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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"이대서울병원신규간호사" 검색결과 101-120 / 3,235건

  • [A+ 교수님께 칭찬 받았습니다] 태움의 정의, 원인 및 창의적인 해결방법
    움 심하대.”라는 말이었다. 간호사들 사이의 은어였던 ‘태움’은 이제는 대부분 사람들이 알 고 있는 단어가 되었다. 또 최근에는 병원에서 일어나는 일들을 담은 드라마 ‘영혼수선공 ... 움이란괴롭힘과 혼용하여 사용되고 있다. 하지만 태움은 발생하는 공간이 병원이며, 괴롭힘의 대상을 신규 간호사로만 한다는 점에서 직장 내 괴롭힘과 그 속성이 다르다고 할 수 있다.태움 ... 사가 있다. 바로 재작년 서울 아산병원에서 일하다 스스로 목숨을 끊은 고 박선욱 간호사다. 서울 아산병원 감사팀에서 사고 이후 작성한 보고서에는 “3개 월간의 교육을 받은 후 복잡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학 약물재확인 5 right 리플렛 과제
    신규간호사 를 위한 슬기로운 간호생활 약물 재확인 으로 환자의 생명을 살리는 간호사 출처 : 분당서울병원 정확한 환자 확인 정확한 의약품 3. 정확한 용량 4. 정확한 시간 5 ... 에 따라 다양한 위해 발생 ex. IM 주사를 IV 로 투약한 경우 의약품 처방 , 조제 , 투여 서비스를 제공하는 모든 보건의료기관 병원 내 근무하는 모든 간호사들 올바른 의약품 ... 투여 지금 확인하세요 신규간호사 필수 클릭 환자의 약물 알레르기 를 확인 정확한 의약품 투여 실제로 많은 빈도로 발생 하는 투약사고 예방하기 위해선 ? 주의집중에 방해되는 주변환경
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23
  • 간호사 사회의 태움 문화
    뿐 만이 아니다. 2018년 2월 서울 아산병원 중환자실에서 근무했던 故박OO 간호사가 “태움 때문에 일하기 힘들다”라는 유서를 남기고 아파트 화단에서 숨진 채 발견됐다. 다른 병원 ... .3. 자료 찾기와 취사선택 ? 1)자료 찾기, 2)취사선택, 3)자료정리김승한 기자, ‘태움과 소송’이 서울아산병원 간호사 자살로 몰아, 헬스타파, http ... 고자 한다.태움이란 무엇인가? ‘태움’은 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다.‘는 뜻에서 나온 말로, 주로 병원 등의 의료기관에서 근무하는 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안
    사들의 고충을 덜어주고 있다. 이 외에도 현재 서울병원과 등 51개 국공립병원 252명(지원 정원 259명)이 교육전담간호사로 참여하고 있다. 이들은 단순히 신규간호사 교육을 넘 ... 고 신규간호사는 일관성 있고 체계적인 교육을 받을 수 있다.국민건강보험공단 일산병원은 임상간호경력 5년차 이상의 숙련된 간호사들로 구성된 교육전담간호사 제도를 도입해 신규간호사 ... 장소에서 질책과 폭언을 하여 수치스럽고 속상하다고 하였다.③ 신규간호사에 대한 불합리함? 무릎이 워낙 안 좋았는데, 취업해서 뛰어다니면서 일하다 보니 무릎에 물이 찬 거예요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 간호관리학, 간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시
    하고 있다. 그뿐만 아니라 서울병원 본원과 전북대병원을 제외한 나머지 8개 국립대병원에서 간호사 정원을 충족하지 못하였다. 이는 수도권으로의 의료 집중화, 지방의 열악한 일자리 ... , 그리고 병동 간 불평등 문제에도 병원들이 관심을 두고 준비해야 할 것이며, 프리셉터-프리셉티 기간에서 신규 간호사에게 충분한 교육 등이 필요하다고 생각한다.5. 간호조직 문제의 대안 ... 등을 조절하여 신규 간호사의 높은 이직률을 개선할 수 있을 것으로 생각한다.본론전남대·화순전남대병원 지난해 간호사 177명 이직[광주 뉴시스] 광주 동구 전남대학교병원. (사진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)
    /news/5276317Ⅴ. 실제에서의 사례1. 협력이 잘 된 사례: 일이 밀려 퇴근이 늦춰진 신규를 다 같이 돕는 간호사들‘E’ 대학병원 병동 실습 당시 관찰하게 된 모습이 ... 한 전문직 간의 협력 정도에 달려 있다.① 간호사-의사 협력의 중요성: 병원조직에서 간호사와 의사는 건강회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성하기 위해 환자에게 직접 접촉하여 의료 ... 가 외상센터장을 맡아 운영했으나 병원과의 지속적인 협력 실패로 결국 2020년 1월 센터장 자리를 내려놓고 외상센터를 떠나게 되었다.부족한 외상센터의 간호사 인력 보충 요구, 외상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서
