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"지역균형선발제" 검색결과 1,101-1,120 / 3,681건

  • 조직론 (글로벌시대)
    한과 설득으로 가능하다④ 경제적유인(임금, 급료, 상여, 작업조건 등)과 비경제적유인(지위, 권력, 명칭 등)은 조직구성원의 협동의지를 확보하는데 중요하다⑤ 조직균형은 동태 ... ) 12-15명◈ 관리 폭에 영향을 미치는 요인- 관리자나 부하의 능력과 전문성, 선호- 직무의 성격과 복잡성의 정도- 수행할 직무의 지역적인 분산 정도- 관리자의 조직상의 위치- 감독 ... - 인원구성 상의 강력성을 유지할 수 있다.(3) 프로젝트 조직의 단점- 인간관계의 손상이 우려됨- 프로젝트 팀원의 소속 부서의 인원계획에 차질을 초래할 수 있음- 선발된 자
    리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.23
  • 라틴아메리카의 문화 -칠레, 페루, 브라질
    종묘제례처럼 잉카의 후예들에 의해 진행되며, 여기서 잉카는 매년 순수한 혈통을 유지하는 원주민들 중에서 선발한다. 행진에 따라 춤을 추고 제사의 모습을 재현하는 성녀와 행사 진행 ... 인원도 미리 원주민들에게 신청을 받고 경합을 하여 선발한 후에 추가 교육을 거쳐 행사에 참여하게 된다.인간 세상을 신에게 전하는 메신저인 차스키와 성녀들, 그리고 제사 임원들은 잉카 ... 한다. 넓은 삭사와망 유적지는 수 많은 관광객과 현지인들로 북적인다.2-4. 예술문화마추피추사진 2-4 마추피추 우루밤바 강 옆의 절벽 위에 위치한 마추피추는 견고한 구조물, 균형
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24
  • MBTI와 홀랜드 검사를 바탕으로 한 진로설계
    ‘팔다’에 그치지 않는.外 - 한국적 문화와 예술을 매개로 세계 시장에서 국가 이미지 재고에 기여하는 기업가內 - 지역 및 계층 균형 발전에 헌신하는 사회적 기업가예술, 사회에대한 ... 시장 진출유럽 진출중동 진출사회공헌방면-저소득층중심 예체능 무상 교육다문화가정한국사 교육‘예술가아파트’건설 및 지원재단 설립,장학지원사업중동지역학교설립자기계발여행 다니기,창업 관련 ... 기.기자단 대외 활동 통하여 정치, 경제, 문화 파트에서 언론인적 소양 기르기2013년 11월 북한 전략 센터 기자단 지원 → 활동 시 1월-7월.만약 교류수강 선발 시, 2학년 2학기 8학점 이상 저널리즘 전공 강의 수강.
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
  • 한국타이어 마케팅전략
    에 대해 균형적으로 명시해 한국타이어의 지속가능경영에 대한 의지와 성과를 나타내고 있음.2. 한국타이어 기업성공요인첫 번째로 글로벌 마케팅의 힘이 컸다. 유럽지역을 중심으로 현지 ... 타이어㈜는1941년 조선다이야 공업주식회사로 출발했다. 국내 선발 타이어 제조회사로서 초창기의 어려움을 극복하고 1962년에는 국내 최초로 타이어수출을 시작하였고, 1979년 10월 ... 과 EHS(Environment, Health & Safety) 관리시스템 구축,지역사회 참여와 개발 및 통합 위기관리 등과 같은 지속가능경영을 위한 차별적 활동들이 업무 전 과정
    리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.10.10
  • 선거 기본원칙 정리
    하는 것이다.민주주의 통치의 정당성은 선거에 의해서만 확보되고 선거는 소수자가 다수가 될 수 있는 기회균등을 보장하는 기능을 지닌다. 또 오늘날 선거는 대표자의 선발성격과 정부정책 ... 과거의 ‘1인 1투표제’하에서의 비례대표는 유권자가 지역구후보자를 지지하나 그가 속한 정당은 지지하지 않을 경우 자신의 진정한 의사를 반영할 수 없어 민주주의 원리에 반하고, 선거 ... 를 채택하더라도 다당제가 나타난다고 지적했다4)구 공법상 비례대표제의 위헌성구 공직선거법상의 1인 1표제는 정당명부에 투표하는 것이 아니라 지역구후보에 대한 투표를 정당에 투표한 것
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.04
  • [특강]신한은행_소개
    : 1,425 억 신한캐피탈 (100%) 시설리스 / 할부금융 특화 여신전문금융회사 〮 총자산 : 3.7 조 〮 자본총계 : 5,486 억 제주은행 (68.9%) 제주 지역 점유 ... 성 1 등 은행의 지위를 지켜내면서 수익성과 건전성이라는 은행 경영의 핵심축이 균형 있게 발전하는 모습을 보여줬다 . 특히 지난해 조용병 행장 취임 후 미래 성장시장에서 차별적인 ... 서류전형 실무자 면접 임원면접 최종발표 평균 100:1 5 배수 선발 Blind Interview 2.5 배수 선발 인적성검사 외국어 자격증신한은행 채용 - 실무자면접 면접관 차
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11 | 수정일 2017.11.29
  • 교육사회학3)‘교육복지우선사업’의 정책 취지를 제시하고, 이러한 정책은 교육적으로 어떠한 효과를 기대하고 있는지, 기대한 효과가 어느 정도 달성되는지, 그리고 향후 어떤 부분 개선을 해야 하는지에 대하여 논의하시오.
