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평생교육원 교육훈련 이점 21세기 인재상 21세기 족보 평가원문제 감정코칭 삶 훈련과 교육 21세기 서번트 리더십 인재전쟁

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"동료코칭" 검색결과 101-120 / 1,377건

산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 방법(OJT : On the Job Training)(1) 코칭조직 내에서 지식이나 경험 등이 많은 사람이 그렇지 못한 사람에게 보다 ... 문제 등을 알게 하여 개선할 수 있도록 도와주는 의사소통을 통한 교육 방법을 말한다. 코칭을 통해 상하 간의 의사소통 능력을 향상할 수 있으며, 코치와 학습자가 동시에 성장이 가능 ... 수행의 질이 떨어지거나 분야별 전문가 양성에 방해될 수 있다는 한계가 있다.(3) 멘토링먼저 입사하여 경험이 많은 연장자가 연하의 동료나 신입사원에게 진로 상담이나 정서적 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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평생교육사_인적자원개발론_밥 파이크의 창의적 교수법 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험에 비추어 학습자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안을 제시하시오.

.(4) 학습 커뮤니티 형성: 성인 학습자들이 서로 소통하고 경험을 공유할 수 있는 학습 커뮤니티를 형성합니다. 동료 학습자와의 상호작용은 학습 동기를 높이고, 다양한 관점을 접할 ... 있습니다.(4) 멘토링 및 코칭: 경험이 풍부한 학습자는 다른 학습자들에게 멘토링이나 코칭을 통해 자신의 경험을 공유할 수 있습니다. 이러한 관계는 경험을 나누는 것뿐만 아니 ... : '커뮤니케이션 스킬' 워크숍에서, 각 학습자가 자신의 발표를 하고, 동료들로부터 피드백을 받는 시간을 마련합니다. 발표 후에는 그룹 토의를 통해 각자의 발표에 대한 반성과 개선점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25

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NCS 대인관계능력 요약 (교수자+학습자+관련지식) 서교공 대비

며 생산적으로 만들 수 있다. 이때에야 상호의존적이 될 수 있는 자격이 생긴다. 대인관계는 수평적 네트워크 관계에서 중요시된다.직장 내에서 상위직으로 올라갈수록 동료들과 관계 ... 가 더욱 돈독하게 유지되는 것이 아니라 직위 수가 적기 때문에 동료관계는 애착과 경쟁이 복합적으로 나타나는 미묘한 관계라고 볼 수 있다.대인관계를 향상시키는 방법 (감정은행계좌)① 상대 ... 다.팀워크 촉진 방법1. 동료 피드백을 장려하기 (= 건설적인 피드백을 장려하기)2. 갈등을 해결하기3. 창의력 조성을 위해 협력하기4. 참여적으로 의사결정하기다양한 팀워크 촉진 방법

시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24

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스포츠코칭론 (오프라인 제출용)기말과제물 표지

『오프라인 제출용 기말과제물 표지』20 학년도 ( )학기 기말과제물교과목명스포츠 코칭론감 독 관접수확인(학)과제 학년성 명성적(점수)학 번-과제명1) Martens(2004 ... 번호관리번호타학과 응시자는“○”표할 것평가위원 : (인)한국방송통신대학교※ 표지는 A4 용지 사용스포츠 코칭론1) Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계에 관해 ... 를 연습한다고 상상해 보자. 지도자는 손목의 회전, 발의 위치, 그리고 공을 정확히 타격하는 방법을 보여주며 설명하지만, 이러한 시범과 코칭이 학습자에게 즉각적인 완벽함을 보장하지

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.12.07

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리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰

