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"허브켈러허" 검색결과 101-120 / 298건

사우스웨스트 항공 마케팅,사우스웨스트 기업분석,사우스웨스트 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

아 비증을 내주지 않고 라이벌 회사들의 진입방해로 많은 재판을 치룸 .[ 승소 ] 기회의창 SWA 시작 SWA 성장 SWA 확장 성공요인 분석 최근상황 결론 및 시사점허버트 켈러허 ... to point 직운항방식 - 허브공항 경유에 따른 비용 절감 비행기 기종의 통일 : 보잉 737 - 비행기 유지관리비용 , 훈련비용 , 부품재고 최소화 - 비행기 회송시간 단축 ... 서비스를 제공하지 않음 기회의창 SWA 시작 SWA 성장 SWA 확장 성공요인 분석 최근상황 결론 및 시사점직원들의 헌신 켈러허의 ‘ 직원중시 ’ 경영철학 fun 경영 업무 생산

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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조직행위론 사우스웨스트

의 높은 성과 달성에 기여하는 요인(Fun 경영)Southwest 회장인 켈러허의 FUN 경영왜 다른 항공사는 SWA와 같은 성과요인 조성에 실패했나?CEO 정책수립 지시·평가 임원 ... 정책수립 권한위임왜 다른 항공사는 SWA와 같은 성과요인 조성에 실패했나? (조직구조의 차이)허브공항 A소도시공항소도시공항소도시공항허브공항 B소도시공항소도시공항소도시공항요금의 상승 ... → 상대적으로 저가 운임인 사우스 웨스트에게 시장점유율을 빼았김.소도시공항소도시공항소도시공항소도시공항소도시공항소도시공항허브앤 스포크 (hub spoke)점대점(point to

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.14

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사우스웨스트 항공의 성공 전략

들에게 시시콜콜한 농담까지 던져주는 사람이 있다. 그가 바로 허브켈러허이다. 그는 직함과 직위 따위는 별로 중요하게 생각하지 않는다. 다만 구성원들 간의 진정한 인간관계를 원한다. 그 ... 는 비교적 다른 항공사가 취항하지 않는 공항을 주로 사용하며, 연료효율성이 높은 737기만을 고집한다. 이들의 장점은 기존의 '허브앤스포크 시스템'을 사용하지 않고 논스톱으로 비행 ... 웨. Kelleher)사우스웨스트항공의 현 경영자를 소개하기에 앞서서 사우스웨스트항공의 창업자 허브 켈레허를 소개하고자 한다. 회사 일을 직원 자신의 일처럼 느끼게 만드는 경영자

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29

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국내와 해외의 펀(FUN)경영 사례

Southwest 항공사가 시행. - 이를 통해 회사가 급성장 하면서 대다수 기업에 'fun 경영 기법이 도입됨.허브켈러허 사장Southwest 항공사의 성공요인-“ 직원들 스스로

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.05

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사우스웨스트 소개와 경영전략

하는 로린 킹에게, 텍사스 주 주내를 이동하기 위한 항공 회사의 설립을 요청한 것이 발단이 되었다. 이에 따라 사우스웨스트항공사는 1968년 롤링 킹과 허브 켈러허에 의해 설립 ... 을 위하는 대표적인 전략으로 볼 수 있다. 켈러허가 만든 리더의 자기희생에서 비롯된 개념인 역피라미드 모형도 역시 서번트 리더십의 일종이다. 서번트 리더십은 기회주의와 불안을 극복

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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Southwest(사우스웨스트) 인사제도 분석

성있는 직무 배분조직 문화직원에 대한 배려와 신뢰 CEO 허브 켈러허의 리더십 일터와 가정의 어울림 (일원화) 갈등 해결 프로세스 활용고객만족도 4년연속 1위(1984) 美교통부 ... 제고비용 최소화 포인트 투 포인트(Point to Point) 직운항 방식 - 대형 항공사 채택 허브 앤 스포크(hub-and-Spoke) 즉, 거점 대도시를 중심으로 여러 소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.15

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[경영학원론] Nuts를 읽고..South West Airline

