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"성과참가제도" 검색결과 301-320 / 8,906건

  • 노인 혹은 장애인에게 할 수 있는 자원봉사활동에 대해서 계획서를 작성해보세요.
    를 실천하는 활동은 더욱 귀한 가치를 드러낸다. 특히 자원봉사활동은 지역사회 발전을 도모할 뿐만 아니라 제도의 손이 닿지 않는 소외계층에게 도움을 제공함으로써 정서적 지지를 제공 ... 한 기초적인 수정 방법 교육참가대상센터 이용 노인참가인원상황에 따라 다름활동기간2019년 11월 ~ 2020년 3월(총 5개월) 주 2회소요시간10:30 ~ 12:30 (2시간 ... 교육을 통해 노인에 대한 이해수준을 높이고 갈등 상황 발생 시 해결방안에 대해서도 가이드라인을 제공한다.프로그램 성과 및효과- 배정된 그룹별로 과제를 수행하도록 함으로써 세대 간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • A+ 서평 피크 퍼포먼스를 읽고 나서
    기업문화, 업무 효율성 높이는 ‘조직문화 스트레칭’ 캠페인 진행 ㅣ서울경제참고문헌 3. 스트레스와 수명 ㅣ 국제신문​스포츠 선수들의 목표는 하나다. 모두 최고의 성과를 내어 챔피언 ... 는다.목표를 세우고 하나씩 달성해 나가는 과정을 통해 성취감을 맛보기도 하지만, 번아웃을 경험하면서까지 끊임없이 더 나은 성과를 내야 하는 이유는 우리가 그렇게 해야만 살아남을 수 있 ... 는 시대에 살고 있기 때문이다.이러한 시대에는 어떻게 몰입하며, 스트레스를 어떻게 다루는지도 매우 중요하며 어떻게 휴식을 취하는지도 매우 중요하다.다시 말해 성과를 낼 시간과 휴식
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    증권투자 시험자료
    태도에 따라 목표달성을 위한 투자수단의 선택이 달라질 수 있기 때 문이다 . 또한 투자목표는 투자성과를 평가할 때 평가의 기준이 된다 . 4. 자산배분의 과정 투자자산계층의 결정 ... 금융투자상품은 이익을 얻거나 손실을 회피하기 위하여 유상으로 취득한 권리이며 , 이러한 권 리로부터 취득한 투자성과가 투자원금에 미달할 가능성이 있는 즉 , 투자원금의 손실 위험 ... 을 만들어 자금공급자에게 교부하고 자금을 조달한다 . 그리고 발행된 증권은 그 유형에 따라 각각의 차별화된 금융시장에서 거래된다 . 2. 증권시장의 기능 증권시장은 시장에 참가
    시험자료 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    는 환자에게 제공하는 의료의 질 향상 및 안전성을 보장하기 위해 업무절차를 ‘체크리스트’로 체계화하는 시스템을 구축하고, 의료오류를 예방하기 위한 제도를 마련하였다. 그러나 정작 중요 ... 한 것은 의료현장에 만연한 의사소통의 부재, 팀워크의 실패, 권위적 위계질서 등 문화적 요소라는 것을 발견했다. 이에 따라 책의 저자는 조직의 생산성 향상을 위해 업무절차 및 제도 ... 에 따르면 관리자의 관리 역량이 높을수록 업무성과가 높은 것으로 나타나 관리자의 관리 역량이 환자 안전과 업무성과 향상에 중요하게 작용하고 있음을 알 수 있다. 성과 창출을 위해 병원
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 시대의 성장전략 및 과제-토론 발제 자료
    비자 신설법무부‘23.上? 중소기업 채용 외국인 전문인력 비자발급 요건 완화법무부‘23.上? 과학·기술 우수인재 영주·귀화 패스트트랙제도 도입법무부‘23.上? 인구감소지역 대상 ... 지역특화형 비자제도 본격 시행법무부‘23.下? 숙련기능전환인력 연간 총량쿼터·추천업종 확대법무부고용부‘23.上? 숙련기능인력 전환 체류기간 자격요건 완화법무부고용부‘23.上? 사업주 ... 부고용부‘23~? 수요자 맞춤형 직업훈련 과정 추천서비스 도입고용부’24? 과제해결형 훈련과정 개발·확대교육부‘23? 평생교육·직업훈련 성과지표 개선·적용교육부고용부‘23? 주요
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.25 | 수정일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)
    시간3)?노동의 질4) 경제활동 참가율5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오(8점, 한 페이지 이내)1) 노동시장 ... 시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오(8점, 한 페이지 이내)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동서비스의 특수성과 노동시장 ... ) 그 변화가 미치는 영향(1) 장기고용의 축소와 유동화(2) 성과주의적 처우로의 이동(3) 근무방식의 다양화와 유연화(4) 네트워크형 사회로의 변화3. 기업의 노동수요가 단기
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국서부발전 사무직 인턴 합격자소서
