"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 1,201-1,220 / 13,596건

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간호관리학실습 - 협력보고서

인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할 ... . 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다.3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.4 ... 체계 내 서비스를 제대로 조정하여 전문직 간 협력을 높이면 일 년에 약 2,400억 달러의 보건의료 비용을 줄일수 있다고 하였다. 국립 질 전략(National Quality

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지사가 현장에서 지켜야할 도덕과 윤리에 대하여 서론, 본론, 결론 자기생각, 참고문헌으로 기재하여 2장 이내로 제출하시오(사례기재도 좋음).

사회복지실천기술론과제 주제: 사회복지사가 현장에서 지켜야할 도덕과 윤리에 대하여 서론, 본론, 결론 자기생각, 참고문헌으로 기재하여 2장 이내로 제출하시오(사례기재도 좋음).Ⅰ ... 되어왔다. 즉 사회복지 실천 전문직들이 증가하고 있다는 것인데 사회복지사들의 사회복지실천 현장 활동과 관련하여 늘 중요한 문제로 강조되어온 것은 바로 현장에서의 도덕과 윤리이 ... 는 사회복지사들이 그 역량을 더 원활하게 펼칠 수 있도록 더 바람직한 여건이 조성되었으면 하는 생각을 해보는 바이다.Ⅳ. 참고문헌-학술지 논문오혜경(2009), 사회복지실천에서의 윤리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

은 가구 자체의 디자인 기술이 있기에 가능했다. 대표적으로 레기쇠르 시리즈가 이의 예였다. 많은 나사가 필요하지만 부피가 작아 연결부분에 부품이 이미 들어가 있어 소비자 입장 ... 했다. 유통업계의 특징을 고려하면 이직률이 높기 때문에 회사의 목적을 달성하는 인재를 채용하기 쉽지 않다. 이케아의 직무 능력을 충실한 인재라도 언제든지 이직 할 수 있는 확률로 인 ... 해서 불확실한 인적 자원이라는 점을 고려해야했다. 이에 대해서 이케아는 비교적으로 낮은 훈련도이 필요한 직업, 직무가치가 낮은 포지션, 대체가능성이 높은 직업에 대해서는 따로 분류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

며 직무를 명확히 해 주는 등 지도자의 행동을 한다. 상황적 특성은 과업구조가 불분명하고 모호한 업무일 때, 강력한 권한을 행사하는 리더일 때, 또한 구성원이 기술이나 정보 등을 리더 ... 발휘 사례3. 결론1) 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안4. 참고문헌1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자 ... 가 중요한 만큼 리더의 리더십이 더욱 필요한 직업이다. 보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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간호관리학 조정과 협력 보고서

간의 효과적 인 의사소통을 위해 위급한 요구에 관해서는 문서를 작성해왔다.5. 전문직 간 협력- 간호사-의사의 협력이란, 간호사와 의사가 전문가로서 상호 지식과 기술을 이용 ... 하고 전문지식과 기술을 강화해야 할 것이며, 여러분야의 간호전문가를 양성하고 전문가 프로그램을 개발해야 한다.- 협력관계는 서로의 역할과 전문직에 대한 존중에서 시작되며 자신에 대한 ... 였다.양과 메이너스 Yang＆Meiners(2014)“직무 간의 상호 의존성에 관한 관리”로 정의되고 세 가지 요소를 포함한다고 하였다.-환자의 요구와 취향에 오랜 시간 동안 부합 되

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다. 따라서 오늘날 HRD는 단순하게 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 오늘날 이러한 HRD는 1969년 ... 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있는 상태이다. 또한, 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 ... 이는 회사와 직원, 상사와 부하 직원 간 수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다. 따라서 이제는 직원이 회사를 선택한다는 관점

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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사회복지사 의료사회복지

은 기계를 수리하는 것과 마찬가지로 수리 즉, 치료가 충분히 가능하다고 간주하였다. 이에 의학이 기술적 만능주의에 사로잡히기 쉬워졌고 오로지 신체적인 상태 변화로만 이해하고자 하 ... 의 전략수립, 수행해야 할 과제와 직무선정, 문제해결을 위한 의료사회복지실천, 실천결과의 평가 등의 과정으로 요약이 가능하다. 의료사회복지 실천모델은 다양한 모델들이 존재 ... 할 수 있으며, 문제는 변화에 힘에 따라서 해소가 될 수 있다고 전제를 하고 있다. 즉, 클라이언트가 문제 해결을 할 역량이 있다고 보며, 사회복지사와 클라이언트 노력에 따라서