의사결정을 하기 어렵습니다. 유재석은 스스로 몸값을 낮춰 더 높이 날아오를 수 있었습니다. 그의 리더십은 '서비스형 리더십'으로 불립니다. 그 리더십의 본질은 동행한 동료와 게스트 ... 하도록 만듭니다. 임무를 완수하고 감독의 요구는 충족시킬 수 있지만 선수들의 요구는 무시됩니다. 효과적인 코칭 리더십은 선수들이 자신의 욕구를 충족시키면서 코치의 의도에 따라 행동 ... 할 때 발생합니다. 효과적인 코치는 팀원과 좋은 관계를 유지하고 특정 대회에서 우승하는 데 관심이 있습니다. 효과적인 코칭 행동은 선수들이 개인적 성취, 성과 목표 및 긍정적인 심리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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강점으로 이끌어라 독후감

도는 일에서 주인의식을 느끼는 것으로, 자기 일에 감정적인 애착이 있고 이런 몰입도는 일에 대한 기대치가 분명한 상태에서, 동료와 밀접한 관계를 맺고, 성장과 발전을 경험할 때 나온다 ... 다. 이는 약점을 무시하라는 식의 순진한 설명이 아니고, 약점을 관리하여 강점 코칭의 한 부분이다. 몰입도를 높이기 위해 구성원의 강점을 개발하고, 기대치를 설정하며 지속적인 코칭 ... 을 하는 것이 관리자의 중요한 역할이다. 성과코칭을 제대로 하기 위해서 우선 관리자의 교육부터 하는 것이 이 책의 제안하고 있다. 이 책은 주장을 펼치기 보다는 데이터와 통계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.25

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인적자원관리 ) 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명

이 아니라는 관점이다. 오히려 조직 내외의 다양한 관계망 속에서 경력이 형성되고 발전된다는 점을 강조한다. 개인은 조직 내에서 상사, 동료, 부하직원 등과의 관계를 통해 업무를 수행 ... 중요한 요소로 쓰인다.(2) 주요 요소멘토링과 코칭은 경력 개발에서 중추적인 역할을 수행한다. 경력 초기 단계에서 멘토는 방향성을 제시하고, 코치는 지속적인 피드백을 제공 ... 들 간의 원활한 소통과 협력을 장려하고, 상호 신뢰를 쌓을 수 있는 조직 문화를 만드는 것이 중요하다.또한 개인 차원에서도 동료들과의 관계 유지를 위해 꾸준히 노력해야 한다. 업무적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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다시 학교 2부 감상문

된다. 공통된 매뉴얼을 만들고 표준화되고 통일된 교수법을 사용해야 하며, 동료 교사들 간 주기적이며 반복적인 수업 코칭을 실시해서 효율적이며 통일된 교수법을 익히는 것이 학생

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

라, 학습을 우선 과제로 간주하는 태도 변화에서 출발한다. 따라서 평생교육 프로그램 설계 시에는 성인학습자의 자기주도 학습 성향과 시간 관리 역량을 강화할 수 있는 워크숍, 코칭 ... 전략을 모색할 때 참가자들의 학습 만족도가 85%에 달했다는 연구 결과가 있다. 셋째, 상호 경험 공유(peer learning)이다. 동료 학습자 간 경험을 교환하며 집단 지성 ... 을 형성한다. 워크숍이나 스터디 그룹에서 ‘내가 경험한 성공 포인트’를 발표하고 토론하는 방식이 대표적이다.내 경험으로는 대학원 과정 중 직장 동료와 함께 ‘업무 프로세스 개선 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.산업심리학주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말 ... 하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업에서 실시하는 인사평가 ... 적 자원의 중요성이 확대되고 있으며 그에 따라 인사 평가와 업적 평가 제도의 중요성이 증가되고 있는 추세이고, 상급자가 하급자를 평가하는 원칙에서 벗어나 요즘엔 동료 간, 상급자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04

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[A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

내에서의 방법 4가지를 서술한다.코칭(Coaching): 1: 1 의사소통을 통하여 경험, 지식이 앞서는 사람이 반대의 사람에게 특정 부분의 문제를 파악한 뒤 개선할 수 있 ... 많은 직원이 그렇지 않은 직원에게 진로 지도와 상담, 정서적 지원을 제공하는 것이다.도제제도: 일정 기간 동안 일을 하는 곳에서 훈련 대상자가 상관이나 선배 및 동료들로부터 기술 ... 에서 일했던 필자는 직장 생활을 하면서 여러 교육을 받아보았다. 그중 직장 내 방법 중 코칭이 가장 많은 도움이 되었다. 당시 나는 사원의 신분이었고, 같은 팀 내 대리님과 1:1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

