"성과참가제도"의 검색결과 입니다.

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"성과참가제도" 검색결과 61-80 / 8,904건

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

가능한 경험과 임금 결정에 관한 연구에서 시작하였으며, ‘산업관계시스템’이 어떻게 시장, 규제, 기술 요소들을 노동과 기업의 제도적 관행과 결합하여 임금, 혜택, 기타 성과를 창출 ... 사업의 부흥에 힘입어 그 저력을 발휘하였으며 공장산업 재화는 내수 공급력을 바탕으로 금융위기 속에서도 고용을 창출하였고 수출시장에서도 큰 성과를 거두었다. 이렇듯 미국발 911터 ... 었다. 그리고 근로에 관한 사항으로 계약 기간 등 계약 내용 주체인 기업과 근로자의 법적 규정이 노동조합이라는 제도와 관습 영향에 의해 규정을 이행할 수 없다는 상황이 많아 현실

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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도쿄라운드(동경라운드) 협상

(4) 지역적 배타주의의 확산3. 도쿄라운드 협상의 특징(1) 협상대상의 포괄성(2) 개발도상국 우대조치(3) 협상주체의 확대4. 도쿄라운드 협상의 성과(1) 비관세장벽부문의 협정 ... 로 말미암아 UNCTAD가 개최되었고, 이 UNCTAD 총회에서는 개발도상국의 경제개발과 수출증대를 도모하기 위하여 일반특혜관세제도를 마련했다. 그러나 이 제도만으로는 남북문제 ... 를 축소하는 동시에 GATT의 의무를 이행하도록 했다.(3) 협상주체의 확대도쿄 라운드에서는 많은 국가가 참가했으며 개발도상국도 선진공업국과 더불어 협상의 주체적 역할을 담당

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.27

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우리나라의 임신 및 출산 문화에 대한 자신의 생각과 이 과제를 통해 느낀점을 서술하시오

한 수준이다. 현재 한국의 합계출산율은 0.84명으로 OECD 국가 중 최하위권인 초저출산국인데, 이러한 상황 속에서 여성들의 경제활동 참가율은 증가하고 있어 일과 가정 양립이 ... 라는 이슈가 더욱 중요해지고 있다. 따라서 본 연구에서는 최근 몇 년간 논의되어 온 ‘워라밸’(work and life balance) 개념을 바탕으로 하여 일-가정 양립 제도 개선 ... 고 있지만 아직까지 뚜렷한 성과를 내지 못하고 있는 실정이다. 그렇다면 왜 이렇게 많은 사람들이 아이를 낳지 않는 것일까? 그 이유로는 여러 가지가 있겠지만 가장 큰 원인으로는 경제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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청소년수련활동인증제, 청소년활동 신고제 활성화를 위한 제언

청소년수련활동인증제도의 양적 성과는 인증기준 제시로 프로그램의 정형화·제도화·표준화에 기여했다. 다소 산만했지만 격식과 격식에 가까운 청소년 수련활동이 형식적인 범주로 인식될 수 ... 있는 내용에 대한 균형 잡힌 이해와 구체적인 성과 등이 필요하다. 다만 이러한 성과에도 불구하고 청소년수련활동인증제도 자체가 모호해 현장의 청소년활동프로그램 개발과 기획과정 ... , 문제, 도구, 수단, 개발 특성 등으로 프로그램을 구성하면 참가자의 속성과 효과에 대한 언급이 없다. 핵심 콘텐츠의 부재와 불투명한 목적의 방향성 때문에 성과를 파악하기 어려웠

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리

임금제도(sliding scale plan) : 기준이 변동 → 자동적으로 임금률이 순응: inf시 실질임금의 저하 방지 목적② 성과 배분제도 cf. 개발적 ×a. 스캘론 제도 ... : 종업원 참여와 조직체 수준의 incentive 노무비⇒ 제안 제도(Suggestion) + 판매(sale)가치 기준으로 bonus 절감에∴ 경영참가, 생산적 노사협력, Y형 인간 ... 제시 촛점b. 럭키제도 : 부가가치 증대를 기준으로c. 프렌치시스템 : 총투입에 대한 총산출의 비율(생산성에 의해서 성과급을 배분)모든 비용의 절감에 초점d. 카이저 플랜

