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"유한킴벌리경영" 검색결과 1,321-1,340 / 2,281건

  • 재고관리를통한 원가절감방안에관한레포트,재고관리목적과원가절감,재고관리사례,RFID를통한재고관리,공급망사슬관리
    Process재고회전율11일5일결품율5%1%순매출 증가율-15%매출 수익률10%15%관리비용 감소율-년간 1억원공급사슬 회전율86일 1)원재료공급:30일 2)유한킴벌리제조:30일 ... 3)롯데마트전시판매:26일52일 1)원재료 공급:15일 2)유한킴벌리제조:15일 3)롯데마트전시판매:12일두 업체의 성공요인 ① 좋은 파트너쉽 ② 성공적인 공급사실관리 체계 ... 의 구현 ③ 경영층의 지원 ④ 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원유한킴벌리는 공급사슬관리 전략을 운영하기 위하여 사전준비 중, 롯데마트로부터 시범사업 업체를 공식적으로 구성하기 위한
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 무역사무자동화사례
    유한 킴벌리 SCM 성공사례목 차유한 킴벌리 기업소개 SCM 도입배경 SCM 도입목적 SCM 추진계획 SCM 추진과정 SCM 구축개선점 SCM 주요성과 SCM 성공요인유한 킴벌리 ... 모르고 판매점에 주문량이 판매량으로 착각) - 긴급 주문 (예측의 불확실로 예상치 못한 주문) ◈ 시행 후 - SCM단계:공급자-유한킴벌리-물류센터/대리점-소매상-고객 ... - 상호 협의 결정 및 프로세스 - 협업형 정보공유 : SCM 각 단계간의 정보공유SCM 프로젝트의 성공요인첫째, 마그넷사와 유한킴벌리경영층간에 프로젝트에 대한 몰입과 적극적인
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.20
  • eic 제 14 기 전경련 미래 엘리트 양성과정 지원서
    하는 기업이라면 사회적으로도 가치가 큰 기업이라고 할 수 있을 것이다. 예를 들면 유한킴벌리을 들 수 있겠는데 유한킴벌리는 문국현 CEO 체제 하에 있을 때 IMF와 같은 어려운 경제 ... 환경 속에서도 위생과 관련된 여러가지 제품을 생산하면서 부도나고 없어진 기업이 많았음에도 불구하고 높은 이윤을 내고, 유한킴벌리에 대한 사람들의 인식도 좋게 만들었다. 유한킴벌리하 ... 면 떠오르는 '우리강산 푸르게 푸르게'라는 슬로건과 휴지를 만들면서 나무를 베어야 하기 때문에 유한킴벌리에서 앞장서서 25년째 나무 심는 사업을 하고 있는 것이 그 예이다.3
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.31
  • 기업의 사회적 책임 (국내외 기업 사례 분석 -유한킴벌리&존슨앤드존슨)
    캠페인의 하나로 손꼽히는 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게 캠페인은’ 온 국민이 참여하여 숲 보존의 중요성을 더욱 높이고자 1984년부터 본격적으로 전개되었으며, 이외에도 유한 ... 다.■ 회사 소개유한킴벌리는 인간존중 경영 방침하에 직원의 안전을 가장 중요시하는 생명존중정신, 임직원 사이의 신뢰형성, 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 행복추구와 삶 ... 의 함양과 이를 뒷받침하기 위한 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도하고 있다. 이처럼 유한킴벌리는 “소비자가 선호하는 유익
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.06
  • 마케팅을 위한 고객만족
    고객 만족 경영 및 사례목 차서론1. 고객만족이란 무엇인가?2. 고객만족의 3요소3. 고객만족의 필요성본론4. 고객 만족 경영의 성공사례 - 유한 킴벌리 : 경영방식의 중요 ... 성을 아는 CEO(1)기업 비전 및 목표(2)고객 만족 경영 추진 배경(3)고객 만족 경영 추진 전략1) 외부 고객 만족2) 내부 고객 만족(4)유한킴벌리 혁신의 성공 원인(5)고객 ... 에 대한 감정적인 유대감을 낳고, 궁극적으로 높은 고객충성도를 끌어낸다.4. 고객 만족 경영의 성공사례 - 유한킴벌리 : 경영방식의 중요성을 아는 CEO(1)기업 비전 및 목표유한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.20
