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"유한킴벌리경영" 검색결과 1,241-1,260 / 2,281건

  • 녹색성장과 기업의 경쟁력강화,녹색성장의 미래 방향,녹색경영 기업 경쟁력 강화,녹색성장 분석
    태도를 취할 수 있도록 하며 소비자들이 원하는 기업의 사회적 책임 문제를 해소 시키고 있다. 대표적인 예로 유한킴벌리를 들 수 있다. 유한캠벌리는 가정용 지류제품을 생산 및 판매 ... 하여 두 가지 가치의 시너지효과를 극대화 할 수 있는 것이라 할 수 있다.이 같은 새로운 기업 성장 동력으로서 주목 받자, 많은 기업들은 ‘녹색경영’을 도입하기 하기 시작 ... 하였다. ‘녹색경영(Green Management)’이란 기업경영에 있어 환경보호를 전략 목표로 정하고, 환경 친화적인 제품을 개발하고 환경보호와 조화를 이루면서 동시에 성장해가는 것을 목표
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 인적자원과리의 교육과 훈련
    주주로 되어 있다. 그러나 지분율 변화 이후에도 경영진의 구성은 여전히 내국인 중심이고 경영상의 자율권은 상당한 수준에서 주어지고 있다.① 경영원칙- 인간존중 : 유한킴벌리는 사원 ... 습니다.㉥ 다양한 커뮤니케이션 통한 신뢰 구축(Communications) : 유한킴벌리는 다양한 사내 매체를 통해 회사의 경영현황을 투명하게 공개하고 사원들과 공유합니다. 이를 통해 ... .☞ 유한킴벌리의 인적자원관리체계는 기업의 경영성과를 기업과 근로자들 사이에 공유할 수 있는 메카니즘을 만듦으로써 근로자들의 조직몰입과 직무만족을 높이고, 그럼으로써 근로자들의 직무성과
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18
  • 역량모델과인적자원개발
    케 함관리① 효율적인 경영구조와 보상시스템이 마련되어야 한다.유한킴벌리의 경쟁전략은 좋은 품질의 생활용품을 저가에 생산함으로써 경쟁력을 확보하는 것으로 요약할 수 있다. 이를 위해 이 ... 의 효용Ⅲ. 기업의 역량모델 사례3-1. 유한킴벌리의 역량모델과 인적자원관리Ⅳ. 역량모델과 인적자원개발[참고문헌]Ⅰ. 역량모델1-1. 역량이란?행동을 통해 관찰될 수 있는 효과적인 ... 높은 생산성을 내고 있다. 유한킴벌리는 사무직 전 직원을 대상으로 하여 직무급 연봉제를 적용하고 있고, 생산직의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고 있다. 과거의 연공중심의 인사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 기업이윤추구보다근본적목적
    과 복지 향상에 기여한다.’2.경영원칙 : ① 인간존중 ② 고객만족 ③ 사회공헌 ④ 가치창조 ⑤ 혁신주도3.기업문화 : 유한킴벌리의 기업문화는 자율경영을 바탕으로 이루어 지고 있 ... 게’ 캠페인을 20년째 진행하면서 환경보호 운동이 국민적으로 확산되는데 기여해왔다.이렇게 유한킴벌리는 이윤추구보다 건강과 복지, 환경보전을 최우선 하는 기업이념 하에 지속적인 사회활동에 앞장서고 있다. ... – HP가 사회에 공헌을 가장 중요시하는 회사로 경영되어야 한다. 인류 복지 및 과학 발전을 위하여 최고의 전자제품을 설계, 개발, 제조 해야 한다는 목표를 우선시했다. 물론 이러
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01
  • 국내.외 기업의 사례분석을 통한 그린마케팅 전략에 관한 연구
    ?외 기업의 그린마케팅 사례분석제 1 절. 국내 기업의 그린 마케팅 사례1. 두산)2. 유한킴벌리)제2절 국외 기업의 그린마케팅 사례1. 스타벅스 ( Starbucks ) )제4장 ... 기능고 있다.다음은 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인의 활동 사항에 관한 것이다.(2) 그린 경영에 대한 접근법유한킴벌리는 2015년 까지 환경 및 에너지에 대한 비전을 달성 ... 에 발표한 환경부문 성과에 의하면 오염배출 방지시설 평가 및 개선과 환경마크 인증 획득, 그리고 친환경 펄프인증 취득 부분에 부합하다는 평가를 받았다. 유한킴벌리의 환경부문 비전비전
