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"법정근로시간" 검색결과 1,221-1,240 / 5,687건

  • 생활속의 계약과 협상 중간고사 내용정리+퀴즈
    인류 역사의 변하지 않는 경험 법칙세상에 공짜는 없다 정당하게 주고받는 것이 정상이다give - take去- 來주는 것이 먼저!근로자 노동제공 급여 받음투자자 사업에 투자 ... -권리의무의 채권관계를 목적으로 하는 채권계약을 의미채권계약약속o집을 1억 원에 팔고 싶다>단순한 관념(생각)의 표시>약속x (단순희망)2) 법정 요건 충족 필요- 계약체결 능력 ... ) 운송 및 보험 계약-준비단계=>화물의 출고 시간에 맞춰운송 수단(해상, 항공 등)선정=>운송 수단 예약(booking)-화물운송주선업자(Forwarder)가 중간매체로서 업무를 대행
    시험자료 | 163페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.12
  • 학사 졸업논문 - 현직자의 관점으로 보는 사법통역의 현상과 개선점( 중국어문학)
    다. 그 중, 국내에 체류 중인 중국인은 1,101,782명으로, 2018년 1,070,566명, 2017년 1,018,074 비해서 매년 3% ~ 5% 증가하는 추세다.이처럼 근로자 ... 법법 재판 과정의 대표적 성격으로서 법정 통역이란 명칭이 사법 통역을 지칭하는 가장 보편적인 용어로 정착되었다.3. 대한민국 중국어 사법통역의 수요와 공급세계화, 개방화의 추세 ... 에 따라 국내 체류 외국인의 수가 급속도로 늘어나고 있다. 그 중, 근로자, 결혼이주여성, 중국인 유학생 등 국내 체류 중국인의 유입이 늘어나면서 교통, 폭력범죄를 중심으로 중국인
    논문 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.31
  • 지역사회 구강보건학 (치과위생사 국가고시요약)
    의치보철 필요*산업장구강보건 법정 직업성 구강병-“불화수소, 염소, 염화수소, 질산, 황산” 취급 근로자에게 발생하는 직업성 치아부식증*지역사회구강보건1)특성-20세기부터 발전-지역 ... 30%, 가정구강환경관리 30%, 불소도포 25%, 식이조절 15%3)학생 계속구강건강관리사업 :1년 주기4)학생 집단불소용액양치사업 장점:짧은 시간, 쉽게, 도포용액 쉽게 제조
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.16
  • 연령차별금지법의 실효성 제고방안에 대한 연구 (A Study on the Enhancement of the Effectiveness of the Act on the Prohibition of Age Discrimination in Employment)
    은 당사자 집단의 강력한 입법운동과 사회적인 공론화를 거쳐 제정된 ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’이나 비정규직 차별금지법(‘기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 ... ’, ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’ 두 가지를 말함)등 다른 개별적인 차별금지법과 달리 2008년에 기존에 존재했던 ‘고령자고용촉진에 관한 법률’을 전면 개정하는 방식 ... 차별을 다룰 수 있었고, 모집채용과정에서의 차별이나 차별행위를 문제시한 근로자에 대한 불이익 처우에 대해 법적 구속력을 갖는 형사처벌이 가능하다. 연령차별금지법이 정년연령을 60세
    논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 교육자료 감사교육
    과 교직원 및 학교법인의 임직원. 언론사의 대표자와 그 임직원* 임원은 상임, 비상임을 포함하고 직원은 근로 계약 형태를 불문함- 공직자등의 배우자- 공무수행 사(私)인. 각종 위원회 ... , 기준에서 정한 절차 및 방법에 따라 요구하는 행위- 공개적으로 공직자등에게 특정한 행위를 요구하는 행위- 공익적 목적의 고충민원 전달행위- 공공기관에 직무를 법정기한 안에 처리 ... 으로 300만원을 계산한 경우- A와 B는 각각 120만원 상당의 접대를 받았으므로 형사처벌. 당사자가 함께 향응을 하여 비용 산정이 어려운 경우 균등 분할. 식사와 주류 접대는 시간
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 미용과헤어전공산학협약계획서 (미용산업체)
    기간은 1년으로 정함,.? 4대 보험의 가입을 원칙으로 하나 개인의사에 따름(조기취업 희망자는 의무 사항임)- 실습 희망자? 실습 대상자의 급여는 근로기준법에 따른 법정 근로시간 ... 자는 이를 반환하여야 함(예정근로계약서 명기-별첨 서식 3호)- 일시환수를 원칙으로 하며 퇴사 후 30일 이내에 해당 계좌로환수금 입금 확인 시, 퇴사한 달의 급여를 지급하고 산학
    서식 | 12페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2023.01.20
  • 해외주재원 관리규정 및 서약서
    .1원의 근로조건은 현지의 제반사항(학력, 급여수준 등)을 고려하여 결정하되 국내 임직원이 해외근무로 지급 받는 제 복리사항(주재수당, 숙소제공 등)은 적용하지 않는다.13.3 현지 ... 주재원이 회사로 귀임할 때는 본사 인사관리 기준에 의거 배치 발령한다.15. 근무시간 및 휴일15.1 해외주재원의 근무시간은 주재국의 관련에 따른다.15.2 해외주재원은 매월 근태 ... 현황을 익월 3일까지 본사 관리부서로 제출하여야 한다15.3 휴일은 주재국의 법정휴일에 따르는 것을 원칙으로 한다. 단, 필요한 경우에는 본사의 승인을 받아 본국의 법정휴일을 적용
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 원아 개인 카드 영아용
    겠습니다.3. 입학을 하고 특별한 사유없이 장기결석 일 경우 보육료는 학부모 부담금이 발생할 수 있습니다.4. 본 어린이집은 법정 공휴일에 휴원하며 5월 1일 ‘근로자의 날’에도 휴 ... , 전화번호, 가족관계, 비상연락처 등 아동 신상에 변경이 있을 경우에는 즉시 어린이집에 통보하겠습니다.2. 등·하원 시간은 어린이집과 학부모의 합의하에 결정된 사항에 사항에 따르 ... 합니다.당일 당직교사에게는 휴일 근로수당이 지급됩니다.)5. 귀가 시 변동 사항은 미리 담임교사에게 알려주시기 바랍니다.6. 휴원을 요하는 질병, 전염성이 있는 질병 시 완치 시
