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"비기술적 역량" 검색결과 81-100 / 54,509건

  • 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오
    에서의 훈련이나 커뮤니티에서의 학습 등을 통해 비공식적인 교육을 받는다. 이러한 학습의 연속성은 개인이 지속적으로 새로운 지식과 기술을 습득하고, 변화하는 사회에 적응할 수 있 ... 를 들어, 어떤 사람이 새로운 기술을 배우거나, 새로운 언어를 익히거나, 새로운 문화를 이해하는 것은 모두 평생교육의 일환으로 볼 수 있다. 이러한 학습은 개인이 자신의 역량을 향상 ... . 평생교육의 역할1) 직업적 역량 강화평생교육은 개인의 직업적 역량을 강화하고, 경제적 안정을 돕는 역할을 한다. 이는 직업 훈련과 재교육을 통해 이루어진다. 예를 들어, 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++
    을 정의하고 있음을 알 수 있다. 인적자원개발론이 처음 나타났을 때, 인적자원의 역량은 단순히 노동력을 의미했다. 하지만, 현대 사회에 이르러 인적자원의 역량기술, 지식, 가치관 ... 효율적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다.인적자원개발을 위해 오늘날의 기업들은 변화 속도에 발맞춰 지속적으로 시스템을 업그레이드하는 것은 물론 새로운 기술에 대한 구현과 구성 ... 원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발 프로그램을 요구하고 있고 이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+외국어로서의 한국어능력평가론 [4주 2강에서 속도 평가와 역량 평가를 연습했습니다. 두 평가의 유형 중 대단위 시험에 적합 시험이 무엇인지, 그 이유는 무엇인지에 대해 구체적으로 서술하십시오.]
    는 주로 음운 식별, 단어 발음, 동의어와 반의어 찾기, 문장 빈칸 채우기와 같은 객관적인 문제 유형으로 구성된다.2. 역량 평가역량 평가는 학습자가 자신의 지식, 기술, 태도, 문제 ... 를 빠르고 정확하게 해결하는지를 평가하는 방식으로, 효율적이고 객관적인 평가를 가능하게 한다. 반면, 역량 평가는 학습자가 지식과 기술을 문제 해결에 얼마나 효과적으로 적용할 수 있 ... 는 것이 바람직하다. 예를 들어, 제한된 시간 내에 문제 해결 과정을 평가하거나, 짧은 서술형 문제를 포함하는 방식으로 균형을 맞출 수 있다.반면, 역량 평가는 지식, 기술, 가치관
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    (HRD)은 조직의 역량, 능력, 경쟁력, 그리고 변화 가능성을 향상시키기 위해 조직적으로 수행되는 공식적 및 비공식적 조치와 활동, 경영 관리 행위를 통해 조직의 학습, 수행, 변화 ... 지만, 비형식적인 교육, 무형식 학습, 그리고 OJT(직장 내 훈련)를 통해서도 진행할 수 있다. 교육 내용은 기술 및 스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 업무 태도를 변화 ... 을 맞추고 있다, 기술 개발에 필요한 개인적인 흥미와 가치, 역량, 활동 등을 발전시키는 과정입니다. 이는 개인, 집단, 조직, 지역사회, 국가, 그리고 궁극적으로는 전 인류에 혜택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오.