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.05
  • 기업문화란 무엇인가
    의 성공사례 인간 존중의 창업 정신이 일과 삶의 균형이라는 ‘ 유한킴벌리 ’ 의 기업문화기업문화의 성공사례 탄력적 근무제도 여성 존중 평생 재충전 학습제도 평가의 공정성 및 차별 ... 는 가치 전략 S trategy · 기업체의 장기방향과 기본성격을 결정 · 이념과 목적 , 기본가치를 달성하기 위한 기업경영의 방향성 제시 구조 S tructure 조직의 구성 ... 의 구성원 기술 S kill 조직내 사람들과 전체적 조직으로 부터 생겨날 수 있는 업무수행 능력 및 기술 리더십스타일 S tyle 실체적인 경영 및 관리방식의 유형 관리시스템 S
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 국내와 국외 기업들의 노사관계 비교
    을 취득하게 하는 제도이다.2) 문화적 측면① 가족 친화적인 경영직원을 가족처럼 여기는 유한킴벌리는 평생학습을 위한 가족 정보화 프로그램을 지원한다. 2000년에는 전 사원 ... 하고 있는 유한킴벌리는 혁신적인 제품 개발과 윤리경영, 환경경영 등 사회책임의 실천으로 가장 존경 받는 기업에 단골로 선정되어 왔다. 유한킴벌리는 사원들에게 평생학습을 통한 성장 ... "고 말했다.-유한킴벌리 5년 연속 가장 존경받는 기업 선정(뉴스와이어/2008년 2월 21일)국내의 대표적인 위생·건강용품 기업 유한킴벌리(대표이사 사장 김중곤 / 金仲坤)는 아기
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 풀무원의 SM 촉진전략
    *************01481162004200520063,5653,6893,509환경친화적이며 사회공헌에 노력하는 기업도 연속 선정 - 유한양행, 유한킴벌리, 풀무원 등 ... ,ManagementResult2008 존경 받는 기업환경친화적이며 사회공헌에 노력하는 기업도 연속 선정 - 유한양행, 유한킴벌리, 풀무원 등 -[Sources : 2008, 한국능률협회컨설팅 ... Weak point?Middle-long Range Plan01Management Philosophy기업이념인간과 자연을 바탕으로 한, 로하스 선도기업 풀무원.비전 (Vision)경영
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05 | 수정일 2014.04.01
  • [조직행동론]성공의힘!! 동기부여
    어요 . 그때그때 나 자신이 가장 효율적이라고 생각하는 방식으로 일해요 .기타 사례 ( 군대 )기타 사례 ( 학교 )유한 캠벌리 동기부여 전략 !5 대 경영방침 VISION 유한 ... Intro 성공의 힘 ! 동기부여동기부여란 ? 사회전반의 사례 - 외국사례 : IBM , GooGle - 기타사례 : 군대 , 학교 유한킴벌리 -ERG 이론 - 목표설정이론 -2 ... 킴벌리 ?설문 조사E.R.G 이론 높은 수준의 욕구나 낮은 수준의 욕구 모두가 어느 시점에서는 동기부여 의 역할을 한다 . 인간의 핵심적 욕구를 존재욕구 , 관계욕구 , 성장욕구
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.12
  • 동아시아 기업의 지속가능경영 요약
    비리 발생건수와 인사조치를 공개하고 있다. 또한 정치자금 기부원칙과 기부금 항목 보고를 통해 투명성을 보이고 있다.4) 소비자산업(유한킴벌리)유한킴벌리는 창조경영과 사람중심경영 ... '동·아시아 기업의 지속가능경영' 요약1. 한국의 CSR 도입 과정과 정부 및 기업의 인식수준한국사회의 CSR의 발전과정은 관망기('95 이전), 도입기('96~'02), 확산 ... 경영, '윤리경영'이 활발히 소개되었다는 면에서도 긍정적이나 종합적(경제·사회·환경)인 CSR 개념은 미비하였다. 확산기는 다양한 CSR요소가 '지속가능성' 또는 '기업의 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2013.12.26
  • 환경 경영 중요성