    한 역량을 발휘하여 성과를 달성하는 과정의 중심에는 ‘사람’이 있습니다. 종합에너지기업으로 도약하기 위해 한국서부발전은 인적자원을 적절하게 활용하여 고부가가치 사업을 수행하고, 신재 ... 생 에너지 시장을 선점해야 할 것입니다.현재 한국서부발전은 직원 역량 교육을 강화하여 직무 전문성을 높이고, 미래 지향적 인재를 양성하고 있습니다. 또한 일?가정 양립제도, 양성평등 ... 하였습니다. 경제학은 제한된 자원 내에서 최대의 가치를 창출하는 방안을 연구하는 학문입니다. 기업의 경영 업무는 내부 희소 자원을 관리하여 성과를 달성하고, 기회비용을 최소화하는 방향
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠산업의이해2공통 자신이 관심있는 스포츠관련 행사축제 이벤트대회선정 댄스스포츠 하여 행사의 특성개요 참가대상 특징홍보전략 문제점 간략히요약 서술하세요00
    스포츠산업의이해2공통 자신이 관심있는 스포츠관련 행사축제 이벤트대회선정 댄스스포츠 하여 행사의 특성개요 참가대상 특징홍보전략 문제점 간략히요약 서술하세요00생활체육지도과 스포츠 ... 산업의 이해2공통자신이 관심 있는 스포츠1) 관련 행사(축제, 이벤트, 대회, 등도 모두 포함)를 하나를 선정하여, 그 행사의 특성(ex. 개요, 참가 대상, 특징, 홍보전략, 등 ... 다. 20 성별 또는 체력 수준에 따라 다양한 참가 대상을 가지고 있으며, 많은 사람들이 참여할 수 있는 스포츠다. 대부분의 댄스스포츠 대회 및 워크샵은 다음과 같은 참가 대상을 고려
    방송통신대 | 12페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    여천NCC 전기,전자직 합격자소서
    다면, 그러한 행동을 하게 된 계기와 본인의 역할을 중심으로 기술하시기 바랍니다. [500~1000 Byte 이내][새로운 제도 도입으로 성과를 극대화하다.]여천NCC는 기술경쟁력 ... 에서 뛰어난 업무성과를 올리는 데 도움이 될 것입니다. 때로는 서두르는 조급함을 보이기도 한다는 게 저의 약점입니다. 이러한 저의 약점을 일을 능숙하게 처리하는 능력으로 길러 장점 ... 의 이익을 챙기기보다 팀원들을 위해 노력했습니다. 결과적으로 팀원 모두가 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.3.특별한 아이디어나 방법을 도입해 상황을 개선하거나 성과를 거둔 경험이 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    , 성과관리형 자활시범사업 등에 참가하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 선정기준을 초과한 자3. 일반수급자 : 참여 희망자(근로무능력자도 희망시 참여 가능)4.특례수급가구의 가구원 ... 사업V. 자활촉진프로그램* 참고문헌지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오자활사업은 2000년 10월부터 시행된 국민기초생활보장제도의 일환으로 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활 ... 는 조건부 생계급여를 설정해놓고 있으며, 이는 국가의 보호에 안주하는 도덕적 해이를 방지하는 제도적 장치의 기능을 하기 위함이다.자활사업의 구체적인 내용을 확인하기 전에 근로연계복지
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    , 인센티브제도, 종업원 지주제, 교육·훈련 개발, 투명하게 경영정보의 공유, 경영에의 종업원참가, 팀제 운영, 평등주의, 내부승진, 임금격차의 축소, 장기적 관점, 그리고 성과측정과 피드백이 그 것들이다. ... 강화하기 → 보상6.새로운 행동들을 제도화하기7.조직학습문화 조성8.변화노력의 측정 및 평가Ⅲ. 결론인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술:1.한국 죤슨 ... 앤죤슨의 임금제도가 기본적으로는 핵심역량에 기초한 직무성과급이라고 볼 수 있으나 실제로는 직급 2 이하의 종업원들의 임금에는 아직도 근속연수가 중요한 영향을 미치고 있다.*한국
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하 ... ▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 를 위한 제도적 장치▶ 주총에서 이사를 선출하여 경영자를 간접적으로 통제▶ 주식옵션(stock options) 등 유인제도의 이용▶ 기업인수(takeover) 등을 통한 경영자의 교체
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 호텔내부 마케팅
    나 정책 , 기타 노동조건에 대한 만족도 조사를 실시하고 제반 정보의 분석을 통하여 내부시장에 대한 개선책 을 고려한다 종사원은 자신이 수행한 작업의 성과효율성에 대해 알아야 하 ... 며 , 성과에 대한 피드백을 받을 수 있어야 한다 . 노동력의 대가인 임금을 포함하여 , 상여금 , 복리후생 등을 모두 포함하는 포괄적인 개념 적절한 보상수준 , 공정한 보상구조 ... 서비스상품에 대해 먼저 인식하고 이해하여야 한다 . 이를 위해서 관리자는 종사원과 충분히 의견을 교환하여 종사원을 서비스기업의 전술에 참가 시키는 것이 중요 . 커뮤니케이션 관리
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26
  • 2026대비 신규간호사 이화의료원 자기소개서(합격인증)