    으며, 비언어적 표현, 경청, 공감, 피드백 제공 등 다양한 요소를 포함한다. 2023년 사회복지사 역량 연구에 따르면, 의사소통기술은 사회복지사의 핵심 역량 중 하나로, 전체 역량 ... 는 클라이언트가 자신의 행동과 선택에 대한 책임감을 느끼도록 하며, 실질적인 변화로 이어질 수 있도록 지원한다. 결론적으로, 사회복지현장에서의 의사소통기술은 경청, 공감, 비언어적 의사 ... 성언트와의 신뢰 관계가 형성되지 않을 수 있다. 2023년 사회복지사 역량 연구에 따르면, 의사소통기술이 부족한 사회복지사와의 상담에서 클라이언트의 신뢰도는 평균 50%로, 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 할인자료
    개발을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하고 개인이 보유한 전문 기술을 강화하며, 커뮤니케이션 · 조직문화 · 파트너십 · 리더십 등의 여러 분야의 역량을 발전시킬 수 있다. 이 ... 위한 비소모성 · 비대체성 · 비모방성의 3요건이 주목받고 있는 만큼, 대체하기 어려운 역량과 잠재력, 열정을 가진 핵심인재를 발굴 · 개발하는 것이 조직의 주요 자원 관리전략 ... 으로서 필수적이다.조직 차원의 공식적 · 비공식적 교육훈련 프로그램 등의 인적자원개발을 통해 종업원들은 전문기술에서 커뮤니케이션 기술까지의 다양한 방면의 능력을 지속적으로 향상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    역량 강화, 자기 계발, 취미 및 문화활동 등 다양한 목적으로 학습을 수행하며, 이러한 다양한 목적에 따라 학습 방법과 내용이 달라지게 된다.비선형적 학습성인학습은 비선형적인 학습 ... 의 역할과 가치직무 역량 강화성인학습은 개인의 직무 역량 강화를 위해 필요한 지식, 기술, 경험 등을 습득할 수 있는 기회를 제공한다. 이를 통해 개인의 전문성과 역량이 강화 ... 기술과 지식을 습득하며, 이를 바탕으로 조직 내 문제를 해결하고, 혁신적인 아이디어를 제안하는 능력을 강화할 수 있다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자의 역할과 책임우선
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰
    적 영향가. AI 기술 활용 숙련도에 따른 고용 격차 심화나. 비정규직화 및 노동 유연화 확대다. 지역 간·계층 간 고용 격차 확대6. 국내외 대응 사례 분석가. 유럽연합(EU)나 ... 하게 되고 있다. 이는 교육현장에서 인간 교사의 역할이 줄어드는 것이 아니라, 오히려 AI가 처리할 수 없는 정서적 지원, 인간적 소통, 학습 동기 유발, 비인지적 역량 개발 등 고 ... ) 서비스존의 직무 교육 방식에서 벗어나 이러한 융합 역량 개발을 위한 교육훈련 체계를 적극적으로 구축할 필요가 있다.다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성? AI 기술의 급속한 발전
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업유형,리더와관리자비교
    , 조직의 효과성을 위한 역량역량 (Competency) 이란 개인 , 팀 , 또는 조직의 효과적인 성과에 필요한 서로 연관된 일련의 지식 , 기술 , 그리고 능력이다 . 다문화관리 ... 과 행동을 선택할 때 옳고 그름을 구분하는 가치관과 원칙을 구체화시키는 지식 , 기술 , 능력 = 공평하고 형평성 있는 조직을 위한 필수적인 역량본론 - 자기관리 역량 개인이 스스로 ... 역량의 중요속성들본론 - 다양성관리 역량 1997 년 외환위기 (IMF) 이후 고용의 형태가 정규직과 비 정규직으로 이분화 세대갈등에 따른 다양한 가치관이 대립과 공존 외국인
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오
    를 통해 업무 능력을 향상시키고 조직성과를 제고하고자 노력한다. 오늘날 디지털 전환이 가속화되고 새로운 기술이 지속적으로 출현하는 시대적 흐름 속에서, 끊임없는 학습과 역량 계발 ... 으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오Ⅰ. 서론기업 내 직무교육의 중요성은 기술과 산업의 빠른 변화 속에서 갈수록 부각되고 있다. 특히 ... 글로벌 시장 환경이 확장됨에 따라 업무 역량과 전문성이 조직의 성패를 좌우하는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 구성원에게 다양한 학습 기회를 제공하고, 이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
  • 지역사회복지론 ) 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해