. 기본적 가치4. 혁신5. 영혼7인의 베스트 CEO중 가장 마음에 드는 사람을 꼽으라면 단연 South West Airline의 허브 켈러허를 꼽겠다. 오늘날의 위대한 리더라고 ... 불리는 경영자 중에서 허브 켈러허의 인간적 매력은 단연 돋보인다. 크리스마스에 할리 데이비슨 오토바이를 타고 나타나고 심각한 협상 문제를 팔씨름으로 해결하는 그를 단순히 장난끼 넘치 ... 로 무장하고 있다. Humorous한 분위기는 CEO인 허브 켈러허라는 근원으로부터 나와 이제는 South West Airline의 조직 문화의 큰 축이 되었다.오늘날, 대부분의 직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.21

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사우스웨스트 항공사의 마케팅 성공사례분석

한 SWA 의 대표 돌 + 아이 허브켈러허 회장 50 만 달러짜리 법정 관련사의 CEO 와 팔씨름 매치 이벤트로 결정할 정도저렴한 항공료 정시 출발과 도착에서 타 항공사보다 높은 만족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.03

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사우스 웨스트 항공 [경영 혁신 사례]

’이 묻어난다. 사우스웨스트 경영의 핵심인 이 ‘웃음’은 창업자이며 2001년까지 최고경영자였던 허브 켈러허의 독특한 경영철 . 학, ‘펀(Fun) 경영’에서 비롯됐다.켈러허가 펀 경영 ... 청소에 나서는 최고경영자가 허브 켈러허 말고 또 있을까요?”사우스웨스트는 창업 초기부터 매년 전 직원과 그 가족을 본사로 초청해 파티를 여는 것으로 유명하다. 어떻게든 직원 ... 할 수 있는 이륙과 도착항공 서비스에서 안전과 함께 정시 출발과 도착은 매우 중요하고 가장 기본적인 요소이다.사우스웨스트는 이를 위해 여타 항공사처럼 대도시의 대형 허브 공항을 이용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.15 | 수정일 2019.11.20

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기업 아이덴티티의 이해 CI [Corporate Identity]

은 일에 성실한다.허브 켈러허(사우스웨스트)랄프 라센(존슨앤존슨)문국현(유한킴벌리)지미 카터파란색수퍼 CEO-지식으로 조직을 이끈다.-인재양성으로 승부한다.-셀프리더를 의도

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.19 | 수정일 2017.09.25

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서번트 리더십(섬기는 자로서의 리더),전통적 리더와 서번트 리더의 차이점,서번트 리더십의 조건,리더십사례

허브 켈러허본 론 2. 사우스웨스트 社 미국에서 가장 웃기는 경영자 보스 아닌 직원 을 사랑 하는 친구 1998 년 이후 연속적으로 포춘 선정 ‘ 일하기 가장 좋은 100 대 기업

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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사우스웨스트 항공사의 성공요인

였음에도 불구하고 현재 시장에서 독자적인 위치를 확보하고 있다. CEO허브켈러허의 직원존중의 리더쉽, 원가절감노력, 타사와 다른 여러 가지 정책이 사우스웨스트가 성공할 수 있었던 비결 ... 의 전략집단- 고객만족 & 직원과의 신뢰성(공감리더쉽))사우스웨스트항공이 성공할 수 있었던 가장 큰 요인은 CEO 허브켈러허의 리더쉽에 있다. 사우스웨스트의 항공사 내부에는 자주 ... 도 직원의 20%가량을 해고하였고 비행일정도 감축하였다. 그러나 사우스웨스트항공은 CEO허브켈러허의 직원존중과 신뢰성에 대한 신념으로무해고 정책에 의거하여 직원해고를 하지않았고 이 과정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.20

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사우스웨스트의 성공과 기업문화

면 결국 주주에게 이익이 돌아간다 .” - 허브 켈러허 긴밀하고 협력적인 기업문화 형성2.3 직원 중시 경영 - 결과 4.5% 로 다른 항공사의 절반 수준 직원들이 스스로 모금을 한 ... 후 , 'USA Today‘ 지에 광고문을 실어 그들의 충성심을 나타냄 고마워요 허브 • 우리 모두의 이름을 기억해주셔서 • 로널드 맥도널드 하우스를 지원해주셔서 • 추수감사절 ... 회사 크리스마스 파티에 오토바이와 등장한 CEO 허브 켈러거회사에 엘비스 프레슬리 복장을 하고 깜짝 방문한 CEO 허브 켈러거 사례 2 : 기발한 기내 방송 기내방송을 노래

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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[경영]사우스웨스트항공의 경영전략분석

