"지역균형선발제"의 검색결과 입니다.

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"지역균형선발제" 검색결과 1,381-1,400 / 3,681건

[러시아][중국][중러][외교협력]러시아와 중국(중러)의 외교협력, 러시아와 중국(중러)의 경제협력, 러시아와 중국(중러)의 발명창조성교육, 러시아와 중국(중러)의 한반도 영향

한 대립이 출현할 가능성에 대해서는 비판적인 견해가 많다. 그러나 중-러 협력관계가 둥북아지역의 힘의 균형에 적지 않은 영향을 미치고 있는 것은 분명하다.1. 정치관계의 변화정치적인 ... (Zhongguancun) 지역을 방문하는 등 중국의 경제개혁 진행에 많은 관심을 표하였다. 그리고 2001년 방중에서는 주요 방문지로 상하이를 선택하여 중국 개혁의 성과를 직접 확인 ... 할 의사가 있다는 사실을 확인하고 2000년 7월 아세안지역포럼(ARF)에서 미국의 TMD 정책에 대해 공세적 태도를 취한 바 있다.이러한 상황은 미국이 여전히 일본, 한국

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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사회복지행정이란 무엇인가에 대한 토의내용입니다.

의 의미를 내포하고 있다면 사회사업은 기술, 실천, 방법 그리고 전문직의 의미를 포함하는 개념이다. 사회사업은 개인, 가족, 집단, 지역사회의 사회적 기능을 회복 또는 증진시키는 데 ... 사회복지서비스 관리는 지역사회의 정치, 경제, 사회적 변화에까지 이르는 광대한 범위를 가지고 있기 때문에 폭넓고 다양한 지식과 관리기술이 요구된다.(3) 사회복지행정은 행정가(관리 ... ) 클라이언트와 직원과의 관계 중요성사회복지조직의 핵심은 클라이언트와 직원의 관계에 있다. 이 관계는 신뢰성을 바탕으로 설정되어야 한다. 힘의 균형에서는 클라이언트가 수혜자 이므로 직원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22

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잠정적 우대조치(적극적 평등실현 조치)-양성평등채용목표제와 지역할당제

의 입장3. 지역균형선발제 - 서울대 사례를 중심으로 .......................................113.1 정 의3.2 목 적3.3 현 황3.4 외국의 사례 ... 때가지 적당한 수준의 법제적 보장을 규정하는 것을 말한다. 국가는 이러한 잠정적 우대조치를 ‘양성평등채용목표제’나 ‘지역균형선발제’ 등으로 구체화 하고 있다. 양성평등채용목표 ... 제는 공무원 임용에 있어서 어느 한쪽 성(性)의 합격자가 30% 미만일때 법률적인 할당을 통해 합격선 범위 내에서 해당 성의 응시자를 목표비율까지 합격시키는 것이며 지역균형선발제도 이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03

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주방의 인적자원관리

관리 시스템의 체계와 기능 2절 인재확보, 직무, 평가관리 1. 인재확보 2. 직무관리 3. 평가관리 3절 인적자원관리의 부서업무 1. 모집과 채용 2. 인터뷰와 선발 3. 오리엔 ... 한 인적자원의 조달, 개발, 유지 및 모티베이션에 관한 관리활동 ①조달기능 : 모집, 면접, 시험, 선발 등 ②개발기능 : 교육, 훈련, 승진, 배치, 전환 등을 통하여 인적자원 ... 한 행동기준에 대한 평가균형성과관리 재무관점(Financial Perspective), 고객관점(Customer Perspective), 내부프로세스관점(Internal Process

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.04

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한국사능력검정시험 대비 학습자료(핵심 내용 정리 및 문항들 : 선사 시대-백제)

채용이나 승진 시에도 반영됩니다.? 2014년부터 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자에 한해 안전행정부에서 시행하는 지역 인재 7급 견습직원 선발시험에 추천 자격 요건이 부여 ... 에 대한 관심을 확산·심화시키는 계기를 마련합니다.? 전 국민이 한국사에 대해 폭넓고 올바른 지식을 공유함으로써 균형 잡힌 역사의식을 갖도록 합니다.? 한국사 전반에 걸쳐 역사 ... 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발 시험, 행정외무고등고시 응시 자격을 부여합니다.? 2013년부터 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자에 한해 교원임용시험 응시 자격을 부여

