"지역균형선발제"의 검색결과 입니다.

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"지역균형선발제" 검색결과 1,181-1,200 / 3,681건

사회복지기관에서 실시하고 있는 청소년프로그램 중 1개를 관찰하여 제시하고 그 프로그램의장점과 수정,보완해야 할 점이 무엇인지에 대해 서술

잡고 특정지역에 편중되어 있었다. 본 연구에 따르면 청소년수련시설의 위치에 대해 이용자인 청소년들의 39%가 교통이 불편한 곳에 자리잡고 있는 것으로 인식하고 있었으며 또한, 청 ... 소년들의 16%가 청소년수련시설의 문제점으로 특정지역에 편중된 점을 지적하였다.다섯째, 청소년수련시설의 이용률이 낮고 홍보가 제대로 이루어지지 못하고 있었다. 본 연구에 의하면 청 ... 게임 종목 : 14개 종목 ( 아래 도표 참조 )(나) 운영 계획* 운영위원 선정 : 운영위원을 반별로 ( 남녀 각 4명씩 ) 8명을 선발하여 이들이 중김이 죄어 각종놀이 및 게임

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.04

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역차별에 대해

고, 같은 논리라면 출산여성에게도 가산점을 줘야 한다고 주장하며 군 가산점제 부활을 반대하고 있다.- 기회균등선발제최근 서울대가 현재 고교 2년 생부터 입시에서 지역균형선발전형(지역할당 ... 제)과 특기자전형의 선발비율을 약 30%로 사실상 확정함에 따라 지혁균형선발제 도입이 "뜨거운 감자"로 등장하고 있다. 지역균형선발제의 도입에 대하여 상대적으로 교육환경이 열악 ... 하여 한국 최고의 대학 입장에서 과연 특혜를 줄 수 있는가라고 의문을 제기하고 있다. 서울대가 도입하기로 한 지역균형 선발전형제도란이란 수능과 심층면접이 교육환경 좋은 대도시 수험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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삼성전자의 목표관리 및 보상체계의 운영사례

핵심인재 ( 대리급 ) 를 선발해 해외 수출지역에 파견 을 통해 그 지역의 언어 , 문화 등 습득케 한다 . 2. 권한위임 : 구성원이 맡은 업무는 책임감을 가지고 추진 할 수 ... 과 삶의 균형을 통해 직원만족과 삶의질을 향상 4. 자랑스런 삼성인상 _ 매년 탁월한 업적을 올린 인재선발을 통해 1 억원 포상과 특진 등 처우를 한다 .( 매년 8~10 명 정도 ... 의 비금전적 보상제도의 사례 삼성전자는 직원의 동기부여와 충성도를 이끌어 내기 위하여 금전보상 뿐아니라 ‘ 비금전적인 보상 ’ 에 전력을 쏟고 있다 . 1. 지역전문가제도 : 매년

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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위험에 처한 지식사회 학교 위기를 극복한 지식사회 학교

의 집단 예외적인 이력을 가진 교사들 5 회의 모임과 4 회의 면담을 통한 엄격한 선발과정 - 선발기준 1 . 학생에 대한 교사의 흔들리지 않는 헌신 - 선발기준 2 . 균형적인 삶 ... 관하기 위하여 교사와 함께 한 최초의 수련회 실행 3. 학교를 창립할 때 , 부모 및 지역 공동체의 적극적 참여를 얻을 수 있었음 관계의 가치 중요시 1. 모든 학생이 건물 내 ... , 배려 그리고 생존 블루마운틴 사례로 본 혁신적인 학교의 강점과 표준화 개혁으로 맞게 된 위기 Step 4 .학습 , 배려 그리고 생존 · 처음부터 지역공동체를 관여시킨 점 · 지도력

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.13

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로이 적응이론 PPT

1987년 교육과 연구(Boston college) ~ 현재 매년 간호 지도자를 선발하는 명예 간호 단체인 미국 간호 학회의 특별 회원임. (F.A.A.N : Fellow of ... , 화학, 내분비 체계를 통해 자동적으로 반응한다. 예) 내, 외적 환경의 자극은 신경계에 투입 작용하여 체액, 전해질, 산 염기 균형, 내분비계에 영향을 준다. 인지기 : 두 번 ... 적 요구에 대 한 사정이 가능하므로 병전에 입원한 어린이에게 적용해서 지지 간 호에 도움이 됨을 보여 주었다. 쉬미츠(shmitz,1980); 간호 대상자가 있는 지역사회에 적용