은 수익을 낼 수 있다고 한다. 게다가 소도시 간의 운항은 좌석 점유율이 상대적으로 낮아, 승객 1인당 운항 비용은 더욱 높아지게 된다. 따라서 대형 허브 공항 간에 운항 노선 ... 을 구축하고, 다시 이 허브에서 소규모 공항으로 바퀴살처럼 뻗어가는Hub & Spoke 전략이 항공업 내에 일반화된것이다.그러나 고객 입장에서 보면 소도시에서 출발하여 소도시로 향하 ... 는 여행을 할 때에는, 일단 기차나 버스를 이용해서 허브 공항으로 간 다음 비행기로 목적지의 근처에 있는 허브 공항까지 가서 다시 기차나 버스로 갈아타야 하는 불편함을 감수

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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사우스웨스트 항공사

)를 확고하게 구축하고 있는 회사가 바로 사우스웨스트 항공인 것이다.이처럼 위기 상황 속에서 위기를 기회로 만들며 고공행진하는 사우스웨스트 항공사의 뒤편에는 허브 켈러허(Herb ... 고 켈러허의 사무실로 쳐들어가기도 했다.(3) 노사관계사우스 웨스트 직원들은 89%가 노동조합에 소속되어 있고 아홉 개의 노조가 있지만 40여년 간 정비사들이 단 한 번 6일동안 파업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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[기업윤리] 위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로

롭게 읽은 허브 켈러허 사우스웨스트 항공 회장의 이야기는 이 책에서도 빠지지 않았다. 정말로 즐거운 직장을 만들기 위해 회장이 직접 현장을 뛰어다니는 켈러허 회장의 일화는 한국

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19

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저가항공사 분석

정책 홍보를 통해 안전함과 효율성 강조 직원들 근무 환경 개선 사우스 웨스트 사의 허브 켈러허 피플익스프레스 사의 도널드 버출처 허정미 , The New Business ... 저가항공사 22 개국 총 39 개 아프리카 저가항공사 4 개국 총 8 개 전세계 저가항공사 54 개국 총 134 개저가 항공사 성공 사례 설립년도 - 1971 년 설립자 - 허브 ... 켈러허 (Herbert D. Kelleher ) 본사 - 미국 텍사스 주 댈러스 보유 항공기 수 -552 대 취항지 -68 곳 30 년 평균 주가 수익률 1 위 69 분기 연속 흑자

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06

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사우스웨스트 항공 경영

: 허브 켈러허 부회장 겸 CEO : 제임스 파커 사장 겸 COO : 콜린 바렛 2004년 경영실적 - 승객 : 7천 90만명 - 연간탑승률 : 69.5% - 매출 : 65억 달러 ... Spoke미국내 주요도시의 공항을 허브(거점)로 삼아 비행시 허브를 반드시 거쳐 승객/화물 수송 소규모 승객을 허브로 모아 규모를 창출하여 경제적 효율 달성 (스포크에서 허브로 이동 ... (계속)각 소도시들을 직접 비행하는 방식 1시간 이내의 도시들을 직접 연결 허브로 이동하는 불편함이 없고, 비용이 절감되어 단거리 여행시 육상교통에 대한 경쟁력을 확보할 수 있

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.10

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섬기는 리더십 Servant Leadership

주가 수익률1위 - 46분기 연속 흑자 - 세계에서 가장 존경받는 기업 - 단 한번의 노사분규도 없는 기업 - 단 한명의 인력 감축도 없었던 기업회장 허브 켈러허(Herb ... 들이 다시 올 것이고, 주주들은 기뻐할 것이다.' 종업원이 최고의 고객 “ 최고의 지도자는 최고의 하인이다. 하인은 통제를 하지 않는다.”회장 허브 켈러허(Herb Kelleher ... 시며, 보스가 아니라 친구가 되어 주신 것에 1만 6,000명의 임직원이 허브씨에게 감사드립니다.”명확한 철학과 일관성 '즐거움을 주고 직원을 존중하자'는 경영철학을 37년 동안

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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사우스웨스트_항공사,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

리더십이란 ‘ 하인노릇 하기 ’ 직원들에게 주인의식 고조 - 조직이론 2 조 Southwest airlines - 6 1) 허브켈러허최고경영자 리더십 1986 년 사우스웨스트 항공 ... Southwest airlines - 7 2) 게리켈리최고경영자 리더십 허브켈러허의 경우 3P 중에서도 PEOPLE 부분 강조 - 조직이론 2 조 Southwest airlines - 8 3

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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