    는 ‘더불어 사는 균형 발전 사회’를 국정 목표의 하나로 삼고, 부모의 경제적 수준에 상관없이 아동이 의미 있는 교육적 경험을 통해 성장할 수 있도록 지원하며, 지역, 학교, 학생 ... 는 커지게 되었으며, 급격한 도시화 현상으로 지역 간 격차와 갈등도 심화되는 상황을 맞게 되었다. 이러한 가운데 어느 지역에 있건, 또한 어떠한 경제적 여건을 갖추고 있건 간 ... 의 훈련 가능성을 판단하는 역할이라고 본다. 노동시장에서의 선발은 가장 낮은 훈련비용으로 원하는 수준의 생산성을 갖추는 순서가 노동자의 선발 순서라는 것이다. 교육수준은 이 때
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2016.03.20
  • 인적자원관리론 - 정리
    의 특성을 평가가 아닌 보상으로 인식하도록 유도함 ( 표준화된 제도를 인식의 변환을 통해 차별화 정책으로 전환 ) 적절한 균형 황금률 같은 경우 지역에 따라 달라질 수 있도록 유연 ... 자체를 지역에 맞도록 수정해야 하는 경우도 있을 것이고 , 제도 자체보다는 제도에 대한 인식을 전환해야 하는 경우도 있을 것이다 . 표준화와 차별화의 균형은 상황마다 다르므로 해외 ... Ⅱ . IHRM - 인력관리 인적자원관리론 파견인 관리 선발 : 적응 능력 , 의사소통능력 , 관계형성능력 , 해외근무의지 , 직무수행능력 , 가족의 지원이 중요함 . 훈련
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 공무원 제도와 임용문제
    로 대표적 관료제는 여러 계층의 직업·계급적·지역적·종교·인종·성 등의 배경으로 보아 모든 집단을 비교적 균형있게 대표하는 사람들로 구성 될 뿐만 아니라 대체적으로 그 사회의 에로스 ... 적 개념의 인사제도이고, 적극적 개념의 관점을 가진다.1953년 노스코프-트레빌리안이 제출한 보고서를 근간으로 공개경쟁에 의한 공무원 선발의 기초가 되었다.적극적 개념으로서의 인사임 ... 와 민주적 가치 반영하는 관료제라고 정의한다.대표관료제의 장점을 보면 다음과 같다.첫째, 여러 계층의 직업·계급적·지역적·종교·인종·성 등의 구성비율에 맞게 선출하므로 기회 균등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간과 사회 B형] 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 다르며, 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고, “불평등”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.