    님들이 각 학급에서 정보전달 도우미제도를 도입하는 성과를 끌어냈습니다.4. 지원동기 및 포부(500자)최근 뇌졸중 등록 사업 최우수병원으로 선정된 이화여자대학교 의료원에서 신뢰받 ... 던 학생이었습니다. 시각장애 학생의 교우관계 형성을 도와 자신감을 키우고 체육대회에 적극 참가하도록 유도했습니다. 학생은 시각장애로 인해 체육대회 참여의 어려움을 겪었습니다. 신체 ... 하여 정보전달 도우미 제도를 도입하게 했습니다. 많은 정보로 학생들이 혼란을 겪고 있었습니다. 이 상황에서 적극적으로 나서서 시험 정보를 비롯한 각종 알림을 체계적으로 정리하여 교실
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 수출의 정의와 유형, 구상무역에 대한 설명 과제
    관세를 적용받을 수 있도록 거래하는 협력사가 세관장 확인제도의 인증을 획득하는 성과를 올렸다. 그것은 관세절감 가격경쟁력 상승으로 이어졌다.(2)‘간접수출’이란 기업이 해외사업 ... 별로 중소 수출업체를 이용하여 간접수출을 하기로 하고 무역협회에서 추진하는 중소수출업체 상담회에 적극 참가하는 방법으로 하나씩 단계별로 추진하였다. 결과적으로 수출의 성과가 나타나기 시작
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오
    문제는 지속되고 있으며 자활 자원기관의 양적 확대가 자활사업 성과와도 연결이 되지 못하는 상황이 발생하고 있다. 또한 기초생활보장제도의 근로 유인 효과가 제대로 나타나고 있 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년부터 국민기초생활보장제도를 시행하여 모든 국민들이 근로능력과 관계없이 최저생계비 수준 이상의 생활을 누리도록 보장하고 있으며 국가 ... 와 지방자치단체는 이에 대한 의무를 가지고 있다고 법률로 명시하고 있다. 국민기초생활보장법은 우리나라 복지제도의 중요한 전환점으로서 평가되기도 한다. 또한 국민기초생활보장제도가 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    Gender Equality (2017)』 보고서에서, ▶ “한국이 성별 임금격차를 해소하고 여성 경제활동참가율을 OECD 평균 수준까지 높일 경우, 2030년까지 GDP가 약 10 ... 은 기업의 다양성과 혁신 역량을 저하시켜 장기적으로 국제 경쟁력을 약화시킬 수 있다. (출처: McKinsey, 2018) 3. 성차별 해소를 위한 향후 과제 (1) 법적·제도 ... 적 개선 성차별 해소를 위해서는 기존 법령의 실효성을 높이고, 새로운 제도적 장치를 마련하는 것이 필수적이다. 남녀고용평등법과 양성평등기본법의 실효성을 강화하고, 차별행위에 대한 강력
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    이는 비생산적인 성격을 가질 수밖에 없고 그 노력은 성과를 거두기 어려워지며 그 결과 생기게 되는 좌절감은 갈등을 야기하기 쉽다. 이 같은 좌절감은 장애인 당사자에게만 생기는 것 ... 되었지만 1930년대 이후에는 생산활동기회, 즉 노동기회가 더 중시되었고, 최근에는 생산과 관련되는 모든 결정에 노, 사의 평등한 참가로 역점이 옮겨져 노·사·정 트로이카체제를 배태하고 있다할 ... 것이다. 이러한 추세에 비추어 볼 때 우선생산활동, 즉 노동기회에 장애인을 균등케 하는 노력이 경주되고 그 성공을 바탕으로 평등참가로 전진해야만 국민통합은 공고해지고사회의 정치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오
    들에게 분담하고 그 관계들을 규정하며, 여러 활동이 크게 봤을 때 유효하게 이루어지도록 통합한 협동 활동 시스템이다. 이러한 경영조직은 사람들이 조직에 참가하여 목표달성을 위해 일 ... 의 요구나 경쟁환경이 상이할 때 사업별로 신속하게 대처하는 신속성과 같은 이로운 점이 있다.반면 독립채산제도 등 업적 평가시스템을 확립하는 기본요건을 가지고 있는데, 이에 따라 ... 만약 업적평가의 기준을 이익률, 매출액 등 단기적인 재무성과로 정하는 경우, 장기투자가 요구되는 기술 및 인력에의 투자가 게을리되기 용이하고 결과적으로 기업의 장기적인 경쟁력 약화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요.
    .가장 효과적인 교육훈련방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론교육훈련은 조직구성원들이 직문환경에 적응을하면서 직무성과를 높일 수 있는 능력을 키우기 위해서 필요한 학습과정이다. 조직구성원 ... 은 교육훈련을 통해서 새로운 지식과 기술을 습득하고, 새로운 환경변화에 적응하면서 직무성과를 높일 수 있다. 기업은 조직구성원들의 직무수행능력을 높여서 조직에 대한 몰입도를 높이고 ... , 꾸준하게 자기계발을 하도록 하여 장기적인 관점에서 기업에 높은 성과로 이바지할 수 있도록 하기 위해서 다양한 교육훈련을 제공하고 있다. 본론을 통해서 어떤 교육훈련이 있고, 어떤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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2025년 09월 08일 월요일
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