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"유한킴벌리경영" 검색결과 1,221-1,240 / 2,281건

  • 그린마케팅,그린마케팅사례,국내그린마케팅사례,국외그린마케팅사례,마케팅사례분석
    ‘우리강산 푸르게 푸르게’- ‘그린 캠프’- ‘동북아산림포럼’을 주창- 신혼부부 나무심기 체험전과정 평가(LCA) 실시..PAGE:13그린마케팅 국내 사례 - 유한킴벌리..PAGE ... 의 구조..PAGE:9그린마케팅의 구조..PAGE:10그린마케팅의 구조..PAGE:11본론1. 그린마케팅 국내 사례2. 그린마케팅 국외 사례..PAGE:12그린마케팅 국내 사례유한킴벌리 ... :14그린마케팅 국내 사례두산환경전담조직 설치'두산환경경영정보시스템'승진자격시험 환경과목 추가5R과 5행 캠페인환경교수 연구비 지원토착미생물 개발..PAGE:15그린마케팅 국내
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 경영학개론-윤리경영과 기업의 사회적 책임에 대하여 설명하시오
    을 구축하는데 중점을 둔다. 유한킴벌리의 윤리경영은 그럴싸한 윤리경영 선포식이나 새로운 조직을 구축하기보다 위로부터의 경영진의 솔선수범과 윤리에 입각한 내부업무절차의 표준화를 통해 ... 은 결코 성공할 수 없으며, 지속가능할 수 없다는 것이 유한킴벌리의 기업문화이다. 유한킴벌리의 윤리경영은 조직원들의 신뢰와 통합을 이끌어내는 가장 중요한 요인으로 지속되고 있다.또 ... 윤리경영과 기업의 사회적 책임에 대하여 설명하시오기업이 현대 사회에서 지니는 영향력이 강해질수록, 기업이 자신이 가지는 권력이나 영향력을 어떤 식으로 행사 또는 불행사 할 것인가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22
  • 환경마케팅, 그린마케팅
    는 것을 목표로 하고 있다.이 3P프로그램은 1975년 실시 후 14억파운드 이상의 오염물질을 저감하 였으며 7억 5천만 달러의 비용을 절감하였다.-유한킴벌리의 '우리강산 푸르 ... 게 푸르게'유한킴벌리는 휴지를 만들기 위해 많은 나무를 벌목하지만아이러니하게도 소비자들은 유한킴벌리를 사회환원과 봉사, 그리고나무를 많이 심는 회사라고 기억하고 있다.이런 소비자 ... 들의 반응을 미리 예상하고 아예 정반대의 이미지로 포지셔 닝한 PR 전략이다. 또한 유한킴벌리의 ‘녹색’은 지극히 자연적인 기업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.19
  • 기업인사관리(유한킴벌리)에 대하여
    을 갖고 있는 사람들이다.말단부터 베테랑까지 전 직원이 지식경영인!유한킴벌리는 예비조를 ‘평생학습조’라고 부른다. 유한킴벌리는 이를 통해 지식노동자를 양성하고 그들의 지식 혁신 ... , 대전광역시 대덕구에 공장이 있다.유한킴벌리는 주4일을 근무하면 다음 4일을 쉰다. 휴일에는 원한다면 회사가 제공하는 양질의 교육을 받을 수 있으며, 교육일에는 150%의 교육 ... 수당이 나온다. 유한킴벌리 직원의 연평균 교육시간은 대학의 한학기 수업시간과 맞먹는다. 업무의 효율성을 높이고 전문지식을 키울수 있는 직무교육은 물론이고, 영어회화와 자기관리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 유한킴벌리(환경부문) 자기소개서 레포트 [A+]
    녹색경영을 선두하는 유한킴벌리만의 독보적인 친환경 수송방식을 배우고, 발전시켜나갈 부문을 연구하는 일원이 되도록 노력하겠습니다.㈜유한킴벌리 (환경경영)5. 열정 “토끼와 거북이 ... 를 얻었습니다. 유한킴벌리 기업의 온실가스저감활동내역을 보고 개인적으로 큰 감명을 받았습니다. 만약 저의 환경에 대한 관심과 열정이 이 기업의 목적과 융합한다면 시너지효과를 불러 ... 일으킬 것이라 믿습니다. 저탄소,친환경제품 생산을 위해 온실가스저감전략에 대해 열정적으로 연구하고 국가 경쟁력이라는 유한킴벌리의 비전에 맞게 환경·에너지비전 2015를 통해 21세기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03 | 수정일 2015.08.21
  • [탑레포트] 21세기의 리더십