    운영, 지역사회보장협의체 위원 역량강화 지원, 돌봄사업 활성화, 다문화가정 가족관계 향상 지원, 휠체어 등 수리비 지원, 장애예술인 창작활동 지원, 장애인 정보화교육 지원, 1인 ... 위해, 사회복지사 자신의 역량을 강화하기 위해 두 명 이상의 개인이나 기관의 특성을 파악하여 이를 하나의 체계로 엮는 연계기술, 지역사회의 당면 문제를 해결하기 위해 주민을 대표 ... 으며, 구체적인 기술 및 방법으로 의식 제고, 자기주장, 공공의제 틀 갖추기, 권력 키우기, 역량 건설, 사회자본 창출 등의 방법을 제안하고 있다. 이천시 지역사회복지의 다소 산만
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    가 많다. 이렇듯, 인력자원개발을 맡아 기획하고 실행하고 개발을 조력하고 코칭하며 관리하는 실무자의 역량은 매우 중요하다. 특별히 이를 4가지 역량군으로 나눈다면, 첫째, 기술 ... 적 역량군, 둘째, 비즈니스 역량군, 셋째, 대인관계 역량군, 넷째, 지적 역량군이라고 할 수 있다. 첫째, 기술역량은 개발실무자는 개발프로그램을 설계하고 추진함에 있어 기술 ... 한 점을 커버할 수 있는 게 인재의 능력과 역량에 의하여 성공과 실패가 좌우되기 때문이다. 이러한 인력자원을 채용부터 교육훈련에 이르기까지 인력자원관리와 인력자원개발은 동시에 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    역할을 해야 하는지, 경력을 쌓으려면 어떤 역량이 필요한지 등을 살펴보며 향후 자기소개를 위한 레퍼런스를 구축한다.본론포스코 생산기술/설비기술 직무 개요철강 엔지니어들은 원가 경쟁 ... 는 열린 사고를 바탕으로 전공을 넘어 자신만의 종합적인 역량을 구축할 수 있어야 한다. 제철소에서 일하는 엔지니어에게는 현장 직원, 타 부서 엔지니어, 기술 연구원 연구원 등 ... 과 소통할 수 있는 열린 마음과 열정이 무엇보다 중요할 것이다.필요한 역량글로벌/연구 전문가로서의 역량국내외 철강논문을 통해 철강기술 발전 기반을 구축하고, 국내외 학술대회에 참석
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.
    기술 활용 능력이 사회복지행정가의 중요한 역량으로 자리잡고 있음을 시사한다.넷째, 문화적 민감성의 중요성이 증가하고 있다. 사회복지행정가는 다양한 문화적 배경을 가진 내담자 ... 행정가에게 협력적 리더십, 전략적 사고, 기술 활용 능력, 문화적 민감성, 윤리적 책임감 등의 새로운 역량과 역할을 요구하고 있다. 이는 사회복지행정가가 변화하는 환경에 유연 ... 비영리 중심의 사회복지 모델에서 벗어나 다층적이고 복합적인 구조로 발전하고 있다. 이러한 변화는 고령화, 저출산, 경제적 불평등, 글로벌화 등 다방면에서 나타나는 사회적 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    구청장, 협회장상 수상본 사회복지사 공적조서
    고민하고 실천하는 전문가로 노력하였으므로 수상자로 추천합니다.1. 배움을 쉬지 않는 발전하는 사회복지사- 슈퍼바이저의 모습을 관찰하며 언어적?비언어적 상담 기술을 눈에 담았고, 업무 ... 확보에 힘쓰고 있음. 뿐만 아니라 사람이 중요하다는 것을 인지하고 후배들의 역량향상, 주어진 업무를 잘 수행할 수 있도록 격려하며 지지하며 함께 성장할 수 있도록 노력하고 있 ... 관리 담당자로서 역량향상도 배움의 자세로 이어가고 있음.(2) 자원을 기다리기보다는 자원을 만들어내다.- 클라이언트의 위기 문제 해결을 위해 자원을 찾았고 맞춤형 사례관리(생계
    노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2024.03.19
  • 이민정책론 ) 우리나라 노동인력 부족 현상화 외국인 인력정책에 대해 설명하시오 할인자료
    학교 시설과 교육자의 역량 강화, 교육과정의 현대화, 교육 기회의 평등성 확보 등 다양한 정책을 추진해왔다. 사회가 기술과 지식 중심의 경제 구조로 변화하면서 높은 교육 수준을 갖춘 ... 다.(3) 노동력의 구조적인 문제한국에는 일자리 수요와 노동자의 기술역량 수준 사이에 간극이 존재한다. 기술의 발전과 산업 구조의 변화가 일자리의 형태와 요구되는 기술역량 ... 반영하지 못하거나 전문성을 갖출 수 있는 교육 프로그램이 부족한 것이다. 이는 교육 체계의 미비로 노동자들이 실제로 요구되는 기술역량을 충족시키기 어려운 사례에 해당하며, 이로
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱(outsourcing)을 활용하여 필요한 자재나 서비스를 공급하도록 하거나 이 프로세스를 수행하도록 공급자나 유통업체에 대가 지불한다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 사례를 들어 설명하고 아웃소싱의 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오.
