"남녀평등과법핵심"의 검색결과 입니다.

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페미니즘 종류 여성 노동 정책 성과 일상 ocu 남녀평등 여성교육론 성과일상 중간 여성주의 관점 여성주의 교육자 남녀평등과 법

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"남녀평등과법핵심" 검색결과 1,221-1,240 / 3,308건

남녀임금차별 관련 레포트

. 헌법92. 근로기준법93. 남녀고용평등법9VI. 동일가치노동 동일임금 관련 개선 방향121. 동일가치노동의 세부기준 마련122. 합리적인 평가제도 도입123. 근로자 참여 ... 은 직종?직무에 대신하여 연령, 근속기간, 학력이 노동의 동일성(가치)를 판단하는 주요한 척도로 인식된다.3. 스웨덴의 임금격차와 동향스웨덴은 1984년에 남녀기회평등법을 제정 ... 은 동일임금법과 시민권법 제7편(고용기회평등법), 캐나다는 인권법, 영국은 동일임금법과 성차별금지법, 호주는 연방노사관계법과 성차별금지법이 남녀 차별금지의 주요한 법적 근거가 되고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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[성희롱]직장내 성희롱 개념, 직장내 성희롱 관련법규, 직장내 성희롱 실태, 직장내 성희롱 고충처리시스템, 직장내 성희롱 성차별, 직장내 성희롱사건 사례, 직장내 성희롱 예방방안

의 예방 방안 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직장내 성희롱의 개념 Ⅲ. 직장내 성희롱의 관련법규 1. 헌법의 인간 존엄성과 성희롱 2. 노동법과 성희롱 3. 여성발전기본법 4. 남녀고용평등법 5 ... 의 역할과 대응 참고문헌 Ⅰ. 개요 ‘조심하쇼’ 요즘 남자들 사이에 이런 말을 하는 경우가 심심치 않게 보인다. 국회에서 성희롱의 개념과 제재조치를 규정한 남녀고용평등법 개정안 ... . 직장내 성희롱의 관련법규 직장 내 성희롱을 방지하기 위한 규정이 최근 제?개정된 남녀고용평등법과 남녀차별금지및구제에 관한 법률에 명문화되었다. 이러한 법규정이 제정되기까지는 외국

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13

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헌법상 병역의무 가산점제의 정당성 리포트

하고자 하는 고용상의 남녀평등, 장애인에 대한 차별금지라는 헌법적 가치이다. 그러므로 법익의 일반적, 추상적 비교의 차원에서 보거나 차별취급 및 이로 인한 부작용의 결과가 심각한 점 ... 가산점제'에 대해 여성과 장애인의 평등권 등을 침해한다는 이유로 위헌 결정을 내렸고, 이 때문에 군 가산점제는 폐지되었다. 위헌결정에 따라 제도로서의 군 가산점제는 폐지 ... 대상 및 범위 그리고 법 안에서의 제한점이 있으며 그 구체적인 내용은 다음과 같다. 첫째, 병역의무의 대상은 헌법 제39조 1항에 의거하여 대한민국 국민인 남자이고, 범위는 제대

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2020.06.26

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(세계의정치와경제)교재 “성과 정치, 경제”의 내용을 참조하면서 근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례

들로 하여금 더욱더 자신이 여자라는 사실을 자기 구성의 핵심에 놓게 만들며, 이런 식으로 오랜 세월 동안 사회가 구성한 여성에 대한 사회적 표상은 여성 자신의 자아 개념에 반영된다. 과거 ... 를 실천하는 여성운동과 그 이론을 말한다. 즉 가부장제에 기초한 법적·정치적 구조와 사회·문화적 제도가 여성 억압의 한 원인일 뿐만 아니라 생물학적 성이 여성의 정체성 억압의 주 ... 등 체제 내부의 양성 평등적 관점에서 여성 권익에 대한 옹호를 주장한다.최근 나의 주변에는 여성의 합법적 낙태를 주장하는 사람들이 많다. 또 결혼을 하지 않겠다고 선언하는 경우