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.21

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맥도날드의 리더십과 조직

력을 입증P art.1 Introduction 참가자에 대한 사전평가 이 리더십 프로그램 참가대상자를 선발하기 위한 근거로 사용한 것은 아님 후보자들은 선발 된 후 평가받음 지역 ... 부터 학력 및 남녀차별 없는 기업으로 유명P art.1 Introduction 개요 – 프로그램 소개 맥도날드 리더십 개발 경험 맥도날드사의 인적자원 설계 센터에서 시작 지역관리자 ... 로 승진할 가능성이 있는 후보자 대상P art.1 Introduction 이니셔티브 지원 동기 직무의 중요성 지역관리자 역할의 발전 성공 프로필 “ 맥도널드 리더십 개발 경험

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08

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(학교폭력예방및학생의이해 공통) 1. 학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하시오.(15점) 2. 국내․ 외 학교폭력 대처방안에 대해 조사하고 서술하시오.(15점)

다.일곱째, 신체적인 면과 지적인 면의 격차, 감정표현의 불균형, 생리적·생물학적 구조상의 발달 부조화로 환경의 자극에 적절한 반응을 못한다.청소년들은 정상적인 사회활동에 적응하지 ... 한 능력과 적성에 따라 직업을 선택하고 분류하는 선발 기능 등을 수행하는 것이다. 그러나 현재의 학교교육은 소수의 우수한 학생 위주로 운영되고 있기 때문에 입시경쟁에서 밀리 ... , 지역사회까지 이해관계를 달리하는 당사자수도 많아서 모두가 만족할 만한 합의안을 찾기가 매우 어렵다. 따라서 이러한 학교폭력 분쟁 사건을 제도적인 틀 안에서 피해자의 인권을 보호

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25

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간호서비스 마케팅

에 소비되기 때문에 소비자가 서비스 공급에 참여해야 되는 경우가 많음- 직접 판매만 가능- 조직구성원 선발 및 교육에 비중을 둠- 서비스 제공자의 자동화 강화- 세심한 고객관리 필요소멸 ... 성- 판매되지 않은 서비스는 사라지며, 재고로 보관할 수 없음- 저장 및 재판매 불가능- 수요 및 공급의 균형문제- 서비스 생산에 있어 필요한 사정을 정확하게 파악하여 제공1 ... , 지역사회 일반대중ㆍ공급업자 시장 : 의료용품 제조ㆍ공급업자, 의료업 관련 용역업자ㆍ영향자 시장 : 국회, 정부기관 및 부서, 정치집단, 소비자 단체, 의료보험 공단, 대중매체, 법률

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

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서울대 건설환경공학부 수시 합격 자기소개서

등 학 교(검 정 고 시 : 년 월 지구합격)전 형 구 분 :지역균형선발전형 □ 특기자전형 □지원모집단위:모집단위코드**지원서에 기재하는 모집단위코드와 동일해야 함서울대학교 대학 ... 단위에 대한 관심이나 모집단위 관련 활동 등을 전반적으로 고려하여 작성해 주십시오. 특기자 전형 지원자는 본인의 특기능력을, 지역균형선발전형 지원자는 성장과정, 학업여건 등을 포함 ... 읽어 주십시오.관 리번 호1. 서울대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해서 1,000자 이내(띄어쓰기 포함)로 기술하여 주십시오.(본인의 학업능력과 지원동기, 진로계획, 모집

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.06 | 수정일 2014.11.10

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11장 장학행정의 발전과제 요약정리

교육(구)청의 장학직이 직제상 일반행정직과 불균형을 이루고 있어 상당한 갈등을 일으키기도 한다.③ 장학지도자 양성을 위한 직전교육과 장학담당자들의 현직연수가 미흡하다.④ 전문직 ... 으로서의 장학직과 연구직의 자격기준이 모호하며, 선발과정이나 전직기준 등 임용체제에 문제점이 있다.2. 운영적인 측면① 장학행정조직에서 장학담당자의 수가 부족하다. 장학 담당자의 수 ... 적 지원이 미흡하다. 장학업무를 수행하기 위해서는 반드시 재정적 지원이 필요하다.⑤ 장학지도는 학교의 지역적 특수성을 고려하지 못하고 있다.⑥ 장학행정 및 장학활동에 있어서 그 방침

