"비기술적 역량"의 검색결과 입니다.

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"비기술적 역량" 검색결과 101-120 / 54,531건

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

의 환경에 맞춰 새로운 기술이나 지식, 정보를 습득해서 업무에 활용할 수 있어야 한다.훈련 개발은 일단 선발한 종업원들이 가진 개인적인 역량에 초점을 맞춰서 역량을 극대화하는 인력자원 ... 을 말한다. 주로 실무자들의 역량을 강화하고 발전시키는 활동을 말한다. 맥라건은 인력자원개발의 역량을 네 가지의 역량군으로 구분하였다. 기술적 역량군, 비즈니스 역량군, 대인관계 ... 은 조직의 시스템과 문화에 적응해야 한다. 조직 내에서 요구되는 구체적인 지식이나 기술을 배워야 하고, 행동 양식도 습득해야 한다. 뿐만 아니라 종업원들은 수시로 변화하는 기술 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

를 통해 기업은 기존 인력에게 새로운 기술을 습득하도록 유도할 수 있음은 물론 새로운 기술을 습득한 새로운 인력을 채용할 수도 있는 것이다.둘째, 인적자원의 역량과 창의성이 기업의 경쟁 ... 이 될 수 있고, 근로자의 생산성이 높을 때, 비로서 기업은 더 높은 매출을 기록할 수 있는 것이다. 인적자원관리로 근로자는 자신의 역량을 발전시킬 수 있음은 물론 생산성을 높이 ... 과 필요성에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론오늘날 기업에 있어 인적자원은 무한한 부가가치가 있기 때문에 많은 기업들이 훌륭한 역량을 갖춘 인적자원을 확보하기 위해 혈안이 되어 있다 할 것이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱(outsourcing)을 활용하여 필요한 자재나 서비스를 공급하도록 하거나 이 프로세스를 수행하도록 공급자나 유통업체에 대가 지불한다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 사례를 들어 설명하고 아웃소싱의 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오.

한다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 사례를 들어 설명하고 아웃소싱의 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아웃소싱의 개념2 ... 하고 있습니다. 아웃소싱은 처음에는 비용 절감을 목적으로 사용되었으나, 현재는 보다 폭넓은 전략적 효과를 기대하는 방향으로 발전했습니다.이와 같은 아웃소싱은 기업이 비핵심 업무 ... 에 들어가는 자원을 줄이고, 조직이 가장 잘할 수 있는 핵심 역량에 자원을 집중하도록 돕습니다. 예컨대, 제조업 분야에서는 특정 부품 생산을 외주 업체에 맡기는 방식이 이미 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

증가의 해결 방안청년 비경제활동 인구의 증가 문제를 해결하기 위해 다음과 같은 방안들이 고려될 수 있다.1) 교육 체계 강화청년들에게 높은 수준의 교육을 제공하여 학력과 기술 역량 ... 다. 일부 전통적인 산업 분야의 일자리는 자동화나 인공지능의 도입으로 대체되고 있으며, 동시에 새로운 디지털 분야에서의 일자리 수요가 증가하고 있다. 이에 대한 청년들의 기술 역량 ... 에는 다양한 사유가 존재한다. 이러한 사유들은 개인적인 요인과 사회적인 요인으로 나눌 수 있다.1) 개인적인 요인개인적인 요인 중 하나는 청년들의 학력 수준과 기술 역량의 부족이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보시오.

의 성장과 조직의 성공에 결정적인 역할을 하는 핵심 역량 중 하나로, 현대 사회에서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 리더십은 단순히 지시를 내리는 역할을 넘어, 팀원들의 잠재력 ... 을 넘어, 조직 전체의 성과와 직결되며, 사회적 책임을 수행하는 데에도 중요한 역할을 한다. 특히, 글로벌화와 디지털화가 가속화되는 현대 사회에서는 다양한 배경과 역량을 가진 인재 ... 과 대인 관계 능력이 각각 평균 30%와 20% 더 뛰어난 것으로 나타났다. 이는 리더십 향상이 개인의 전문성과 사회적 역량을 강화하는 데 얼마나 중요한지를 시사한다.본 보고서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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[서식] 학교생활기록부 양식입니다.