  • ]CEO 5명씩
    고, 적당히 부도덕해야했으며 적당히 회색주의적인간이 되어야 했다. 그러나 안철수는 기존의 CEO와는 매우 확연히 다른모습으로 우리에게 CEO의 건강한 모습을 보여주었다.3. 유한킴벌리 ... 다. 자본주의 역사가 짧음에도 불구하고 수많은 기업가, 경영자들이 우리나라의 산업발전을 만들어왔으며 한강의 기적도 만들게 된것은 결코 우연히 주어진것이 아니라 생각한다. 근면한 노력 ... CEO에게만 국한된 조건은 아니다. 최고경영층, 중간관리자, 하부감독자, 작업근로자 그 누구든 자사와 경쟁자의 사업 패러다임을 예리하게 분석하고 진단하여 약한 부위에 대해 처방전
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.07
  • 사회공헌마케팅전략
    를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다’는 것을 기업의 기본 사명으로 삼고 있습니다.* 경영방침? 인간존중 ― 유한킴벌리는 사원의 안전을 제1순위로 하 ... - 참고문헌...................................................20? 사회적 대의 - 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행 ... 을 이어받아 사회 환원을 실천하고 있는 유한학원과 유한재단의 활동에 참여하고 있다. 유한킴벌리는 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12
  • [유한킴벌리]유한킴벌리 유한킴벌리2009 A+자료(유한킴벌리&잉크테크 성공/실패사례)
    ) 유한킴벌리는 SCM 추진에 대해 KCC(Kimberly Clark Corporation)와 협의를 통하여 본격적인 추진 계획 2000년 3월 롯데마트로부터 시범사업 업체를 공식 ... 연계 정보 수집파일럿 실행 단계 (전)시행전파일럿 실행 단계 (후)시행후파일럿 실행 분석 결과미래 프로세스52일 1) 원재료 공급 : 15일 2) 유한킴벌리 제조 : 25일 3 ... ) 롯데마트 전시 판매 : 12일86일 1) 원재료 공급 : 30일 2) 유한킴벌리 제조 : 30일 3) 롯데마트 전시 판매 : 26일공급사슬회전율1억원(년)-관리비용 감소율15
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.20
  • 유한킴벌리의 인사관리
    고, 둘째는 정직하게 남세하며, 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워 준 사회에 환원한다.’는 유일한 박사의 경영철학으로 운영된다.유한킴벌리의 기업문화경영방침 ? 인간종중, 고객만족 ... 유한킴벌리의 인사관리과목:교수:학과:학번:이름:제출일:목 차서론유한킴벌리 소개유한킴벌리의 기업문화본론채용직무관리복지제도인재개발결론유한킴벌리 소개유한킴벌리는 1970년 3월 30일 ... 유한양행과 킴벌리클라크가 합작으로 설립되었다. 유한킴벌리는 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다’는 것을 기업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27
  • 인적자원관리와 경쟁우위의 관계와 사례
    은 ?대한민국 성장 모델로서 새로운 패러다임을 제시한 유한킴벌리 모든 사회구성원이 성장하고 행복해지는 한국형 경영 패러다임을 제시 구체적으로는 ? 유한킴벌리 사람들은 4 일 일하고 , 4 ... , 문화 , 예술 등 문화에 대한 교양 수준도 남다르다 . 순환근무제와 공동업무로 사무직과 생산직의 벽은 일찌감치 없어졌다 .유한킴벌리는 예비조를 ` 평생학습조 ' 라고 부른다 ... . 유한킴벌리는 이를 통해 지식노동자를 양성하고 그들의 지식 혁신으로 경제가 도약하고 그것이 다시 고용으로 이어지는 새로운 패러다임을 창조했다 . 유한킴벌리는 이 방식을 학습과정
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 일자리 나누기