    의 의견2. 참고문헌서론지난 2월, 서울아산병원의 A 간호사가 스스로 죽음을 선택한 사건이 있었다. 그 간호사는 27살 새내기 간호사로, 입사 후 6개월의 신규 적응 교육 기간 ... 문제는 비단 A 간호사 개인만의 문제는 아니었다. “자살을 생각하며 출근하지 않도록 저희 좀 살려달라.” 최근 서울병원에서 근무하는 B 간호사가 청와대 앞에서 눈물을 훔치며 한 말 ... 한 근무시간3. 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1. 정리 및 나
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20
  • [A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)
    이다. 당시 UM님은 해당병동에 신규간호사를 몇 명 받을 것인지에 대해서 정해야 했다. UM님은 이와 관련하여 혼자 결정하지 않으시고 desk에 나와 day 리더 선생님과 다른 ... 선생님들과 함께 신규 간호사를 몇 명 뽑는 것이 좋을지에 대해서 의논하였다. 병동 환자 수와 퇴사하는 간호사를 제외하고 남아있는 간호사 인원수를 고려했을 때는 3명을 뽑는 것이 좋 ... 것 같다. 논의 결과로 인해 가장 큰 영향을 받을 사람은 신규를 직접 가르치고, 업무가 가중되는 일반 간호사이다. 그러므로 그들에게 의견을 직접 물어보고 함께 결정하는 것이 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.09.22
  • 간호관리학 태움 관련 보고서
    씨는 지난해 9월 서울아산병원 내과계 중환자실에 신규 간호사로 입사했다.하지만 A 간호사는 프리셉터가 제대로 가르쳐 주지도 않고 타박만 해 대부분 업무를 동료 간호사에게 배웠 ... 친구에게 “나 큰일 났어. 무서워. 어떡해?”란 카톡을 보냈다. 남자친구는 즉시 A 간호사가 있는 서울아산병원 기숙사로 향했다.A 간호사는 잔뜩 겁에 질린 얼굴로 손을 덜덜 떨 ... 가 그리 잘났어”라는 등 모욕적인 언행을 한 것으로 알려졌다.2. 문제해결 과정-개인과정문제 확인① 아산병원 태움? 제대로 가르쳐 주지도 않고 타박만 해 대부분 업무를 동료 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09
  • [2026 대비] 2025 서울대학교병원 간호사 필기시험 완벽 복원본, 최합인증, 정답있음, 논란문제 해설, 공부과정 및 팁 자세함, 무작정 외워야하는 내용들 총정리
    합격 인증 (2024년도에 실시한 2025 신규간호사 공고 합격했습니다 !) 필합인증 86점 (커트 80점) 최합인증 II. 2025 서울대학교병원 필기시험 준비과정 [기간] 약 ... 2025 서울대학교병원 필기시험 복원본 + 무작정 외워야하는 개념 표로 총정리 + 합격인증 有 공부 방법, 꿀팁 매우 자세함 개념정리 잘되어있음 목차 I. 합격인증 II ... . 2025 서울대학교병원 필기시험 준비 과정 III. 2025 서울대학교병원 필기시험 “복원본 + 정답” IV. 외워야하는 중요하고 헷갈리는 개념 총정리 I. 2025 서울대학교병원 최종
    시험자료 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.04.16
  • 간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료
    듦에서 언제 벗어날 수 있을지. 미출판 박사학위논문. 이화여자대학교 대학원, 서울.8. 김혜순 (1982). 신규간호사의 스트레스 요인에 관한 분석연구. 미출판 석사학위논문. 연세 ... ). 또한 직장 내괴롭힘을 많이 경험한 간호사일수록 소진과 이직의도가 높음(박광옥, 김세영, 김종경, 2013)을 알 수 있었다. 이렇듯 신규간호사의 직무 스트레스와 직장 내 괴롭힘 경험 ... 은 이직의도를 증가시키는 직접적인 영향요인 임을 암시한다.따라서 본 연구는 신규간호사의 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 밝힘으로써 신규 간호사의 스트레스 관리를 돕고, 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20
  • 간호학개론(간호학입문) 정리본 A+++ 보장
    의원’ 설립?우리나라 최초의 병원이라고 보지 않음.(일본인들을 위한 병원이었으므로) -> 주로 일본인 의사, 간호사 배치(2)선교병원과 의료-한국 최초의 선교 의사 알렌이 국립병원 ... -고종황제의 칙령에 의해 ‘대한적십자병원’설립 ->1907년 ‘대한의원(서울병원 전신)’이 창설되면서 합병?대한의원은 관립병원으로서의 기능을 극대화하기 위해 광제원, 대한적십자 ... 간호학과가 단위학과에서 단과대학인 간호대학으로 승격해 간호학의 학문적 위상을 높임.-1978년 연세대학교 대학원에 우리나라 최초로 간호사를 위한 박사학위과정 개설3)조산원과정(3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료
    간호사의 이탈을 막기 위한 효율적인 인력관리가 필요함을 나타낸다.프리셉터 제도는 처음 임상현장으로 투입되는 신규간호사에게 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 습득하도록 하여 간호 ... 판을 제공한다. 이러한 프리셉터십 과정을 통해 신규간호사는 학교에서 이론으로만 배우던 간호를 실제 현장에 어떻게 적용되는지 직접 보고 배운다. 이는 이론과 실제의 간호 간격을 줄여 ... 주며(김세영, 김종경&박광옥, 2012) 병원에 안정적으로 적응하도록 도와준다. 궁극적으로 실무에서 신규간호사들의 실수를 방지하고, 그들이 의료인으로서 자긍심을 가지고 현업에 빠르
