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"통일연구원(사) 채용면접" 검색결과 101-120 / 168건

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    [인적자원관리]LG전자의 글로벌 인사관리 성공사례
    계 석박사 유학생 등을 채용 하고자함- 중량급 인재 채용 투어- 해외 책임연구원 및 팀장급의 중량급 R&D인재 확보- Digital Leader Camp, Right People ... 장이란?채용에서부터 직급체계, 승진, 보상 등 모든 인사 프로세스를 하나로 통일해 외국인 인재에 대해서도 차별을 없애는 글로벌 인재 풀(pool)을 구축하며, 글로벌 인적자원(HR ... 에 도전해서 다른 경쟁사들보다 30% 이상 더 높은 경쟁력을 확보하자는 것으로, 매출과 시장점유율 측면에서 30% 더 많이, 신제품 개발과 출시는 30% 더 빠르게, 기술개발
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28
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    [간호관리학] 인력개발 프로그램
    에 지장을 초래한다.? 통일된 내용을 가진 훈련이 어렵다.? 지도자나 환경이 반드시 훈련에 적합할 수 없다.? 성과가 지도자의 능력에 의해 좌우된다.? 원재료의 낭비를 초래 ... Ⅳ. 참고문헌과 목 명 : 담당교수 :제 출 자 :Ⅰ.서론당신은 day duty로 출근하여 수간호사와의 duty meething을 하고 있다, 몇 가지 공지사항을 듣게 되 ... 는데, 공지사항에는 OS병동에 지원한 하정우 간호사 소개와 승진과 인사이동에 관한 것을 공지하였다. 부서이동을 희망하는 간호사는 인사고과 경력개발을 위한 노력한 내용을 적은 자가 평가표
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
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    SK 인사제도
    과 회사에 임하는 마음가짐을 종합적으로 고려.4) 적성검사SK종합적성검사는 1981년 국내 최초로 한국행동과학연구소와 공동으로 SK종합적성 검사를 개발하여 신입사원 채용에 적용해 옴 ... 로 통일했다. 기존의 임원들만 그대로 유지하고 나머지는 팀장과 팀원으로 바꿔 조직을 3단계로 개편한 것이다.SK텔레콤 관계자는 이번 개편이 관리 인력만 늘어나고 실무인력이 줄어드 ... SK 인사관리Ⅰ. SK그룹1. 그룹소개2. 선정이유Ⅱ. 채용 및 인사제도1. 인재채용2. 인사제도Ⅲ. 교육 및 평가, 보상제도1. 교육제도2. 평가제도3. 보상제도Ⅳ. SK 인사
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.08.01
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    현대제철 인적자원관리 시스템 분석 / 경영전략 분석
    -Frame 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 ... - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등 3. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장 ... 원 , 매출액 4조 500억 원 (09. 12 ) - 08년 8천 5백만 톤의 제철을 전세계로 수출, 판매. - 09년 국내 판매된 제철의 30% 현대제철 제품사용웹사이트www
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    | 리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15
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    사회복지 행정론 기본 이론
    과 단절된 폐쇄체제로 규정· 인간의 심리적, 사 회적 관계성 측면 을 강조· 조직의 비공식적인 측면과 사회적 능 률성을 강조· 사실에 입각한 실 증주의 주장X-Y이론· 관리는 조직구성원 ... 기능① 권위의 위계구조엄격한 지시이행과 조정의사소통의 저해② 일정한 규칙과 규정지속성과 통일성경직성과 목표전치③ 사적 감정의 배제합리성 확보직원의 사기저하④ 과업의 분업과 전문 ... (2) 제2차 조립실험(1927.4-1929.6) : 여공 6명씩을 대상으로 물리적 작업조건 변화를 살 펴보는 계전기 조립실험을 실시(3) 제3차 면접실험(1928.9-1930.9
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24