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 (60%↓) 1200원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2015.08.31

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

개발), HRU(Human Resource Utilization: 인적자원활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위 ... 의 패널이 참석해 아시아 금융산업 리더들에게 필요한 금융 리더십에 대해 열띤 토론을 벌였다.더글라스 하지 PIMCO 최고운영책임자(COO)는 "그 동안 아시아 지역에 진출하면서 특히 ... 중심에서 탈피하여 다양한 인사제도가 확산되고 있다. 수시채용이 관행화되고, 모집?선발방법이 다양화되고 있으며, 보상방법이 다양해지고 있다. 카페테리아 복지제도, 이익배분제(PS

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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교육행정 및 교육 경영 요약

, 정비◎대외협력관계형성(학부모와 지역사회, 교육청, 교직단체 및 기타 유관기업의 협력)3.교육행정의 과정: 계획을 수립하고, 실천하며, 그 결과를 평가하는 과정-POCCC◎기획 ... 행정가는 의사결정과정에서 일의 가벼움과 무거움을 따져 신중하게 결정해야 한다. 교육행정의 전문성은 교육행정가에게 요구되는 균형적인 판단을 가능하게 한다.제2장 교육행정이론의 발달 ... 론?과학적 직무분석 : 관찰과 자료수집 그리고 신중한 측정을 통해 각자의 일을 수행하는 하나의 ‘최선의 방법’을 경영자는 결정?직원의 선발 : 직무분석 후 노동자를 과학적으로 선발

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26

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강남 집중현상의 원인과 강북 재개발

강남 집중현상의 원인과 강북 재개발Ⅰ. 서론최근 서울의 균형개발을 목적으로 한 강북지역의 개발에 대한 논의가 구체화되고 있다. 이 같은 방침은 강남?북 지역의 균형 있는 발전 ... 에 연간 수 십억 원씩 쓰는 반면 강북지역의 일부 자치구는 아예 예산편성조차 못해 교육환경의 지역별 불균형이 심화되고 있는 것으로 나타났다. 서울시가 시의회에 제출한 자료에 따르 ... 는 최근 ‘지역 균형발전 촉진지구 지원조례’를 만들어 재개발사업 블록을 몇 개씩 묶고 시에서 도로 등 기반 시설을 지원한다는 방침을 세웠다. 서울시는 이미 재개발구역으로 지정된 곳

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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간호서비스 마케팅, 지역사회간호학, 간호관리학, A+자료

에 의해 소비되는 성격을 가짐- 생산과 동시에 소비되기 때문에 소비자가 서비스 공급에 참여해야 되는 경우가 많음- 직접 판매만 가능- 조직구성원 선발 및 교육에 비중을 둠- 서비스 ... 제공자의 자동화 강화- 세심한 고객관리 필요소멸성- 판매되지 않은 서비스는 사라지며, 재고로 보관할 수 없음- 저장 및 재판매 불가능- 수요 및 공급의 균형문제- 서비스 생산 ... 화ㆍ간호 고객시장 : 환자 및 가족, 건강한 개인, 지역사회 일반대중ㆍ공급업자 시장 : 의료용품 제조ㆍ공급업자, 의료업 관련 용역업자ㆍ영향자 시장 : 국회, 정부기관 및 부서, 정치집단

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.12

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[ CJ그룹 ] 채용전략, 인적자원관리전략, HRD HRM 사례분석, 인재교육전략 , 인재경영 분석

/ CJ 인재상 1. CJ의 인재채용 시스템 2. CJ의 인재채용 선발과정 3. CJ의 채용시스템 장점 및 단점 분석 4. CJ가 원하는 인재상 5. CJ가 말하는 우수인재 6. CJ ... 의 인적자원 선발 Ⅱ. 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영 1. CJ의 인재육성정책 1) CJ의 역량체계 2) 인재 역량 개발 시스템 3) 인재교육 HRD, HRM 시스템분석 ... (Co. ▸ 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다. - 주주 및 투자가 ▸ 기업시민으로서 국가 정책과 제반 법규를 존중하며 사회적 책임을 다한다. ▸ 지역사회

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.25

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교육정책이 신자유주의 방향으로 나아가고 있는가?

