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"유한양행 제품제제팀" 검색결과 101-120 / 305건

  • 2015 유한양행 합격자소서
    하곤 합니다. 저는 기업과 기업에서 일하는 사람 역시도 가슴에 가치를 품고 뛰어야한다고 생각합니다. 저는 이익만이 아니라 사회를 생각하고 직원의 꿈을 지켜주는 유한양행에서 더 나 ... 어 있었다고 말하는걸 들으면서 제가 가졌던 생각이 잘못된 것임을 깨달았습니다.그리고 제가 주인의식을 가지고 일할 수 있는 곳이라는 확신을 가졌습니다. 그리고 전문의약품 분야에서 유한 ... 양행이 가지고 있는 전문성과 우수성을 기반으로 많은 기회가 존재함을 볼 수 있었습니다. 환경적으로 볼 때, 한미 FTA의 특허-허가 연계제도가 시행되고 우선품목판매허가제가 논의
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.16
  • 셀트리온 스킨큐어 합격 자기소개서 (2016 하반기)
    용으로 직접 구매하며, 왜 아직 국내제품 중에는 CNP나 유한양행 외에는 크게 두각을 내는 코스메슈티컬 제품이 없을까 아쉬워했습니다.이 때 셀트리온이 바이오 기술을 접목한 스킨’큐어 ... 습니다.]유럽에서 거주할 때 다양한 코스메슈티컬 제품을 만나 처음 그 매력에 빠졌습니다. 효능이 확실했기 때문에 입소문 만으로 사랑받는 제품들이었습니다. 저는 출국 때마다 선물 ... 성장과정 / 개인특성 / 인생관 기술 (800자)[사람에 대한 관심이 많아진 계기]저는 ‘다른 사람들’에게 관심이 아주 많습니다. 유년 시절, 동네에서 슈퍼마켓을 하시던 외할머니
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 조직행동론 동기부여 사례 유한킴벌리
    에서 가지는 효과를 살펴보고자 한다.II. 본론1. 유한킴벌리 소개유한킴벌리는 위생, 유아용품을 제조하는 대한민국의 기업이다. 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 1970년 3월 ... 을 영어강사에게 한번 더 확인 하거나 외국기업과 텔레컨퍼런스를 할때도 영어강사를 옵서버로 참가시킴으로서 직무측면에서도 도움을 받고 있다.③ 가족친화제도 정착유한킴벌리는 테스크포스팀 ... 30일 4대 6의 지분율로 설립했다.두루마리 휴지, 미용 티슈, 아기들 기저귀, 여성용품 생리대 등 생활에서 꼭 필요한 제품들을 개발하고 생산하고 있는 기업이 바로 유한킴벌리이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10
  • 유한킴벌리 - 생산직 교대제 사례
    , 자율관리팀(Self-managing Team), 직능자격제도, 지식근로자 양성의 4가지를 들 수 있다.먼저, 사업장에 따라 4조 2교대제와 4조 3교대제를 운영하고 있다. 4조 2 ... 유한양행과 킴벌리클라크의 합작으로 설립 되었다. 우리나라 최초의 합작 기업으로서 모범을 보이고 있으며, 지속적인 성장을 해 오고 있다. 또한 유일한 박사의 숭고한 정신을 이어받 ... 되기 어려운 사안이었다. 유한양행 내부 임원들 사이에서도 이 사업에 대한 의견은 분분하였으나 우리나라의 장기적인 경제발전과 이에 따른 위생적인 화장실문화 선도 등을 위한 선견지명을 갖고 7
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.20
  • 유한양행 네트워크
    유한양행제품별로 사업부제를 실시하고 있다. 그런데 사업부제는 각각의 사업부 안에 모든 기능 부서를 설치함으로써 같은 기능의 부서들의 중복으로 인한 조직자원의 낭비가 초래 ... 까지도 네트워크화 함으로써 조직을 슬림화 할 수 있다.또한 유한양행은 사업부제와 함께 팀제 조직에 비중을 두고 사업을 하고 있는데 팀제조직은 공동의 목표가 분명해야 한다. 팀은 업무의 배분 ... 구성1. 유한양행 조직의 재조명1) 유한양행 조직도2) 유한양행 조직의 분석유한양행은 사업의 각부문별 시스템을 구축해서 기능 위주의 조직에서 사업부제로 조직 체계를 바꿔 운영
