"남녀평등과법핵심"의 검색결과 입니다.

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페미니즘 종류 여성 노동 정책 성과 일상 ocu 남녀평등 여성교육론 남녀평등과법 여성주의 교육자 성과일상 중간 남녀취업

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"남녀평등과법핵심" 검색결과 1,421-1,440 / 3,306건

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동학 농민 운동 관련 수업지도안(추체험 협동 학습을 통한 학습 흥미와 역사적 사고력 신장)

앞장섰다. 집강소에서는 양반, 상놈, 남녀, 노소를 불문하고 서로를 모두 접장으로 불렀다. 또, 경제적 수탈과 불평등 관계를 시정하기 위해 노비문서와 토지문서를 불태우고 고리대 ... 의 단순한 나열과 무분별한 동영상의 사용은 학습 흥미 뿐 아니라 학습자의 소극성을 키울 우려가 있다. 따라서 수업 내용에 따라 다양한 학습매체를 활용하되, 수업의 핵심적인 내용과 학습 ... 지 내가 뭘 잘못했지도대체 내가 무얼 잘못했길래내게만이래 달라질것갔지않아 내일또모래하지만 그러면안돼 주저 앉으면 안되나라가 달라는대로 그냥 영정법대로 이렇게 불공평한 관리가 더 받

리포트 | 50페이지 | 7,700원 (60%↓) 3080원 | 등록일 2015.08.15

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민주시민의식과 시민교육, 민주시민의식과 교수학습방법, 민주시민의식과 경제, 민주시민의식과 공공행정, 민주시민의식과 유교문화, 민주시민의식과 환경보전, 민주시민의식과 통일 분석

확인할 수 있는 경우도 드물다. 유엔계발계획(UNDP)에 따르면 인간개발지수, 남녀평등지수. 여성권한 척도 등에서 한국이 다른 나라에 비해 가장 뒤떨어지는 부분은 여성권한이다. 조사 ... 에 의하면 한국은 인간개발지수에서는 30위였으나 남녀평등지수에서는 37위, 여성권한척도에서는 83위를 기록하고 있다. 일본, 싱가포르 등 유교적 전통의 영향을 받은 동아시아 국가 ... 한 종류의 교육활동을 지칭한다. 민주시민교육의 핵심은 그 교육목표이자 내용인 시민성이 무엇인가를 파악하는 데에서 시작한다. 여기에서 한 가지 주의해야 할 점은, 그것을 개개인

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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우리나라 여성 고용 정책의 실태

사회정책이 중요함은 법적인 성차별 요소들로 인하여 무엇보다 남녀를 평등한 관계로 이해하고 의식전환이 선행되어야 하며 학교교육 및 평생교육 등 사회 재교육을 통한 의식 교육 ... 보호, 직장보육시설 설치 등 여성고용기반 마련과 구조적인 남녀차별 해소에 점차 관심을 가지게 되었다.3) 고용평등 기반구축 및 강화 (’ 80년대 후반 이후)’ 87년 남녀고용평등법 ... 제정과 이후 4차례에 걸친 법 개정을 통하여 직장에서의 성차별 및 성희롱 금지 등 실질적인 고용평등의 제도적인 기반을 마련하였다. 특히 2001년 모성보호 3법(남녀고용평등법

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.26

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페미니즘이란

은 동등한 조건을 법적?제도적으로 확보하는 선으로 국가의 개입을 한정하는 것이 고전적인 입장이었다. 그러나 참정권 확보 이후 형식적인 평등만으로는 실질적인 불평등이 사라지지 않 ... 는다는 것이 분명해진다. 남녀에게 똑같이 경쟁의 기회를 준다고 남녀평등이 이루어지는 것은 아니다. 경쟁에 들어가기 전에 이미 여성이 불리한 여건에 처해 있다면 경쟁에서 밀릴 것은 뻔 ... 한일이다. 따라서 자유주의 여권론에서도 이런 누적된 불균형을 시정하는 데 국가가 좀 더 적극적으로 개입하기를 요청하는 것이다.- 남녀 평등 론의 위력과 한계자유주의 여권론은 여성문제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

