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"지역균형선발제" 검색결과 1,261-1,280 / 3,682건

  • [HRD HRM] NC소프트 - 기업전략 경영전략 및 HRD HRM 인적자원관리 성공사례 분석
    적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재 ... 은 강도지역적으로 넓게 퍼짐지역적으로 집중화 됨기업활동의 범세계적 배치기업활동의 범세계적인 조정조직체계, 경영전략경영방침, 경영철학최고지향 (Excellence)변화선도 (Change ... . 정도경영 (Integrity) - 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지킨다. e. 상생경영 (Co-prosperity) - 지역사회 , 국가 , 인류 의 공동
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.21
  • [개인스포츠1]볼링 레포트
    제1기 한국 프로 볼러 40명을 선발하고 1996년 5월 제2기, 1996년 12월 제3기, 그리고 1997년 7월 제4기등 프로선수를 선발하고 단시간에도 불구하고 빠른 발전 속도 ... 시키거나 레인 중심부의 기름량에 따라 오른쪽으로 1~2쪽 정도 이동하여 경기한다. 다만, 더블 헤드 정비 상태에서 중앙 부위 기름이 과도할 경우는 기름이 많은 지역을 피하여 레인의 우측 ... 게 한 경우는 레인의 오른쪽 부위, 즉 기름이 있는 지역을 이용하여 투구하되 강력한 회전으로 헤드 핀에 가까울수록 훅이 살아나게 하는 경기 방법이 있다.둘째, 이븐 정미나 블록
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.10
  • 제주항공 마케팅 케이스연구 : ( 제주항공 기업분석과 마케팅 SWOT, STP, 4P전략분석 및 제주항공 향후전략 제안)
    의 저렴한 가격정책을 선보이고 있다. 국내 세 번째 정기 항공사로 하루 평균 50여회의 운항 편수를 운영하고 있다. 국내 지역에 대한 운항편수가 적은 다른 항공사에 비해 대폭 늘어난 ... 및 내국인 고객의 탑승 기회를 넓힘으로써 국가 균형발전 및 국가 기간산업 발전과 더불어 지방 공항의 활성화에 이바지 하고, 안전성과 신뢰성을 바탕으로 한 우량 항공사로 성장 ... 하는 어린이국내선 만 5세 이상 ~ 만 13세 미만이고 국제선(필리핀을 제외한 지역)은 만 5세 이상 ~ 만 12세 미만, 국제선(필리핀) 만 5세 이상 ~ 만 15세 미만으로 만 5세
    리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.02.15
  • 덴티스 기업에 관한 고찰 리포트
    ------- 12-13 page1. 서론대구지역의 중소기업 중 한 기업을 선정하여 그에 따른 글로벌 인사 및 조직 전략을 파악하는 것을 목적입니다. 또한 선정한 기업의 인사 ... , 조직전략의 현황을 파악하고 권고방안을 작성해 보았습니다.인사 및 조직 현황을 분석하는 방법은 인터넷, 논문, 인터뷰자료 등을 토대로 기업 현황(기업분석, 주요제품, 수출 및 투자지역 ... - 인재 육성 Process에 따라 선발 된 인원에 대해 사내강사제도운영? 독서경영- 사내서고 설치 및 독서 발표각종 도서 증정이벤트 진행③ 복리후생ⅰ 사원들과 복리후생에 관심을 기울
    리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2016.06.12
  • [사회복지실천론] 한국사회복지실천의 역사적 변천과정 - 개별사회사업의 시작과 발전, 사회복지정책의 변천과정, 사회복지교육의 시작과 발전, 지역사회복지의 시작과 발전, 공공영역의 발전과 자격제도의 확립
    여자대학교 사회사업학과3) 한국사회사업학교(현 대구대학교)4) 서울대학교 사회사업학과4. 지역사회복지의 시작과 발전5. 공공영역의 발전6. 자격제도의 확립참고문헌1. 개별사회사업 ... 를 벤치마킹하여 김대중 정권은 '생산적 복자 의 개념을 복지정책에 적용하였다. 그러나 그 내용은 김영삼 정권의 '균형적 복지국가’ 개념과 유사하기 때문에 복지정책의 기본 틀은 유지 ... 요양보험법’을 같은 해 제정하였다. 또한 지역사회복지계획 수립을 위한 '사회복지사업법’ 개정이 2003년에 이루어졌으며, 가족해체 예방을 위한 '건강가정기본법’ 도 같은 해에 만들
