"성과참가제도"의 검색결과 입니다.

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"성과참가제도" 검색결과 101-120 / 8,907건

스포츠 사회학 (스포츠와 정치)

의 화합 , 최고의 성과 최고의 안전 , 최대의 절약 16 년만에 동 / 서양 진영 선수단이 모두 참가하여 동서의 이념분쟁 , 인종차별 등의 불화와 갈등 해소 올림픽헌장의 정신 ... 는 태도정치의 스포츠 이용방법 조작 상징과 동일화의 효과를 극대화시키기 위해 인위적으로 개입하는 행위스포츠와 정치의 관계 스포츠의 제도적 특성은 질서와 법의 표본이 됨 Eitzen ... 의 수단 국수주의적 국민의식 조장핑퐁외교 (ping-pong diplomacy) 1. 일본 나고야 세계 탁구선수권대회 중국 참가 2. 대회 종료 후 중국 , 미국선수단 15 명

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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이승만의 외교정책과 한국에 대한 미국의 인식

다.이승만의 친미노선은 청년시절 배재학당에 들어간 후 새로운 문물과 사상, 제도를 접하면서 싹트기 시작했다. 그는 미국을 자유와 평등, 민주주의에 기초한 이상적인 기독교 국가로 간주 ... 하고 ‘상등문명국’ 혹은 ‘극락국’이라고 높게 평가하고, 미국의 역사, 정치·교육제도 등을 깊이 연구했다.이승만은 1939년 3월 하와이에서 워싱턴으로 건너간 이후 1945년 10월 ... 었는데, 밀약설 의혹 제기를 통해 한국의 독립 약속을 재확인하는 성과를 거뒀다.이승만은 1945년 10월 미국에서 귀국한 다음에도 그가 늘 유지해 온 반소?반공 노선을 일관되게 실천

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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한국산업인력공단 자소서

하여 주시기 바랍니다. 3. 다른 사람과 함께 팀을 이루어 공동의 목표를 이루기 위해 노력한 경험을 당시 팀 내에서 본인의 역할, 성과 등을 포함하여 구체적으로 작성하여 주 ... 의 궤적] 단순히 제도를 이해하는 것을 넘어, 그것을 작동 가능한 구조로 설계하고자 했던 고민이 한국산업인력공단 지원의 출발점이 되었습니다. 저는 대학 시절 직업기초능력 교육과정 연구 ... 프로젝트에 참여하며 국가자격제도와 산업현장 간의 괴리를 체감했습니다. 특히 ‘현장중심의 직업능력개발체계’라는 공단의 비전을 접하면서, 사회 변화에 대응하는 인적자원 정책이 어떻게

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

직업능력개발원 자료에 따르면 평생학습 참여자들의 직무수행 능력 향상 정도는 비참여 집단보다 높게 나타났다. 특히 경력 개발 지원 프로그램 참가자들은 다른 교육훈련 프로그램 참가자 ... 라 조직의 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 해야 한다.평생학습 및 인적자원개발 정책 추진 과정에서 나타난 문제점들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 정부 주도형 사업추진 방식 ... 별 맞춤형 교육프로그램 개발·보급이 필요하다. 다섯째, 직업능력개발사업 활성화를 위한 제도 개선이 필요하다. 여섯째, 대학구조개혁 평가제도 도입 이후 지방대학 육성방안 마련이 시급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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WTO의 성립(등장)배경

를 통해 모든 국가가 교역으로부터의 혜택을 누리도록 기여했다. 우루과이라운드 기간에 새로운 체약국의 급증은 다자간 교역체제가 경제발전의 기초가 되는 동시에 경제 및 무역제도 개혁 ... 의 수단으로 인식되고 있음을 입증한 것이었다. 그러나 시간이 흐르면서 새로운 은제가 발생했다. 동경라운드는 이들 문제의 일부를 해결하기 위한 시도를 했으나 그 성과는 제한적이었으며 이 ... 었는데, 예를 들어 농산물분야에서 다자체제의 허점이 악용되어 농산물교역의 자유화 노력이 큰 성과를 보지 못했던 것이다.섬유 및 의류분야에서는 1960년대 및 70년대 초반에 협상을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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한온시스템 2025년 하반기 채용연계형 인턴십 인사 자기소개서와 면접자료

연봉체계, 성과평가 기준, 교육제도 등을 구조화하였고, 실무진 인터뷰까지 요청해 실제 운영상의 어려움까지 파악해보려 노력했습니다. 특히 연공서열 중심의 호봉제를 유지하면서 성과주 ... 캠프에 참여해 인사 평가제도 워크숍을 수료하면서 보다 전문적인 관점에서 제도 개선의 접근법을 익혔고, 실제 기업들이 도입한 성과관리 프로세스도 비교 분석하며 HR에 대한 이해를 확장 ... 었습니다. 조직행동론 수업에서 실제 이직률 데이터 분석 프로젝트를 진행하며 인사관리의 전략적 역할에 매력을 느꼈습니다. 특히 구성원 만족도와 성과가 맞물리는 지점에서 제도 설계의 중요