또는 흥미진로 희망희망 사유학생학부모1자동차모형조립자동차 엔지니어기술 공무원237. 창의적 체험활동상황학년창의적 체험활동상황영역시간특기사항1자율활동100동아리활동48봉사활동진로 ... 학기비고단위 수성취도단위 수성취도이수단위 합계66과목 특기사항[2학년]교과과목1학기단위수원점수/과목평균(표준편차)성취도(수강자수)석차등급단위수원점수/과목평균(표준편차)성취도(수강자수 ... )석차등급비고이수단위 합계과목 세부능력 및 특기사항교과과목1학기2학기비고단위 수성취도단위 수성취도이수단위 합계66과목 특기사항9. 독서활동상황학년과목 또는 영역독서활동 상황1(1

서식 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2022.09.16

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HRD환경변화 내용을 토대로, 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안

실업률과 인적자원 비효율화 문제 및 고령화 문제가 대두되고 있으며, 성인이 된 후에도 지속적으로 재교육 및 역량개발을 실시할 필요가 있다. 교육의 방법론에서는 원격학습 도구의 발전 ... 에 따라 비대면 학습에서 학습의 효과를 결정하는 자기주도학습역량의 중요성이 다시 부각되고 있다.둘째로 조직개발 영역을 살펴보자. 원격 비대면으로 협업하는 방식이 나타나면서 전통 ... 에서 소개된 미국의 인적자본 관리 연구소(HCMI)의 것과, 월간 인재경영에서 번역된 것을 사용하였다.먼저 개인개발 분야의 요소는 인적자본 국제표준의 ‘기술 및 역량’ 항목 중 ‘인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

을 기획하고, 이를 통해 구성원이 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이를 위해 교육 목표 설정, 교육 내용 개발, 학습 방법 설계 등의 역량이 필요하다.2 ... )는 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 위해 필수적인 기능으로 자리 잡았다. 인력자원개발은 조직 구성원의 역량을 강화하고, 그들의 경력 발전을 지원하는 역할을 하며, 인력자원관리 ... 를 극대화할 수 있다.또한, 현대 조직에서는 성인학습이 중요한 역할을 한다. 성인은 조직의 핵심 인력으로, 지속적인 학습을 통해 변화하는 환경에 적응하고, 자신의 역량을 발전시키는 데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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경영사례분석및개발 요약

못한, 소수의 경쟁자만이 가지고 있는 것들이 되어야 핵심역량이라 할 수 있음모방 불가능성(Inimitable): 경쟁자가 모방할 수 없어야 함비 대체성(Non ... 역량의 유형: 핵심 기술, 핵심 자산, 핵심 프로세스핵심역량의 유형별 예시핵심 기술: 캐논-광학업체에서 시작, 렌즈사업에서 카메라사업으로 확대, 카메라 산업은 조리개를 잘 컨트롤 ... ), 심리적 세분화(기준과 정도가 모호; 구매에 큰 영향)4.11 타게팅(Targeting)타게팅 모델1 - 비차별화 마케팅: 시장을 세분화하지 않고 혹은 시장을 세분화했다고 하더라도 이

시험자료 | 56페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2023.05.24

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

해야 하는 상황이 많습니다.많은 청년들이 직업 교육이나 기술 훈련보다 학위 취득에 집중하면서 실질적 직무 역량이 부족해지는 문제도 있습니다.과잉 학력 현상:청년들의 학력이 높아지 ... 취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 의 원인청년 실업과 고용 불안정이 발생하는 원인은 다양합니다.구조적 원인산업 구조의 변화:제조업과 같은 전통적인 일자리의 감소와 함께 IT·AI·빅데이터 등 신기술 분야의 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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일본 도시재생 사례