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석,평가 및 시사점
    건강에 도움이 되기 위해 우수의약품을 국내에 들여오고, 개발하는 등 좋은 제품으로나라와 민족을 위해 봉사하고자 했다.1936년에는 개인 회사였던 유한양행을 주식회사로 바꿨 ... : 1970년 재단법인 유한재단 설립, 1969년 유한양행 회장, 1946년 상공회의소초대회장? 9살에 미국 유학길에 오르다1895년 평양에서 9남매 중 장남으로 태어난 유일한 박사 ... 을 되찾을 수 있지. 사람들을 위해서 의약품 회사를 세우고좋은 약을 만들어야겠다!”1926년 미국 재산을 정리해 한국으로 돌아온 유 박사는 제약 회사인 ‘유한양행’을 설립했다.국민
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27
  • 유한킴벌리 조직관리
    유한킴벌리-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요2. 경영방침3. 핵심가치4. 주요연혁Ⅲ. 유한킴벌리의 조직관리1. 4조2교대제2. 평생학습제도3. 자율관리팀4. 성과관리 ... 의 조직관리에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark가 공동으로 설립한 합작법인 ... 이 97%에 이른다. 유한킴벌리는 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. 우리나라가 아직 남성 위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 이공계 경역학 기말 프로젝트
    - Boston College 졸업- 북경한미약품유한공사 동사장우종수 부사장팔탄공단신제품 개발- 충남대학교대학원 약학박사(1998)- 제13회 장은기술상(마이크로에멀전 기술개발, 1997) ... 다. 그 중 유한양행은 창업자가 재산을 사회에 환원하고 전문경영인에게 회사의 경영을 맡긴 바 있고, 한미약품을 제외한 나머지 세 기업은 모두 가족 간의 경영권 분쟁을 겪은 바가 있 ... 과 목 : 이공계경영학과 제 명 : 기말 프로젝트담당교수 : 이희상 교수님담당조교 : 김학균 조교님이 름 :2014311174 기계공학부 김재현2012311526 기계공학부
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17
  • 변화관리 사례 pptx (유한 킴벌리)
    에서 모두 시장점유율 1 위 유한 킴벌리는 1970 년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사가 합작해 설립한 회사다 . 세 개의 공장이 있고 , 주로 아기 기저귀 , 생리대 , 화장지 ... , 미용 티슈 , 병원용품 등 생활 위생용품을 생산하고 있다 . 유한 킴벌리에서 생산하는 제품의 품질과 경쟁력은 국내에서는 물론 , 세계 최고 의 수준이다 . 현재 유한 킴벌리의 현금 ... 도 창의적인 제도를 개발  인간중심의 경영철학 유한 킴벌리가 채택하고 있는 인간 중심의 경영철학은 사람을 감원하는 방식의 구조 조 정이 아닌 새로운 구조조정의 방법이다 .  사회
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.30
  • 유한킴벌리의 조직혁신 성공사례 분석
    스', 생리대 '화이트', 성인용 기저귀 '디펜드', 주방용 '크리넥스 타올' 등이 있다. 이 제품 모두 우리나라 국민의 생활 속에 깊숙이 자리 잡은 위생용품들로서, 현재 유한양행과 함께 ... 1. 유한킴벌리 소개(1) 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark Corporation이 공동으로 설립한 합작법인으로 현재 ... %에 이른다. 유한킴벌리는 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. 우리나라가 아직 남성 위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 조직설계론A+ 발표자료입니다. 유한킴벌리의 기술과 조직구조 분석자료입니다.