    한다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 사례를 들어 설명하고 아웃소싱의 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아웃소싱의 개념2 ... 하고 있습니다. 아웃소싱은 처음에는 비용 절감을 목적으로 사용되었으나, 현재는 보다 폭넓은 전략적 효과를 기대하는 방향으로 발전했습니다.이와 같은 아웃소싱은 기업이 비핵심 업무 ... 에 들어가는 자원을 줄이고, 조직이 가장 잘할 수 있는 핵심 역량에 자원을 집중하도록 돕습니다. 예컨대, 제조업 분야에서는 특정 부품 생산을 외주 업체에 맡기는 방식이 이미 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오
    서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역량사회복지사의 역량은 다양하게 제시되고 있다. 원영희 외(2010)는 사회복지사의 핵심역량을 4개의 지식역량과 7개의 기술역량, 5개 ... 의 가치 및 태도역량으로 나누어 보고하였는데 특히, 기술역량의 강화를 위한 현장실습의 중요성을 제시하였으며, 최명민 외(2014)는 윤리적 실천역량, 자기와 사회에 대한 성찰역량 ... 사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역량2. 자기성찰이란3. 사회복지사의 자기성찰의 중요성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제개발협력 심화편(개정판)
    ) 속에서 지식, 기술 습득 비형식(non-formal) 교육 = 중간단계이며 학원이나 평생교육원, 문화센터와 같은 기관에서 이루어지는 교육(2) 교육 분야와 개발의 관계① 교육 ... 교육 등 아우름. 형식 OR 비형식 교육 환경에서 전달되는 것iv. 교사, 교직원, 상담교사, 청소년 지도자의 역량을 강화해 학생들의 문해, 수리, 취업에 기여하는 것③ 초등교육 ... 1. 교육의 이해(1) 교육 분야 정의- 교육은 형식 교육, 무형식 교육, 비형식 교육으로 구분한다. 형식(formal) 교육 = 학교교육과 같이 일정한 틀과 목표를 가지
    시험자료 | 49페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.08
  • 간호정보학 - 보건의료정보화 역사. 보건의료 빅데이터 개념정리 요약본
    분류체계, 환자에게 직?간접적으로 제공된 간호 활동 기술하는 분류체계 (생리적?정신사회적 문제를 위한 간호중재, 치료?질병예방?건강증진을 위한 간호중재 등)②NOC : 연구비를 받아 개발한 환자or 간호서비스 제공자의 간호결과 기술하는 데 사용되는 표준 분류체계 ... 간호정보학정보기술 발전사, 보건의료정보화 역사1.정보통신기술 : 정보처리기술+통신기술의 결합. 통신 및 정보처리기능은 물론 정보의 변화, 저장 개념 포함1)정보통신기술 발달과정 ... 적 에너지→ 기계적 에너지)변환 ? 이를 다시 사람이 들을 수 있는 음성으로 변환.③제3세대 →유비쿼터스(원격조정): 데이터 통신④제4세대: 통신+컴퓨터 기술 융합한 정보통신
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.20
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2025년 09월 05일 금요일
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