용역 또는 건축사법에 따른 설계용역업자의 사업수행능력을 평가하는 세부평가기준을 정하여 기술 용역 심사를 수행기술수준차이 : 미래요구 수준과 현재 역량 수준의 차이 대부분의 현재역량 ... 원주민의 재정착에 한계 존재 주택 가격 상승 주거비 부담 가중으로 저소득층 재정착 어려움 실업 , 복지 등 쇠퇴지역의 민생문제 해결에는 소홀도시재생 개념의 변화 도시재생 개념 ... 적 사업을 통한 환경개선 환경적 접근 증가 환경적 지속성 지속가능한 발전 환경친화적 방향 이해 관계자 중앙과 지방정부 공공과 민간부문간의 균형과 조화 민간부문역할 강화 지방정부 역량

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

) 물류 투입활동2. 비즈니스모델의 구성 요소로 적합하지 않은 것은?1) 공급 모델2) 역량3) 성장 모델4) 수익 모델3. 수평적 조직에 대한 설명으로 적절한 것은?1) 대량생산 ... , 연속생산기술2) 높은 과업분화3) 낮은 공식화4) 높은 공식화4. e-Business의 수익 구조에 따른 모델 유형 중 설명이 적절하지 않은 것은?1) 채널형: 컨텐츠 이용 ... 에 따른 이용료, 가입비2) 광고형: 사이트 히트 수, “eyeballs”을 근거로함3) 소매점형: 인터넷을 통한 직접 판매 매출4) 제휴형: 배너광고를 제공하고 일ㄹ 통해 구매

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

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청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

①지역사회와 연계시켜 직업 체험장 구축 (지자체)② 비진학 청소년 진로역량 지원 체계 및 프로그램 시범운영 (여성가족부,고용노동부)* 현장형 인재육성 및 참여 학교 (‘일학습병행제 공동훈련 ... 도록 장을 열어야 함3) 직업 상담사, 학교 內 진로 도우미 등 전문가 능력 개발 및 인력 확충 필요4) (비진학)청소년에 대한 진로역량 지원 체제 및 프로그램 확대 실시 필요(5 ... , 참여)의 청소년사업에 대한 내용을 기술하시오.(출처제시)가. 청소년 진로활동 사업1) 개념(1) 진로교육 (Career education)① 직업교육의 상위 개념으로 자아 인식

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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2024-1 행복한금융생활 중간고사 대비 정리

는 형태 금융생활의 목적 : 금융과 관련해서 행복해지기 위해서(불안, 초조 등이 없는 상태) -> 이때 필요한 것이 금융역량(=금융이해력)이다. 금융역량 : 금융지식, 금융태도 ... , 금융행위로 이루어짐. INFE(금융교육국제협의회)에서 금융역량에 대해 조사 금융이해력점수는 한국 평균은 66, OECD평균은 62이다. 우리나라 사람들의 금융 지식은 높은 편 ... 이나, 태도와 행위 점수는 낮다. 연령별 금융이해력 금융역량은 평생에 필요한 것. 금융역량 – 금융지식 금융행위 금융태도 금융지식과 금융태도를 바탕으로 금융행위를 실천해야 금융행복

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2025.04.22

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[KOICA ODA 자격증] 국제개발협력 - 심화편 (2023 개정판) 총정리

별 구분 ① 형식(formal) 교육 : 학교 안에서 이루어지는 교육 ② 비형식(non-formal) 교육 : 공식적으로 인정되지 않는 교육 (프로그램 등) ③ 무형식(informal ... - 중등교육 후 프로그램 4) 문해 및 생활기술 - 문해(literacy) : 짧은 문장을 읽고 쓸 수 있는 능력 - 문해율(literacy rate) : 인구 중 문해 능력을 보유 ... 하는 비율 - 생활기술(life skills) : 인지적 기술, 개인 기술, 대인관계 기술 5) 세계시민교육(Global Citizenship Education, GCED) - 3

