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"통일연구원(사) 채용면접" 검색결과 21-40 / 168건

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    2023 중앙대학교의료원 흑석 신규 간호사 합격 자소서+AI_인증O
    중앙대학교의료원흑석2023신규간호사공개채용합격 자소서+AI(합격 인증 O)“인간 존중과 최상의 간호”로 환자 안전 및 간호의 질 향상을 위한 간호환경 조성, 체계적인 교육시스템 ... 하는 성적을 볼 수 있었고 총 4번의 성적장학금을 받는 성과를 얻었습니다. 늘 꾸준하게 노력하며 책임감을 갖고 발전하는 간호사가 되겠습니다.4. 상황면접 90초1) 다른 사람을 설득 ... 을 바탕으로 간호의 전문성과 창의적인 인재를 양성하고, 간호의 새로운 패러다임을 여는 간호간병통합서비스병동, 간호사 교대제 시범사업을 운영하며 선도병원의 역할을 수행하고 있
    자기소개서 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.27
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    2023 건강보험공단 일산병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 / 합격인증o / 합격스펙o
    국민건강보험공단 일산병원2023 신규간호사 채용최종 최초합 합격자자기소개서- 합격 인증 사진- 자소서 작성 꿀팁- 서류합격 스펙기제국민건강보험공단 일산병원은 1차 서류심사가 매우 ... 중요합니다. 면접은 예비 합격자도 많이 뽑는 실정이기 때문에 서류를 잘 써서 1차에 합격한다면 합격의 길로 가는 문이 열렸다고 해도 과언이 아닙니다.건보 일산병원은 자소서가 매우 ... 없기 때문에 되도록 실습 때 있었던 일화나 간호학과 학교 생활 중 발생한 일들을 자소서에 녹이는 것을 추천드립니다.문장의 구조는 “핵심 ? 사례 ? 결론(~간호사가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.10.24
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    강릉아산병원 [합격 자기소개서, 실제 면접 기출 질문 풀코스] 2023 면접 대비
    자료와 함께 과정을 밟으며 어느새 입사를 앞둔 아산인이 되길 바라겠습니다.2023 간호사 채용 공고 일정합격 인증!2. 병원 정보 조사기본적인 병원의 미션과 비전 그리고 인재 ... 는 병원3) 끊임없는 도전과 창의로 앞서가는 병원4) 구성원 모두가 만족과 자부심을 갖는 병원Mission 우리 병원의 사명1) 정성 어린 진료2) 수준 높은 교육3) 창의적인 연구로4 ... 강릉아산병원합격 자기소개서케이스면접실무진 & 경영진 면접최종 합격 인증자료 하나만으로 취업 준비의 가이드 라인을 제공할 수 있도록 알차게 담았습니다 : )1. 프로롤그32. 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.01
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    대한적십자사 혈액원간호사 면접대비
    , 인도적 지원을 통해 남북관계 개선 및 평화통일, 남북 이산가족의 아픔을 경감하기 위해 노력한다.4. 교육 및 연구- 재난복원력센터: VR 재난안전 체험교육 운영, 국제 재난 복원 ... (상황형)- 자신이 생각하는 중요한 사업- 헌혈자 수를 증가시키는 방안- 헌혈의 장단점- 앞으로 적십자사가 나아가야 할 방향- 대한적십자사에서 직면한 가장 시급한 문제- 국내 혈액원 ... 으로 대한적십자사에서 근무하면서 힘들거나 어려운 일이 생기면항상 긍정적인 마음가짐으로 원하는 목표를 이룰 때까지 끊임없이 도전열정적으로 했던 경험처음에는 병동과 다른 새로운 업무, 그리고
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13
  • (2023대비) 2022은평성모병원 신규간호사 면접 자료, 면접 후기 및 팁, 합격인증 유, 5개년 기출 답있음