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 간호관리학 SBAR 관련 논문 5개 요약 레포트
    시뮬레이션 교육 프로그램 개발 및 효과 분석- 서울 소재 대학병원 병동 근무 간호사 30명 대상 설문조사, 신규간호사 8명 대상 연구4) 간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 ... . 연구대상1) SBAR를 이용한 의사소통이 간호사의 의사소통 인식과 환자안전에 대한 태도에 미치는 효과- 서울 소재 종합병원 일반병동 대상 무작위 선정, 간호사 167명2) SBAR ... 를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로- S시 소재 종합병원 병동 신규 간호사 88명3) 중환자 인계 의사소통 향상을 위한 SBAR
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 논문분석 - 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계
    는 무엇인가?서울시내에 소재하고 있는 S 종합병원에 정규 발령을 받은 12개월 이하의 신규간호사 중 자료수집에 동의한 자(독립적으로 직무를 수행 하지 않고 있는 3개월 이하의 신규 ... 로 충분표본의 결과를 일반화할 수 있도록 모집단에 대해 대표성이 있는가?서울소재 S 종합병원 신규간호사만을 대상으로 하여 대표성이 있다고는 어렵다.연구에 적격자가 되는 표본의 준거 ... ?, 어디서?2013.3.9~3.21, 서울소재 S 종합병원에 재직하고 있는 근무경력 12개월 이하의 신규간호사, 설문지와 동의서를 봉투에 담아 겉봉투에 대상자들의 이름을 기재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호] 보건의료정책기사 분석 보고서 (기사내용 요약/한줄평/의견/새롭게 알게 된 사실과 용어)
    서 쏠림 현상까지 심화 될 조짐이다.충남 지역의 한 종합병원 원무과장은 “봄에 신규를 채용해도 겨울에 20%가 서울로 빠져 나가는데 간호간병통합서비스까지 확대 시행하면 간호사를 구 ... 의 혁신적인 간호간병통합서비스가 4월 본격 신청을 앞두고 삐걱거리고 있다. 신청 대상 병원간호사들도 부정적이다. 또한 간호 인력이 서울을 비롯한 수도권으로 쏠릴 가능성이 거론 되 ... 하기 쉽지 않을 것”이라고 걱정했다. 병원들은 수가에 대해서도 불만을 표시하고 있다. 병원들은 추가로 채용해야 하는 간호사 수와 월급을 감안할 때 부담이 누적 될 수 있다고 보고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량
    간호리더십 역량에 대해 구조화된 설문지를 활용한 서술적 조사연구이다. 본 연구의 대상자는 서울과 수원에 소재한 2개 상급종합병원의 책임간호사 이상의 간호관리자 중에서 연구목적 ... 간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부 ... 며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며, 모든 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19
  • (2026대비) 2025 이화의료원 신규간호사 서류합격 자소서
    한 문화와 가치관 모두를 포용하는 이화여자대학교 의료원의 간호사가 되겠습니다.성격사소한 변화에도 민감하게 반응하는 편입니다. 중환자실 실습에서 환자 다리에 적용된 IPC 한쪽 선이 빠진 ... 것과 네뷸라이저 기계의 산소 줄이 빠져 있는 것을 발견하고 간호사 선생님께 즉시 알려 칭찬을 받았습니다. 또한, 사지마비 환자의 평소와 다른 표정을 눈치채고 불편한 점이 있 ... 고, 아르바이트를 할 때도 점장님이나 동료 직원들과 친해져 사적인 만남을 이어왔습니다. 이는 입사 후 간호사 동료들과 유대감을 형성해 최상의 팀워크를 발휘하고, 타 분야 의료진과 원활한 협력
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.22
  • O합격 인증O 2025년도 신규 간호사 채용 필기 전형 대비 자료 - 삼성서울병원 GSAT/서울대학교병원 필기 시험 대비
    2025년도 신규 간호사 채용 필기 전형 대비 자료 - 삼성서울병원 GSAT/서울대학교병원 필기 시험 대비 목차 Ⅰ. 필기 합격 인증 및 시험 정보 2 Ⅱ. 후기 및 팁 3 Ⅲ ... . 주요 개념 정리 - 기본간호학 4 - 성인간호학 7 - 여성간호학 21 - 아동간호학 22 - 정신간호학 23 Ⅰ. 필기 합격 인증 및 시험 정보 ? 삼성서울병원 GSAT 전형 ... → 카메라, 마이크 켜고 시험 보는 본인 모습 비춘 채로 시험 실시 ? 서울대학교병원 필기 전형(22년 시행) 합격 인증 ? 서울대학교병원 필기 시험 정보(22년 기준) Ⅱ. 후기 및 팁
    시험자료 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.07.13
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2025년 11월 19일 수요일
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