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.09.07

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인도의 종교

에야 자라났지만, 힌두교와는 다음의 4가지 점에서 구분된다. 첫째, 불교는 힌두교의 카스트제도와 남녀 차별을 부정하고 모든 인간의 평등을 주장하였다는 점이다. 둘째, 힌두교는 기본 ... 지 않는 이유는 5가지 정도를 제시할 수 있다. 첫째, 불교가 카스트제도를 극복하지 못하고 오히려 기득권층의 반발과 저항을 받았다는 점과, 남녀평등사상에 따라 여성도 승려가 될 수 ... 있었는데, 바로 ‘다양성 속에서 통일성’이 인도의 특징이라고 할 수 있다. 인도의 통일성은 잡다한 인종이 독특한 형태의 문화를 발전시켰다는 점에서 찾을 수 있다. 이 통일성의 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.22

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환경보건윤리 및 정책-낭만주의 및 합리주의 시각에서의 생태여성주의 비평

, ‘생태여성주의’는 거기에 남성과 여성의 이분법을 추가함으로써 특수성을 보다 강조하고 있다.결국 낭만주의의 시각에서 ‘생태여성주의’를 논하고자 할 때, 그 핵심은 ‘생태여성주의 ... 사유 체계로 제시한 ‘변증법적 자연주의’는 마르크스의 핵심 사유 체계의 하나인 ‘변증법적 유물론’에 ‘자연주의’ 개념을 섞어서 변형한 것이기 때문이다. 그러나 Bookchin ... 중심적 평등(biocentric equality)’과 ‘자아실현(self realization)’을 제시하였다. 한편, 생태여성주의는 그 특성에 따라 ‘문화적 생태여성주의

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.14

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서양사의 이해 기말 레포트

지 못한다는 목소리가 사회적인 변화를 낳고 있는 가운데, 이에 대한 남성들의 역차별에 대한 목소리가 불거지고 있는 것이 오늘날 남녀 평등의 현주소다.과거의 남녀 평등 운동이 법과 제도에 기 있다. ... 자 해결책인 셈이다.서양사의 이해201111025 정승혁남녀간 평등의 문제는 오늘날에도 중요한 사회적 화두가 아닐 수 없다. 아직도 많은 여성들의 권리에 남성의 그것에 미치 ... 화, 학문화되어 원주민이나 타 인종에 대한 법적, 제도적 차별을 정당화하는 근거로 작용했다. 이는 합리화된 형태로서, 인종 차별이 공공연히 허용되었음을 의미한다. 이러한 합리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

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가족복지 정책을 정의하고, 가족복지 정책에 포함될 수 있는 내용을 열거해 보시오

의 가족복지에 아동복지도 포함될 수 있다. 또한 우리 나라에서 여성만을 주체적 대상으로 하는 여성복지정책은 남녀고용평등법을 제외하고는 거의 존재하지 않는다. 반면, 여성을 모성의 측면 ... 적 변화가 가시화 되고 있다. 사회복지제도의 일차적 목표는 사회 불평등의 감소라고 할 수 있는데, 지금까지 사회복지제도가 계층간의 불평등 완화에 주로 관심을 보여 온 반면, 성 불 ... 평등 문제는 비교적 소홀하다가 최근에 들어와서야 남성에 비해 여성에 대한 불이익이 사회적으로 잔존해 있다는 인식 하에 사회복지를 통한 성 불평등 해소가 주요 이슈로 대두되고 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.26

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여성복지정책 - 아는것이 힘이다.

되었고, 남녀평등과 여성의 발전문제가 대두되었다. 또한 여성의 보호문제가 관심을 끌게 되었다.1980년대에 들어와서는 1983년에 한국여성개발원의 설립, 1987년에「남녀고용평등법 ... 법이 제정되기에 이르렀다. 아울러 성주류화를 표방한 1998～2002 제1차 여성정책기본계획 을 수립하고 1999년에는 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법 을 제정하게 되었다. 또한 ... 을지할 수 있도록 하는 것을 목적으로 하는 제도로 공공부조제도의 핵심은 생활보호사업이다. 2000년 통과된 국민기초생활보장법에 따르면 종전의 거택보호와 자활보호 구분을 없애고 근로

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24

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‘탈 젠더’ 관점에서 본 남성 근로자의 육아휴직제도

