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"파견근로" 검색결과 101-120 / 9,192건

  • 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황
    기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자 ... )의 파견근로1. 현행법의 문제점2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의1) 산업자원부 등의 개정논의2) 비정규특위의 논의내용Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황1 ... 및 노동기본권보장과 관련하여 가장 핵심적인 중요성을 갖는다고 할 수 있는 기간제근로, 파견근로, 특수형태근로 종사자에 대한 구체적인 보호방안은 아직까지 제시되지 못하고 있다. 수많
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 근로파견사업 폐지신고서 [고용노동부 행정서식]
    파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 근로파견사업 폐지신고서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 즉시상호(법인명칭)전화 ... 번호소재지대표자생년월일허가번호허가연월일폐지연월일폐지사유「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제11조제1항 및 같은 법 시행규칙 제6조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인 ... (서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류허가증 원본수수료없음유의사항근로파견사업의 허가를 받은 자가 그 사업을 폐지한 경우에는 폐지신고를 하여야 하며, 이를 위반한 경우에는 300만원 이하의 과태료에 처합니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 근로파견사업 허가관리대장 [고용노동부 행정서식]
    파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 근로파견사업 허가관리대장(앞쪽)①허가관청②허가번호③허가기간(최초허가일)④폐지 또는 허가취소 연월일⑤상호 또는 법인 ... 명칭⑥사업자등록번호(법인등록번호)⑦소재지⑧전화번호(휴대전화번호)⑨대표자⑩주민등록번호⑪대표자주소대상업무별 파견근로자수⑫파견대상업무의 종류⑬파견근로자수계⑭사업소 현황사업소의 명칭소재지 ... 파견사업관리책임자⑮임원성명주민등록번호등록기준지?사회보험가입현황구 분가입번호구 분가입번호산재보험건강보험고용보험국민연금210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)](뒤쪽)?허가
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [노사관계론]근로파견제에 대한 이해
    근로파견제에 대한 이해1. 파견근로의 개념파견근로제의 원조는 주기적인 재고조사 업무로 인한 유동적 인력수요에 대처하기 위해 1920년대 미국에서 최초로 시행된 것으로 일종 ... 의 노동력 공급사업으로 볼 수 있는 제도이다. 근로파견제의 종주국이라고 할 수 있는 미국의 경우는 아예 파견업에 제한을 두지 않을 정도로 활성화 되어있고, 프랑스, 독일 등 유럽국가 ... 는 70년대부터 근로파견제를 법제화한 뒤 활발히 운영되고 있다.우리나라와 가장 비슷한 발전양상을 보이는 일본의 경우에도 70년대 불법시비에 휘말리면서도 꾸준한 성장을 보여온 파견
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13
  • [공공사업평가론] 파견근로
    파견 근로제1. 문제의 근원과 배경가. 문제 상황의 기술나. 문제 해결을 위한 기존 노력의 결과다. 과거에 시행된 정책 달성도의 평가라. 문제 상황의 중요성2. 정책 문제 ... 와 예기치 못한 결과♣ 참고문헌♣ 참고사이트1. 문제의 근원과 배경가. 문제 상황의 기술파견 근로제의 정식 명칭은 파견 근로자 보호 등에 관한 제도이다. 비정규직의 고용을 안정 ... 시키기 위한 취지 하에 지난 1996년도에 처음 시행된 제도이다. 그것이 오히려 파견근로자에 대한 차별 심화와 무분별한 파견 근로 업무 등 여러 가지 부작용을 낳고 있기 때문에 이 제도
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22
  • 파견근로자보호 등에 관한 법률의 내용 쟁점 및 과제
    파견근로자보호 등에 관한 법률의 주요내용과 쟁점, 과제과목: 노동법담당교수: ***교수님소속: 법학부학번: ********이름: ***Ⅰ. 서설1. 우리나라의 문화적 특수 ... 성과 노동구조2. 노동법과 노동구조에 있어 일본의 영향3. 외환위기 이후 우리나라 노동구조의 변화4. 정규직과 비정규직5. 비정규직의 유형Ⅱ. 파견근로자보호 등에 관한 법률 주요내용 ... 과 쟁점, 과제1. 구성2. 목적3. 정의4. 근로파견대상업무 등5. 파견기간 및 연장6. 고용의무7. 근로파견사업의 허가 등8. 계약의 내용 등9. 차별적 처우의 금지 및 시정 등
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계
    비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직 ... 되어도 당해 부상, 질병이 완쾌되거나 일시보상을 행할 때까지는 요양보상, 휴업보상 등을 행하여야 한다.Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지파견