시험자료 | 54페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.08.29

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2025 사회복지실천론 다문화사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제

사는 자신과 다른 문화의 내담자와 일할 때 적절하게 잘 맞는 섬세한 개입전략과 기술을 적극적으로 발전시키고 실행해야 한다.④ 사회복지사는 조직적이고 제도적인 힘이 문화적인 역량 ... 에 대해 갖고 있는 부정적 개념으로부터 근본적으로 전환함을 의미한다고 하였다.?사회복지실천에 있어 문화적 역량을 키우기 위해서는 문화적 인식, 문화적 지식, 문화적 기술 등을 갖추 ... 의 가정과 가치 및 편견 알아가기- 문화적으로 다양한 클라이언트의 세계관 이해하기- 적절한 개입전략과 기술 개발하기- 문화적 역량을 고취하거나 부정하는 조직적?제도적 힘 이해하기

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 교육과 훈련구성원 개개인에게 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동-교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의 중심으로 진행되는 것-훈련: 현장에서 구성원들의 기술향상을 위해 진행 ... 사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 관심사, 가치관, 역량수준 등을 고려하여 경력 상 필요한 활동을 장기적인 관점에서 계획하는 것-경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12

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경영혁신_다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.

적 부담이 커질 수 있다. 다운사이징이 성급하게 진행되면 핵심 기술 역량까지 손상되고, 사내 분위기가 경직되는 부작용이 나타난다. 조직이 ‘축소’라는 부정적 이미지만 각인 ... 하다고 판단된 프로젝트를 정리하고, 막대한 유지비가 투입되는 중복 인프라를 통합하여 효율을 높이려 했다.한편, 기존 IBM의 연구개발 역량이 뛰어났다는 점에 주목했고, 그 강점을 잃 ... 다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.I. 서론기업 환경은 경제적, 기술적, 사회적 요인이 복합적으로 얽혀 급변하는 양상을 보이고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

등 전문기술 기반의 직무 수요가 증가하고 있다. 그러나 청년들이 대학에서 배우는 이론 중심 교육은 실무 역량 확보에 한계가 있다. 이런 간극 때문에 기업 입장에서는 즉시 활용 ... 에 대해 적극적으로 관심을 가져야 한다. 전공 지식 외에도 4차 산업혁명과 관련된 디지털 역량, 창의적 문제 해결 능력, 대인관계 기술 등을 종합적으로 개발할 필요가 있다. 취업 준비 ... 층이 높은 학력을 갖추고 있음에도 불구하고, 취업난을 겪는 사례가 빈번히 나타난다. 이를 통해 구조적 문제와 개인 역량 사이의 괴리가 존재한다는 사실을 알 수 있다. 따라서 본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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[a+취득자료] 아웃소싱에 대한 개념정리와 아웃소싱을 활용의 성공과 실패 사례 제시를 통해 본인이 생각하는 아웃소싱의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

로부터 위탁받는 인력을 파견하는 등의 분야에서 활용하는 형태였다. 1990년대 말에는 벤처 붐이 일어나게 되면서, 비핵심적인 역량을 아웃소싱하는 사례가 급격하게 늘어났으며 외부 홍보 ... 한 방법으로 재분배한다는 것이다. 즉 비효율적인 부분이나 비용이 많이 드는 부분, 그리고 주변적인 업무에 대하여 외부로부터 전문기관에 아웃소싱을 하고 핵심역량에 내부의 경영자원 ... 한 활동 중에서도 전략적으로 가장 중요하면서도 가장 잘 해낼 수 있는 분야나 핵심 역량에 모든 자원을 집중 투자하고 나머지 활동들의 기획에서부터 운영, 관리 등의 일체를 해당분야

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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