    ” 유한킴벌리 문국현 사장 신뢰 얻은 기업만이 50 년 , 100 년 간다 “경영전략 - 뉴패러다임 - 4 조 2 교대 - 4 일 근무 4 일 휴무 평생 학습 문화 - 초과 근로 수당을 받으며 교육 받음 윤리경영 유한킴벌리 참조{nameOfApplication=Show} ... 21 세기의 리더십목차 21 세기 리더십은 ? 내가 추구하는 리더십은 ? 나의 경영인 멘토는 ?21 세기 리더십은 ?전문적 리더십 경영관리의 전문화와 합리화 민주적 리더십과 자율 ... 적 경영 기업의 안정적성장열정적 리더십 여러 사람의 의견 수렴 ● 사람들과의 상호작용경영학적 마인드를 지닌 리더십 ● 합리적 의사관계 능률증대 불필요자원 낭비 배제 고용증대
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17
  • 인적자원관리의 사례
    고자 한다.성공사례 1.유한킴벌리경영이념과 신 인사제도 - 효율적인 NEW인사관리 중요성유한 킴벌리는 유한양행과 킴벌리 클락이 공동출자하여 1970년 3월 30일에 창설한 회사 ... , 병원용품 등을 생산판매하고 있으며 현재 전 부문 업계 국내시장 점유율 1위를 차지하고 있다. 그러나 유한킴벌리가 사회로부터 주목을 받게 된 이유는 이러한 양적 성과보다도 질 ... 시켰다. 유한킴벌리의 인적자원관리 원칙은 개인의 업무수행 성과 향상이나 역량개발 등에 있어서 회사, 팀 리더, 사원이 공동으로 책임을 진다는 3자 공동책임의 원칙, 특정 직위가 공석
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20
  • 유한킴벌리 조사
    제품계열에서 저마다 높은 시장점유율을 가지고 있다.3. 사회공헌을 잘하고 있는 대표적 기업이다.1. 유한킴벌리는 가장 존경받는 기업, 가장 일하고 싶은 기업 등 여러 평가 ... 음.*윤리적 책임유한킴벌리는 윤리적 기업이다?2009년 조사결과윤리경영 제조업 부문 최우수 등급(AA) 획득 -2008년 산업정책연구원윤리경영 잘 실천한 10대 기업 중 하나*윤리 ... 시장의 절반 가량을 차지했던 유한킴벌리의 '하기스엠보싱 아기물티슈'제품이 지난 3월 유해물질 검출로 홍역을 치른 이후 시장점유율이 절반 가량 떨어진 것유한킴벌리의 '하기스엠보싱
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.28
  • 임신육아
    기업 스스로의 사회적 책임을 강조한 결정이라는 점에서 열렬한 환영을 받고 있다.2) 유한킴벌리 (2011))불과 5년 만에 여직원 1인당 출산율이 1.00명에서 1.84명 ... 으로 늘어난있도록 다양한 여성복지 혜택을 도입한 게 주효했다.유한킴벌리에 따르면 이 회사 전체 여직원 260명의 지난해 1인당 평균 출산율은 1.84명으로 집계됐다. 이 회사의 여직원 ... 다.유한킴벌리의 성공사례는 다양한 보육정책에 있다.여직원의 69%는 3개월의 출산휴가가 끝난 뒤에도 최장 1년간 육아휴직을 더 가질 수 있다. 출산 적령기 부부들이 대부분 육아부담
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.16
  • 노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)
    의 순기능5나. 노동조합의 역기능54. 노동조합의 성공 사례 - 유한킴벌리6가. 기업 및 노동조합 소개6나. 네 가지 성공요인6다. 시사점75. 노동조합의 실패 사례8가. GS칼텍스8 ... 대년에 두 번 조합간부들과 회사 측 임원들이 한 자리에 모여 경영현황을 논의하는 ‘노사 간부 워크샵’ 에서 본 노동조합 간부와 대의원 이외에 지부 간부들까지 100여명 모여서 토론 ... 들 역시 경영정보에 익숙해지고 불필요한 갈등이 일어나지 않게 되는 것이다.최고경영자를 중심으로 한 사측의 윤리가 투명경영을 낳고 이것이 비전과 가치관을 제시하여 공유하는 리더십
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28
  • [경영이론]윤리경영의 개념과 주요사례