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 비정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰
    ○ Contents ○Ⅰ..서 문Ⅱ..비정규직 근로자의 정의Ⅲ..비정규직 노종자의 유형Ⅳ..파견근로자(법) 정의Ⅴ..파견근로자의 유형Ⅵ..파견근로자의 사례Ⅶ..파견근로자법의 문제 ... 들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 정의 및 유형, 그리고 비정규 노동자 문제의 실태(파견근로자중심-이랜드사태), 파견근로 ... 되며 갈수록 계약기간이 짧아진다.간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)정규 노동자는 직접 고용된다. 다시 말해 노동조건 등 노동관계에 관한 실질적인 결정권이 있는 사용자가 바로 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27
  • [노사관계론] 파견근로
    1. 서 론쟁점의개요&노동계와 재계의 반응2. 본 론(ⅰ) 파견근로제의 현황(ⅱ) 현행 파견근로제도의 문제점3. 결 론1. 쟁점의 개요 & 노동계-재계의 반응노동부는 5일 노사 ... 관계 개혁방안에 따른 비정규직 보호를 위해서는 기존 근로기준법이나 근로파견법의 개정으로는 한계가 있다고 보고 가칭 ‘기간제 및 단시간근로자 보호법률안’을 제정, 오는 10월 정기 ... 국회에 제출키로 했다고 밝혔다.정부가 마련중인 법안은 건설·선원·산업안전 등 특수 안전업무에 한해서만 파견금지를 명시, 사실상 모든 업종으로 파견근로제가 확대되는 것이다노동부가 마련
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09
  • [노사관계] 파견근로제 사례연구
    목차Ⅰ.서론ⅰ.연구목적, 주제 선정이유ⅱ.개관Ⅱ.파견근로제ⅰ.파견근로제란?ⅱ.관련 법률(제정배경, 도입경위, 법률의 주요내용)ⅲ.파견근로의 현황ⅳ.파견근로제도의 영향(긍정적 영향 ... , 부정적 영향)Ⅲ.(주)뉴코아의 파견근로제ⅰ.파견근로제 현황ⅱ.노동형태분석ⅲ.문제분석Ⅳ.파견근로의 현황ⅰ.파견근로관련 최근 이슈ⅱ.비정규직 보호법 개정에 즈음하여...Ⅴ.결론 ... -파견근로제의 바람직한 방향**편의상 본문에는 경어체를 사용하였습니다. 교수님의 양해를 바랍니다.Ⅰ.서론ⅰ.연구목적, 주제 선정이유본인은 2001년 4월 (주)뉴코아 킴스클럽에서 공산
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.20
  • 비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)
    되는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 현행법상으로 기간제ㆍ단시간ㆍ파견ㆍ도급(성과급제) 근로자 등이 포함된다.(2) 비정규직 근로자 보호를 위한 입법배경최근 비정규 ... 노사정위원회의 개선 방안 논의를 토대로 정부는 보호 법안을 제출하였고 국회 차원의 심의가 이루어진 후 2007.7.1에 기간제및단시간근로자보호등에관한 법률을 제정, 파견근로자보호등 ... 에관한법률을 개정 시행하고 있다. 이에 따라 기간제ㆍ단시간ㆍ파견근로자에 대한 불합리한 차별을 시정하고, 근로조건 보호를 강화함으로써 노동시장의 건전한 발전에 이바지하고 있으며(기단
    리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11
  • 근로파견사업(신규, 갱신) 허가신청서 [고용노동부 행정서식]
    파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... 산 상 황동산 원, 부동산 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제1항 ... 로 한다유 의 사 항1. 허가를 받지 아니하고 근로파견사업을 한 자, 허위 기타 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [인적자원관리]근로파견제도의 문제점과 개선방안
    근로파견제도의 문제점과 개선방안근로파견제도 목 차서 론I본 론II결 론III2 개정파견법 설명1 근로파견제도 설명4 근로파견제도 개선방안5 근로파견제도 외국사례3 ... 근로파견제도 문제점선 정 이 유▶ 개방화와 정보산업화의 진전으로 국제사회의 경쟁이 치열해짐에 따라 기업의 경쟁력 강화가 절실 ▶ 기업의 산업구조의 조정과 아울러 조직의 신속한 환경 ... 파견제도 서 론비정규직 노동자들의 계속적인 증가, 근로 의식수준의 향상은 비정규직 노동자들의 급여문제와 복지문제, 고용안정에 관한 욕구를 증가시켜 비정규직 문제는 우리 사회의 핫
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17
  • [노동법] 근로파견
    . 주요내용Ⅱ. 파견법의 문제점 및 제정방향1. 문제점2. 파견법 합법화에 따른 폐단/대책3. 대응방안/제정방향4. 관련기사Ⅲ. 결 론- 소 감『 근로파견법 [ 勤勞者派遣法 ... ] 』Ⅰ. 근로파견법이란?1. 제 정98년 2월 임시국회 때 '파견 근로자의 보호 등에 관한 법률'(이하 파견법)이 제정되었다. 지난 93년부터 몇 년째 저지시켜 오던 파견법이 제정 ... 됨으로써 IMF시대 가뜩이나 불안한 고용상황이 더욱 위태로운 처지에 빠지게 되었다. 그리고 3월에 발표된 시행령 초안은 국회를 통과한 법률보다 파견범위를 훨씬 확대하여 파견근로