    기도 임금을 줄이지 않으면서 근무조건을 3조교대제를 4조교대제로 바꾸었는데도 오히려 생산성이 높아져서 경영상태도 좋아졌다는 것이 것이다.유한킴벌리의 생산성이 높아진 이유를 생각해보 ... 의 급여 30% 삭감, 2000억원어치의 사모사채를 발행, 계열사 주식을 처분 등과 같은 구조 조정을 통해 감원 없이 금융위기를 극복 했다.2) 유한킴벌리 :유한킴벌리의 일자리나누 ... 면, (1)장비사용의 효율화로 인한 감가상각비감소에 따라 원가감소로 경쟁력 향상과 제품판매확대, (2)근무환경개선에 따른 불량률 등 감소를 생각할 수 있는데, 유한킴벌리의 판매확대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28
  • 그린마케팅,그린마케팅사례,그린마케팅한계와극복,국내기업그린마케팅,외국기업그린마케팅
    었다.기업추가 할인 혜택을 담았다. 또한 탄소 라벨링 추진으로 2010년부터 유한킴벌리는 온실가스 발생량 정보 탄소라벨형태로 제품에 부착해 제품의 탄소 투명성 확보 및 소비자의 저탄소 ... 녹색소비 유도를 목적으로 추진하고 있다.유한킴벌리가 추진하고 있는 프로그램을 살펴보면 1984년 유한킴벌리는 우리나라 기업 중 제일 먼저 자연환경보전을 위한 '우리강산 푸르게 푸르 ... 한 개발 "로 전환 되었다. 이것은 기업으로 하여금 환경보전을 위한 사회적 책임을 수행한다는 차원에서 새로운 경영전략으로 환경보전을 고려하게 하는 계기를 마련하였다. 또한 많
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 전략경영,기업사례,포스코사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    유한킴벌리 ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 ’ ‘ 숲은 우리의 미래다 ’ 라는 문구 이용하는 등 환경을 생각하는 기업 이미지를 갖춘 환경친화 전략을 강조 . 출처 : 유한킴벌리 (www ... 과 경영 – 김상욱 외 2 인 경영학으로의 초대 – Gitman McDaniel 기업자료 유한킴벌리 (www.yuhan-kimberly.co.kr) 금호산업 (www.kumhoind ... 경영전략Ⅰ Contents Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 전략적 계획의 배경 및 개념 전략 적 계획의 특성과 필요성 전략적 계획수립 과정 전략적 계획의 장단점 수준별 전략적 계획의 수립Ⅰ. 전략
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 사회적기업의 사례와 사회복지사의 역할
    는 유한킴벌리에 대해서 알아보자.1) EAP의 도입 : 유한 킴벌리의 EAP는 탄력근무제, 평생학습지원, 가족농장운영 등 유한킴벌리가 시행 중인 가정친화경영 프로그램 중의 하나이 ... , 사내 뜀박질 모임 결성, 여성 화장실 비데 설치, 모유 수유실 개설3) 유한킴벌리 : ‘휴먼다이나믹’이라는 EAP 전문회사를 통해 2002년 도입▶재정관리부터 음주문제까지 거의 ... 가 나오면서 하나은행, 한국전력기술, 엘지생활건강, 한국전자통신연구원 등도 동참을 하고 있다.3. 성공적인 EAP 사례 - 유한킴벌리EAP의 선두주자로 여러 기업의 모범을 보이고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12
  • 유한킴벌리 노사관계
    했고, 나아가 매출증대에 이바지 할 수 있었던 것이다.Ⅲ. 유한킴벌리의 신기업문화1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리▶ 생산부문의 신직제 도입근로자의 경영참가는 무엇보다 생산 현장 ... 신뢰 구축(Communications)유한킴벌리는 다양한 사내 매체를 통해 회사의 경영현황을 투명하게 공개하고 사원들과 공유하고, 이를 통해 상호신뢰를 쌓고 또 주인의식을 갖 ... 은 입장을 가진다.① 회사이익에 상충되는 행위의 금지② 회사의 경영방침과 상반되는 단체에서의 사회 활동 금지4. 유한킴벌리의 복지제도① 즐거운 직장 만들기회사의 경쟁력은 바로 인재라는
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.22 | 수정일 2015.10.15
  • 휴넷 e-mba 과제입니다.