    의 숲" 등 환경교육 책자의 발행이나 지원도 하고 있다.유한킴벌리는 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 20년째 진행하면서 환경보호 운동이 국민적으로 확산되는데 기여해 왔다. 우리 ... 기 모임" 등 생태와 숲 관련 각종 국민운동이 활발히 전개되고 있어, 캠페인 전개에 따른 큰 보람을 거두고 있다.즉 유한킴벌리는 숲이 지금 우리의 것이 아닌 미래에 우리 자손 ... 주제윤리경영의 개념과 주요 사례서론윤리와 경영. 얼핏 보아서는 서로 잘 어울리지 않는 단어 같다. 경영이란 부를 추구하는 행위인데, 우리 통념상 윤리란 부와는 거리가 먼 것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27
  • 우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략
    의 제휴 피자헛 , 한국얀센 유한킴벌리 , 한독약품 1. 재무구조 안전 2. 철수 위험 낮음 3. 외국기업의 문화와 분위기는 X 브런치 ( 해외법인 ) 1.’ 지점 ’ 의 형태 주로 ... 는 스펙보다는 다양한 경험을 통해 인성 , 업무지식 , 조직 적응력 등을 두루갖춘 인재를 선호하는 경향이 강해졌기 때문에 스펙2. 국내 대기업 - 포스코 경영철학 및 지원조건2 ... . 국내 대기업 - 포스코 전형과정 및 입사전략2. 국내 대기업 - 삼성 경영철학 및 지원조건2. 국내 대기업 - 삼성 지원절차 - SSAT Part 1 언어능력 40 문항 수리능력
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 현대사회의 윤리 경영의 위치와 윤리경영 실현을 위한 소비자의 자세
    노인관련 연구사업’ 등 너무 많아서 일일이 이곳에 다 열거하지 못할 정도로 다양한 사회공헌 활동을 하고 있다.*유한킴벌리 경영실적평가 기준 ∥ ?목표 초과 ●목표 달성 ○목표 ... 에 는 그대로 노동자들에게 돌아가게 되었고 가장의 실직으로 인한 여파는 한 가정의 붕괴로까지 이어지게 되었다. 많은 기업들이 손쉽게 택한 구조조정, 하지만 유한킴벌리는 구조조정 ... 은 2009년 일하고 싶은 기업 3위에 유한킴벌리가 올랐다고 한다. 이 밖에 ‘저 출산 극복 협력활동’, 생명을 사랑하는 ‘신혼부부학교개설’, ‘여성 리더십 개발’, ‘고령사회 준비를 위한
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.21
  • (A+맞음) ★★★ 기업의 비전, 경영이념에 따른 (서비스 사명) 개발의 역할과 사례
    ” 대한항공 “Excellence in flight” 현대자동차 “New thinking New Possibilites” 유한킴벌리 “우리강산 푸르게 푸르게”{nameOfApplication=Show} ... 의 비전경영이념경영비전slogan경영방침꿈과 희망을 향한 도전과 창조적 예지로 풍요로운 내일을 창조한다긍정의 힘으로 풍요로운 미래를 개척하는 현대그룹“Create Advance”가치 ... 창조 경영 새로운 부가가치 창조고객 행복 경영 고객/주주/임직원의 행복 실현사회 친화 경영 신뢰받는 기업 시민1. 서비스 사명 개발의 의의포스코의 비전과 핵심가치비전핵심가치
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.13
  • 문화마케팅/해외기업 마케팅 방법/국내기업 마케팅 방법
    경영관리론「세계적으로 존경받는 기업의」문화마케팅문화 마케팅이란?기업이 문화를 매개로 하여 자사의 이미지를 높이기 위한 마케팅 기법을 말한다. 표면적으로는 공익사업의 형태를 띠 ... )의 존경받는 기업 선정 기준※ 선정 기준 리스트1. 우수인력을 모집하고 유지하는 역량2. 경영의 질3. 상품 및 서비스의 질4. 혁신성5. 장기관점에서 투자가치6. 재무적 건전성7 ... . 월트 디즈니7. 사우스 웨스트 항공8. 아메리칸 익스프레스9. 제너럴 일렉트릭10. 코카콜라2015 한국에서 가장 존경받는 기업 TOP 10위1. 삼성전자2. 현대자동차3. 유한
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.16
  • 마케팅사례, 마케팅전략에 관한 보고서 (에이스침대 STP전략, KT&G CI전략, 유한킴벌리 그린마케팅)