원은 해당 직무에 대해 직속상사와 동료의 코칭과 피드백을 통해 업무를 익히는 것을 기본으로 재설계해야 할 것이다. 회사에서는 멘토링 프로그램을 운영해 구성원이 회사와 업무에 빠르 ... 이 가능하다. 상사와 동료 간 이해 및 협조정신을 강화하고 촉진시킨다. 비용이 들지 않고 저비용으로 가능한 교육훈련이다.기업의 직무현장에 있어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상 ... 적용함으로써 자신의 약점을 확인하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션 프로그램 또한 운영하는 것도 방안이 될 수 있다.2) 코칭과 멘토링 프로그램의 도입OJT 기간 동안 조직 내 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오(자신의 취미 혹은 직업으로 가지고 있는 스포츠 종목 하나를 선택)

시키면 실제 경기에서도 자신감과 몰입이 높아진다.팀 지지 및 코칭 피드백코치와 동료의 격려와 지지는 자신감을 강화한다. 훈련 중 좋은 플레이를 보이면 코치로부터 칭찬을 받을 수 있 ... 고, 동료들과의 협동에서도 긍정적인 피드백을 얻을 수 있다. 이런 주변의 지지는 선수 스스로의 자신감 향상에 기여한다.실패 경험의 재해석실수나 패배를 학습의 기회로 받아들이고 재도전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

도 있는 존재들이다.또 다른 제도로는 코칭제도가 있다. 코칭은 신입사원들 각자가 가지고 있는 역량이나 잠재력들을 최대한으로 계발할 수 있게 도와주고, 이들이 더 능동적으로 자신 ... 에 깊이 협력한다. 코칭은 코치가 일반적으로 영향력을 행사하는 것이 아니라 수평적으로 진행되는 파트너십이다. 직무를 중심으로 기업과 개인의 성과를 서로 연결하는 것이 주된 목적이 ... -JT 방식에 비교해서 기업 내부에서 시행을 하는 것이 더 쉽다. 별도로 장소를 준비해야 할 필요도 없다. 또한 직속 상사와 지속적으로 소통을 하고 교류를 하기 때문에 동료 간의 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[A+ 레포트] 현재 자신이 이용할 수 있는 건강가정다문화가족지원센터를 찾아보고, 해당 건강가정 다문화가족지원센터에서 자신이 활용할 수 있는 프로그램을 3가지 이상 기술하되, 프로그램에 참여 또는 이용하고 싶은 이유, 기대효과 등을 기술해 주십시오.

작성, 그룹 토론, 롤플레이, 전문 강사의 코칭 등이 포함되는 것으로 알고 있다. 참여자들은 자신의 강점을 재발견하거나, 소극적인 성격 때문에 어려움을 겪는 부분을 동료들과 공유 ... 하다고 느끼는 일이 많아졌기 때문이다. 대학에서 팀 프로젝트를 진행하거나, 아르바이트 현장에서 동료들과 협업하는 과정에서, 의사소통 문제로 갈등이 생기는 상황을 자주 경험 ... . 개인이 다국적 문화를 이해하는 능력이 높아지면, 학교와 직장에서 외국인 친구나 동료를 대할 때 보다 열린 태도를 보일 수 있다. 그리고 가정이 확장된 의미에서 국제 결혼이나 해외

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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보육교사의 자질에 대해 제시하고 어떤 자질이 중요하다고 생각하는지, 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오.