    , 생태학적 요인이 준시됨(만족, 최적화원리적가치관)그린 마케팅(계속)그린 마케팅 사례 1. 유한 킴벌리 - 「우리강산 푸르게, 푸르게」로 알려진 유한 킴벌리 경우 현재 기존 ... 환경 경영목차환경경영이란? 기업 경영환경의 변화 환경경영의 중요성 환경경영 사례 그린마케팅기업활동의 전과정에 걸쳐 환경성과를 개선 함으로써 경제적 수익성과 환경적 지속가능 ... 성을 동시에 추구하는 일련의 경제활동환경경영이란?원료의 구매부터 마케팅, 소비, 폐기단계 까지의 전과정 포함기업 경영환경의 변화기업 경영환경의 변화자원고갈과 환경오염의 심각성 대두세계
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19 | 수정일 2016.08.08
  • 사례분석을 통한 지속가능경영(윤리경영, 녹색경영, 지혜경영)
    근로자 참여에 앞장서는 경영 방침 4 조 교대 조 근무 시스템 ‘ 유한 킴벌리 행동규범’이라는 책자윤리경영의 사례 ( 해외 ) Johnson Johnson 은 3 년 연속 가장 ... 사례분석을 통한 지속가능경영 ( 윤리경영 , 녹색경영 , 지혜경영 )개요 지속 가능 경영 녹색 경영 윤리 경영 지혜 경영지속 가능 경영 ?지속 가능 경영의 정의 Click to ... add Title 건전한 환경성 기업의 생존성 사회적 책임성 정책의 투명성녹 색 경 영녹색 경영 저 탄소 녹색 성장 환경 오염 최소화 자원 에너지 이용효율성 제고 사회적 윤리
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
  • CSR을 통한 기업의 경쟁력 제고 방안분석
    은 성과를 낸 대표적인 국내기업은 유한킴벌리라고 할 수 있다. 84년 시작된 이래 지금까지 계속되고 있는 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인은 산림녹화, 환경보호에 대한 ... CSR을 통한 기업의 경쟁력 제고 방안분석제 1장 현대 기업경영과 CSR(Corporate Social Responsibility )의 등장CSR은 기업이 시장질서를 준수 ... 하는 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하는 경영을 의미한다. 즉, 법제도의 준수는 물론 시대마다 다르게 요구되는 기업의 사회적 책임을 다하는 경영을 의미하는 것이다. 국내
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.07
  • 고객중심적 마케팅 관리철학 유형, 기업의 사회지향적 마케팅 수행 사례
    시키는 개념으로 흔히 자원의 부족, 과잉인구, 교통문제, 환경오염, 소비자피해, 소외계층문제를 해결하기 위해 실행된다고 합니다.우리나라에서는 유한킴벌리의 1984년부터 매출액의 1 ... %를 환경보존을 위한 기금을 조성하는 “우리강산 푸르게 푸르게” 캠페인의 그린마케팅과 생명의 숲 가꾸기 운동을 통한 조림사업과 실업자들에게 취업기회 제공이 그 사례입니다.유한킴벌리 ... 된 마케팅활동을 통해 만족시킴으로써 이윤을 창조하려는 생각이라는 점입니다. 마케팅개념을 경영철학으로 채택하고 있는 기업에서는 고객을 단순히 상품의 판매대상으로 보지 않고 그들이 상품
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.31
  • 코데즈컴바인 Codes-combine의 성공적인 해외진출을 위한 전략
    컴바인 친환경 상품 시장에 친환경 잉크를 사용하는 새로운 대안 제안 .5. codes-combine 성공적인 유럽진출전략 1. 에코리즘 유한킴벌리의 나노컬러런트 잉크를 사용 ... 한 DTP 기법 - 유한킴벌리와 기능별 제휴 를 통해 유럽시장 진출 . 유한킴벌리에서 제안하는 획기적인 친환경 잉크 : DTP 는 단축된 공정으로 원단 전 처리과정이 필요 없 ... 시장으로 진출 . 즉 , 유한킴벌리와 기능별 제휴로 에코리즘 전략을 펼쳐 유럽시장의 틈새시장 공략필요 .5. codes-combine 성공적인 유럽진출전략 2. 하이컨셉 트렌드
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02
  • [마케팅]유한킴벌리 - 조직개발사례(A+ Report)