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유아교육과정 및 프로그램 중 2개를

되면서 여성 인권 보장, 남녀의 고용 평등, 교육개혁, 교사단체의 활동 등 다양한 방면의 개혁이 시도되어 왔 고, 사회주의 영향으로 사회의 구성원이 협력하여 공동의 목적을 이루 ... 한 교육, 가설적 이론 및 반영적 사 고, 그리고 협의를 통한 지식 공동구성 등이 레지오 에밀리아 접근법의 핵심개념으로 인식된다.아동관은 레지오 에밀리아 접근법에서 유아의 이미지 ... -목 차-Ⅰ. 발도르프 프로그램1. 이론적 배경 및 개념2. 특징 및 교육내용3. 방 법Ⅱ. 레지오에밀리아 프로그램1. 이론적 배경 및 개념2. 특징 및 교육내용3. 방 법Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.20

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젠더의 관점에서 본 복지국가

20로부터 최소한의 생계를 보장받을 수 있는 권리를 핵심으로 하는 ‘사회권'으로 점차 확대되었다고 한다. 법적·정치적 권리만으로는 공동체의 일원으로서의 개인의 삶은 기껏해야 불완전 ... 었다. 도시인구 급증, 그로 인한 범죄의 증가, 다양한 산업재해 발생 등으로 사회적 불안이 가중되었고 각종 단체들의 경쟁과 이익독점의 폐해는 근대헌법이 마련한 시민적 자유권과 평등 ... 권을 유명무실하게 만드는데 기여하였다. 이러한 헌법적 배경 속에서 실질적인 시민의 자유권과 평등권을 보장하기 위해서는 국가의 개입이 필요하다는 함의에서 복지국가가 탄생하게 되

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10

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[사회]여성의 상위직 진출현황과 과제

는 남녀고용평등법 전면 개정을 추진하고 있다고 설명했다.또한 남녀고용평등과 여성고용촉진 업무와 관련, 국민의 의식변화와 기대에 부응하는 정책을 수립하기 위해 이러한 의식조사를 매년 ... 하는 것으로 나타났다.대전지방노동청 천안지청(지청장 조건휘)에 따르면 노동부가 제7회 남녀고용평등강조주간을 맞아 여론조사전문기관인 미디어리서치에 의뢰해 전국 만 20세 이상 일반 국민 ... 1000명(남 495명, 여505명)을 대상으로 남녀고용평등 국민의식조사 결과 이같이 조사됐다.조사 결과에 따르면 여성취업의 가장 큰 장애요인은 '육아부담'(59.8%)으로 나타났

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21

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우리나라 저출산 고령화 정책 중 영유아보육에 관한 것을 찾아 정리하시오

및 인구구조의 고령화에 본격적으로 대응하기 위한 법적 근거로서 「저출산 ·고령사회기본법」을 제정하고 이 법에 따라 대통령을 위원장으로 하는 저출산·고령사회위원회의 설치와 2006년 ... 의 핵심은 아동을 국가의 자산, 미래로 인식하고, 출산, 보육, 교육 등에 대한 국가책임을 강화하며 양질의 국가가 제공하는 보육서비스를 통하여 적극적으로 아동양육을 지원한다는 것이 ... 하고 남녀노동자를 함께 고려한 노동자를 설치기준으로 해야 할 것이며, 직장보육시설에 대한 정부의 지원도 확대되어야 할 것이다. 이러한 제도 마련과 함께 현실적으로 중요한 사항은 행정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.20

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여성학,페미니즘이론,섹스와 젠더, 섹슈얼리티,성매매,적극적조치,성주류화전략,여성운동 정리

해야 한다는 것이다. 이는 남녀고용할당제같은 것을 말한다. 우리나라의 경우 여성발전기본법과 남녀고용평등법에 명시되어 있다. 둘째로 근로시간에 비례하는 권익을 보장받을 수 있도록 하 ... 적인 것은 정치적인 것이다) 여성학은 본질적으로 사적인 것과 공적인 것이 명확히 구분되지 않음을 지적하고 공·사구분이 그동안 누구의 어떤 이해관계에 의해 형성되어 불평등을 지속 ... 적, 해부학적으로 결정된 성이 섹스이고, 교육과 학습을 통해 사회문화적으로 구성되는 성이 젠더이다. 그런데 이러한 성별 이분법이 다양한 성별 정체성을 추구하는 성적 소수자에 대한

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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[가족관계론] 한국가정의 부부간의 의사소통과 부모·자녀간의 의사소통