    , 가족친화경영, 지식경영유한양행과 킴벌리 클라크의 합작 투자 회사회사명유한킴벌리주요사업장군포, 대전, 김천설립일1970년 3월 30일본사서울 강남구 대치3동업종제조주요브랜드하기 ... , 세일즈, 제품생산 등의 부서를 두고 다시 프로젝트별로 팀을 구성. 생산 용품 담당자 부사장은 여성용품 라인 담당자가 되고, 가정용품 부사장이 마케팅 엑설런스 팀을 담당생활용품영업영업 ... 기술과 조직구조 유한킴벌리Content1. 기업소개2. 조직구조3. NEWAY4. 결 론1) 기업개요2) 비 전3) 연 혁기업소개한국에서 가장 존경받는 기업윤리경영, 환경경영
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2013.12.11
  • 유한킴벌리의 HRM
    하는 관리시스템 운영 c. 직무수준에 따른 승진제도 d. 다양한 커뮤니케이션을 통한 신뢰 구축 시장내 점유율 1 위 제품 수상연혁 2004. 12 제 1 회 평생 학습대상 기업부문 대상 ... 아에서 가장 일하기 좋은 기업 - 6 위 - 아시안 월스트리트 저널 기업이미지 1 삼성전자 2 유한양행 3 유한킴벌리 4 안철수연구소 5 삼성 SDI 고객가치 1 삼성전자 2 안철수 ... 연구소 3 유한양행 4 유한킴벌리 5 삼성 SDI 한국에서 가장 존경받는 기업 - 종합 4 위 사회공헌 1 유한양행 2 유한킴벌리 3 안철수연구소 4 삼성전자 5 풀무원 직원가치
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.26
  • 유한킴벌리의 윤리경영 성공사례 분석
    1. 유한킴벌리 소개(1) 개요유한킴벌리㈜는 1970년 3월 30일에 창립된 생활용품 생산업체이다. 이 회사는 우리나라 제약업계의 선구라 할 수 있는 유한양행이 미국의 킴벌리 ... 유한킴벌리가 꾸준한 성장을 해올 수 있었던 큰 근거로 들 수 있을 것이다. 이렇게 설립된 유한킴벌리는 초대 사장에 유한양행의 사장인 조권순이 취임하여 겸임하는 체제로 운영 ... 되기 시작하였다. 유한양행의 창업자인 유일한은 초창기부터 서구식 경영기법을 도입하여 기업 활동을 전개하였고, 기업이야말로 개인 것이 아니고 사회의 것이라는 이념으로 혈연관계가 전혀 없
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 유한킴벌리 인적자원관리 현황 및 개선방향(PPT)
    조교 대제평생학습제도 유한 킴벌리와 유한양행 교육훈련제도 인사관리제도① 4조교 대제의 도입과정Steering committee (운영 위원회)Design team (제도 개발팀)활동 ... 급여, 직제 개발팀 활동교육 프로그램 개발 및 평가제도 개발지속적인 개선인적자원관리 현황교육훈련제도 – (2)4조교 대제평생학습제도 유한 킴벌리와 유한양행 교육훈련제도 인사관리제도 ... 학습제도 유한 킴벌리와 유한양행 교육훈련제도 인사관리제도② 임금제도 현황- 임금제도의 변화구분종전새 모델주요모델연공중심사무 : 직무급 (연봉제)직급별 호봉제생산 : 직능급급여/상여
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22
  • 유한킴벌리 성공전략과 문국현 대표 리더쉽
    위 5 위 6 위 7 위 8 위 9 위 10 위 1 위 2 위 3 위 4 위 5 위 6 위 7 위 8 위 9 위 10 위 삼성전자 유한양행 포스코 유한킴벌리 현대자동차 안철수연구소 ... 가상 수상 2004 년 - 대학생이 뽑은 가장 좋은 이미지 기업인 선정 - 제 12 중앙대학교 참 경영인상 수상 유한 킴벌리 문국현 사장의 윤리경영 관련 수상( 유한킴벌리 - 7 ... 20% 이하 관리 환경회계 정착 유한킴벌리의 환경목표Summary 유한킴벌리의 7 가지 성공요인 으로 1. 차별화된 제품 생산 노하우 – 마케팅 리서치 경쟁력과 획기적 신제품 개발ow}
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21
  • 삶에 약이되는 약이야기 1차 리포트