    을 위한 투자이기도 하다. 대표적인 예로는 유한킴벌리의 평생학습제도가 있다. 직원들의 평생학습을 도우면서 직원들을 직접 기계와 공정 개선을 위한 아이디어 제안에 참여시켜 결과 ... 이 강조되면서 최고경영자의 전략파트너로 부상하였다. 그에 따라 현재에는 관리업무를 아웃소싱하고 행정업무를 전산화하여 전문지식으로 무장한 기획부서로 변화하고 있다.HR의 기본적인 영역인 ... 적으로는 직원의 평생교육을 지출이 아니라 기술개발을 위한 투자로 만들었다. 자사 역시 휴넷을 통해 경영진들에게 MBA강의를 제공하고 있다.현재에는 기업의 복리후생이 입사지원에 큰 부분
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 유한킴벌리_하기스_중국진출_성공요인
    ▷ 목 차 ◁[글로벌경영] 유한킴벌리 하기스 중국진출 성공요인.hwp구 분내 용page서 론1유한킴벌리 소개 및 연혁22하기스 소개23하기스 선정동기2본 론1하기스의 중국진출32 ... 시장 성공9결 론1하기스의 성공 이유102하기스의 앞으로의 방향 및 과제10/11참 고 문 헌11▣ 서 론1. 유한킴벌리 소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활 ... 는 인구,이런 중국시장은 거대하고 무한한 잠재력이 충분이 있다고 유한 킴벌리는 확신했던 것이다.또한 중국 경제가 연평균 10%의 성장을 하면서 중국인들의 소득수준도 높아지고 있다.현재
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.07
  • 가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영
    ) 복리후생 제도란 ?(4) 유한킴벌리비전 2020 의 사회책임과 공헌의 핵심 축의 하나로 ‘가족친화경영’선정 가족친화경영 조직의 강화 - 가족친화 전략과제팀과 가족친화경영팀 신설 ... 1. 가정친화적 기업이란 ? 가족친화경영이란 법과 제도 , 프로그램 , 교육 , 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화 ... 롭게 수행 할 수 있는 기반을 구축하고 , 가족친화적 직장문화를 조성하는 정부와 기업의 경영방식을 의미한다 . 최근 서울 소재 592 개 기업을 대상으로 가족친화경영이 기업성과를 올리
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
  • 그린비즈니스마케팅(15)
    되던 ‘ 84 년 부터 자발적이고 능동적인 자연보호 활동 전개 단순 기업홍보에 그치지 않고 , 나무심기 및 생태계 보존활동 등의 실천을 통해 ‘ 유한킴벌리 = 환경보호’라는 이미지 각인 ... 변화로 볼 수 있지만 장기적으로 기업 이미지를 제고 .그린마케팅의 개념 그린 마케팅이란 무엇인가 ? 환경경영이 추구하는 경제적 수익성과 환경적 지속성의 조화를 전제로 고객과 사회 ... 의 욕구를 만족시키는 경영활동 기존의 상품판매전략이 단순한 고객의 욕구나 수요충족에만 초점을 맞추는 것과는 달리 자연 환경 보전 , 생태계 균형 등을 중시하는 시장 접근 전략이
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11
  • P_G
    소개■ P&G 제품종류..PAGE:13■ 대표적 경쟁사들한국 P&G 의 경쟁사..PAGE:14경쟁사와 비교■ 2011년 상반기 시장점유율유한킴벌리 유한킴벌리 유한킴벌리코디(P&G ... 사관학교를 졸업1978년 MBA 경영학석사지 위 : 현재 P&G사 회장약력1980년 P&G 입사1995년 P&G 부사장2001년 P&G 사장2004년 P&G 부회장2007년 P&G ... 최고운영책임자2009년 P&G 회장..PAGE:6기 업 소 개■ 경영이념P&G는 지금과 다음 세대를 위하여 전세계 소비자의 삶의 질을 좀 더 많은 지역에서 보다 완벽하게 향상
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.16
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2025년 08월 13일 수요일
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