"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 1,181-1,200 / 56,576건

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다국적기업론 6주차 수업 요약

다국적기업론 6주차이번 주차에서는 글로벌 리더의 선도에 대해서 배웠다. 조직 리더십의 차원에서 리더십이란 ‘조직 내 다른 사람들이 기업의 효과성과 성공에 기여할 수 있도록 영향 ... 프로세스를 관리한다.이문화 리더십에 대한 현대적인 접근 방식은 선택적인 지각을 통해서 접근할 수 있다. 접근 방식은 보편적 접근, 규범적 접근, 상황적 접근으로 구분하여 볼 수 있 ... 을 미치고 동기부여하는 매니저의 능력’이라고 정의할 수 있다. 리더십을 바라보는 요구자들의 시각의 차이에 따라서 리더십을 정의해는 개념에 차이가 발생했다. 리더십은 하나로 정의

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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변혁적 리더십

. 변혁적 리더십의 중요성거대한 변혁의 시대를 맞이하여 조직이 새로운 경쟁우위를 창출하고 지속적으로 성장하기 위해서는 리더는 물론 조직 구성원의 혁신적 행동이 필수적인 요소라고 할 수 ... 있다. 구성원의 혁신행동을 유발하기 위해서는 리더십이 결정적인 역할을 한다고 볼 수 있기 때문에 구성원의 자발적 헌신과 혁신적인 행동을 이끌어내고 영향력을 발휘할 수 있는 리더십 ... 변혁적 리더십 인물성공사례 및변혁적 리더십 중요성과 구성요인 설명 및 나의생각INDEX1. 변혁적 리더십이란?2. 변혁적 리더십의 중요성3. 변혁적 리더십 4가지 구성요인 설명4

리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.02.01

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

형 리더십)Ⅲ. 결론1) 느낀점2) 참고문헌Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당 ... - 병동 관리자의 리더십 분석 보고서 -변혁적 리더십과 섬기는 리더십[ 간호관리학실습 ? 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년 ... 학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

문헌학과학번이름Ⅰ. 서론효과적인 리더십은 곧 집단의 목표와 내부 구조를 결속화 시키며, 조직원을 강화하고 구성원은 결속력을 통해서 집단 활동에 유기적으로 참여하여 조직의 목표 ... 와 함께 다원적 소통을 할 수 있게 하는 효과가 있다. 이를 통해서 조직은 성공적인 목표지향을 추구할 수 있게 된다. 이에 따라 오늘날의 리더십이론도 다양하게 존재하고 있다.기존 ... , 지소 직원들은 본부에서 지시되는 단순 계획을 집행하여야 하며, 흔히 구조조정에 의해 정원이 많이 삭감되어 업무량을 감당하는데 부담을 갖고 있다. 따라서 이들에 대해서는 철저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

들을 모두 충족할 수 있는 리더십 이론으로서 서번트 리더십을 들 수 있다. 서번트 리더십을 특히 중요하다고 생각한 이유는 우리나라에서 몇 년 전부터 계속해서 등장하는 리더들의 왜곡 ... 다.Ⅱ. 본론서번트 리더십서번트 리더십 이론을 이해하기 위해서는 서번트 리더십이 속해 있는 자기관리 이론에 대한 이해가 선행되어야 한다. 자기관리 이론은 앞서 제시된 특성이론 ... 이 필요하다고 생각했는데 아문센의 사례는 물론 소설 속 인물인 레오의 사례를 통해서도 서번트 리더십의 중요성을 확인할 수 있었다. 서번트 리더십은 이전의 리더십 행동과는 확실히 구분

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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대학생 특성과 리더십개발

하는지에 대해서도 이야기하기로 하겠다.II. 본론1. 대학생 리더십 교육의 필요성-대학생의 특성을 중심으로-대학생은 법적으로는 성인이면서도 아직까지는 사회 생활과 경제 활동을 하지 ... 라는 의미이다. 그러므로 리더십이라는 것은 조직의 구성원들에게 비전과 목표를 제시하고 구성원들이 이것을 달성하기 위해서 그들이 가진 능력과 에너지를 투입할 수 있도록 격려하고 지 ... 들이 취업을 잘 하도록 만들기 위해서 각종 어학 능력과 자격증 취득, 취업을 위한 경력을 쌓도록 만드는 지식 중심의 교육으로 구성되어 있다. 리더십 교육은 전인적 교육의 일종이라고 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