은 자료확인·성적처리 및 확인·성적통지표 출력의 순으로 약 1개월 동안 진행된다.지역균형 선발최근 서울대가 현재 고교 2년 생부터 입시에서 지역균형선발전형(지역할당제)과 특기자전형 ... 의 선발비율을 약 30%로 사실상 확정함에 따라 지혁균형선발제 도입이 "뜨거운 감자"로 등장하고 있다.지역균형선발제의 도입에 대하여 상대적으로 교육환경이 열악한 지방중소도시 ... 의 선발기준을 만든다면 후유증도 없을 것이다. 마침 교육부도 서울대의 지역균형선발전형제도는 신입생선발방법을 다양화한다는 측면에서 환영하고 있다.경쟁의 룰이 아무리 평등하게 적용

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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유한킴벌리

하고 선행학습을 시킨 뒤 토론회를 열었습니다. 결국 4개월 뒤 체력과 정신전력 우수병사에 다수가 선발되었고 전투력 우수소대로 선정되었습니다. 목표를 성취하기 위해 갖춰야 하는 책임 ... 이고 유한킴벌리는 이에 완벽하게 부합하기에 입사를 원합니다.- 기업문화: 유한킴벌리는 직원들의 삶과 일의 균형을 중시합니다. 직원들이 직장을 통해 얻을 수 있는 행복감과 안정감 ... .< Regional Sales Expert >입사 후 5년, 담당지역 매출 증가율 전국 1위 영업소를 만들겠습니다. 판촉사원 분들께 창의적인 판매영업 전략을 제시하겠고 계절별 새로운

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.06

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베트남의 역사관련 리포트

을 병합해 두 지역을 최초로 통일 시킨 찌에우 다의 통치하에 유지되었던 남 비엣과 한 제국 사이의 균형은 기원전 137년 경에 그가 사망하자 무너지기 시작하였다. 찌에우 다의 뒤 ... 를 선발하여 송의 침입을 막게 하였다.이때 대장군에 임명된 팜 끄 르엉은 출정에 앞서 군사회의를 열어 황제 딘 또안이 어려 긴급상황에 대처할 수 없으므로 황제의 자리를 레 호안 ... 선발된 관리들이 조정 내에서 발언권을 갖기 시작한 것은 바로 원나라의 침입 이후 부터이다. 1257년 원나라의 공격을 성공적으로 막아낸 쩐 왕조는 언제 다시 쳐들어 올지 모르는 원

리포트 | 17페이지 | 2,400원 | 등록일 2013.10.15

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미래에셋지원서

을 들고 다니며 공부했습니다. 그렇게 공부하여 성적은 날이 갈수록 향상되었습니다. 그리고 학교에서 상위 3명만 쓸 수 있는 서울대학교 지역균형선발 전형에 수시지원을 하게 되 ... 이 되어 여러 방법을 찾아보던 중 이런 기회를 알게 되었습니다. 꼭 선발이 되어 제가 받은 혜택을 제 후대에도 돌려주고 싶습니다.학업계획서◈ 학업계획서동북아시아 지역은 작년 ... 가 되고 싶습니다.통상을 하려면 기본적으로 경제학과 각 나라경제의 특성을 파악해야 할 뿐만 아니라, 국제경제의 큰 흐름, 금융과 무역, 지역문화 등 배워야 할 것이 많다는 것을 알

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.10

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Affirmative action 찬성과 반대

action를 찬성한다.? 다양한 지역의 학생이 들어오기 때문에 다양한 생각을 가진 학생들과 교류 할 수 있다. 어느 한 지역에서만 선발된다면 넓은 시아를 갖지 못하고 좁은 시아로만 학습 ... 에서 이런 학생이 서울의 상위권의 대학에 입학해서 성공하게 된다면, 자신이 살던 지역의 발전을 돕게 되고 지역은 균형 있게 성장 할 수 있을 것이다.또한 대학은 다양한 사람들이 서로 교류 ... 에서 자랐고 다른 가치관을 가지고 있다는 것을 알게 되었다. 만약, 한 지역 위주로 학생을 선발하게 된다면, 이러한 다양한 사람들과 교류해보지 못해서 개인적으로 자신을 발전시키는 데 도움이 되지 못할 것이다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.02 | 수정일 2015.12.06