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.04
  • 이탈리아의 기업문화 (이탈리아 중소기업을 중심으로)
    은 ‘산업지역집적’모델로써 생산단계별 전문화된 중소기업들이 한정된 자원을 효율을 극대화하고 경쟁과 협력으로 국제경쟁력을 유지한다. 특히 특정 산업분야의 기업 활동들로 형성된 긴밀 ... 한 네트워크를 기반으로 전문화 기업, 대학, 연구소 등 다양한 활동들이 연계되어 있다. 이를 통해 다품종소량생산을 지원하고 집적경제를 창출한다. 김한원, 「이탈리아의 지역 중소기업 지원 ... 들에 의해 평가 또는 재고되지 않는다. 따라서 구성원 간의 회의는 기업경영에 관련된 사항이 아닌 상사의 부하 직원에 대한 훈시와 구성원 간의 친목도모가 주를 이룬다. 견제와 균형
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.03
  • [ 신세계그룹 이마트 EMART ] 기업분석 경영전략 HRD HRM 인적자원관리, 인재전략, 인재경영, 채용전략 채용시스템 분석
    시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2 ... . 지역사회를 위한 책임을 다한다.한 팀으로서 일 한다. 서로 신뢰하고 존중한다. 잘 듣고 도와주며 고맙다고 말한다. 지식과 경험을 나눈다. 이렇게 즐거운 마음가짐으로 일 ... 으려는 노력을 하며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발채용시스템인재상우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.01
  • 탄자니아 바리스타 기술협력 프로젝트
    들의 소득 증대와 더불어 실질적인 탄자니아 지역경제 활성화를 달성한다.- 전통적인 경작방법을 개선하고 현지인 바리스타를 양성함으로써 탄자니아 커피 브랜드의 내실화를 달성한다. ... 있으며, 커피 원두가 맛있기로 유명하다.- 현지농가와의 연결킬리만자로 협동조합(커피의 품질과 가격의 균형유지)과 파트너십을 구축하여 원두를 공급받는다. 킬리만자로 협동조합은 소규모 ... 에 평가를 부탁하여 피드백을 받는다.6. 바리스타 교육(1) 수강생 홍보1년에 7명씩 선정하여 총 3년 동안 21명의 교육생 선발선발 된 교육생 중 상위 50%~70%의 교육
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09
  • 핵심조직행동론 - 제 16장 조직변화
    합병 e- 커머스의 성장 사회적 추세 인터넷 채팅룸 베이비부머의 은퇴 대형할인점의 성장 국제정치 이라크와 미국 전쟁 태평양지역에서 시장 공개 테러에 대한 전쟁변화에 대한 저항 ... 만들기 공정하게 변화를 수행 조종과 임명 변화를 수용하는 사람 선발 강요조직변화 관리에 대한 접근 16- 6 Lewin 의 3 단계 모델 Kotter 의 변화실행을 위한 8 단계 ... 모델 조직개발Lewin 의 3 단계 모델 16- 7 해빙 하는 방법 : 현재 상태로부터 행동을 멀어지게 하는 힘인 추진력 증가 기존의 균형상태에서 변화를 방해하는 힘인 억제력 감소
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.26
  • [이슈] 중국정권교체, 시진핑 시대의 개막
    후계자를 선발하고 있음ㄹ. 보통 국가부주석이 주석으로, 부총리가 총리로 이어지는 경우가 많음2] 중국 공산당의 조직구조ㄱ. 중국은 8500만명이 공산당원이며ㄴ. 이중 2000여명 ... 을 통한 균형있는 경제발전과 일자리창출 도모[Previous Knowledge]1. 중국정치 구조1] 공산당의 중국ㄱ. 중국은 공산당을 만들고 (1921년)ㄴ. 군대를 만들고 (1927 ... 선출 방식ㄱ. 중국은 민주주의 국가와 같은 선거 방식이 아니라 집단지도부 사이의 협상을 통해 후계자를 선발하고 있음ㄴ. 보통 국가부주석이 주석으로 부총리에서 총리로 이어지는 경우
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.26
  • 미학과 예술문화 기말고사 타이핑 9-11주차 / * 용량이 너무 커서 나눠서 올립니다! 직접 만들었고 A+ 받았습니다! 타이핑만 보셔도 원하시는 성적 받을 수 있으실 꺼에요