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05
  • (상반기, 하반기)근로파견사업보고서 [고용노동부 행정서식]
    파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 년도[ ] 상반기[ ] 하반기근로파견사업보고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)1 ... 의 명칭소재지파견사업관리책임자⑪근로파견사업 매출액(당해 반기 매출액 기재)원⑫파견근로자 교육훈련 실적교육훈련명실시인원실시기간교육훈련내용교육방법(자체, 위탁)2. 근로자 고용현황(6월 ... 30일, 12월31일 기준)①총근로자수②파견근로자수3. 근로파견실적(당해 반기 실적 기재)①업무의종류②파견근로자수③사용사업주의 수④월평균임금⑤파견지역국내국외⑥합계⑦파견기간별 근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 근로파견사업허가증 재교부신청서 [고용노동부 행정서식]
    파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 근로파견사업허가증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다접수번호접수일처리기간 5일상호(법인명칭 ... )사업자등록번호 (법인등록번호)소 재 지전 화 번 호대 표 자주민등록번호주 소전화번호(휴대전화번호)허가번호재교부를 신청하는 이유「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제4항
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 파견근로자법규 및 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토
    파견근로자법규 및 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토1. 파견근로자 법규 개요파견근로자 법규란 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자가 운영하는 사업장에 보내 일하도록 하는 사업 ... 에 관련된 법안이다.근로파견계약에 의해 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자에게 보내 일하도록 하는 사업을 말한다. 이미 19세기초 미국과 영국?프랑스 등지에서 시행되었던 제도 ... ] 파견노동자 고용불안 심각노동부가 파견근로자보호법에 따라 오는 7월부터 2년 이상 고용한 파견 노동자들에 대해 직접 고용하도록 각 기업체에 권고하고 있는 가운데, 해당 파견직들을 초
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22
  • [법률해석]법률해석의 목적, 법률해석과 근로파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석
    법률해석의 목적, 법률해석과 근로파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 법률해석의 목적Ⅲ. 법률해석과 근로파견 법령1. 쟁의행위중인 사업장에 파견금지(법 제16조제1항)1) 파견사업주는 쟁의행위중인 사업장에 쟁의행위로 중단된 업무의 수행 ... 을 위하여 근로자를 파견하여서는 아니 됨2) 사용사업주는 [노동조합 및 노동관계조정법] 제 43조 규정에 따라 파견근로자 사용이 금지됨2. 정리해고 후 파견근로자 사용제한(법 제16
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 근로파견사업 (변경허가신청서, 변경신고서) [고용노동부 행정서식]
    파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 근로파견사업[ ] 변경허가신청서[ ] 변경신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... ⑩인적사항 변경성 명주민등록번호등록기준지「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따라 위와 같이 신청(신고)합니다.년 월 일신청인(신고인)(서명 또는 인)○○지방고용 ... 의 경우에 한정합니다)2. 파견사업관리책임자의 변경: 제3조제1항제5호에 따른 서류(외국인의 경우에 한정합니다)3. 상호 또는 법인 명칭의 변경: 변경된 내용을 증명할 수 있는 서류
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [인사관리]파견근로제의 정의와 장단점, 나의 의견 할인자료
    과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 파견근로제【목차】#파견근로제의 정의..# 아웃소싱(Out-Sourcing)과 파견근로제# 파견근로제의 득과 ... 실# 파견근로의 대상과 근무조건#파견 근로자가 되려면#파견근로제의 정의..야후경제 용어 사전에서 발췌..-인력공급업체(파견사업주)가 고용한 근로자(파견근로자)를 다른 업체 (사용 ... 사업주)에 파견해 사용사업주의 지시?감독을 받아 일하도록 하는 근로제도를 말한다.이때 임금지불은 파견사업주가 책임진다.근로시간이나 휴식, 휴일 등은 사용사업주의 결정에 따르게 된다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12
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2025년 08월 14일 목요일
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