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

과 다른 지식과 환경관리 문제가 중요시된다.네 번째로 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무수행 역량에 매우 의존적이다. 행정전문가와 조직관리자 외 모든 구성원 참여를 독려할 수 있 ... 사회복지행정론주제: 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정 ... 과의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능과 행정가로서, 일반행정과 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오.7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분 ... 를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.2 ... 다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.5. 질 향상 활동 단계

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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변화 지향 조직시민행동

이 높아져 직무 성과를 향상시킬 수 있습니다. 새로운 아이디어를 제안하고 기존 프로세스를 개선하는 등의 행동은 구성원의 직무 역량을 강화하고, 이는 곧 개인 및 조직의 성과 향상 ... 프로세스의 간소화, 새로운 전략 도입, 개선된 기술 사용 등을 제안하는 것이 이에 해당됩니다. 이러한 제언 행동은 조직의 효율성을 높이고 구성원들의 참여를 촉진하는 데 중요한 역할 ... 은 새로운 기회를 창출할 수 있습니다. 이는 곧 조직의 경쟁력 향상과 지속가능한성장으로 이어질 것입니다.한 제조업체의 사례를 살펴보면, 생산직 직원이 새로운 공정 개선 방법을 제안

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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[2021 교직실무3공통][1번,3번] 1.초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2.교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 3.미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.

와 유아교육2) 논문 선정 (제4차 산업혁명시대 인재의 미래핵심역량 함양을 위한 유아교육 방향 탐색)① 논문 개요② 논문 요약3) 시사점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론오늘날 우리 ... 으며, 유아에게 많은 영향을 미치고 있다. 하지만, 노련한 경력 교사가 아닌 초임 교사는 교직의 특성상 경력 교사와 동일하게 직무를 수행할 것으로 요구받고 있다. 이로 인해 부임 첫날 ... 교사에게는 기초 지식, 의사소통과 인간관계의 기술, 자기이해와 관리능력을 개발하고 스트레스에 대처할 수 있는 다양한 자세와 노력이 필요하다.다음으로 20세기에 일어난 디지털 혁명

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

관련 정책? 국민내일배움카드 : 국민 모두 신청 가능하며 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 병화에 대응하는 사회안전망 차원에서 생애에 걸친 역량개발 향상 등을 위해 국민 스스로 ... 예방 및 생계안정을 유지시키는 것이 목적.? 고용창출장려금 : 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 시간 선택제 일 ... 1인당 최대 720만원까지 총 2년 지원을 해 주거나(국내복귀 기업지원), 신규 고용 근로자수 1인당 최대 1년에 960만원을 지원받을 수 있는(신중년 적합직무 고용지원) 제도이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

적인 취업 서비스를 지원하는 기관이다. 단순히 취업 기회를 제공하는 것이 아니라 여성들이 재취업 하기를 원하는 업종이나 기업에서 요구하는 전문기술이나 직무 역량을 갖출 수 있 ... 임금의 인상으로 일자리가 줄어들면서 파트타임 직업이나 일용직 근로를 선택하는 사람이 늘었기 때문으로 해석할 수 있다. 파트타임 직업이나 일용직의 수가 늘었다는 것은 맞벌이가 커리어 ... 이 과거에 수행했던 것과 비슷한 수준의 직업 활동을 할 수 없기 때문에 택할 수밖에 없는 근로 형태가 파트타임 직업이나 일용직이기 때문에 맞벌이 부부의 근로 형태 중에 이러한 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템 ... AI 기술이 비약적으로 성장했다. 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. 특히 코로나19의 여파로 비대면 채용이 확산 ... 하며 AI를 채용 과정에 활용하는 기업이 늘어 AI 채용 시스템이 새로운 트렌드로 자리 잡았다.AI 채용 시스템은 AI(머신 러닝)을 이용해 지원자의 직무 적합도를 파악할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