위해서 리더십 상황 이론을 공부해야 하고, 또 조직 내부에서 과업 지향 행동과 관계지향 행동이 어떤영향을 미치는지 알아보겠습니다.본론1. 리더십 상황 이론이란?‘모든 상황에 다 ... 해준다.`중요한 일에 대해서 서로 협의한다.`갈등을 해결하도록 서로 도움을 준다.과업 지향적 특징에는`효율성을 높이기 위해 업무활동을 체계적으로 한다.`단기 운영계획을 세운다 ... Report[리더십] 과제주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차서론본론1. 리더십 상황 이론1) 피들러의 상황적합성이론2) 과업지향적 행동3) 관계지향적 행동결론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 살펴보고, 각각의 이론은 어떠한 장단점이 있으며 급변하는 현실에 더 적합한 이론은 무엇인지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 리더십 ... 에서 행동주의적인 관점이 각광을 받으면서 본격적으로 주목을 받게 되었다. 이는 철저하게 과학적인 방법론을 바탕으로 삼아서 인간의 행동에 대해서 연구를 해야 한다고 여겼다. 리더십 ... 성에 대해서 자세하게 알지는 못한다. 일반적으로 기업의 설립 초기에는 권위주의적인 리더십이 나타나는 경우가 많다. 그 다음 민주형 리더는 조직 내에서 의사결정을 할 때에 집단 토의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습과정1 ... ) 리더십을 개발하기 위한 경험2) 리더십을 개발하기 위한 학습과정3. 개인 차원 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헝리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하 ... 환경의 수많은 도전을 극복하고 리더로 롱런하기 위해서는 리더십의 끊임없는 개발이 필요하다. 즉, 높은 수준의 기술을 습득하고 계속해서 새로운 역량의 개발을 통해 도전을 극복

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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강영우 도전과 기회 3C 혁명 독후감

하기 위해서 자신이 무엇을 잘 하는지 파악하는 그런 능력이 있어야 한다고 했다. 맞는 말이다. 요즘은 자신의 전공도 나중에 포기하는 사람이 많을 정도로 자신이 무엇을 하고 싶어하 ... 는 게 중요할 것이라고 생각을 했다. 인격이 중요한 이유는 타인을 존중하는 것이 자신에게 도움이 된다는 그런 마인드 때문이었다. 이해가 되는 부분이었다. 헌신은 다소 리더십과 연관 ... 이 되기도 하는데 저자는 남들을 위해 그들을 섬기고 자신을 뒤로 하는 그런 정신이 있어야 한다고 했다. 성공과 다소 거리가 멀어보이기도 하는 이런 주장은 그래도 리더십론에서 요즘 많이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.03

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팀리더십PPT

LEADERSHIP 팀 리더십 검색 팀 (team) 팀의 개념 백과사전 함께 행동 또는 일하거나 경기를 하는 사람들의 한 그룹 . (≠ 일반적인 집단 ) 카첸바크 스미스 대부분 ... 검색 팀 리더십의 배경 및 중요성 유동성 위에서 살펴보았듯이 , 현대 사회는 1 분 1 초 쉬지 않고 변화하고 있다 . 이런 급격한 변화 속에서 생존하기 위해서는 어떤 변화 ... 하는 자율권을 가진 조직 단위 1) 팀의 정의LEADERSHIP 팀 리더십 검색 팀 (team) 팀의 개념 1) 팀의 정의 백과사전 함께 행동 또는 일하거나 경기를 하는 사람들의 한

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 취해할 태도

하고 자극해서 목표 방향으로 이끌어갈 영향력이 있는 리더가 필요한 시점입니다1.거래적 리더쉽거래적리더는 조직구성원들에게 직무목표를 완수하고 조직의 규칙을 준수하도록 이끌어 가는 리더십 ... 을 가지게 되어 제대로 된 리더십이 이용되지 못합니다. 그리고 보상을 받는 특정 구성원에 대해서 거래적 리더십이 발휘 될수 있지만다른 구성원에게는 부정적인 영향을 주어 구성원간 ... , 인정과 봉급인상, 승진 그리고 보너스의 형태로 이루어 집니다. 예외에 의한 관리는업무진행이 원할하게 이루어 질경우 통제가 없지만 지속적으로 미달되는 부분에 대해서는 집적

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14

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5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와

하게 움직일 수 있도록 하는 실행능력이라고 할수 있다. 탁월한 리더십을 통해서 조직 구성원들에게 강력한 동기부여의식을 심어주고 카리스마적인 리더십으로 조직원이 기업의 비전이나 미션 ... 해 새롭고, 참신한 형태로 변모시키는 과정이라고 하였으며 Lord는 리더십이 조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원들에게 있어서 혁신적인 마인드로 무장해서 적극적으로 그들의 업무수행 ... 그리고 솔선수범의 자세를 통해서 조직의 미래에 긍정적으로 영향을 주어야 한다. 또한 리더십은 조직의 특수한 상황이나 사람 등에 맞추어야 하기에 완벽한 리더십이라는 것을 기대하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

조직에서 환자에게 의료서비스가 제공될 때 대부분은 간호 인력에 의해 이루어지게 된다. 따라서 간호 조직은 병원 조직의 목표를 달성하기 위해서 가장 중요한 조직들 중 하나이다. 이러 ... 간호관리학실습 - 리더십 보고서 간호단위 관리자의 리더십 분석 과목명 간호관리학 실습 담당교수 학교/학과 학번/이름 제출일 실습기관 실습부서 실습기간 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1. 특성이론 2. 행동이론 3. 상황이론 5. 기타 리더십 패러다임 6. 결론 및 개선방안 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 병원 인력의 상당 비율은 간호 인력이 차지하고 있으며, 병원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