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    행정사례연구-교육비리
    앞서는 공직자의 검은 마음 때문이 아닐까? 공무원 사회에 비리를 뿌리 뽑을 수 있는 획기적인 방안을 기대하면서 몇몇 사례를 중심으로 투명한 공직 사회를 꿈꿔 본다.연 구 질 문조 사 ... 8900여만원 등 모두 3억1700여만원의 공금을 빼돌린 혐의도 받고 있다. 진씨는 기부금 500만∼5000만원을 받고 박모(44)씨 등 8명을 교사로 채용했다. 지난해에는 경기 ... 도의원 B씨의 교육기관 수강료 400만원을 대신 내주기도 했다. [2010.03.11 국민일보] 김경택 기자 ptyx@kmib.co.kr1연 구 질 문조 사 내 용결 과 활 용문제
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13
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    제일모직 - 기업소개, 경영전략 윤리경영 지식경영 , 인적자원관리 HRD 분석
    제일모직제일모직About Company 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 3. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 ... 1994년 화성 연구소, 국내 최초 영구제전 ABS 수지 개발 섬유업계 최초 국제표준화기구 9002인증 획득 1996년 대구공장, 구미공장과 통합 및 이전[1] 1998년 한국생산 ... 성장, 발전한다. - 고객 및 거래처 ▸ 고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공. ▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자
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    | 리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12
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    푸르덴셜 생명보험
    을 모집,모 집 원 천내 부 모 집외 부 모 집장 점1.사기양양2.능력개발3.모집비용 절감4.평가의 정확1. 새로운 분위기 유발2. 특수한 인재 채용3. 교육 훈련비 절감단 점1 ... 푸르덴셜생명보험I. 서 론II. 푸르덴셜 생명보험 기업소개III. 이론적 배경1. 인적자원관리(HRM)2. 학습과 강화 이론3. 글로벌 인적자원관리IV. 사례연구1. 푸르덴셜 ... 다.다극화 시대의 기업 경영을 연구하기 위하여 국제 경영학이 등장하게 되었다. 국제 경영학은 다국적기업이나 세계기업을 효과적 ·능률적으로 수행하는 데 필요한 지식을 체계적으로 연구
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21
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    `교육의 향방` 정리 및 감상
    토록 하여야 한다. 우리는 이 것이 최선의 인재를 선발하는 방법임을 깨달아야하고 동시에 방대한 사교육비를 줄일 수 있는 방법임을 알아야 한다. 또한 초중등학교의 학기말 학년말 성적평가 ... 도 매한가지로 필답고사점수 위주가 아니라 학교생활 전반을 평가할 수 있는 다중적 전인평가라야 한다.나아가 한국 사회 각계 각 기관의 각종 채용고시도 필답고사점수 위주가 아니라 다중 ... 의 제일의는 교육임을 잊지 말아야 한다. 연구기능은 본래 교육의 보조수단이고 부차적인 것이다. 따라서 교수평가에서 양적인 연구 실적만을 가지고 대학교육의 평가기준으로 삼는 것은 말
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.15
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    sk 기업분석 (2008년 입사 및 면접 대비)
    가 충분히 입증되었으며, 이후로도 지속적인 연구를 통해 환경변화를 적절하게 반영하고 있습니다.4)면접전형면접은 기업에서 사람을 선발하는 가장 중요한 방법으로써, 지원서와 SK종합적성검사 ... 괜찮은 인력이라고 추천받을 경우 서류전형 면제- 참석자 전원에게 교통카드(1만원 상당) 선물 제공저는 케이스(+IT 테스트) ㅡ> 토론 ㅡ> 면접(+영어테스트) 순으로 진행 ... 종업원수 2425명면접질문/답변 :1. 1지망 SKC 2지망도 SKC화학판매부문인데 문과생으로서 SK의 여러 계열사들 중 특별히 이런 화학 기업에 지원하게 된 이유는?2
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19