    자동차의 LPG 모델 개발과 메탄올 엔진 개발 추구 산림 자원의 보호와 재활용 에코 산업 대두(즉, 자원의 재활용, 대체 에너지 개발, 및 천연 소재 사용 등)|유한 킴벌리아기 ... 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다는 사명 아래 현재 주요 전 제품에서 시장 선두를 차지하고 있다유한 킴벌리의 현재시장점유율 1위 품목유한 킴벌리의 그린마케팅1984년 국토 ... 녹화사업의 기금조성을 위해 유한 킴벌리의 주력상품인 크리넥스 티슈 매출액의 1퍼센트를 산림청 산하 산림중앙 위원회에 기탁 하여 관리운영하기로 결정 하였고 숲을 가꾸어야 하는 이유
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.30
  • 조직문화,조직문화사례,유한킴벌리조직문화,안철수연구소의조직문화,볼보의조직문화
    적인 조직 문화는 그 기업의 경쟁력 강화에 크게 기여하였다.Ⅱ. 국내기업'우리강산 푸르게 푸르게.' 4조 2교대 '일자리 나누기'유한 킴벌리의 조직문화Ⅱ. 국내기업Fun : '재미있 ... 경영자의 노력필요 → 적합한 비전 제시 → 비전 제도화 → 조직에 맞게 구축 → 새로운 문화조직문화의 형성, 유지, 변화Ⅰ. 조직문화의 의미구성원들의 공감대 확산 최적의 경영방식 ... , 경영전략 추구를 가능케 해줌 대외 이미지 제고를 통한 기업홍보 효과가 큼조직문화의 중요성시너지 효과강한 기업 문화 개발,강화,유지기업 경쟁력 강화기업의 매출, 수익성 증가성공
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 윤리_경영
    적용3) 엄격하고 공정한 기업 경영 선언4) 지역사회 프로그램 참여활동5) 환경보호활동4. 유한 킴벌리의 윤리 경영 사례- 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인5. 기업들의 윤리 경영 실패 ... 활동을 통해 스타벅스 커피만의 차별성을 부각시키고 있다.3. 유한 킴벌리의 윤리 경영 사례- 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인숲을 보호하고 관리하는 것의 중요성을 제시하는 것은 정부 ... 단독으로 해결하기 어려운 일라 판단, 유한킴벌리는 기업차원에서 보다 적극적으로 해결하기로 하였다.그리하여 1984년 8월 14일 국토녹화사업 기금조성을 위해 크리넥스(유한 킴벌리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자소서 작성법]`기업 자기소개서 바로쓰기`
    자를 가려내고 싶다는 것’이다. 따라서 지원하는 기업에 대한 지식과 함께 직무를 위해 일관되게 준비해왔다는 점을 강조해야 할 것이다.[사례 2] - 유한킴벌리“성실하고 정직한 기업 ... 했고 , IMF로 인해 정리해고가 빈번한 상황에서도 새로운 경영모델을 통해 위기를 극복해낸 혁신적 기업가였다. 나는 그 모습에 반해 문국현 후보를 선택했고 그의 기업이었던 유한킴벌리에 입사 ... 하고자 한다. 그의 철학이 반영된 곳이 유한킴벌리이기 때문이다. 유한킴벌리 입사는 어렸을 때부터 나의 꿈이었기에 이 기업에서 일할 수 있다는 것은 내게 꿈같은 일일 것이다. 직원도 살싶다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.27 | 수정일 2015.11.06
  • 녹색성장과 기업의 경쟁력강화,녹색성장의 미래 방향,녹색경영 기업 경쟁력 강화,녹색성장 분석
    태도를 취할 수 있도록 하며 소비자들이 원하는 기업의 사회적 책임 문제를 해소 시키고 있다. 대표적인 예로 유한킴벌리를 들 수 있다. 유한캠벌리는 가정용 지류제품을 생산 및 판매 ... 하여 두 가지 가치의 시너지효과를 극대화 할 수 있는 것이라 할 수 있다.이 같은 새로운 기업 성장 동력으로서 주목 받자, 많은 기업들은 ‘녹색경영’을 도입하기 하기 시작 ... 하였다. ‘녹색경영(Green Management)’이란 기업경영에 있어 환경보호를 전략 목표로 정하고, 환경 친화적인 제품을 개발하고 환경보호와 조화를 이루면서 동시에 성장해가는 것을 목표
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.16
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2025년 08월 13일 수요일
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