    의 개념(2) 학벌불평등의 합리화 방식(3) 극복방안3) 장애인불평등과 합리화 방식(1) 장애인불평등의 개념(2) 장애인불평등의 합리화 방식(3) 극복방안4) 지역불평등과 합리 ... 화 방식(1) 지역불평등의 개념(2) 지역불평등의 합리화 방식(3) 극복방안3. 불평등에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리는 법치주의와 민주주의를 밑바탕으로 가지고 있는 대한민국 ... 남아선호 사상이 강하고 때에 따라서 인위적으로 성을 선택하려는 경향도 보이고 있어 성비불균형 현상을 더욱 부추기고 있다. 일단 태어난 경우 사회화 과정에서 차별은 과거에 비해
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.17 | 수정일 2016.10.16
  • 기능주의와 갈등주의
    에서도 필수적인 것이다.원시사회에서는 이러한 조건들이 가족이나 지역사회 내에서 행해지는 비형식교육으로 이루어질 수 있었으나 세대 간의 역할의 변동이 생기는 복잡한 현대사회에서는 젊은이 ... 주의자들에 따르면 보편적 의무교육은 산업사회의 필요와 밀접하게 연관되어 있으며 학교는 단순한 사회에서 가정, 지역사회에서 비형식적으로 수행되던 기본적인 일들을 형식화하여 수행 ... 으며 각 제도는 주어진 기능을 해 줌으로써 전체 사회의 안정과 유지 및 통합에 기여한다고 보았다.따라서 기능주의는 사회변화보다는 사회의 균형 잡힌 발전에 집중했다. 그리하여 한 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 인사행정론 요약 정리
    육성첫째, 적극적 모집과 선발방식의 다양화가 필요하다.둘째, 인적자원계획으로 인적자원에 대한 장기적인 수요와 공급의 균형을 맞추어 나갈 수 있도록 해야 한다.셋째, 능력과 발진 ... ,를 통합시키는 과정의 일부이다. 즉, 일과 사람 내지는 자리와 사람이 서로 조화롭게 균형을 이루어야 함을 의미한다. 자리가 요구하는 능력수준이 사람의 능력을 초과하거나 자리 ... 의 주요기능첫째, 인적자원의 확보는 공직의 빈 자리를 채우기 위한 과정으로서, 모집과 선발로 나눌 수 있다.둘째, 인적자원의 개발로서 공무원의 지식, 기술, 태도, 능력을 조직
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.15 | 수정일 2016.06.11
  • 고교평준화와 학교선택제 [교육사회]
    화 ②학교간의 격차해소 ③과학 및 실업교육을 진흥 ④지역 간 교육의 균형발전을 도모 ⑤국민의 교육비 부담을 완화 ⑥학생인구의 대도시 집중현상을 억제한다는 내용을 담았다. 즉 결과적으로 평준 ... 을 받지 않고 자율적으로 운영되는 사립학교가 고교평준화 정책으로 학교만의 학생 선발의 금지되고 통제되기 때문에 학교 운영에 자율성이 심각하게 침해된다는 것이다.이외에도 생활지도 및 ... 과학고’를 2009년에 ‘서울과학영재학교’로 전환된 사례가 있다.2-3 학교 선택제의 쟁점1) 도입 취지와는 다르게 좋은 학교를 학생들이 선호하고, 자연스럽게 강남, 목동 등의 지역
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.30 | 수정일 2017.09.18
  • 공무원 시험제도 총정리
    , - 2004 년부터 행정고등고시 지역구분 모집으로 통합 - 제 1 회 100 명 선발예정인원 채택 , 제 3 회 시험까지는 활발하게 시행 , - 이후 제 5 회부터는 선발요구인원 ... 시험의 의의 의미 : 유능한 인재를 공직에 채용하기 위한 수단 , 능력자와 무능력자 , 자격자와 무자격자를 판단하여 유능한 인재를 선발하는 과정 인사행정 : 실적주의에 입각 - 정실 ... 주의 배제 가능 , 가장 유능한 사람 확보 목적 = 경쟁시험 에 의한 인재 선발 - 효용성을 갖춘 시험 필요Ⅰ. 시험제도 개요 시험 방법의 효율성 기준Ⅰ. 시험제도 개요 시험
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2021.12.02
  • 고교평준화 정책
    는 여건을 조성하였고, 고입 재수생 문제와 중학생들의 과열 과외를 해소시켰다. 또한 지역 간의 교육 격차가 완화되어 지역균형 발전과 대도시 인구 집중을 억제하는 효과 ... 고교 평준화 정책은 지역별로 고등학교 입학시험을 치러 추첨을 통해 해당 지역에 있는 일반계 고등학교에 학생들을 나누어 배정하는 교육제도이다.암기식·주입식 입시 위주 교육의 폐단 ... 의 사립학교는 학생을 자유롭게 선발할 수 있다고 알려졌다. 영국의 경우, 2008년부터 명문 공립 고등학교의 입학생 선발은 거주지 우선이 아닌 추첨제를 실시한다고 발표한 바 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.16