    서식 | 19페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 2025년 요양원 운영규정 (신규 기관)_지도점검 및 정기평가에 활용 가능_필수 항목 적용! 할인자료
    에 지급하며, 법정 공제 항목을 제외한 실수령액을 지급한다. 3. 초과근무, 휴일근무 등은 관련 법령 기준에 따라 수당을 지급한다. 제6조(복무규정) 1. 정규직은 1일 8시간 ... 적으로 이수해야 한다. 제3장 급여 및 복무 제5조(급여 기준) 1. 급여는 직종, 경력, 자격, 근무형태에 따라 차등 지급하며 근로계약서에 명시한다. 2. 급여는 매월 말일 또는 지정일 ... , 주 5일 근무를 원칙으로 한다. 2. 근무 형태는 3교대 또는 2교대 근무로 운영하며, 야간전담 인력을 둔다. 3. 연차, 병가, 출산휴가 등은 「근로기준법」에 따른다. 제4장
    서식 | 8페이지 | 7,800원 (10%↓) 7020원 | 등록일 2025.07.18
  • 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오
    얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 ... ,33가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.(근로기준법 제2조)둘째, 법정근로시간이란 근로기준법 제50조, 제69조 본문 또는 ... 「산업안전보건법」 제46조에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 말한다.셋째, 연장근로시간근로의 일종을 말한다. 근로기준법은 1일에 8시간. 1주일
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2015.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로시간 단축을 둘러싼 찬반양론
    주제주 52시간 근무제쟁점근로자들의 삶의 질 향상 v 근로자 실질임금 감소찬성: 근로자들의 삶의 질 향상1. 근로자들의 삶의 질 향상[헌법§10모든 국민은 인간으로서의 존엄 ... 일한다. 한국인의 연간 근로시간은 2052시간(2016년 기준)으로 선진국 국가 모임인 경제협력개발기구(OECD) 가운데 멕시코 다음으로 오래 일한다. OECD 회원국의 연평균 ... 다. 장시간 근무에 치여 퇴근 후 가족과 여유로운 시간을 즐기거나 여가 및 취미 생활을 만끽하기 어려웠던 근로자들이 주52시간 근무제로 인해 야근이나 주말 근무가 줄어 일과 여가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2018.12.06
  • [생활법률] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오. 생활법률1. 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가 생활법률2. 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A 상속재산 등 생활법률 5개의 문제
    는가? (4점) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)1) 임금2) 법정근로시간3) 연장근로4) 휴일5) 연차유급휴가6) 해고 일반근로자 ... 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입 ... 의 금품을 말한다.2) 법정근로시간법정근로시간근로기준법에 의해 주 단위 및 1일 단위로 정해져 있는 최저 근로 조건의 기준 근로 시간을 말한다. 근로기준법에 따라 상시 근로자수
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.03
  • 생활법률 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산,자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가?, 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산 등 5개의 문제 각각에 대해 답변을 간략히 작성하시오.-생활법률
    > 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)생활법률 문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입 ... ) : 4천만 원생활법률 문제 3> 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)문제3>에서 나온 용어들의 정의를 살펴보면 다음과 같다.용어정의 ... 을 제공하지 않는 것은 법률에 위반되는 행위라고 볼 수 있겠다.법정근로시간법정근로시간근로기준법에 규정된 근로시간을 말한다. 근로 장소에서 근로자가 업무를 하고 있을 때 뿐
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.02
  • 생활법률 2015년 2학기) 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산,자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가?, 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산 등 5개의 문제 각각에 대해 답변을 간략히 작성하시오.(방송통신대 생활법률)
    > 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)생활법률 문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입 ... 대습상속) : 6천만 원,J (H의 딸 대습상속) : 4천만 원생활법률 문제 3> 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?[근로기준법]에는 임금, 법정 ... 근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고의 내용에 대한 자세한 사항을 포함하고 있는데, 자세한 내용은 다음과 같다.제 2조(정의)① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2016.12.18
  • 생활법률3공통) 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가?