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마키아벨리의 군주론

한 영향을 미칠지, 그리고 그 결정이 조직의 임직원이나 스테이크홀더에게 어떤 메시지를 전달하는지 항상 고려해야 합니다. "군주론"은 리더십의 고독성에 대해서도 탐구합니다. 권력 ... 해서도 논의합니다. 그는 단순히 군주의 권력을 보호하는 데 중요한 전술적인 조언뿐만 아니라 군주 자신이 가져야 할 특성과 지식에 대해서도 강조합니다.교육의 중요성은 여기서 중요 ... "군주론"은 정치와 권력의 본질에 관한 책으로, 그 콘텐츠는 오늘날에도 여전히 현대 사회에 영향을 미치고 있습니다. 이 작품을 통해, 마키아벨리는 리더십의 진짜 의미, 군주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.

과의 관계도 나쁘고 업무도 중구난방에다가 권한마자 약하다면 리더에게는 가장 불리한 상황이 되기 때문이다. 따라서 피들러는 이 여덟 가지 상황에서 어떤 리더십이 가장 적합한지에 대해서 극단 ... 하고 운영되는 조직으로서 팽창과정에 있거나 생성단계에 있어서 필요한 리더십 유형으로 생각할 수 있다. Ⅲ. 결론 이처럼 리더는 조직의 목적을 달성하기 위해서 조직 구성원을 지휘 통솔 ... 함에 있어서 합리적 의사결정과 진취적인 과업 수행을 통해서 높은 성과를 창출할 수 있기 때문이다. 그리고 이러한 리더십은 기업에서만 찾는 능력이 아닌 사회복지조직에서도 필요한 시점이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

. 사회 심리학자들의 말에 따르면 메시지를 전달하고 받는 과정에서 거의 대부분 처음 메시지가 갖고 있는 의미의 반 이상은 상실 된다고 한다. 즉, 원활한 의사소통을 위해서는 지속적인 의사소통이 중요하며, 리더는 활발한 의사소통을 위해 노력해야 한다. ... 수 있다. 그리고 리더가 조직 또는 집단이 추구하는 목표를 어떻게 달성할지 구성원들에게 영향력을 행사하게 되는데 이 일련의 모든 과정을 리더십이라고 지칭할 수 있다. 이러 ... 한 리더십이 집단에서 어떠한 의미를 가져야하는지에 따라 리더가 규정되며, 인기 많은 사람이나 문화예술 부분의 권위자 등과 같은 대표자와는 구별된다.리더는 구성원들에게 동기를 부여해주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

은 리더와 구성원들 간의 영향을 미치는 관계에 기반을 두고 있는 리더십이다. 거래적 리더십을 지닌 리더는 구성원들에게 가치 있는 정보를 제공하기 위해서 동기유발을 함으로써 구성원 ... 들로부터 바람직한 행동이나 기업 목표에 맞는 성과를 유도함에 있다. 다시 말해서, 거래적 리더십이 추구하는 리더십은 구성원들에 대한 보상이나 인센티브, 행동들을 사용하여 리더가 기대 ... 과 변혁적 리더십의 하위 변인 구성을 작성하시오. 거래적 리더십 조건적 보상 이것은 노력과 보상의 교환을 약속하고 있다. 성과를 달성하면 보상을 제공하고 있다. 성취한 결과에 대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

, 정치인 중에서 선정 후, 각각 선정된 이유에 대해서 본인의 생각과 선정된 리더의 활동에 대해 설명하시오.1. 갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십2. 적실성 있는 인사 ... 에서에 대해서 적절하게 고려하여 부하들의 의견과 요구를 경청하는 자세를 갖춰야 한다.2.한국에서 요구되는 리더십격변의 시대인 21세기를 맞이하면서 우리나라는 고비용과 저효율의 문제 ... 을 잃지 않도록 하는 줏대가 있어야 하며, 발생한 결과에 대해서 책임을 질 줄 아는 자세를 가져야 한다.3.갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십1)개념현재의 사회를 두

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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한국사_인물 삼국지에 나타난 제갈공명과 사마중달(사마의)의 장단점을 리더십 차원에서 비교, 분석하고, 장차 자신이 본받고 싶은 리더십과 배척해야 할 리더십이 무엇인지를 설명하라.

에서는 제갈공명과 사마의가 각각 가지고 있는 리더십에 대해서 비교·분석해보도록 한다.2. 본론유비와 조조의 가장 큰 차이를 꼽자면, ‘목표까지 도달하는 데 있어 가능한 모든 수단을 이용 ... 으로서 작용한다.그러나 사마의의 경우, 조조와 마찬가지로 자신의 목표를 이루기 위해서는 수단과 방법을 가리지 않는 성향이기에, 사마의의 리더십은 도덕성과는 거리가 먼 편에 해당 ... 한다. 사마의가 결국 쿠데타를 일으켜 자신이 4대를 걸쳐 모셔왔던 조씨 일가를 몰아낸 역사적 사건은 이러한 사실을 보여주는 대표적인 사례이다.리더십적 측면에서 보았을 때 도덕성을 중시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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