    Cleopatra상당한 지략가로 보는 견해도 있음3 얼굴의 형체미· 단정한 미: 눈·코·입·귀 등의 각 부분이 잘 정돈되어 전체적으로 균형을 취한 배치를 이루는 경우 많은 사람들이 선호 ... , 전형적인 아름다움· 개성의 미: 눈·코 같은 것이 그 배치에 미묘한 편향성을 갖는 경우 독특한 아름다움· ‘단정한 미‘보다는 ’개성의 미‘, 문화 수준이 높은 지역, 근대이전 ... 기 위해 내세운 예쁜 여점원의 선전효과· 이미지 걸, 캠페인 걸· 성적매력이 상품화되는 추세의 현대적인 전개7 미인 컨테스트· 빼어난 미인이라고 생각되는 여성을 선발, 여러 사업에 간판
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.02
  • 교육사회학 (김신일) 6-12장 요약정리
    : 미국의 교육역사는 사회평등화의 역사가 아니었다고 주장.-진티스 : 교육이 자본주의 사회의 재산 및 시장제도와 노동의 사회적 관계 및 불균형 발전의 역할에 기인, 특권구조가 존속 ... 들의 흐름이 말해주는 것은 사회를 평등하게 만들거나 불평등하게 만드는 일에 교육은 크게 작용하지 않는 결론을 얻었다.8장 교육선발과 시험1.학생흐름과 선발1)학생흐름학생들은 졸업이 ... ,고등학교에서 결정.그러나 우리나라는 상급학교가 입학시험을 관리하기 때문에 하급학교는 불가피하게 상급학교의 지배를 받게 되어 정상적인 교육을 할 수 없게 된다.상대적 경쟁선발한국
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28
  • [지역사회복지론] 지역사회조직의 일반적 원칙 및 지역사회조직과 개발의 실제에 관한 원칙
    (centralization)과 분산(decentralization)간의 균형이 있어야 함⑫ 지역사회 내에 존재하는 집단들 간의 의사소통을 가로막는 장애는 제거되어야 함⑬ 지역사회 ... 된 욕구에 따라 착수되어야 한다.② 지역의 조건을 향상시키는 일은 각 분야의 독자적인 노력으로도 가능하나, 온전하고 균형지역사회개발을 이룩하기 위해서는 일치된 행동과 다목적적인 ... , 담당인력의 선발과 훈련, 지역사회와 국가의 자원동원, 조사, 실험, 평가가 필요하다.⑨ 지역적?국가적?국제적 차원에서의 지역사회개발사업은 자발적인 비정부 기관의 자원을 최대한 활용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11
  • 한국토지공사
    , 공직적격성평가 도입서류전형→전공→공직적격성평가→인성검사→면접 순한국토지공사는 균형인재 선발을 권고하는 정부정책에 적극 부응하고자 신입사원 채용시스템을 개선하여 차기 채용시 ... 는다.셋째, 공공기관 지방이전에 따른 당해지역 활성화를 촉진하기 위해 대학이하 최종학력 기준 전북권역 출신자에 대해 채용예정인원의 일정비율을 우선 선발하게 된다.한편, 학력 및 연령제한 ... )2008.01.01 공사 신규 BI 엘플러스(L+) 공식 발표3. 한국토지공사 사업※주거복지① 신도시 : 경기도 화성 ( 수도권의 질서있는 정비와 자족적인 지역생활권 육성을 위해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
  • affirmative action PPT
    Affirmative Action목차1. Affirmative Action의 개념 2. 현재의 쟁점: 영국, 미국 3. 서울대의 지역균형 선발제도 4. 서울대의 제도에 대한 발표 ... 과 전국 균형3. 서울대의 지역균형선발제도(3) 전형의 특징 ① 모집정원의 20% 정도를 선발. (09년 입시 24.9%) ② 고등학교 교과 성적을 비중 있게 평가. 단,선발 인원 ... 이 선발되기를 기대함. ⑤ 대학의 기초교육 강화를 위해 필요한 경우 이 전형을 비롯 한 서울대학교의 모든 입학생들을 대상으로, 입학 전 준비교육 마련할 것임.3. 서울대의 지역균형
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.12
  • (A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과