    되는 사람들은 누구인가? (2점)3) A의 재산을 실제로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? (4점) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가 ... 때문점) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점) 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있 ... 인 약 6천 920만원이다. 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?1) 임금근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수. 급료, 봉급, 수당, 상여
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.10
  • 2021년 시급제 아르바이트 표준 근로계약서 양식
    에 지급한다. 단, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 직원에 대하여는 지급하지 아니한다.기타 법정수당※ 법정수당이 발생하는 경우에 지급한다.④ 근로일 및 근로 ... 하는 경우 담당업무 및 근무장소를 추가, 변경할 수 있다.③ 근로계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다.제 2 조 (급여 및 근로시간)① 급여는 시급 \ 원 ... .⑥ 퇴직금은 1년 이상 근무하고 퇴직한 직원에게 지급한다. 단, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 직원에 대하여는 지급하지 아니한다.⑦ 위의 사항에 대하여 직원
    서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10
  • 동아대학교 3-1학기 사회법 기말
    법정근로시간Ⅰ. 총설근기법은 근로자의 인간다운 생활을 위하여 1일 8시간, 1주 40시간제(제50조)를 기본으로, 연소자에 대해서는 1일 7시간, 1주 40시간제를(제69조 ... ), 산안법은 유해위험작업에 대해서 1일 6시간, 1주 34시간제(제46조)를 법정근로시간으로 채택하고 있다.Ⅱ. 일반 근로자의 경우1. 법규정근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주에 40 ... . 유예사업장의 경우1주 40시간법정근로시간 대신에 구법에 따른 1주 44시간 법정근로시간이 적용된다.4. 벌칙의 적용실근로시간법정근로시간을 초과한 경우에는 법정근로시간 규정
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오
    과목명: 생활법률 혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (15점) 법정상속인과 법정상속분에 관하여 간략히 서술하시오. (15점) 임신한 여성근로자에 대한 법 ... . 본론(1) 혼인과 이혼의 성립요건과 효력(2) 법정상속인과 법정상속분(3) 임신한 여성근로자에 대한 법적 보호(4) 비사법적 권리구제 기관3. 결론4. 참고자료1. 서론현대 사회 ... 더라도. 대표적으로 근로기준법에 의한 보호가 있다. 근로기준법 제 51조에서는 탄력적 근로시간제를 규정하며 1주간 근로시간을 최대 52시간까지 연장할 수 있도록 규정하고 있는데, 해당
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안
    서론제1절 연구의 필요성법정 근로시간을 주당 68시간에서 52시간으로 축소시키고 공휴일을 유급휴일로 규정하는 내용의 근로기준법 개정안이 사업장 규모를 고려하여 점진적으로 시행 중 ... 이유 중 가장 핵심이 되는 노동생산성에 거의 영향을 미치지 못하는 것으로 규명된 바 있다. 또한, OECD 연구에 기초하여 법정 근로시간의 절대량 감소가 생산성 향상에 미치는 영향 ... 시 소정근로시간을 평균하여 주단위 법정근로시간이 초과되지 않는 범위 안에서 단위기간 내의 특정일이나 특정주의 소정근로시간이 1일 혹은 1주의 법정근로시간을 초과하는 경우라도 전체
    리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 유연근로시간제, 선택적근로시간제, 탄력적근로시간제, 근로시간
    유연근로시간제탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제1.탄력적 근로시간제도1)의의근로기준법 제 50조 1일 8시간 1주 40시간법정기준 근로시간제도를 두고 이를 초과하지 않 ... 는 범위 내에서 약간 탄력적으로 운영하자는 제도이다. 사용자가 특정일 또는 특정주에 법정근로시간을 초과하여 근로자에게 근로시킬 수 있으며 이 제도의 범위만 벗어나지 않으면 가산수당을 주 ... 지 않아도 된다.2)제도의 유형(1)2주단위 탄력적 근로시간제2주간 평균하여 1주간 근로시간법정기준근로시간을 초과하지 않는 범위내에서 일을 더 시킬수있는것이고 예를들어서 그 주
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21
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2025년 08월 21일 목요일
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