한 성장 환경에 대한 이해2)가족 규범2. 부부간 의사소통의 의의와 필요성1)결혼 적응도와 결혼 생활의 질적 부분의 핵심2)자녀에게 미치는 영향3)직무관계와의 관련성3.한국 가정 ... 적으로 현실 있다. 따라서 자녀의 긍정적인 자아관을 형성하는 데는 ‘나-전달법’이 효과가 있다고 Gordon은 지적한다.Ⅱ. 부부간 의사소통1. 부부간 의사소통의 배경1) 부부간의 상이 ... 한 성장 환경에 대한 이해부부는 서로 다른 가정환경에서 자라온 남녀의 만남으로 이루어지는 관계이다. 각자가 살아온 가정의 환경과 분위기, 경험이 다르기 때문에 같은 상황에 대해서

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.12

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현대사회 페미니즘

은 남성과의 평등을 주장해야 할 것이며, 젠더불평등은 가부장적이고, 성차별적인 노동 분업 형태로부터 비롯되었으며, 젠더평등은 법, 노동, 가족, 교육 그리고 매체 등의 핵심제도의 재유형 ... 과 여성은 사회에서 다르게 처해 있을 뿐 아니라 불평등하게 처해있다. ② 이러한 불평등은 남녀 간의 어떤 중요한 생물학적 또는 인격적 차이에서 비롯되는 것이 아니라 사회조직에 의한 ... 다. 그렇다면 남녀뿐 아니라 대부분의 사람들이 왜 그들의 존재를 무시할 수밖에 없었는지, 또 사회를 여성들 또 모든 사람들에게 좀 더 정의로운 곳으로 만들기 위해서는 세계를 어떻게 바꾸

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.30

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직장내성희롱에관한고찰

했다.이러한 소송과 입법논의를 거친 후 여성발전기본법(1996.7.1), 남녀고용평등법(1999.2.8), 남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률(1999.2.8) 등 관련법에서 성희롱 ... 에 대한 조항이 마련되었다.■남녀고용평등법제2조의2(정의)②이 법에서 “직장내 성희롱”이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자 ... 성희롱의 가장 핵심적인 문제는 그것이 단순한 성적욕구에 기초한 행위가 아니라 권력의 불평등과 관련된 행위라는 점이다.2. 직장 내 성희롱의 성립요건직장 내 성희롱이 성립되기 위

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.20

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말을 듣지 않는 남자 지도를 읽지 못하는 여자

이 무수한 갈등의 근원이라는 것. 본 책의 서술 구조는 일단 우리가 바로 오늘 이라도 겪었을 법한 남녀 간의 갈등에 관한 일상적 에피소드를 소개한 후 이러한 갈등의 근원을 진화 ... 기술을 발달시킨데 반해 먹이추적자로서 남성은 사냥에 필수적인 뛰어난 공간 지각 능력, 핵심압축적인 화법을 발달 켜 왔다고 해명한다. 본 책은 엄현히 현존하는 이러한 차이에 대한 ... 이해 없는 양성평등은 무의미한 것이며 상호차이를 이해하고 보완하는 속에서 새로운 관계의 모델을 정립해 가야 한다고 할 수 있다.문명이 발달하기 아주 오래전부터 인류의 남자라는 종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.01

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결혼의 현실과 당면과제

) 평등한 부부관계를 위하여각기 다른 가정에서 생활하던 두 남녀가 함께 생활하게 됨으로써 혼자서 해결하던 모든 자질구레한 일들을 둘이서 처리해야만 한다. 서로 성장배경이 다른 남녀 ... . 결혼의 의미3. 가족제도의 변천과정4. 결혼에서의 가부장적 요소(1) 혼인절차(2) 시가와의 관계(3) 부부관계5. 건강하고 평등한 결혼생활(1) 평등한 부부관계를 위하여(2 ... ) 페미니즘의 관점에서 본 건강한 가족6. 결론참고자료1. 서론결혼과 양성평등에 관하여 조사를 하게 된 이유는 우리 사회 가정들의 모습이 대부분 불평등한 모습으로 나타나지만, 여성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.02

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[휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성