    의 간호중재전인간호를 위한 구체적 방안실습 때 부족했던 점간호학과를 안갔다면 지원했을 과간호사에게 인간의 삶이란기관내시경 환자 간호대장내시경 환자 간호본인을 왜 뽑아야 하는지채용말 ... 상관관계전문직 간호사의 의무간호 표준 준수, 교육과 연구, 전문적 활동, 정의와 신뢰의 증진, 안전한 간호 제공, 건강 및 품위 유지간호란 한문장으로 설명간호는 모든 개인, 가정 ... 2023년 대비은평성모병원 면접 준비 자료2022년 본인 면접 질문 및 후기은평성모병원 면접 팁병원정보 정리2022 면접 질문 및 5개년 기출(답 있음 >> 본인 실제 면접 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 42페이지 | 26,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.21
  • 소방공무원 집단면접 준비자료 참고용
    한 고통상태로 인해 변별력을 잃은 상태이기 때문이다. 한 연구에 의하면, 평소에 ‘죽고 싶다’라고 입버릇처럼 말한 말기 환자에게 안락사를 시키려고 하니 뇌에서 ‘위험하다, 살고 싶 ... 1. 여성과 남성 체력기준 달라야하는가2. 구급차 유료화3. 안락사4. 미혼모 출산 (사유리)5. 여성할당제6. 핵보유 찬반토론7. 동물실험에 따른 찬반토론8. 수술실 cctv ... 설치 법제화 찬반9. 기본소득제 도입 찬반10. 여성징병제 도입 찬반11. 민식이법에 대한 찬성과 반대12. 사형제도의 찬성과 반대13. 소방공무원 응시연령 제한 폐지에 대한 찬반
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.01.07
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    통일연구원(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    (사) 면접후기, 통일연구원(사) 면접정보, 통일연구원(사)입사 시험정보, 통일연구원(사) 자소서, 통일연구원(사) 채용면접, 통일연구원(사) 입사시험정보1 편 통일연구원(사 ... 통일연구원(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제 ▦이 면접 자료는 통일연구원(사)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.통일연구원(사) 자소서 작성방법, 통일연구원(사) 면접시험문제, 통일연구원(사) 면접족보, 통일연구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 264페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.17 | 수정일 2019.03.24
  • 경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구
    경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경2. 연구의 목적Ⅱ. 경찰임용의 종류 및 현황1. 경찰임용의 종류1) 채용의 의의2) 채용의 종류 ... . 결론Ⅵ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경취업복지 향상을 위한 경찰공무원의 채용제도는 세계 각국의 경찰제도나 정부부처 공무원의 채용제도 등에 영향을 받아 운영되고 있 ... 2. 경찰임용의 현황1) 공개채용2) 특별채용Ⅲ. 경찰임용의 실태분석 및 문제점1. 경찰임용의 실태분석1) 채용인원의 성별 구분에 대한 실태분석2) 경찰공무원 채용시험의 수험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19
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    NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)
    및 우대사항6. NGO 채용준비(1) NGO 단체에서 원하는 인재상(2) NGO 단체에 대한 의견을 들을 수 있는 박람회, 강연, 강의, 세미나 등(3) NGO 단체에 대해 배워볼 ... 인성 검사 → 온라인인성합격자공고 → 필기 및 임원면접전형 (프레젠테이션, 영어구술포함) → 최종합격자 선정2) 세이브 더 칠드런① 채용(상시지원/인재풀제도)세이브 더 칠드런 ... 하여 운논술시험 → 프레젠테이션 면접 및 심층면접(2) NGO단체 취업에 필요한 자격증 및 우대사항① 공인영어점수 토익 점수 기본 850점 이상② 사회복지사 1급 자격증③ 컴퓨터 활용
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13
  • LG전자 인적자원관리 성공사례