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

이 가능했던 이유1) 단체교섭의 측면2) 경영참가제도의 측면3. D시청의 노사협력 사례를 통한 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사용자와 종업원의 교섭에 있어 오늘날의 근로자참가제도의 효시 ... 는 단체교섭제도라고 할 수 있다. 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체와의 협의로 윈윈의 조직을 꾸려나가기 위해 반드시 필요한 의사소통의 수단인 단체교섭제도와 경영참가제도를 성공적으로 활용 ... 의 바람직한 노사합의 협상이 가능했다.단체교섭과 경영참가제도를 통해 D시청 공무원노동조합의 '2008 공무원노사 단체협약'에 따르게 되었고 시정명령 이행 합의서를 통해 시정명령 후

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

에 기여한 점4.1. 수평적인 조직문화4.2. 다국적 인재의 신사업 발굴 기회4.3. 가족 친화적 복지제도4.4. 유연하고 투명한 성과제도5. 조직문화의 문제점5.1. 바람직하지 못한 ... 으로 구분하여 분석해보겠다. 첫 번째 요인은 성과지향적 조직문화이다. 쿠팡은 그동안 수많은 성과관리 제도의 변화를 거치며 외부의 환경적 변화 및 사업 효율성의 최적화를 끊임없이 확인해왔 ... 다. 실제로 매년 성과 중심의 성과관리 평가 결과를 놓고 사업의 필수 영역에 대한 지속적인 지원, 적합성 등을 논의하였으며 매년 유연한 성과제도를 활용하여 변화에 최적화된 성과관리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

의 사회 보험화, 유급 육아휴직 제도, 배우자의 출산휴가제 등 국제적인 기준에 따른 성과를 마련했고 일과 가정 양립이라는 주요한 전략이 정부 안에서 보편적인 정책으로 나타나는 데 ... 보다 여성의 경제활동참가율은 더 낮은데 결혼이나 출산, 육아 등으로 인한 여성 경제활동 참가율은 우리나라에서 M자형 구조를 보인다. 여성 고용률은 결혼, 임신, 육아, 출산 등과 같이 ... 격차가 공적연금 사각지대 여성화를 만드는 요인으로 국민연금 제도 규칙에서 가족돌봄에 대한 보상을 기반으로 한 연금크레딧의 인정 등이 연금제도 수급권에 충분하게 반영이 되지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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스포츠 내셔널리즘을 설명하고 근대 올림픽경기대회를 중심으로 스포츠 내셔널리즘의 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 논의하시오

이해화와 교류를 촉진한다. 예를 들어, 올림픽이나 월드컵과 같은 국제적인 스포츠 이벤트는 수많은 국가의 선수들이 참가하여 다양한 문화와 역사를 가진 국가들 간의 교류와 이해를 증진 ... 시킨다. 이는 국가 간의 이해관계를 강화하고 국제적인 우호와 협력을 촉진하는데 도움이 된다. 또한, 국가 대표팀의 성과는 국가 자부심을 증진시키는 중요한 요소이다. 선수들이 국가 ... 들의 스포츠에 대한 참여와 관심을 촉진시킨다. 또한, 이러한 성과는 국가 이미지를 향상시키고 국가의 경제와 관광 산업에도 긍정적인 영향을 미친다. 마지막으로, 스포츠는 국가 발전과 정체

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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우루과이라운드

게 되었다. 하지만 많은 어려움 속에서도 불구하고 몬트리올 각료회담에서는 우루과이라운드의 초기결과에 대한 합의에 도달하였다. 우루과이라운드 초기의 합의된 성과는 보완된 분쟁해결제도 ... 우루과이라운드 우루과이라운드는 예정된 협상기간의 거의 두 배인 7년 반의 기간이 소요되었다. 하지만 타결될 무렵에는 125개에 달하는 많은 국가들이 협상에 참가하였고, 농산물분야 ... 는 것이다. 우루과이라운드는 1982년 9월 제네바에서열린 GATT회원국들의 각료회의에서 기원되었다고 볼 수 있다. 동 회담에 참가한 각료들은 새로운 다자간 협상의 시작을 위해 노력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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주요국 중 한 나라를 선정한 후 우리나라의 평생교육과 비교 후 논하시오.