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제8장 경영실행

분화, 전문스탭부서 형성③ 과정적 분화 : 기업의 관리과정, 순환적 활동 위해 관리스탭부서 생성(2) 제품별 조직 - 제품에 관한 전문적인 지식과 기술, 경험 활용(3) 지역 ... 별 조직과 고객별 조직① 지역별 조직 - 지역별 문화, 가치, 태도 등에 대한 전문적 경험과 능력 활용② 고객별 조직 - 고객별 구매량(남성복↔여성복), 요구사항, 특성에 따라 구분 ... 하여 형성된 조직(4) 위원회 조직 - 집단토론 방식에 의해 다양한 정보가 반영① 장점- 최고경영자의 일방적 의사결정 보완- 각 부문 위원구성 -> 균형 있는 결과 기대- 각 부문간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.10

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전략적 간호관리 리포트(건강관리조직)

2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)1. 건강관리조직(예:병원)이 갖는 특성들을 설명하시오.1) 건강관리조직(병원) 이란 ?(1) 지역사회, 의료인력, 정책 등 그 환경 ... 가 어려움② 교대근무에 따른 복무/보수 관리에 어려움, 시간 외 근무에 대한 갈등③ 직무가 지역/근무장소/업무분야 별로 전문화되어 이동관리가 제한적이며전체분위기가 침체될 수 있음④ 큰 ... 하는내용의 차이로 내/외적 갈등발생② 가족 구성원의 불건강③ 갑작스런 경제적 상황 불균형④ 이사① 신체적 증상: 피로감, 두통, 근육통, 복통,흉통, 설사 등② 정신적 증상- 경제

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19

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글로벌 시대의 인적자원관리를 성공적으로 수행하기 위한 핵심 성공요인으로 문화, 주재원, 현지인 측면에서 논하라

에서는 지역전문가 교육과정을 만들어 본사 근무 사원들을 선발하여 일정 국가에 6개월~1년간 파견하여 지역문화를 습득하도록 하고 있다. 이러한 지역전문가 과정을 이수한 사원들은 기회가 오 ... 글로벌 시대의 인적자원관리기 위한 핵심 성공요인*목차서론본론1) 문화적 차이를 극복하기 위한 인적자원 관리 방안2) 주재원 선발 시 고려하여야 할 역량3) 주재원 파견 시 교육 ... 반영해야 한다. 본 과제를 통하여 문화적 차이를 극복하기위한 인적자원 관리 방안을 살펴보고, 주재원을 선발할시 고려해야할 역량과 주재원을 파견할시 교육시켜야 할 역량, 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20

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사법고시 사법시험 폐지논란에 따른 문제점 및 해결방안0k

를 존치하면 로스쿨 제도 존립 자체가 위태롭게 되는 것은 물론 사회적 폐해를 불러올 수밖에 없다고 주장한다. 로스쿨에서 지역균형인재 선발제도 등을 도입한 결과 기존 사시 합격자를 배출

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

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인적자원관리

․ 선발 과정에서의 문제 2) 글로벌 기업의 인적자원의 교육 ․ 훈련 문제 3) 글로벌 기업의 인적자원의 보상문제 4) 글로벌 기업의 인적자원 노사관계 유지문제 4. 결론인센티브 ... 다 . 나아가 크라카타우 포스코는 사회책임 활동을 강화하는 등 현지화 정책을 적극 추진중이다 . 특히 , 제철소가 정상 가동되면 18 만명의 현지인을 채용할 계획이어서 낙후된 찔레곤 지역 ... 경제 활성화에도 엄청난 효과가 기대된다 . 알르고르 크라카타우 포스코 인사담당 이사는 “ 포스코가 인도네시아에 진출하면서 철강산업발전은 물론 현지인력 채용과 지역경제발전에도 많

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.12

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