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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내가 느낀 사회문제에 대해 이유를 서술하고 대상자 집단을 분류(일반, 위험, 표적, 클라이언트) 하여 기술하시오

까지 뚜렷한 성과를 보이지 못하고 있다. 따라서 나는 저출산 고령화 문제를 해결하기 위한 방안들에 대해서 말해보고자 한다. 먼저 아이를 낳지 않는 부부에게 세금 혜택을 주는 방법이 있 ... 다. 둘째로는 육아휴직 제도를 활성화시키는 것이다. 셋째로는 여성 근로자뿐만 아니라 남성 근로자도 육아휴직을 사용할 수 있도록 하는 것이다. 마지막으로는 교육비 지원제도를 확대 ... 최근에는 결혼 연령 상승, 만혼 경향 심화, 여성의 경제활동 참가 확대 등으로 인하여 혼인 건수가 지속적으로 감소하고 있는 실정이다. 통계청 자료에 따르면 2000년 이후 15년간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

를 개선하기 위해서 노력을 할 수 있도록 해야 할 것이다.한편, 여성들도 자발적인 경력단절이 나타나는데 여성끈로자의 경제활동참가율을 높이기 위해 일-가정 양립 제도를 강화하는 것 ... . 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담3) 일-가정 양립 제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성들은 일 ... -가정영역에서 역할부담이 발생하는 문제가 나타난다. 이는 스트레스를 발생시키게 되면서 개인의 삶의 질을 저하시키며 직무 불만족 또는 생산성이 저하되어 조직성과에 부정적 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

의 전문가와 협력하여 채용 프로세스를 강화하고, 인재 풀을 다양한 채널을 통해 확보해야 한다. 또한, 기업의 이미지와 브랜드 인식을 높이기 위해 사내 교육 프로그램과 인센티브 제도 ... 이 높아지고 성과가 향상되는 것으로 나타났다. 또한, 우수 인재를 보유한 기업은 브랜드 이미지가 향상되고 고객 만족도도 높은 것으로 나타났다. 이러한 이유로, 기업은 인재 채용과 유지 ... 에 더 많은 노력을 기울여야 하며, 이를 위해 적극적인 인재 관리와 인센티브 제도를 도입하는 것이 필요하다. 기업에서 우수 인재를 확보하는 것은 기업의 성장과 생존에 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다.코로나19사태와 더불어 4차 산업혁명시대의 핵심기술을 기존 사업들과 융합시킴으로써 인사제도에 있어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화 ... 과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습 ... 나 적절한 교육에 참가할 수 있게 다양한 실시간 원격 교육 프로그램을 제공해야 한다. 이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

.성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 에 주된 관심을 두고 있음)노동경제학과의 관계 : 제도적인 이슈에 관심을 두는 고용관계론과는 다르게 시장을 주된 연구대상으로 함. 그러나 서로의 연구성과를 활용하기 때문에 상호보완 ... 여성의 경제활동참가율이 불가피하게 증가할 것으로 전망됨.노동수요측면 : 지식노동자에 대한 수요가 증대되며 서비스 취업 비중이 증가할 것으로 예상됨. 특히 디지털 플랫폼을 통해 일

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

삭감 없는 주 40시간 근무, 비정규직 처우개선, 경영참가 등을 임금과 단체연합 요구안으로 제시하였다. 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주 ... ) 주요 합의 내용-임금인상기본급 : 9만 8000원 (8.63% 인상)성과급 200%, 생산성 향성 격려금 100%+100만원-주40시간 근무제 도입 : 9월 1일부터 노동조건 ... 후회 없이 실시한다.-비정규직 처우 개선임금 7만 3000원 인상하고, 성과급 200%, 생산성 향상격려근 100%+품질향상격려금 50만원과 근속수당을 신설한다. 그리고 고용안정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고,본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론어느 기업 광고 안에서는 ‘사람이 재산이다’ 라는 문구 ... 는지 파악하기 위해서 인적자원시스템이 이러한 점들을 개발하는데 초점을 맞추고 있다. 변화하는 사회 속에서 개인의능력을 펼칠 수 있도록 제도적 기반을 구축할 책임성과 필요성이 강조하고 있 ... 면, 사업 수행을 위한 기반으로서 사회간접자본으로불리어 왔지만, 인적자원개발 안에서는 정책 추진을 위한 인프라로서 제도적 기반과 물리적기반 등을 널리 받아들이고 있다. 이런 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

운동이 전개되기 위해서는 강한 목표감을 갖도록 성과에 대한 적절한 보상이 병행되어야 할 것이다. 역할과 책임에 대한 공정한 보상을 제도적으로 명확한 체계를 확립시키는 일이 중요 ... 하다.넥센타이어는 우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련함으로서 신노사문화 ... 운동에 더 큰 활력을 불어넣을 수 있었다. 또한 인센티브제도 등 성과배분제를 도입함으로서 노사가 결합하여 이룬 성과를 함께 누리고 또 지속적인 생산성 향상의 동기를 가져올 수 있

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오.

