표적 교육행정이론인 과학적 관리론, 인간관계론, 체

방송통신대 | 6페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.09.03

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[행정학과] 2014년 2학기 공공관리론 출석대체시험 핵심체크

제10장 공공관리와 리더십 1. 개념(1) 정의 특정상황에서 개인이나 집단의 목적을 달성하기 위해 취하는 행동에 영향력을 행사하는 과정(2) 리더십의 요소1) 리더십은 상황이론

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.10.28

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[사회복지행정론] 관리자가 가져야 할 리더십에 대한 자신의 생각

사회복지행정론- 관리자가 가져야 할 리더십에 대한 자신의 생각 -책, 대중 매체를 통해 리더십에 관해서 모두들 많이 접해 보았을 것이다. 그리고 실질적으로 본인의 삶을 통해 행사 ... 이 아니라 변화무쌍한 단어라 생각한다. 이번 과제를 하므로, 흔히들 적용하고 있는 리더십과 사회복지조직의 특성에 따른 그 관리자의 리더십에 대해서 살펴볼 수 있어서 좋은 기회라 생각 ... 것이 아니라 자발적으로 움직이게끔 유도된 것이다. 이러한 점에서 상급관리자가 직권(職權)의 힘에 의하여 조직 내의 사람들을 강제로 움직이게 하는 헤드십(headship)과는 구별

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2023.02.17

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[행정학]지식관리(KMS)

........................................................................22. 지식관리의 행정학적 의미 ... 시키는 하나의 관리패러다임으로 이해해야 한다.2. 지식관리의 행정학적 의미1) 지식관리에 대한 논의전통적인 정부관료제는 비효율적인 업무처리 방식, 행정수요에 대한 대응성 및 창의 ... T 의미다.지식관리의 최종적인 목표는 지식의 효과적인 활용을 통해 행정업무처리 및 문제해결능력을 제고시켜 조직의 경쟁력을 향상시키는 데에 있다. 지식관리는 조직의 목표달성을 위해

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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[일본의 위기관리] 일본의 지리적 특성과 위기관리(재난관리), 위기에 대한 일본 행정제도, 재난관리(위기관리)의 제도설계

일본의 위기관리(재난관리)[일본의 위기관리] 일본의 지리적 특성과 위기관리(재난관리), 위기에 대한 일본 행정제도, 재난관리(위기관리)의 제도설계목차일본의 위기관리(재난관리)I ... . 일본의 지리적 특성과 위기관리II. 위기관리의 모순III. 위기에 약한 행정제도IV. 위기관리의 제도설계일본의 위기관리(재난관리)I. 일본의 지리적 특성과 위기관리일본에서는 한신 ... 게 된다. 특별히 행정이 그렇다. 민간기업에서는 비교적 간단히 처리할 수 있는 위기관리의 기본적인 대책이 행정의 문제가 되면, 조직 ? 권한 ? 자금 등의 문제가 복잡하게 읽혀 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제(인사행정)

인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의1 ... 의 인사관리Ⅶ. 인사행정의 대표관료제1. 발달배경2. 의의1) 개념2) 대표관료제의 기본전제3. 효과1) 효용성2) 비판4. 기관사회화 모형(Agency Socialization ... . 직에 필요한 인적자원을 활용하고 관리하는 활동이다. 현대적 의미의 인사행정은 과학적 절차와 기술의 복합적 집적체를 동원하여 인사관리의 적극적인 활동을 의미한다.1. 우리나라 엽관

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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[행정학과] 2017년 1학기 조직행태론 중간시험과제물 공통(자기실현적 인간 모형, 인간관리전략)

를 통해 성장하고 문제를 해결하며 살아간다. 이러한 조직의 목표를 달성하기 위해서는 인간에 대한 이해가 전제되어야 하며, 집단의 활동을 조직화하려면 특정 관리전략 및 방법이 필요 ... 하다. 이러한 관점은 조직이론에 있어서 인간관계론적 측면이 영향을 미친 것이다. 즉, 효율적인 조직 관리를 위해서는 근본적인 인간 관리전략이 필요하다. 자기실현적 인간모형은 피그말리온 ... 고 실제 조직에서 어떻게 적용되고 있는지 인간관리전략적 측면에서 구체적 사례를 살펴보고, 이 관리전략이 갖는 의미와 향후 인간관리전략이 나아가야 할 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본

방송통신대 | 8페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.03.19

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[보육학개론] 어린이집 운영관리 - 운영관리의 이해, 원아관리, 보육교직원 관리, 시설관리, 행정관리, 재정관리, 프로그램 관리

어린이집 운영관리 12 1 2 3. 보육교직원 관리 2. 원아관리 어린이집 운영관리 5. 행정 및 재정관리 4. 시설관리 6. 프로그램 관리 1. 운영관리의 이해1. 운영관리 ... 의 이해 운영관리 기관의 목적을 달성하기 위하여 사람 , 돈 , 공간 , 시간 등을 효율적으로 계획하고 (planning), 조직하고 (organizing), 실행 ... 하며 (implementation), 평가하는 (evaluating) 일련의 과정이다 .1. 운영관리의 이해 계획하기 평가 하기 조직하기 실행하기 계획하기 – 무엇을 할 것인가 조직하기 – 누가 어떻

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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