    유학생 등을 채용하고 있으며, 해외 책임연구원 및 팀장급의 중량급 R&D인재를 확보중이다. 또한 ‘글로벌 마케팅 어드벤처’ 라는 채용 프로그램을 통해 기존의 서류전형, 직무적성 ... 했다. 글로벌 통합 인사시스템은 채용에서부터 직급체계, 승진, 보상 등 모든 인사 프로세스를 하나로 통일해 외국인 인재에 대해서도 차별을 없애는 글로벌 인재 폴(pool)을 구축 ... 대학이 연계해 해외 우수 인력 확보를 위한 글로벌 산학협력 프로그램을 통해 우수한 인재와 현지 인재들을 양성하고 있다. 또한 해외 채용 설명회를 통해 북미와 유럽의 이공계 석박사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05
  • 교육행정이론의 발달/ 의사소통 장애의 극복과 효과적인 의사소통
    론과 기계적 도구관을 부정하고, 조직 관리의 인간화를 모색할 수 있는 연구결과를 도출함으로써 인간관계론의 기초를 제공했다. 실험은 조명실험, 전화계전기 조립실험, 면접 프로그램 ... 방법을 통해 교육행정을 연구해야하며, 교육행정을 일반 행정이나 기업경영 등과 다르게 보는 편협한 관점을 버리고, 행정 앞의 형용사와는 관계없이 행정은 행정 자체로서 연구되어야 한다 ... ’은 에너지와 가능성을 현실화할 수 있는 효율적인 조직 체계와 절차, 그리고 합리적인 관리 기술의 개발에 일반 행정과 기업경영의 주된 관심사가 집중되었던 시대적 여망에 부응하여 19세기
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • [간호관리학]개발관리,인력개발 유형 사례
    ? 2004년부터 실시되고 있으며 2017년 현재 20개의 온라인 보수교육 콘텐츠가 탑재됨? 최근 간호계 이슈를 반영한 내용으로 시간과 공간의 제약 없이 간호사들이 원하는 보수교육 ... 함? 연수원 등의 교육이나 전문기관의 위탁이나 강연 등이 해당되며 대표적인 것으로 신규 직원의 오리엔테이션을 들을 수 있음EX) 강의, 시청각 교육, 사례연구, 역할연기 등? 장점&단점 ... 한 지식, 기능 및 판단력 등을 향상하는 인적자원관리 활동? 조직 내 인적자원은 그 조직의 경영성과를 판가름하는 중요한 구실을 함.? 간호 관리자들은 조직 내 간호사들의 잠재능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12
  • 개발관리
    에 전문적인 교육활동, 즉 문헌연구, 프로그램화된 학습을 통하여 이루어짐③ 목적- 최신의 실무, 지식, 기술을 습득하여 간호업무 수행을 향상할 뿐만 아니라 전문간호사의 역할을 확대 ... , 기능 및 판단력등을 향상하는 인적자원관리 활동- 조직 내 인적지원은 그 조직의 경영성과를 판가름하는 중요한 구실을 하므로 간호관리자 들은 조직 내 간호사들의 잠재능력을 개발해야함 ... 하는 건강요원들도 증가하여서 건강관리전달체계에 대한 법적 통제가 증가하였고, 의학, 간호학 및 종사자들의 연구활동이 매우 활발해지고 있음1. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적· 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06
  • 인력개발
    (1) 예비교육① 정의? 신규 채용자에게 기초적인 정보를 제공하는 단계? 신규 간호사를 조직에 맞도록 사회화 시키는 것② 목적? 직무를 신속하게 적응하기 위힘? 조직 내에서 소속감 ... 후 신규 채용자가 할 특정 업무에 대한 교육 및 훈련- 신규간호사가 배치된 위치에서 효과적으로 일할수 있도록 준비시키는 것- 간호체계에 신속하게 동화시키고 분담된 l역할에 대한 ... ) 연수원 등의 교육이나 전문기관의 위탁이나 강연등이 해당됨, 대표적으로 신규직원 오리엔테이션이 있음? 직장 외 교육훈련 방법 : 강의, 시청각 교육, 사례연구, 역할연기 등< 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27
  • [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)
    , 연수원 교육, 전문기관의 위탁, 강연장점? 다수의 직원에게 통일적, 조직적 교육 가능? 전문가 밑에서 집중적으로 교육, 훈련 가능? 직무 부담에 벗어나 교육에만 집중 가능단점? 작업 ... 여조직의 목표를 달성하도록 하는 것▶ 인적자원 관리의 중요성1. 자격이 있는 유능한 전문간호사와 직원 적정 충원→ 간호인력자원 유지, 활용2. 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력 개발 ... . 인적자원예측 및 계획- 필요한 인력의 수와 질(자격요건) 예측2. 간호업무량 측정① 직접간호활동시간- 간호사가 대상자에게 직접 간호 제공- 신체적, 정신적 요구와 관련하여 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • COVID-19 시기의 비대면 교육 현황과 인게이지 플랫폼의 활용 가능성