  • [국제경영론] CGV 해외 진출 성공요인 분석
    은 영화를 더 저렴한 가격에 볼수 있는 advantage 를 제공→ 해당 지역의 사정에 따라서 요금을 요일별 , 시간대별로 차별화 →주말 오후 같은 피크타임 때와 , 조조와 심야시간 ... 당 당가 맞고 충성할 수 있는 인 재 선발인재경영 - 채용시스템 우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 ... 사람 인적자원 선발 - 인지능력검사 , 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발 선발 과정인재경영 - 채용시스템 장 점 단 점 모든 특성 소개 적합성을 기준
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04
  • 탁구 수업지도안
    적 합의를 본 남북은 이듬해인 91년 초 여러 차례의 회담을 거쳐 팀 이름을 코리아로, 한반도 지도를 단기로, 아리랑을 단가로 할 것과 선수선발 및 훈련방법 등에 이르기까지 구체 ... 조를 꾸리게 하는 등 양측의 균형과 선수들 간의 화합을 고려한 최선의 선수단 구성을 이끌어냈다.이렇게 해서 탄생한 남북탁구대표팀 코리아 선수단은 나가노, 나가오카, 지바로 옮겨 ... 고 있다.3. 단원 지도 계획학생 조직 계획교수 및 학습 자료학급 및 학생 특성시설 및 기자재지역 학교 특성단원실행에 필요한 수업 환경 파악기존 단원 준비 자료 확인단원목표· 운동
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.02 | 수정일 2020.04.05
  • 현 학교체육 실태 및 개선방안
    되고 있는 실정.체육장의 면적 대비 학생 1인당 면적에 있어서 지역간 불균형의 심각화.실외(운동장) 체육시설의 행정지원체계와 투자의 열악함.4) 학교체육 교사체육교사의 열악한 근무 ... 주제: 현 학교체육 실태 및 개선방안Ⅰ. 서론오늘날 각급 학교에서 실시되고 있는 제 7차 교육과정에서는 교육과정의 분권화를 시도하며, 교육과정 운영의 지역화와 특성화를 요구 ... 하고 있다. 또한 이러한 개념이 더욱 확대ㆍ적용되어 교사들은 교육과정 운영에서 더욱 중요한 역할을 수행하게 되었다. 학교 교육은 학생 개개인의 지적, 정서적, 신체적인 면에서 균형
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.30
  • 고등학교 평준화 제도
    된 것이다.우선 당시 입시제도의 개편으로서, 인문계 고등학교는 공·사립을 포함한 고교학군을 설정하고 연합고사에 의한 입학 자격자를 선발한 후 학군별 추첨으로 학생을 학교에 배정 ... 하되 후기에 실시하였다. 이외 실업 및 2부 고등학교, 특기자 전형, 특수목적 고등학교전형은 전기에 실시하고 학교별로 선발하였다. 이러한 입시개혁과 함께 시설, 교원, 재정 등에서 학교 ... 지도가 곤란하게 되었다. 공·사립 학교의 획일화로 사립 고등학교교육이 위축되었고, 학군 간 교육여건의 차이는 상존하고 있으며, 평준화 적용 소도시 지역에서 진학기회의 제약 및 성적
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.02
  • 청년실업문제 레포트
    균형, 청년실업문제의 원인2-1. 노동 공급자 측의 원인노동공급자 측에게서 찾아볼 수 있는 가장 명료한 원인은 산업계의 대졸 인력수요에 비하여 인력 공급이 너무나 많다는 것이 ... 를 위하여 필수적이므로 학문 연구를 위한 인력들은 국가차원에서 필요한 연구인력 수요에 따라 학부 때부터 연구생들을 따로 선발해 지속적으로 투자하면서 학문의 맥을 유지하고, 그 외 ... ’처럼 신 산업분야와 연계 되는 전공들을 개설하거나, 주변지역에 위치한 기업들과의 협업을 통하여 학과 내에 해당 기업이 원하는 실무적인 교육과정을 추가적으로 설치하여 대학과 기업 간
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.23
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2025년 08월 28일 목요일
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