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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사회복지기관 방문 보고서

하고, 지역 간의 개발이 불균형하다는 특징도 있다. 또한 도봉구는 노인 복지 쪽에만 집중적인 투자가 이루어지다 보니 아동이나 청소년들을 위한 복지는 미흡한 상태라는 것도 약점으로 꼽 ... 에서 운영중이다.창동종합사회복지관은 지역주민들의 따뜻한 사랑과 관심 속에서 지역의 다양한 문제와 욕구를 파악하고 지역의 특성에 맞는 다양한 전문 프로그램을 개발함으로써 지역사회와 함께 ... 호흡을 하는 복지관으로 성장해나가고 있으며 “더불어 사는 아름다운 공동체”구현을 위해 노력하고 있다.2. 기관의 주요사업 및 프로그램진행 중인 사업으로는 가족기능강화사업, 지역사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.30

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[최신서류합격]유한양행자소서

할 것입니다. 보유하고 있는 자신감과 실전 노하우는 영업직원으로서 갖추어야 할 실무에 대하여 빠르게 적응하고 성과를 내는 데 도움을 줄 것입니다.*균형감 있는 태도(법정/언론 ... 모니터링)어떠한 갈등과 마찰에도 균형감 있는 태도를 유지할 수 있습니다. 법정모니터링 당시 민사, 형사 등의 법정에 모니터링을 실시하였고 다양한 사건사고들을 직간접경험 하였습니다. 자칫 ... 스크랩하고 이를 바탕으로 30페이지 가량의 분석보고서를 작성하였습니다. 이러한 균형감은 영업현장에서 직면할 갈등에서 원만한 합의와 해결책을 이끌어내는 데 큰 힘을 발휘 할 것입니다.저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2015.06.29

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지방 대학의 위기와 육성방안 그리고 박근혜정부가 가야할 고등교육 정책 방향

을 지녀야 할 수도권의 성장 기반을 무조건 억제할 수는 없다. 따라서 지역의 자생적 발전을 이끌어 나갈 수 있는 균형있는 시각의 정책 패러다임을 발굴해야 한다. 지역발전의 바탕이 되 ... 가지는 공공성, 장기적인 국가인재양성, 지역균형발전 등 다양한 차원에서 종합적으로 접근해야 할 사안이다.한편 지방 사립대학이 위기를 맞게 된 이유에 당사자들의 잘못이 없 ... 고, 자연스럽게 우수 학생들도 이들 분야를 전공하기 위해 진학하게 되어 지방 대학들의 경쟁력은 물론 지역경쟁력, 그리고 국가균형발전을 통한 국가경쟁력도 향상될 것이다.또한 지방대학

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.03 | 수정일 2014.01.25

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[KB국민은행 인적자원관리 HRD HRM 인재전략 분석] KB은행 KB국민은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석

(2) 조직체계 분석 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER ... .6 %11.8 %출처: 각 은행 2012주요 시중은행의 원화예수금 점유율 (단위%)기업소개 – 시장현황사회 소외계층 지원 사업장병로 봉사단을 구성하고 지역사회 소외 계층 지원활동 ... 지속적인 노력봉사 실천b. 지역 친화활동 지역미화활동, 지역이웃 사랑, 지역 초청행사c. 재해재난 지원 피해지역 지원 필요풀품 및 인력자원 투입기업소개 – 사회공헌활동더 넓은 영역

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17

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중소기업 덴티스 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축

2015년 1학기 글로벌 경영 집단 과제? 과 목 명 : 글로벌 경영 (04반)? 담당 교수 : ㅇㅇㅇ교수님? 주제: 대구 지역 중소기업의 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축 ... . 서론대구지역의 중소기업 중 한 기업을 선정하여 그에 따른 글로벌 인사 및 조직 전략을 파악하는 것을 목적입니다. 또한 선정한 기업의 인사, 조직전략의 현황을 파악하고 권고방안 ... 을 작성해 보았습니다.인사 및 조직 현황을 분석하는 방법은 인터넷, 논문, 인터뷰자료 등을 토대로 기업 현황(기업분석, 주요제품, 수출 및 투자지역)부터 인사(채용, 경력개발, 평가