교육진흥원2. 독일의 평생교육제도1) 정책방향2) 직장관련 평생교육3) 지역 및 민간 관련 교육3. 독일과 우리나라의 평생교육제도 비교4. 독일의 평생교육 제도 중 본받을 점Ⅲ ... 되고 있는 상황이다. 이처럼 다양한 사업들이 추진되고 있다고는 하나 관련 예산이 너무 적어 좋은 성과가 나오고 있지 않다. 그래서 평생교육 선진국의 정책을 벤치마킹하는 방향 ... 활성화, 매치업 사업, 평생교육바우처 지원, 대학의 평생교육체제 지원, 평생교육사 자격제도 운영, 국가평생학습포털 운영, 평생학습계좌제, 학점은행제, 독학학위제, 한국형 온라인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

장애인복지론주제 : 장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의무고용제도의 성과2. 장애인의무고용제도의 개선 사항Ⅲ. 결론Ⅳ ... 의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인의무고용제도의 성과우리나라의 등록 장애인은 약 260만 명으로, 전체 인구 대비 5.1% 수준을 차지 ... 의 경우 2.3%로 가장 낮은 의무고용률을 보였다. 장애인의무고용제도가 나름의 성과를 보이고는 있으나, 민간 부문까지 확대되지는 못하고 있으며, 저임금 일자리 중심의 의무고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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세종 시기의 편찬 작업과 영토 확장

의 백성들을 북쪽으로 이주시키는 사민 정책을 실시하였는데요 사민 정책 후에는 그 지방 사람을 관리로 임명하는 토관 제도를 실시하였습니다토관 제도그 지방 사람을 관리로 임명하는 제도?세종 ... 향약집성방은 당시 까지의 우리 나라에서 이룩된 성과와 민간에서 얻은 치료 경험들을 종합하여 편찬한 의학서인 데요 3대 의학서의 하나이면서 한의학에서는 전설적인 책으로 불립니다.의약 ... 서적인 향약집성방의 편찬에 참가한 인물로는 유명한 한의사들이었던 노중례와 유효통그리고 박윤덕 등입니다.향약집성방의 편찬 인물노중례유효통박윤덕의약 서적인 향약집성방은 1431년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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(인터넷학점은행)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

을 비교하여 높은 성과물을 가져야 한다. 특히 우리나라는 IMF를 거치면서 조직 또는 사기업에서 성과를 기반으로 한 보상 제도의 사용과 함께 공기업 역시 개인마다 성과를 평가한 차등 ... 보상 제도가 유지되고 있다. 이와 관련하여 오늘날 사회에서 개인에게는 ‘동기부여’란 단어에 대해 주목해 볼 필요가 있다.동기부여는 인간의 욕구 결핍에서 시작되며, 인간은 욕구 결핍 ... 에서는 2024년 1월 22일부터 격주 4일제 제도를 시행하고 있다. 이 제도는 2주간 월요일부터 목요일에 1시간씩 연장 근무하고, 격주 금요일마다 쉬게 하는 방식이다. 이를 통해 직원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 B유형

대표가 참여하도록 하고 평가요소 및 평가방식의 변경을 확정한 후 공개하여 공론화하는 것이 종업원 대표 참여이다. 이러한 종업언 대표가 참가하며, 새로운 인사평가제도의 목적과 필요 ... . 수용성이란 인사평가 제도가 적법하고, 운영이 공정하게 이루어져서 종업원들이 그 결과를 받아들이는 정도를 뜻한다. 종업원들은 인사평가와 절차를 합리적으로 느끼면 결과에 쉽게 승복 ... 하고 자신의 행동을 반성하여 개선하고자 한다.4. 실용성이란 인사평가제도의 개발 및 도입이 비용보다 효과가 더 커서 기업이 이를 도입하는 것이 의미가 있는 정도를 뜻한다.(물음2

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24

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스포츠정책론 ) 우리나라 스포츠클럽육성사업의 역사 및 정책적 한계점을 서술한 후, 그 한계점을 극복할 방안에 대해서 자신의 생각을 논하시오.