는 상태라고 볼 수 있다.그리고 북유럽 사회에서는 아버지의 양육참여가 1930년대부터 제기 된 반면 우리나라에서는 아버지의 양육참여에 대한 논의는 1987년 남녀고용평등법이 제정 ... 의 육아휴직제도 실시 현황육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 제도화되었다. 아버지 즉 남성 근로자의 양육참여와 관련된 주요 변화는 1995년 육아휴직 대상을 여성 근로 ... 자뿐만 아니라 여성 근로자의 배우자 즉 남성 근로자까지 확대하는 남녀고용평등법 2차 개정이 이루어졌다. 법 개정을 통해 아버지 즉 남성 근로자도 자녀를 양육할 수 있는 기회를 열

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.27

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[가족생활교육] 현대가족의 기능 및 가치관의 변화를 조사하고 가족생활에 실제적으로 어떠한 영향을 미치는가에 대하여 논하시오

형태는 대가족에서 기동성 면에서, 유리한 소가족의 형태로 전환되었다. 개인적 가치의 존중, 동반자적 부부관계를 향한 의식의 변화, 남녀평등사상의 고취 등과 같은 사회가치의 변화 ... 음이 밝혀졌다. 가족의 부부갈등 문제는 그 성격이 다양하다. 현대에 와서는 남녀평등사상과 여권의 급신장, 그리고 여성들의 활발한 사회진출로 인하여 전통적 부부역할관계에서 급격한 변화 ... 적 기능을 담당하였지만, 사회의 급속한 기능별 분화과정을 거치면서 가족의 고유기능 중 많은 부분이 사회로 옮아가고 있다. 그런 의미에서 가족의 조건을 혈연관계나 결혼이라는 법적인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.06

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평등과_차별,불평등사례

. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 고용 · 교육 , 재화 · 시설 · 용역 등의 제공 및 이용 , 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별 ... 과 성희롱을 금지하고 이로 인한 피해자의 권익 구제 남녀고용평등법 은 직장 내에서 혹은 회사에 입사할 때만 적용 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 은 고용 , 교육 , 재화 · 시설 ... 에 관한 법률 2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 3) 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률평 등1. 평등 2. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 한국 사회복지사

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.19

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기업(유한킴벌리)에 대한 사회적책임 사례

필수) 경비,보호,보안담당 사원을 대상 → 헌법 및 형사법이 규정한 인권보호 조항교육 결사자유정책 사원들이 자육적으로 조합원이 될 권리를 존중 → 노동조합 및 노동관계 조정법,단체 ... 협약,조합규약등에서 정하는 바에 따라 정해진 경우는 제외시킴*2.유한킴벌리 사회적책임사례*3)노동관행부문 평등한고용 행동규범과 취업규칙에 따른 평등한고용보장 제반인사관리 → 인권 ... 가 선호거래에 관한 제 법규를 준수하는것을 기본지침. → 뇌물, 부패방지, 정보보호, 공정거래 준수 등에 대한 모든 임직원들의 서약 →임직원들에게 공정거래법에 대한 교육실시**2.유한

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.15

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가족의 이름으로

성과 갈등]).불평등한 가족, 불평등을 지속시키는 가족? 가족에서는 젠더(성별)와 세대를 중심으로 역할을 분담하고 권력을 포함한 자원을 배분한다. 특히 젠더는 근대 가족을 조직 ... 하는 핵심 요소이다. 성별에 따른 역할 분담, 양육 방식과 책임, 성적 표현과 행위, 심리적 지향 등이 가족을 통해 재생산되고 가족을 조직한다.? 구조 기능주의 학자들은 성별 분업 ... 기능주의는 부부의 성별 분업을 신체 기능에 따른 자연스러운 역할 분담으로 설명하고 있으며, 효율적이고 공평한 분업이라고 본다. 그러나 성별 분업을 토대로 한 근대 가족은 불평등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.24

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차별금지법

을 의미한다. 따라서 근본적으로 평등권이 박탈되기에 문제가 된다. 이중에서 남녀차별금지법에 대해 예를 들어 설명하고자 한다. 남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률은 남녀차별을 금지 ... 여성이면서 장애인이 더욱 차별을 받는 등 악화가 되게 된다. 즉, 차별금지법의 제정은 기본권 보장에 관한 헌법의 핵심 원리인 평등을 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에서 실현하고자 하는 입법과정이라 할 수 있다. ... 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적 ·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니 한다”고 평등원칙을 규정하여 모든