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2022.12.21

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미국경찰 한국경찰 비교

공화국이다.[1] 미국 정부는 미국 최상위 법전인 헌법에 규정된 견제와 균형 체제에 따라 통제된다. 미국의 연방 제도에서 시민은 보통 세 단계의 정부 즉 연방, 주, 지역 단위 ... 최상위 법전인 헌법에 규정된 견제와 균형 체제에 따라 철저한 삼권분립 체제를 취하며, 연방 당국은 입법·사법·행정의 세 분야에서는 모든 주 또는 2주 이상에 걸치는 것만을 권한 ... )채용방법미국에서는 경찰관 선발은 적격자가 아닌 부적격자를 심사하고 차출하는 데 초점을 맞추고 있다. 이는 미국경찰이 경찰관의 높은 이직율과 부패사례, 과도한 무력사용, 부적절한 권한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21

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음식과 세계문화 리포트(한식의 세계화) (A+)

한번 맛보고 잊지 못하는한식의 세계화교 과 목음식과 세계문화담당교수김건희 교수님학 과학 번이 름제 출 일세계보건기구(WHO)는 한식을 영양학적으로 적절한 균형을 갖춘 모범식 ... 다.? 전문인력 양성 및 고용창출이다. 한식 세계화에 꼭 필요한 수준 높은 한식 조리사 양성을 위해 ‘한식스타쉐프 양성과정’을 운영, 지역의 우수 인력 발굴 및 향토음식의 상품화를 위해 ... 시스템 구축, 우수 한식당 선발하고, 한식에 대한 이해도를 높이고 함께 즐기고 토론하는 ‘한식의 날’ 제정 추진하는 것이다.? 한식세계화의 정체성 확립을 위해 한식산업세계화 촉진법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.09

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공정사회 구현을 위한 정부의 역할을 서술하시오.

에 선발하거나 유리한 결과를 부여하고 있다. 이러한 폐단을 없애기 위하여 지역별 안배라는 장치가 일부 도입되기도 하였지만 별다른 효과를 보이지 않고 있다. 인력선발 기준에 연고의 요소 ... 가 전혀 개입되지 않을 수는 없더라도 최소한의 지역주의를 탈피할 수 있는 그러한 제도적 장치를 마련하고 능력과 경력에 의한 인사선발과 선발과정에서 투명성을 제고해 나갈 수 있어야 할 ... 의 경제성장정책은 정치적 독재를 희생하였지만 경제 분야에서는 한강의 기적을 일구었다. 이러한 경제위주의 불균형 성장 정책의 추진으로 우리사회는 모든 영역에서 불균형과 불공정한 상태

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.17

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중국의 다문화 정책

의 민족이 있으며 개혁과 개방 이후 문화적 차이와 경제적 불균형 등 국내요인과 공산주의체제의 붕괴 등 국제요인으로 인해 민족갈등과 민족분리 현상이 빈번하게 발생하여 왔다. 따라서 각 ... 적으로 소수임에도 불구하고 전국 60% 이상의 영토를 차지하고 있다. 소수민족은 서남, 서북과 동북지역에 집중적으로 분포하고 있으며 소수민족 지역은 총연장 2만여 킬로미터의 국경선 ... 하고 그들의 거주 지역은 국토면적의 60% 이상을 차지하며 대부분 중국의 서부와 변경지방에 살고 있다. 또한 소수민족 지역에는 삼림, 광산물, 진귀한 약재, 열대 농작물과 축산 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.01

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입학사정관제에 대한 고찰과 문제점 탐색

특목고?외국소재고교?외국유학생 합격률을 살펴보면 50%를 육박함으로써 과연 입학사정관제가 기회균형선발이 맞는가 하는 의구심이 들기도 하며, 몇 달 전 입학사정관제전형으로 카이스트 ... 5 명문대 입학비율로 본 현행 입학사정관제도의 문제점ⅰ 취지는 교육기회평등 하지만 실제 입학생은?ⅱ 입학사정관제 전형입학(입학기회 허용)과 그 후ⅲ 상급학교에 의한 선발문화 양성 ... 이나 봉사 등 교과외적인 부분들까지 종합적으로 평가하며 더 나아가서는 수능 성적만으로 알 수 없는 그 학생의 잠재력까지도 감안하여 대학 자율적으로 학생을 선발하자는 좋은 취지를 가지고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

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