    , 혈관, 호흡기계에 위치한 H1-수용체에 histamine과 경쟁적으로 길항한다.가격유한양행210원삼진제약109원일동제약90원4)약(성분)Amlodipine besylate작용기전1 ... alfoscerate는 acetylcholine의 전구체로서 Alzheimer 질환 및 기타 치매 질환 치료목적으로 경구, 정맥주사, 근육주사로 사용된다.가격유한양행523원부광 ... % ethanol ext작용기전1. 국산 애엽(쑥)에서 분리정제된 유파틸린(Eupatilin)이 주성분으로 위점막 재생작용을 촉진함으로써 위염 재발률을 낮추는 위점막 보호제이다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.07
  • [윤리경영] 기업의 윤리경영 실행과 사례
    ) 국내기업 사례 _ 유한양행 사례 기업이념 : 창설자 유일한 씨의 신념인 ① 좋은 제품 ② 성실한 납세 ③ 기업이윤의 사회환원 을 기업이념으로 삼음 기업문화 : 1928 년에 설립 ... 윤리경영의 개념 윤리경영과 이해관계자 비윤리적 경영활동 윤리경영의 효과 윤리경영 규범 윤리경영 사례 (1) 국내기업 사례 - 유한양행 윤리경영사례 - 포스코 (POSCO) 윤리 ... 된 유한양행은 윤리가 기업문화 유한양행의 재무제표는 오래 전부터 그 정확성을 세무당국으로부터 인정 유한킴벌리가 8 년 연속 ' 한국에서 가장 존경 받는 기업 ' 중 하나로 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.02
  • 유한킴벌리,유한킴벌리조직,유한킴벌리경영혁신,유한킴벌리조직경영,경영혁신사례,조직경영사례,혁신경영,운영관리,조직운영관리,운영관리사례
    로 설립투자비율유한양행 40% 킴벌리클라크 60%소 재 지서울 강남구 대치3동 942사업목적산업용·가정용 제지류 제품과 이와 관련된 제품생산 및 판매, 제지기술 용역사업기본사명소비자 ... 유한킴벌리의 경영혁신회 사 명유한킴벌리 [Yuhan-Kimberly Corporation]설 립 일1970년 3월 30일설립배경유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자 ... , 수급, 생산, 판매 등의 활동에 대한 최적화된 통합계획 수립 가능 - 고객과 유한킴벌리를 하나로 묶어 리드타임 단축, 재고 감축, 고객 만족 2. 효율적 매출집계 - 자사제품
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 유한킴벌리
    분야에서 모두 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이다.1970년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크 사가 합작해 설립한 회사로 현재 대전과 군포, 김천, 충주에 네 개의 공장이 있 ... 에 대한국 EAP협회로부터 EAP 운영 우수사업장으로 2009년 11월 5일 선정되었다.? 자유로운 토론 문화유한킴벌리의 구성원들은 비디오 사보를 보고 나서 팀장과 팀원들이 함께 회사 ... ------ P.13-148. 참고문헌 ---------------- P.15Ⅰ. 서론유한킴벌리는 우리나라의 위생용품 제조회사로 시작한 회사로 국민들의 더 나은 생활을 향유하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 균형성과기록표의 관점에서 기업 분석 - 유한킴벌리
    1. 기업선정 배경 및 기업 소개1) 기업소개유한킴벌리는 1970년 제약회사인 유한양행과 미국의 제지회사 킴벌리클라크가 합작투자로 설립한 회사이다. 유한킴벌리는 산업용·가정 ... 에서 주요사업 1위를 달성하고 있으며, 하기스 기저귀, 화이트 생리대, 디펜드 스타일팬티 등 주요 프리미엄 제품들을 세계 50여 개국에 수출하고 있다.1971년 유한킴벌리는 국내 ... 용 지류 제품과 이와 관련된 제품 생산 및 판매, 제지기술 용역사업을 목적으로 설립되었다. 유한킴벌리의 주요 사업은 위생용품 및 건강용품, 가정용품의 제조와 판매이다. 국내 최초로 미용
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19
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2025년 11월 27일 목요일
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