    < COVID-19 시기의 비대면 교육 현황과인게이지 플랫폼의 활용 가능성 >1. COVID-19 시기의 비대면 교육 현황코로나19 확산으로, 이미 AI(인공지능)를 활용한 채용 ... 과 면접, 기업의 영상회의 등이 현실에 들어왔다. 재택 근무 도입률은 코로나19가 본격화 하기 이전에는 39.8%에서 이후에는 52.2%로 12.4%포인트나 치솟았다. .또한 초 ... 2주 이상 휴교 조치 연장. 확진자가 1명이라도 발생하거나 해당 학교를 방문한 경우에는 지역사회 감염 수준과 관계없이 건물을 단기 폐쇄휴교 시에는 원격수업 등 교육(및 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13
  • 장애인재활상담사-재활행정
    , 필기시험(주관식, 객관식), 면접시험 등목적 따라지능검사, 적성검사, 성격검사, 업적검사, 신체검사 등방법 따라공개경쟁시험, 특별채용시험능력발전교육훈련유형신규채용자 훈련?적응훈련 ... 장애인직업재활시설?보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설?직업재활사업 → ,?한국장애인개발원이 관리?민간부분의 재활서비스 전달체계재활기관 ? 인적관리채용?유능한 인력 → 재활전문 ... 하는 체계Schein?공동의 명백한 목적or목표 달성 위한 사람의 활동을 계획적으로 조정Pfiffner&Sherwood?모든 구성원이 서로 과업으로 관련되고 서로의 합의된 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
  • SK Telecom 인적자원관리
    SKT, 차장 과장 없는 호칭파괴 , 팀장이 아닌 모든 구성원은‘매니저’ 로 통일 SKT 는 수평적 문화를 바탕으로 사원들이 참신한 아이디어를 거리낌 없이 주고 받을 수 있 ... SKCT 를 도입 면접전형 - 지원자의 가치관 , 성격특성 , 보유역량의 수준 등을 종합적으로 검증하기 위하여 다양한 면접방식을 활용확보관리 채용관련 Interview Q 인사담당자 ... 을 통하여 구성원들을 분야별 전문가 / 최고 경영자로 육성하기 위해 노력 하고 있다 . 교육 프로그램은 SK 그룹 연수원인 SK Academy 와 각 관계사가 분담하여 시행하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • A+ 심층 기업분석 - 한국 수출입 은행
    억 달러 ) 발행 2012 년 연간지원 70 조원 돌파 , 중소 - 중견 건설사 대상 수출팩토링 시행 2014 년 수출은행법 개정 ( 법정 자본금 15 조원으로 확대 ) 2015 ... 개의 국외 사무소 및 주재원 , 4 개의 현지 법인 , 8 개의 국제기구 신입 채용을 통해 연 1~2 회씩 20~30 명의 행원을 선발 채용은 업무일반 ( 자격제한 없 ... ) 을 통한 對 개도국 경제협력 증진 남북협력기금 (IKFC) 을 통한 통일기반 조성에 기여 한국수출입은행은 수출입 , 해외투자 및 해외자원개발 등 대외경제 협력에 필요한 금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • 간호관리학 개발관리 인력개발
    및 동료소개 등 포함- 주위환경에 적응하고 소속감을 갖도록 개별화 교육을 하는 것- 조직 내에서 효과적인 기능을 발휘하기 원하는 신규 채용자에게 기초적인 정보를 제공하는 단계 ... 방법션 시, 책임감을 위해서 2인 1조 방식을 채택 → 신규채용 간호사를 같은 병동의 경험있는 간호사와 짝지워 주는 방식.- 역할모델이 사회적 보상과 체벌의 체계를 통하여 받아들일 ... 와 다.- 통일된 내용을 가진 훈련이 어렵다.- 지도자나 환경이 반드시 훈련에 적합할 수 없다.- 성과가 지도자의 능력에 의해 좌우된다.- 원재료의 낭비를 초래한다.- 전문적인 고도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18
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2025년 11월 19일 수요일
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