기관과 전문가들이 더 나은 시스템을 요구하고 있으며, 이에 따라 스포츠클럽 육성 사업의 방향성과 운영 방식의 조정의 필요하다.또한, 이러한 스포츠클럽 육성 시스템은 종종 성과 ... 에서의 영재 발굴 및 육성에도 한계점이 드러난다.또한, 엘리트스포츠 비지망생의 참가로 인한 적절하지 못한 예산 사용이 문제가 될 수 있다. 체육 인재 육성재단의 지원으로 이뤄지는 스포츠 ... 영재 양성 프로그램은 참가자들이 재정적인 부담 없이 무료로 참여할 수 있다. 최근에는 아동들의 여가스포츠 참가에 대한 관심이 높아지고 실제 참가율이 증가함에 따라, 많은 어린이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23

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국가는 왜 실패하는가 독후감

에 관한 주류 가설을 부정하고 국가가 실패하는 이유를 착취적인 경제 체제에 기인한다고 설명한다. 피지배계층을 외면한 채 지배계층만을 위한 수탈과 착취로 이뤄진 제도는 국가의 일시적인 ... , 국가는 실패의 유인을 지니게 된다. 이와 반대로 포용적인 경제 체제는 국가의 부흥을 이끈다고 피력한다. 모두를 끌어안는 포용적 제도가 국민에게 부여하는 기회는 소수의 엘리트에 국한 ... 하지 않는다. 이러한 착취적 혹은 포용적 제도를 만드는 것은 사람의 정치 행위이므로 정치학적으로도 밀접한 관계가 있다.저자가 부정하는 가설이자, 그동안 국가의 실패 유인으로 언급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.14

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동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란

급 프로그램 종업원 급여의 일정 부분을 몇몇 개인적 혹은 조직 성과측정에 기초를 두는 급여제도 성과급 업적급 보너스 숙련급 이윤 분배제 성과 분배제 종업원 지주제 변동급 평가 ... 2 . 임금 이외의 변수가 동기부여에 미치는 영향 연공서열 중심의 인사제도에서 성과주의로 변화 개인 별 자기 계발 욕구 충족 및 성장 기회 제공 직무 가치에 따른 내부 형평성 확보 ... [ 근무시간 자유 선택제 ] [ 직무 공유제 ] [ 원격 근무 ]동기부여 개념 정리 – 사회적 , 물리적 작업 환경 사회적 환경 직무성과를 유도하는 사회적 특성 ❶ 상호 의존

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

에 비해 차이가 있는 상황이므로 이 차이의 격차를 줄이기 위해 정부에서는 성별에 상관없이 같은 조건에서 근무할 수 있는 환경을 만들어 주어야 하며, 일의 성과에 적합한 급여를 지급할 수 있는 제도를 마련해야 한다.2) 일-가정 양립 제도 효용성 증가 ... 1. 노동시장이란?2. 이론1) 인적자본 이론2) 이중 노동시장 이론3) 성별분업 이론3. 여성의 노동권 보장 방안1) 임금의 격차해소2) 일-가정 양립 제도 효용성 증가Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 노동시장 현황을 살펴보면, 여성층의 경제활동 참여율이 지속해서 늘어나는 추세이다. 통계청 자료에 따르면 남성층의 경제활동참가율은 정체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(교육 및 행사운영, 육아휴직 대체 연구보조원) 자기소개서

며 체계적인 운영 역량을 키웠습니다.직원 복지제도 운영과 관련해서는, 팀원들과 함께 근로자 만족도 설문을 분석하고 복지 프로그램을 개선하는 과정에 참여하며 복지 시스템이 조직 성과 ... 직원 복지제도 운영 업무를 수행하는 데 필요한 기획력, 조직 능력, 소통 능력을 갖추고 있습니다.대학에서 교육학을 전공하며, 다양한 교육 프로그램을 설계하고 운영한 경험이 있 ... 을 통해 행사 운영과 관련된 세부 행정 업무를 수행하며, 효율적인 운영 방안을 학습했습니다. 이 과정에서 참가자 접수, 행사장 배치, 예산 관리 등 세부적인 사항까지 꼼꼼히 챙기

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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