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.28

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[가족복지론] 우리나라의 가족복지정책 중 가족 내 아동을 고려한 정책을 국가부문과 민간부문으로 나누어 정책을 3가지 이상 나열한 후, 그에 따른 대책방안

전후휴가는 임신 중인 여성근로자에게 90일간 유급으로 보장되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자에게 그 영아의 양육을 위해 1년 ... 에 대한 지원확대를 통한 공공성 강화, 평등하고 건강한 아동관을 지닌 보육 전문 인력의 양성이라는 세 가지 과제를 설정 하였다. 이의 결과에 대해서는 좀 더 장기적 시각에서 지켜보아 ... 에 정책의 초점이 모아지고 있다. 즉 모성보호에 대한 관심이 기존의 성고정적인 범주에서 벗어나, 가족에 대한 부양책임이 있는 남녀노동자 모두를 지원하는 사회적 모성보호의 관점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06

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현대사회에서 인권과 시민권이 발전되어 온 과정을 살펴보고 현재 우리 사회에서의 인권 상황에 대해 분석해 보시오.

로서는 ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 (2007)’, ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 (2008), ‘남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률 ... 과거 인간의 고유한 권리로서 인정받아야 한다는 것이 근대 계몽주의 주장의 핵심이기도 했다.중세시대를 넘어 근대시대에 접어들면서 이와 같은 인간에 권리로서 인권은 사회가 가지는 특정 ... 을 표현해냄에 있어 정치, 경제, 사회적인 차별을 받지 않을 권리③ 차별보상권사회적 약자 또는 소수집단이 사회 속에서 차별을 받았거나 현재도 차별에 노출되어 있을 경우 이러한 불평등

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12 | 수정일 2017.02.21

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레지오 에밀리아와 몬테소리 프로그램의 차이를 설명하시오

적이고 사회주의적 성향이 강했던 당시 지역 분위기에 힘입어 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁 등 다방면으로 개혁이 시도되고 있었다.이러한 사회 분위기를 바탕으로 기본 ... 프로그램레지오 에밀리아 시의 사회?문화?역사적 배경에 대한 이해가 필요하다. 레지오 에밀리아 지역은 진보적이고 사회주의적 성향이 강하며 남녀 고용 평등, 교육개혁, 교사 단체의 활동 ... 적 이론 및 반영적 사고, 그리고 협의를 통한 지식 공동구성 등이 레지오 에밀리아 접근법의 핵심개념으로 인식된다. 행복한 유아, 강한 유아, 능력 있는 유아로서의 이미지를 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29

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우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오0k

법률’은 성 평등의 문제를 제도권으로 끌어들였다. 사회 각 부문에서의 남녀차별 및 성희롱 금지와 피해자 권익 구제를 골자로 한 이 법의 도입으로 여성들의 목소리는 한층 커지게 됐 ... 다. 2001년엔 정부에서 남성의 양육 책임을 명시한 ‘21세기 남녀평등 헌장’을 내놓기까지 했다. 꾸준한 양성평등 노력으로 사회 각 부문에 여성의 사회진출이 눈에 띄게 늘고 있 ... 와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율성을 내세워 경쟁에서 뒤떨어지면 바로 퇴출 되는 것이

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.08

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현대사회 가정과 기독교 윤리 PPT 발표문 / 명지대 현대사회와 기독교윤리 발표 만점 과제

원리가 주된 가족 이념으로 작용하면서 부계 혈연집단 이외의 관계를 배타시하는 태도로 인해 남녀차별 혹은 가부장적 사고가 확산되었다. 이는 가족원들 사이에서 문제를 일으킴과 동시 ... 기도 한다. 이러한 변화 추세로 보아 앞으로는 더욱 다양한 형태의 가정이 사회에 자리잡을 것으로 보이며, 가족 구성원 간의 관계도 훨씬 자유롭고 평등해 질 것이다. 하지만 이 때 가족 ... 으로써 인류 최초의 가정을 이루어 주셨으며, 성경을 통해 행복한 가정을 이루는 법을 말하고 있다.“아담이 모든 가축과 고중의 새와 돌의 모든 짐승에게 이름을 주니라 아담이 돕는 배필

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.07.13

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