"복리후생 유형"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 유형" 검색결과 1,221-1,240 / 2,713건

무노조 기업의 고용관계

, 복리후생이 전반적으로 높은 수준 을 유지 . 임금 , 복리후생 수준이 낮음 . 사원 대부분을 정규직으로 운용 . 비정규직 노동자가 많고 , 잦은 이직으로 평균 근속년수가 짧 ... 무노조 기업의 고용관계목차 1. 무노조 기업의 생성배경 2. 무노조 기업의 노조화 3. 무노조 기업의 유형과 특징 4. 무노조 기업의 인사관리 현황 5. 우리나라 무노조기업 ... 들의 직무불만족을 해소 할 수 있을 것이라는 믿음3. 무노조 기업의 유형과 특징 우량 무노조기업 ( 철학적 , 정책적 무노조기업 ) 우량 노조기업 ( 고성과작업조직 ) 영세 무노조기업

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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선택적 복리후생 제도

적 복리후생 제도의 유형 ······················································· 101) 추가선택 ... {{{I. 서론 ······················································· 4{II. 선택적 복리후생 제도의 의의 ... ······················································· 51. 선택적 복리후생 제도의 정의

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.26

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한국사회 복지정책의 문제점과 대응방안(보험)

복지에 대한 투자가 미흡하여 근로자의 욕구를 기업이 충족시켜 줄 수 밖에 없는 실정이라 할 수 있으며,이로 인해 지난 87년이후 계속되어 온 고율의 임금 인상과 함께 복리후생비 ... 화 시대에 진입하였다고 판단된다. 실제로는 정보화 시대를 넘어서 ' 정보시대'에 살고 있다고 하겟다. 개인,가족,사회에서는 다양한 유형의 정보기기에 익숙해 져 있고, 이에대한 기대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.05

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방송통신대학교(지역사회교육론)

, 다양한 복지관의 적극적 개발 및 확보, 주민참여 확대를 위한 홍보강화, 효율적인 업무를 위한 시스템 정비, 직원의 복리 후생강화 등에 전략을 가지고 적극적인 경영을 하고 있 ... 2014 학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명: 지역사회 교육론학 번:성 명:*과제유형:( )형*과 제 명: 방송대 성인학습자가 자신이 거주한 지역에 교육발전을 위해 참여

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.02

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[두산중공업의 HRD] 두산중공업의 HRD 분석과 두산 중공업의 기업교육 분석

보상제도복리 후생 제도여가활용지원제도 교육 및 자기계발 학자금지원 주택 및 금융지원 차량지원제도 의료지원 및 보험가입 경조사에 대한 지원과 상조사 지원 수영장, 헬스장 등 편의시설 ... 두산 중공업의 HRD목차들어가며 두산 중공업 소개 두산 중공업의 주요 사업 기업 선정 동기 두산 중공업의 기업교육 두산 중공업 기업교육의 성격 두산 중공업 기업교육의 유형 대상자 ... 에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형 신입 사원 교육 전체 대상 교육 특정 대상 교육 인터뷰 나가며들어가며1962년 현대양행 1980년 공기업화 한국중공업 1982년 창원 종합기계

리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.05

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저원가 전략을 추구하는 기업 구조

있었는지 5 시간 동안 반성하라 .” 상급자에게도 서슴없이 도전 신속한 의사결정 목표이익달성과 성장이라는 두 과제 모두 수행운영조직 관리조직 급여 , 복리후생 , 노사관계 등 ... 조직의 형태로 제품별이 아닌 지역별로 , 단순화된 형태 월마트 (Wal-Mart) 의 조직특성 월마트의 예상 조직구조도 ( Minzberg 의 조직유형 )상사 ∙부하 개념이 없

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.06

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빕스의 서비스 전략과 내부 외부 마케팅 문제점과 나아갈 방향

적 서비스 내부 마케팅 외부 마케팅 특별한 서비스 현재 위치 문제점 및 나아갈 방향 ☞복리 후생 업계 최고의 복리후생 지원 외식업계에서는 보기 드문 국내 대기업과 동일한 수준의 복리 ... 후생제도로서 카페테리아 제도를 운영함으로써 보다 윤택한 개인 생활을 보장한다 .메뉴 기업소개 서비스 전략 서비스의 구성 및 유형 전략적 서비스 내부 마케팅 외부 마케팅 특별 ... 메뉴 기업소개 서비스 전략 서비스의 구성 및 유형 전략적 서비스 내부 마케팅 외부 마케팅 특별한 서비스 현재 위치 문제점 및 나아갈 방향 ☞소 개 CJ 푸드빌은 “ 외식을 통한

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.14

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기업문화 or 조직문화에 대한 설명과 사례

분위기 형성 = 신속한 의사소통 (수평적 구조) 일과 삶의 균형, 휴머니즘을 중시하는 제도(임금제도, 복리후생제도)를 통해 사원들에게 신뢰와 존중 - 사기함양 - 쾌적한 작업환경 ... 조정 및 통제 시스템 등이 이에 해당된다.of2210조직문화구성요소:7SStaffStyle구성원은 기업이 필요로 하는 사람의 유형을 말하며, 기업 문화 형성의 주체이기도 하