    ..PAGE:1유한 킴벌리우리강산푸르게~ 푸르게~..PAGE:2목 차1. 회사소개2. 4조교대제3. 교육체계4. 지식경영의 효과5. 인사제도의 변화..PAGE:31. 회사 소개 ... 기반의 마련- 근로자들 삶의 질 향상..PAGE:13- 유한 킴벌리의 순매출과 순이익 (1999-2003) -단위: 백만원단위: 백만원..PAGE:14- 4조 교대제 시행에 따른 ... 1994년 대전 공장 설립시장점유율 1위 제품들 (‘99년~ 현재)..PAGE:4- 경영철학인간존중 고객만족 사회공헌 가치창조 혁신주도..PAGE:5- 기업문화*책임과 권한을 이양
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22
  • [경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육
    사업장 대표를 노조위원장 출신이 맡고 있다. 이것은 유일무이한 사례로 알려지고 있다.③ 미국과 한국의 합작 회사인 ‘유한 킴벌리’진정한 가치를 추구하는 기업철학이 하나의 성공요인 ... 으로 작용하고 있었다. 인간존중, 고객만족, 사회공헌이라는 기업철학 아래 유한킴벌리는 기존에 타 기업들이 가지고 있는 혈연, 학연, 지연을 이용한 경영활동을 타파하고, 윤리적인 기업 ... 《경영 조직론》- 여러 가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의 -- Contents -1. 도 입① 경영가족주의 정의 및 개념 도출② 주제 선정 이유2. 본 론① 경영가족주의
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 신뢰에 기반한 노사관계기업. 유한킴벌리
    였다.> 유한킴벌리 노사관계의 특징과 경영혁신유한킴벌리의 노사관계에서 가장 중요한 것은 경영실적이 생겼느냐는 것이다. 1994년 노동조합 결성 시에 회사는 고전을 겪고 있었다. 그 ... 로 인해 노동조합이 결성되고 1996년 파업에 이르게 된 것이다. 하지만 유한킴벌리는 노사관계의 안정을 통해서 외환위기를 극복하고 생산성과 품질, 그리고 경영지표들이 호전되면서 경영 ... 하는 인례를 정확하게 이해하기 위해서 노사관계의 전개과정과 구조, 특징 등에 대해서 더 깊이 있게 이야기 해 보도록 하겠다. 또한, 경영혁신을 쉽게 이룰 수 있었던 유한킴벌리에 대해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 코즈마케팅
    인시기별 구분 1 단계 – 이슈 제기 및 인지도 제고 단계 : 1984-1987 년 특징 : 유한킴벌리의 제품 매출액의 일부를 숲을 가꾸는 데 기부한다는 고지와 함께 숲의 중요 ... 게 ’ 캠페인을 지속적으로 벌여 유한킴벌리의 이미지를 뚜렷하게 만들었고 공익 활동이 만든 긍정적 가치들이 소비자에게 좋은 병가를 받고 있다 . 많은 금액의 광고가 없어도 저절로 소비자 ... 다 . 결국 이 업체는 유방암의 원인이 되는 과체중을 유발하는 기름진 음식을 판매한다는 여론의 역풍을 맞았고 결국 캠페인은 막을 내릴 수 밖에 없었다 . 창업경영신문 2012-02-03 9
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.19
  • 조직문화의 유형과 사례
    사례1.유한킴벌리 조직문화경영방침조직운영비전조직문화특성시사점근본은 '신뢰' : 연간 근로자 교육시간이 300시간, 주인의식을 가진 직원으로 거듭나게 하는 교육. 세계 1위의 생산력 ... .데니슨 모형 4.퀸의 모형 Ⅳ. 조직문화 유형 사례 1. 유한킴벌리 2. M A기업을 통해 본 조직문화 Q AContentsⅠ. 조직문화 개념과 정의조직문화란?조직문화란 한 조직체 ... , 경영학 등의 학문 영역으로 전파되어 왔음. 1970년대에 들어와 경영학의 조직(행동)론 분야에서 조직문화에 관련된 몇 편의 논문들이 발표됨 그러나 조직문화에 대한 본격적인 연구
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31
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2025년 08월 12일 화요일
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