    , 고용창출을 위한 노력2 . 윤리적 인적자원 관리의 실천기준 (1) 사원 – 내부의 윤리적 인적자원관리 ⅰ 공헌과 유인의 균형 달성 - 사원 : 기업에 자신의 노력과 능력 ... 한 모집과 선발 , 공정한 평가와 보상 , 사원들의 삶의 질 향상을 위한 복지제도 마련 ⅲ 공정성 유지 의사결정 절차와 보상의 배분 등 모든 분야에서 공정성 유지 사원 임금 ... , 과대 광고 등으로 소비자에게 손해를 입혀서도 안 된다 . 불우이웃이나 장애인을 도와야 하며 소외계층에게도 취업기회 제공 지역사회의 문화예술활동을 지원 , 환경보호기금 기부
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
  • 자율형 사립고의 현황과 학교선택권 보장과 교육의 질제고
    (재되09년에는 자율형 사립고의 학생적선발 단위를 당해 시ㆍ도 단위로(모집하되, 지역균형적인 발전을 위해 선정되는 자율형 사립고의 해당 발초자치단위별로(일정비율(됳0%정도 ... 선발모집단위평준화지역 : 학군별 모집비평준화지역 : 광역 시?도별 모집전국, 또는 지역별 모집광역 시?도별 모집방법평준화지역 : 학군별 배정비평준화지역 : 학교별 선발학교별 선발 ... (필기고사 금지)평준화지역 : 시도교유감 결정비평준화지역 : 학교자율(필기고사 금지)사회적배려대상자해당사항 없음해당사항 없음정원의 20% 의무선발교육과정초중등교육법 준수국민공통교육
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
  • 우리나라 인사행정의 현안과 개선과제 - 한국 행정환경의 변화, 우리나라 인사행정의 발전방향, 인사행정 연구의 현황과 과제
    을 가져와 실업을 증가시킬 것이다. 그리고 사회분화로 인한 복잡한 사회 양상은 행정의 전문화의 필요성을 증대시킬 것이다.또한 사회계층의 다원화에 따른 계층 간의 갈등과 불균형적인 ... 지역발전으로 인한 지역감정은 악화될 수 있다. 이와 같은 계층 간 ? 지역 간의 갈등과 대립은 정부관료제의 구성에서 사회적 형평성과 관료적 대표성에 대한 관심을 증진시킬 것이다.한 ... 이 유능한 인재를 선발할 수있다는 보편적 논리에 의한 것이며, 이러한 논리는 승진 등 내부임용에서도 그대로 적용된다. 이를 위해서는 정치지도자를 비롯해서 인사권자 및 전체 공무원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19
  • 사교육과 교육양극화 현상
    지역균형선발, 농어촌 특별전형, 실업계 특별전형 등을 대학에 적극 권장하여 소외지역 계층의 학생들에게 공정한 기회를 제공하기 위한 노력을 기울이고 있고 있지만, 이러한 사회·경제 ... 를 달성하는데 각종 요인들로 인해 양극화·불평등 현상이 야기되고 있다. 교육 양극화·불평등 현상은 개인적, 가정적, 지역적, 사회·경제적 요인 등으로 인해 개인이 상대적으로 열등 ... 적 차이는 지역적 요인과 결합하여 심각한 도·농간 교육 양극화 현상을 발생시킨다. 초, 중, 고 전체 교사 조사에서는 교사 89.2%가 도·농간 교육 양극화 현상을 인정한 것
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.19
  • 전략고객관리,UPS 소개,UPS의 물류프로세스,인적자원의 확보,글로벌 고객,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    하는 데 크게 기여하는 등 전략고객 선정은 달라짐- 성공요건..PAGE:9전략고객관리4. 인적자원의 확보:: 전략고객의 욕구에 부응하는 관리자를 고도의 기준에 의해 선발, 교육 ... 적 이슈 - 글로벌 고객의 선정과 관계 설정(1) 힘의 균형 파악(2) 전략적 파트너로서의 고객 평가:: 전략적 중요성, 마케팅 및 판매전략, 최고 경영자의 지원의 사항을 판단하여전략 ... 을 분명히 함(2) 인센티브구조를 현실화 함(3) 올바른 글로벌 고객관리자를 선발(4) 강력한 지원 네트워크를 형성(5) 고객관계가 하나 이상의 조직 수준에서 운용되도록 함- 글로벌 고객
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24
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2025년 08월 29일 금요일
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