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29

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K-IFRS 도입으로 인한 재무제표의 변화

,4192,0432,041복리후생비32,31429,41514,14712,336교육훈련비1611682,4071,301여비및교통비2,7212,4441,0551,002사무용품비 ... 사업결합2010.1.1(전환일) 이전에 발생한 사업결합거래에 대해 기업회계기준서 제1103호를 소급적용하지 않는 것으로 결정해당사항 없음유형자산간주원가2010.1.1(전환일)에 토지 ... 자산42,237파생상품자산272재고자산2,934,764기타유동자산5,207비유동자산4,010,635기타채권99,626기타금융자산96,394조인트벤처투자주식24,839유형자산3

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.19

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프로젝트관리 중간고사 요점정리

후생에는 두 가지 유형이 있다. 이를 열거하고 간단히 설명=> 1. 법정 복리후생 - 의료보험, 재해보험, 실업보험과 같이 법적으로 정해진 강제적으로의무화시킨 제도임2. 법정외 복리 ... 에서 분권적 조직은 다시 두가지 형태로 구분할 수 있다. 이 두가지 유형을 열거하고 간단히 설명=> 1. 연방적 분권제 - 다양한 활동을 각각 독자적인 제품·지역·고객을 가지 ... 층으로 부터 권한을 위양 받음인사고과 수행방법 중에서 “서열법”을 간단히 요점만 설명=> 1. 서열법 - 개인의 직무수행성적·능력 정도에 EK라서 순서대로 서열을 매겨서 평가하는 방법임복리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08

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복리후생.ppt자료 우수기업을 사례로 들어서 -포스코,IBM

복리후생프로그램의 유연성 확보 직원의 복리후생에 대한 이해증진 안정적인 비용 통제 및 관리선택적 복리후생 유형예산 內 개인자유 항목 수혜율 선택기본 제공 + 예산 內 항목 자유선택 ... 복리후생복리후생이란?개념 : 임금과는 별도의 형태로 주어져, 삶의 질을 향상시키고 근로여건을 개선하는 보상 형태 중 하나. 중요성 우수인재의 확보 및 유지 기여 긍정적인 근무 ... 동기부여⇒ 경쟁력 강화 귀결왜 보상을 복리후생으로?기업이 보상의 상당부분을 복리후생으로 지급하는 이유 세 가지.법적으로, 기업은 복리후생제도를 실시하여 사회복지제도와 실업보험 등

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안

의 활용(2) 퇴직연금의 도입(3) 복리후생제도의 차별화라이프 싸이클 복리후생제도 및 선택적 복리후생의 활용으로 중고령인력의 욕구 충족5. 정년제의 개선(1) 현행 정년제의 문제점 ... )유형 : 탄력적·간주근로시간제, part-time, 교대제 근로, work sharing, 근로장소의 유연화 병행 (재택 근무제,모빌오피스)3. 평생학습 시스템 구축① 고령인력 ... (2) 필요성(도입배경)① 고령화의 진전에 따른 중고령자에 대한 해고유인② 연공급으로 인한 임금부담③ 노후생활보장제도 미흡(3) 유형① 정년고용보장형: 정년 보장을 전제로 정년 전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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거래자료처리시스템의 정의와 특징, 전사적 자원관리시스템과 공급망관리시스템에 대해 서술

?주문처리?판매원 실적관리?구매주문관리?품질관리?자재입출고관리?총계정원장?외상매출처리?자금관리?급여?인사관리?복리후생(프로세스) 급여처리시스템의 기능을 간략하게 보여 주는 것으로 직원 ... Processing System : TPS)정의와 특징-정의 : 조직체의 운영상 기본적으로 발생하는 거래자료를 신속 정확하게 처리하는 시스템영업제조재무/회계인적자원관리주요유형 ... 하여 처리한다. 적용 업무가 단순, 명백하기 때문에 다른 유형의 시스템에 비해 상대적으로 이용자의 참여가 적어도 분석, 설계가 가능하다. 또 많은 자료의 처리와 빠른 처리 속도가 요구

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04 | 수정일 2019.09.16

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임금관리의 의의 및 사례(CJ, 신용보증기금, 산요, 아모레퍼시픽, LG화학 사례)

현대자동차연봉복지근속WINTERTemplate01임금이란?임금근로자기 업WINTERTemplate01임금이란?임금결정요인임금수준 결정요인지급능력기타복리후생단체교섭CEO철학생계비시장 ... 성과급종류반영요소변동성과급인센티브회사성과본부/사업부개인성과인센티브제도WINTERTemplate01임금관리사례선택적복리후생제도경조사지원동아리활동지원개인연금지원학자금지원건강진단 및 ... 의 평균 55% 4) 퇴직금 중간정산 5) 복리후생 : 전환 전과 동일 6) 처우 : 전환 전과 동일 (예:호칭, 신분 등) 7) 복선형 고용제도 도입임금피크제 내용02임금관리사례