로 입사하는 것으로 규정 변경 생산직 노동자가 가장 기분 나쁘게 생각한 것은 사무직과 기술직 직원 사이 차별대우 즉 , 사무직과의 신분 차별 공원에 대한 차별 : 사원은 월급을 주 ... 전국해원노동조합 파업과 남궁련 군사 쿠데타와 그 결과 2 경영합리화와 저항 1960 년대의 대한조선공사 경영합리화와 저항 임시직 노동자 껴안기 민주노조의 정립 일반 조합원 ... 에서는 임한식의 지도 아래 노동운동의 불꽃이 되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술

지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장(정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해 설명한 후, 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론 ... (정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해 설명한 후, 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장 ... 사회안전망 조성사업, 지역진단 및 기획사업으로 이뤄진다. 노숙인 및 취약계층 알코올중독문제 관리사업은 유관기관 연계망 구축, 유관기관 역량 지원, 사례발굴 및 사례관리 서비스

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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직업윤리A+(문제)

-안전한 간호 제공-건강 및 품위 유지-관계윤리 준수-대상자 보호-생명과학기술과 존엄성 보호7.시민역량 구성 요인 종류:공동체성, 사회참여역량, 국제적 역량, 자기관리 역량, 신체건강 ... , 직업수행역량, 진로·직업역량, 학업 역량8.근면의 의미: 능력을 판단하는 기준은 ‘태도’이며, 태도를 단적으로 나타내는 단어가 ‘근면’-근면은 사람의 됨됨이를 평가하는 가장 핵 ... 부정청탁⑥입찰·경매 등 직무상 비밀 누설 관련 부정청탁⑭수사·재판·심판 등 처리 관련 부정청탁⑦계약 당사자 선정·탈락 부정청탁⑮지위·권한을 벗어나는 업무 관련 부정청탁⑧보조금·장려

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하시오.

) 직업교육훈련인적자원 개발 역시 사회투자국가적인 정책이라고 할 수 있다. 청년의 직업교육, 임신과 출산으로 인하여 경력이 단절된 여성을 위한 취업역량 강화, 직무능력 향상 등 ... 과는 어떤 관계가 있는지 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회투자국가1) 개념사회투자국가의 개념은 영국의 사회학자 기든스가 신자유주의의 장점을 받아들여 낡은 사회민주주의의 병 ... 경제성장을 위한 인적자본 개발에 관심이 크다. 발전주의 복지국가는 산업발전의 핵심 인력이나 비용 대비투자 효과가 큰 집단, 가령 대기업, 제조업, 남성, 정규직의 인적자본 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한

와 사회복지사 그리고 개인에게도 영향을 미치고 있는 것이다. 기관의 조직으로는 사회복지사의 기술 및 지식 그리고 직무 만족을 지지하며 개발을 하는 역할을 담당하므로 만약 조직의 대한 ... 점에서 바라보면 사회복지는 분명한 조직이고 전문직으로서 클라이언트들에게 사회복지기관이 자신의 욕구에 반응을 보이고 있을 때, 적절한 서비스를 받을 수 있게 되는 것이다. 또 ... 에 대한 것은 사회복지행정가 및 사회복지사의 역량에 의해서 좌지우지 되게 된다.1) 합법성합법성이라고 하는 것은 법치 행정을 의미하며 행정작용이 법에 의거해서 행해져야 한다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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간호과정이란 무엇인가

을 맞추기 때문에 개별화된 맞춤형 간호 제공을 증진 시킬 수 있음.? 간호사의 직무만족도 향상에 기여할 수 있고 전문직 성장을 촉진할 수 있음.4. 간호과정의 특성? 개방적이 ... 한 단계쩍 조치를 취하도록 하는 가이드의 역할을 함.5. 간호과정과 간호사의 자질? 대인관계 기술 : 의사소통, 청취, 관심전달과 연민, 지식과 정보의 공유를 포함, 신뢰증진 ... 에 도움을 줌.? 전문적 기술 : 장비 작동과 절차수행을 다룸.? 지적 기술 : 분석, 문제해결, 비판적 사고, 판단과 같은 인지기능의 측정과 관련됨.? 창의성과 호기심 : 임상현장 속

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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