만 아니라, 교사의 전문성은 아이들의 사회적, 정서적 발달에도 긍정적인 영향을 미친다. 연구에 따르면, 감정 코칭을 받은 교사는 아이들의 정서적 이해와 자기 조절 능력을 향상 ... 시키는 데 효과적이다. 감정 코칭을 통해 아이들은 자신의 감정을 표현하고, 타인의 감정을 이해하는 능력을 배운다. 이는 사회적 관계 형성에 중요한 기반이 된다. 한 연구에서는 감정 코칭 ... 은 유아 교육에서 필수적인 요소이다. 의사소통 능력이 뛰어난 보육교사는 아이들과 부모, 동료 교사들 간의 원활한 소통을 통해 보다 효과적인 교육 환경을 조성할 수 있다. 특히 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[조직심리학] 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.

될 수 동료로부터 긍정적인 피드백을 받고, 자신의 노력이 인정받을 때, 이들은 더 높은 동기 부여를 느끼게 된다. 예를 들어, 프로젝트를 성공적으로 수행한 직원이 상사로부터 격려 ... 를 통해 우수한 성과를 달성한 직원들에게 보너스나 승진 기회를 제공할 수 있으며, 이를 통해 직원들이 성과를 달성하기 위해 노력하도록 유도할 수 있다.(2) 정기적인 피드백과 코칭 ... 제공직원들에게 정기적인 피드백과 코칭을 제공하는 것도 중요한 동기 부여 전략이다. 피드백은 직원들이 자신의 업무 성과를 파악하고, 개선해야 할 부분을 인식하는 데 도움을 준다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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다음은 보웬 가족치료에 관한 내용입니다. 읽기자료를 읽으신 후 아래 ( ) 속에 들어갈 알맞은 낱말을 채우시오.

들의 이러한 시선을 진실로 받아들였다. 하지만 분명 그때 나는 우리 가족관계에 대해 어떤 작업이든 했어야 했다.다행히 나는 머레이 보웬의 상담을 받을 수 있었다. 나의 친구이자 동료인 ... 다음 주제에 대해 배우고 느낀 점을 작성하시오.1) 본 읽기자료에서 프로마 월시는 가족관계에서 받은 상처를 치유하려고 화해를 시도합니다. 이때 프로마 월시는 보웬으로부터 어떤 코칭 ... 위해 노력하는 것은 가족관계 회복에 긍정적인 영향을 미치고, 역기능적 삼각관계를 해소하는 데에도 효과적이다.2) 코칭 조언에 근거할 때 보웬 가족치료에서는 내담자가 가족과 화해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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인적자원관리 보고서, 학점은행제

했다. 이에 MS는 13년경부터 스택 랭킹을 폐지하고 성과와 개발을 접목한 평가 제도를 도입했다. 조직의 내부 협업으로 더 나은 결과를 창출하고 업무에 대한 피드백과 코칭을 통해 구성원 ... 를 도입했다. 과업 단위로 본인과 동료, 상사가 리뷰를 진행하는 상시 성과관리 체제를 도입했다. 승격은 역량평가 결과에 따라 진행하고 승격의 기준 설저이나 보상은 사업부별로 자체 ... 피드백을 강화하고 동료 리뷰도 확대 하고 있다. 이런 변화는 개인의 성장과 역량을 개발하는 것은 물론이고 조직의 목표 달성에 있어서도 도움이 되는 문화를 구축하는 데 밑바탕이 될 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06

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글로벌 리더십 내용정리

를 지휘자발적, 비자발적 팔로워를 지휘3. 리더십의 변화과정시대농업시대산업시대정보산업시대탈 정보시대임무보호/경계관리/유지리딩/창조코칭/통행상호작용 체계Top-downTop ... -downBottom-upBottom-up억압통제자관리자동료자/안내자조력자안심하고 저를 믿어주세요.규정을 했으니 따르시오.모두의 생각을 고려하여 나아가려 하니 따라 주세요.협의하여 함께 가 ... 태도변화를 수용하여 새로운 것을 배우겠다는 의지리더십에 대한 명확한 비전 제시잠재 능력과 도전 의식 개발자기변화 프로젝트 시도제 3단계연습습득한 지식을 각자의 실생활에서 적용코칭

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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