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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파리바게트의 전체 분석

라는 비금전적 보상보상제도인센티브의 비율을 높임경력개발단기적, 즉각적으로 눈에 보이는 결과복리후생삶의 질 향상 관점의 다양한 복지 혜택보다 금전적 형태 복리후생분석글로벌마케팅 전략 ... Path 설정 &직무순환&교육 훈련복리후생주 40시간 근무&휴양시설 혜택·휴가비 지원선택적 복리후생 제도 운영.Culture..PAGE:29IMS Framework분석글로벌마케팅 ... 마케팅 전략결론참고문헌..PAGE:11구매관여도와 소비유형출처: Assael Consumaer Behavior and marketing Action 2nd ed Boston Kent

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.02

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신한카드의 인적자원관리와 문제점 개선책

유대관계가 좋아지고 조직의 분위기가 더욱 유연해지는 효과를 보고 있다.다음으로는 신한카드의 다양한 복리후생비 지급 제도인데, 이는 신한카드의 시장 선도형 보상시스템과도 밀접 ... 한 명목으로 지급되는 다양한 복리후생비는 직원만족도를 증대시킨다. 이러한 이유로 신한카드의 직원 만족도 평가에서 이동배치, 공정성, 보상경쟁력 등의 항목 중 보상경쟁력은 항상 불만 ... 어 각 유형의 특성에 맞게 개별적으로 관리를 하는 HRM 제도를 말한다. 탤런트 포트폴리오 관리에서 주로 관리 대상이 되는 인재는 A급 인재로, 이 제도는 상위 20%의 인재가 회사

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.28

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[학교시험]인적자원관리

을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도이다.4. 카페테리아식 복지후생제도의 정의?종업원 개개인이 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리후생 혜택의 유형이나 수준 ... 및 기타 제수당의 결정기준과 그 구성을 말한다.임금체계는 구체적으로 기본급, 수당, 상여금, 복리후생 등이 있다.임금형태 : 임금지급방법에 관한 것으로 확립된 임금체계에 따라 임금 ... 개인주의로 흐를 수 있다.복지후생관리3. 법정복지후생제도?①국민건강보험 : 종업원과 그 가족이 업무 외의 사유로 인한 질병, 부상, 사망 또는 출산에 관하여 진료비 보장, 질병 치료

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.07

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노인복지론

여가프로그램가. 호수복지문화대학교나. 특별활동사업다. 사회교육사업라. 지역복지사업 프로그램마. 주간보호센터 프로그램바. 취업알선 프로그램사. 복리후생 프로그램3. 프로그램별 참여현황 ... 에서 자신의 삶을 자율적으로 결정할 수 있는 기술과 능력이 증진되어 삶에 대한 통제력이 높아진다.3, 여가 활동의 유형과 변화가. 여가 활동의 유형노년기의 여가활동은 활동장소, 관계 ... 범위, 활동목적 등에 따라 다양한 유형으로 분류할 수 있다.가-1) 활동장소에 따른 분류① 가족 중심형 : 자녀와의 대화 등과 같은 가족 내에서 활동② 가족 외 활동중심형 : 가족

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.04

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호텔인사관리와 복리후생

호텔 인사관리와 복리후생Contents호텔인사관리와 복리후생1복리후생의 개념2복리 후생의 기능 및 효과3복리후생의 유형복리후생의 설계5호텔 복리후생 관리상의 유의점6주요 호텔 ... 설명기회 많아짐 호텔 PR 기회 많아짐근로생활 안정 및 근로자의욕 증대복리후생의 유형4법정 복리후생복리 후생사회보험법정 외 복리후생사회부조의료보험연금보험재해보험실업보험생활원조 시설 ... 의 복리후생74호텔 인사관리와 복리후생1인사관리의 정의기업(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 종업원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 하여 그들 스스로가 최대한의 성과를 달성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.07.05

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사회복시시설관리이론 인적자원관리

분석?인력 수요/공급 예측?이직 원인 분석실천활동?모집?선발?교육.훈련?배치,이동,승진?임금수준?임금체계?복리후생?모티베이션 전략?산업안전?단체교섭?인력감축?이직대책통제활동?모집활동 ... . 복리후생 영역으로 직원의 보상에 해당되는 보수 및 수당, 여비 등과 복리후생에 있어서 법정 복리후생, 법정 외 복리후생을 여기에 포함하고자 한다.셋째는 인재육성으로 사회복지시설 ... 수당, 취사세탁직 근무수당이 있으며, 복리후생비로 체력단련비, 명절휴가비, 교통보조비, 정액급식비가 지급되고 있다.이 외에서 시설이 속해 있는 지방자치단체에서 인건비 보조금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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