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    간호관리 - 조직내 의사소통. 인력개발
    - 적정성의 원칙: 의사소통의 내용이 너무 많거나 적지 않게 제공되어야 한다.- 적응성과 통일성의 원칙: 의사소통 내용이 구성원 모두가 이해가능하고 적응할 수 있다.- 관심과 수용 ... 화된 것을 가르치는 것이다.-직무 오리엔테이션 : 신규 채용자에게 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어지며, 신규간호사가 배치된 각자의 위치에서 효과적으로 일할 수 ... 을 통하여 이루어진다.-간호사 보수교육은 간호대상자의 건강증진을 위한 실무, 교육, 행정, 연구 또는 이론 개발을 강화하기 위하여 간호사의 교육과 경험에 기초하여 계획되어진 교육
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.21
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    경영학원론 요약
    )(1) 대인적 역할(interpersonal role)기업의 외형적 대표자 : 방문자의 접견, 고객접등 등의 의식적인 일대인적 역할 : 종업원을 채용, 훈련, 동기유발시키는 등 ... k 나옴. 여기서 종업원의 사기나 부하에 대한 감독방법, 인간관계 등의 시림적 조건이 생산성 향상에 영향을 미친다는 결론을 얻음③ 면접실험(1928.9 ~ 1930.5) : 종업원 ... 계획의 수립② 조직 : 기업의 물질적 및 사회적 조직의 구성③ 명령 : 종업원에 대한 지휘기능④ 조정 : 모든 활동과 노력을 결합·통일·조화시킴⑤ 통제 : 이미 확정된 규정이나 기준
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    | 시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.17
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    체육인사관리
    하는 자격증을 받은 자이어야 한다.(2) 교육전문직원의 종별과 자격장학관?교육연구관?장학사?교육연구사는 교육공무원법의 자격기준에 해당하는 자이어야 한다.(3) 교사의 신규채용 ... 하는 교원 및 조교, 교육행정기관에 근무하는 장학관?장학사, 교육기관?교육행정기관 또는 교육연구기관에 근무하는 교육연구관?교육연구사가 있다.3) 교육공무원의 자격(1) 교원의 종별 ... 학연구원에 위탁을 실시하고 강사는 문화관광부 과장급, 체육과학연구원의 연구원 및 대학교수 등으로 구성하고 교육은 특강, 전문분야 강의, 시설견학 및 분임활동 등으로 전문교육의 효과
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28
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    교육인사행정 파워포인트
    각급학교의 교원, 교육기관 교육행정기관(장학사, 장학관), 교육연구기관에 근무하는 교육전문직(교육연구사, 교육연구관)을 포함차이점교원교육공무원구분- 교원에는 해당되지만 교육공무원 ... 하는 임용 (6) 강임: 동종의 직무 내에서 하위의 직위에 임명하는 것용어의 정의교직원의 임용1) 교사 신규임용: 필기시험, 실기시험, 면접시험 2) 교장 교감의 신규채용: 교사 ... 만을 의미교직원국,공,사립학교에서 직접 교육활동 등에 종사하는 자와 교육행정기관이나 교육연구기관에서 근무하고 있는 자를 모두 포함하는 용어교육직원내용구분교육공무원과 교원의 비교-국,공립
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.31
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    우리나라 공무원 규모와 구조
    직렬직 공 무 원일반직 공무원9(2)1급 ~ 9급 /연구관ㆍ연구사 등10개57개91개기능직공무원10기능1급 ~ 기능10급11개22개37개특 정 직 공 무 원외무공무원1414등급 ... 적 추세? • 할 일없이 인력만 늘렸다? • 인력 늘어 규제만 늘었다? • 공무원 늘어 세금증가?본 론1. 조사의 방법 및 목적1. 조사의 방법 및 목적공무원에 대한 기준의 통일 ... 우리무원 현황 → 약 110만명2. 우리나라 공무원 규모에 대해(2) 현 공무원 현황입 법 부 3,176사 법 부 14,852헌법재판소 210선 관 위 2,335행 정 부 910
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03
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    [인사관리]기업의 인사관리 사례