다. 자원봉사자의 활동을 관리하고, 이들의 성과를 평가하며, 이를 토대로 보상과 인센티브를 제공한다. 자원봉사 프로그램 개발 및 운영 자원봉사 프로그램을 개발하고, 이를 운영하는 역할 ... 하여 프로그램을 개선하는 역할을 하고 있다. 자원봉사 프로그램의 성과를 평가하고, 이를 토대로 프로그램을 개선하는 역할을 수행하고 있다. 자원봉사 활동의 지원 및 보조 자원봉사자 ... 게 얻을 수 있도록한다. 자원봉사 활동의 평가 및 보고 자원봉사 활동의 성과를 평가하고, 이를 보고하는 역할이다. 이를 위해 자원봉사자의 활동 내용과 성과를 수집하고, 이를 분석

리포트 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.07.10

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인간과사회 ) 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 사회를 바라보는 관점들을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명

들의 경제활동 참가율이 높아질수록 경제성장에는 긍정적인 영향을 미치며, 여성인력을 활요하면서 기업의 성과도 높아지고 인적자본이 향상되면서 노동시장에서는 긍정적인 요인으로 작용하고 있 ... 부터는 탈산업사회로 들어가면서 여성의 대학 진학률과 경제활동참가율이 증가하였고, 2000년대에 들어서는 양성평등과 여성 지위향상이라는 기준에 따라서 다양한 법률의 정비가 이루어지게 되 ... 어 법적으로도 제도적으로도 양성평등이 실현되었다.그러나 노동시장 내에 성별 임금격차와 고용불안, 그리고 성별에 따른 직종분리와 직급 분리, 가장 흔하게 임신과 출산, 육아로 인한 경력

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.14

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 내 직원을 평가하는 제도와 방법의 유형을 설명하고 내가 생각하기에 가장 효과적인 방법에 대해 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가의 개념직무평가란 직무들 간 상대적 가치 ... 직원의 수용성이 높게 나타난다.목표관리 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 맞춰질 수 있도록 해야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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<십자군 전쟁>의 상세 분석

과 주변 지역의 지배권을 둘러싸고 벌어진 일련의 군사 원정으로, 중세 유럽과 중동 지역의 정치적, 종교적, 문화적 지형을 크게 변화시킨 역사적 사건이다.십자군이라는 명칭은 참가자 ... 이 십자군을 선포하는 직접적 계기가 되었다.정치적 배경11세기 유럽은 봉건제도의 확립과 함께 귀족들 간의 끊임없는 분쟁에 시달리고 있었다. 교황권은 이러한 내부 갈등을 외부로 돌리 ... 었다. 그러나 이 성과는 여러 이유로 비판받았다.교황은 파문당한 자의 성과를 인정하지 않았고, 십자군 국가의 기존 귀족들은 프리드리히의 권위주의적 통치를 반발했다. 이슬람 측에서도 알

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.10

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우리나라가 고령사회가 되었으며 이에 따라 저출산 고령화 문제가 심각한 수준에 있다. 문제해결을 위해 사회복지현장에서 할 수 있는 노력과 사회복지사의 역할은 어떤 것이 있을지 대책이나 개선방안을 제시하시오

저출산 문제 해결을 위한 대책마련이 시급하다. 이를 위해 우선적으로 필요한 것은 여성들의 경제활동 참가율을 높이는 것이다. 일과 가정 양립 지원 제도 강화, 육아휴직 활성화 ... 를 극복하기 위한 대안으로서 노인장기요양보험제도 도입 이후 급속도로 성장한 장기요양기관들의 역할과 앞으로의 발전 방향에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라는 2000년 고령 ... 까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있는 실정이다. 특히 최근에는 급격한 노령화로 인해 노년부양비가 급격히 증가하면서 경제적인 부담뿐만 아니라 세대 간 갈등이라는 새로운 사회문제들이 대두

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[프로그램개발과평가 3학년] 1. 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동, 노인, 장애인, 지역사회 등 문제 상황을 중심으로 논리 모델을 적용하여, 코로나 19 극복을 위한 프로그램 사례

다.(4) 성과(outcome)성과는 프로그램이나 서비스의 행동에 참가한 이후에 또는 동안에 나타는 개개인들이 집단들에 대한 혜택이나 변화를 의미한다. 성과는 산출에 의해 영향을 받 ... 는다. 성과는 프로그램에 참석한 참가자들이 성취하려는 또는 바꾸려는 행동, 지식, 기술, 태도, 조건, 지위 등과 연관이 있다. 표적집단이 무엇을 알게 되고, 무엇을 생각하게 되 ... 적응훈련 횟수가 증가된 것으로 보고되고 있다. 훈련반 또한 보호반과 마찬가지로 간담회 참가율이 가장 저조하게 나타났다. 학부모의 참여가 비교적 낮음을 볼 수 있다.(4) 성과

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.15

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