는 남녀고용평등법과 일 ? 가족양립지원에 관한 법률에서 3일의 부성휴가를 제공하는 것으로만 되어 있고, 아버지할당제의 도입은 보류되고 있다. 여기서 3일이라는 부성휴가기간은 유럽국가 ... 시킬 필요성이 있을 경우 부모가 일과가족을 조화롭게 이끌어나가기 위해 반드시 필요한 것이다. 이러한 의미에서"양성평등"은 일-가족양립을 위한 가족정책에서 핵심 기조이다. 유럽연합 ... 정책에서 이러한 양성평등이 이루어질 수있는 핵심적 방법 중의 하나는 자녀양육에 부를 참여시키는 것, 즉 남성의 살을 여성화, 가족화시키는 데 있다. 이러한 맥락에서 최근 서구 복지

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.30

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여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서

은 것이다.또한 통계 산출 기관에 따라 다소 편차가 있기는 하나, 최소 50% 이상의 여성노동자가 4인 이하 사업장에 종사하고 있음에도 불구하고 남녀고용평등법의 핵심조항인 동일가치 ... 이 다양한 분야에서 과거와는 다른 모습으로 다가오고 있기 때문이다.오늘날 여성이 노동시장에 참여하는 것을 남녀평등에 핵심적 사항으로 대두되고 있는 움직임이 잦은 것에서도 알 수 있 ... 이론이라고 할 수 있다.5. 비교가치론비교가치론은 남녀의 임금이 동일해야 한다는 것을 주장하고 있다. 이 이론은 성불평등이 경제 영역과 연관될 경우 여성노동의 가치가 그 내용

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02

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저출산 문제와 한국의 가족 문화

에는 생산가능인구 4.6명이 노인 1인을 부양해야 할 것으로 전망된다. 이처럼 국가의 핵심과제로 대두되고 있는 저출산 문제에 대한 대책은 크게 양성평등 환경조성, 자녀비용 경감 ... , 보육환경 개선으로 나눌 수 있으며 OECD회원 출산율 제고정책을 분석해 보면 양성평등 환경조성이 가장 영향력이 크고 자녀비용 경감대책과 보육환경 개선 순으로 발표했다. 즉 남녀간 ... 에서 추진하고 있는 출산율 제고정책은 주고 자녀비용 경감과 보육환경 개선에 초점을 맞추어 왔지만 양성평등 환경 조성이 동반되지 않는다면 출산율은 OECD 회원국 평균수준으로 회복

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.10

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여성복지의 이해

였기에 여성은 더욱 부당한 피해를 당해야 했다.(4) 성차별에 대한 해결책 및 대안1. 해결책여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산 ... 은 윤락행위등방지법(1961)이 성을 파는 윤락행위를 방지하려는 법이었으며 법의 핵심 내용은 윤락행위를 한 사람(주로 여성)을 처벌하거나 보호하고, 윤락행위를 알선하는 사람을 처벌 ... 되어야 한다. 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.18

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기업판례분석「인사관리」(고용차별)

하여 취급하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 고용평등 관련 법, 제도와 정책은 기회 및 대우의 차별 금지와 함께 남녀 근로자 모두가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원 ... 할 수 있어야 한다. 우리나라의 헌법은 고용상의 차별을 명문으로 금지하고 있고, 이에 따라 [근로기준법 제5조]의 균등대우 규정을 비롯하여 [남녀고용 평등법] 등 각종 고용 관련법 ... 에는 그 대표자를 해임하거나 변경할 수 있다. 이 경우 신청인들은 그 사실을 지체 없이 위원회에 통지하여야 한다.7. 지방노동 관서를 통한 권리구제 절차[남녀고용 평등법]에 관한 분쟁

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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우리나라 여성복지정책의 과제, 외국의 여성복지정책 사례 분석, 여성복지정책의 개념과 발달 및 목표, 여성복지정책 패러다임의 변화

를 설치하여 여성문제의 정책화가 이루어지기 시작했다. 1987년에는 여성복지와 지위증진에 관한 규정들을 신설하였고 이를 근거로 남녀고용평등법을 제정하였으며, 1988년에는 정무 제 2 ... 복지서비스의 범위도 확대되기 시작하였다.3. 여성복지정책의 목표여성발전기본법 제 3조에 의하면 여성정책의 목표는 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대, 여성의 복지 증진으로 규정 ... 의 이행과 함께 남녀평등의 실현이 중요한 국가의 의무가 되었다. 1987년에는 여성복지와 지위증진에 관한 규정들을 신설하여 이를 근거로 남녀고용평등법을 제정하였으며 1988년에는 정무

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.04

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