    는 현대그룹의 계열사는 대부분 [서류전형] → [실무진면접] → [임원면접]→ [건강검진]의 순으로 채용절차를 진행하고 있다.* Blind 면접: 면접자가 응시자의 학력, 성적, 출신 ... 이용설에서 전후 협력관계형성설로 전환되었다. 이것은 제2차 세계대전 전에는 주로 생산방법을 배경으로 종업원의 개인적 능률을 중시한 데 비하여, 제2차 세계대전 후에는 인간관계연구 ... 창업지원, 노후생활지원 등이 있다.2. LG① 기업개요 및 현황?창립연도: 1947년?사업영역: 전자, 화학, 통신·서비스 등 3개부문?2006년 매출액: 85조원?계열사: 31개사
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01
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    대학특성화 구현을 위한 방향과 과제
    다. 한동대는 교수를 임용할 때 교수의 역량과 함께 위의 조건들을 충족시키는지 확인하기 위하여 4차례의 면접을 실시한다. 또한, 훌륭한 교수를 채용하기 위해 외국의 대학으로 총장이 직접 ... 화의 개념과 해야하는 이유대학 특성화란 무엇인가? 대학 특성화의 정의는 주체별 연구자별로 다양하게 정의되어지고 있지만 대체적으로 다음과 같이 정의할 수 있다.대학의 특성화(s ... pecialization)란 대학조직 및 구성원의 수월성 확보를 위한 전략(Barrow, 1996)이라고 정의할 수 있다. 즉, 대학이 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위하여 다른 대학과의 차별
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.27
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    행정대학교 설립
    다.둘째, 교육내용이 일반대학의 방식인 이론보다는 실무위주의 문제해결력 배양에 중점을 둔다.셋째, 정권에 봉사하지 않되 국민에 봉사하는 중립적 국가공무원의 양성이다. 공직윤리의 통일 ... 과 교내 과목은 설치, 폐지 및 강의실 배정을 통한 학생정원관 리 에 대한 주요 업무추진계획을 분석?검토하며, 팀원 3명에 팀장 1명으로 구성된다.인사부인사부는 조직 성과창출과 혁신 ... 의 재정관리, 당직업무, 교재관리학교시설 설치?보수 관리, 민원관리 등이 있다. 팀원 3명에 팀장 1명으로 구성된다.3) 직무 분석1) 연구부#연구부장: 각 연구팀에서 보고 받은 업무
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
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  • 자료 표지
    [공공부문][비정규직][구조조정][노사관계][노동조합][불안정고용시장]공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석
    비정규근로도 가능할 것으로 보인다. 심층면접한 직종 중 직업상담원, 보육교사, 문화재조사원 등이 이에 속하는 것으로 보인다. 고유업무2는 핵심적이고 상시적인 업무이지만 전문 ... 성을 요구하지는 않는 일자리이다. 이러한 고유업무는 업무의 지속성을 중요시 여겨 1년 단위 계약직근로자로 충원하는 것이 바람직한 것으로 보인다. 심층면접한 직종 중 상시위탁집배원 ... 에 따라 프로젝트베이스의 계약직근로를 활용하되 경우에 따라서는 시간제근로를 활용하는 것도 바람직할 것으로 보인다. 심층면접한 직종 중 임시조사원이나 모니터링요원, 객석안내원이나 문화재
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11
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    미국의 교육 제도
    를 채택하되, 학기 내 분기를 두어 분기제가 병용된다.미국 일리노이 주 공립 학교의 학사 일정자료 : 소경희, 교육과정ㆍ평가 국제비교 연구(Ⅱ),(한국교육과정평가원, 2000) 미국 ... 뉴욕 주 교육과정에 제시된 필수 교과 및 이수 단위자료 : 소경희, 교육과정ㆍ평가 국제비교 연구(Ⅱ),(한국교육과정평가원, 2000) 미국 시카고 소재 공립 초등학교 시간표자료 ... : 소경희, 교육과정ㆍ평가 국제비교 연구(Ⅱ),(한국교육과정평가원, 2000)Ⅳ. 미국의 교원 제도1. 미국의 교사 자격 및 임용 제도가. 미국 교원 양성?임용 제도1) 양성 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.17
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