"동료코칭"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육원 교육훈련 이점 21세기 인재상 21세기 족보 평가원문제 감정코칭 삶 훈련과 교육 21세기 서번트 리더십 인재전쟁

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동료코칭" 검색결과 141-160 / 1,377건

직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

며 상사, 선배, 동료와 함께 일하는 사람들에게 지식과 기술을 배워 업무수행능력을 배양하는 방식으로 진행된다. 기업이 선호하는 교육방법으로 직무 수행에 대한 중요한 기능이나 태도를 교육 ... 나 기능교육에는 바람직한 방법이 아님을 알 수 있다.OJT의 장단점아르바이트를 하던 시기, OJT 중심으로 직무훈련을 받았던 기억이 있다. 지금 직장을 다니면서는 코칭 및 멘토링 ... 는다.단점이라면, 해당 직무가 무엇인가, 또 주변 동료들이 수행하는 직무가 무엇인가에 따라 그 범주가 매우 한정적일 수 있다는 점이다. 예를 들어 내가 아르바이트를 하던 마트

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
[독후감/자기계발/도서요약] 리플렉션-리더의 비밀노트

기를 신중히 하는 것이다. 애당초, 서로의 역할에 대한 이해와 존중을 바탕으로 신뢰 관계를 구축하고, 성숙한 마음가짐을 가진 동료와 인간적으로 가까워지는 것이 좋다.둘째, 처음부터 회사 ... 상사로서 지시 혹은 피드백인지, 가까운 동료로서 충고인지를 정확히 알려주고 대화를 하는 것이다.넷째, 직장 내에는 다른 직원과 동료들도 있다. 개인적으로 가까운 동료를 배려 ... 이 대신해 주길 기대하지 말고 즉각적이고 직접적으로 소통해야 한다.사내에서 상사와 직원간 그리고 동료간 지속적이고 발전적 관계를 유지하기 위해서는 각자의 역할과 책임에 대한 이해

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 2강에서 상담의 유형을 학습했습니다. 집단상담은 개인상담을 보완하는 기능을 가지고 1970년대에 우리

, 심리상담과 진로상담, 상담과 코칭으로 나눠진다. 개인상담의 과정은 상담신청부터 종결 후 회기에 이르는 단계와 절차이다. 현재 상황에서 더 나은상태로 옮겨 갈 때 겪는 심리적인이고 ... 관계적인 경험이다. 순서가 반드시 정해져 있진 않다. 개인상담은 심리치료적 상담(therapeutic counseling), 학습상담(academic counseling), 코칭 ... 라는 것이다. 동료들 간 소속감과 동료의식을 발전시킬 수 있고 다양한 구성원을 통해서 풍부한 학습을 경험할 수 있다. 단점으로는 특정 집단원 문제를 충분히 다루지 못하는 가능성이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0

을 유지하는 데 중요하다. 목표 설정은 선수들이 훈련에 집중하고 명확한 방향을 설정할 수 있도록 도와준다. 스포츠 심리학은 운동선수의 경기력 향상 뿐만 아니라 부상 예방, 팀 동료 ... 시키는 데 중요한 역할을 한다.3) 실용적인 응용스포츠 심리학은 이론적인 연구뿐만 아니라 현장에서의 실용적인 응용에도 중점을 둔다. 선수들과 코칭스태프들에게 직접적인 심리적 지원 ... 과 조언을 제공하여 퍼포먼스 향상을 지원한다. 실용적인 응용은 다음과 같은 형태로 이루어질 수 있다.-개별 상담 및 코칭: 선수들과 코칭 스태프들에게 개별 상담을 통해 심리적인 지원

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+,만점이수]심리학개론_과제_서울디지털평생교육원

의 대인관계에서도 그 중요성이 부각되고 있다. 아동기에 형성된 애착 스타일은 성인이 되어서도 지속되며, 이는 친구, 연인, 동료 등과의 관계에서 다양한 방식으로 영향을 미치기 때문이 ... 하고자 한다.본론: 성인기에 접어들면서 나는 직장에서의 대인관계에서 애착 문제로 어려움을 겪었다. 특정 동료와의 관계에서 나의 불안정한 애착 스타일이 큰 문제를 일으켰다. 이 동료는 나 ... 과 승인을 필요로 하는지 이해하는 데 큰 도움이 되었다. 상담사는 이러한 불안감을 줄이고, 보다 안정적인 애착을 형성할 수 있는 전략들을 제시해 주었다.둘째, 동료와의 관계를 개선하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[KMOOC] 노인상담 이론과 기법 전체답지

중 집단상담의 장점에 들어가지 않는 것을 고르시오.보다 많은 내담자에게 도움을 줄 수 있다.다른 동료들이 가진 다양한 경험을 공유할 수 있다.새로운 행동을 시도해 볼 수 있 ... 프로그램을 고르시오.회상기법내 인생의 3대 뉴스관심 기울이기유언 남기기[8주차]Quiz 11/1점 (성적반영)다음 중 코칭의 개념으로 맞지 않는 것을 고르시오.건강한 보통사람 ... )다음 중 노인 코칭의 효과로 적절하지 않은 것을 고르시오.생활과정의 장애물을 완화시키지는 못한다.노년기 생활의욕이 향상될 수 있다.문제 해결을 주도하고 잠재력을 발휘할 수 있다.언제

시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++리포트]구성주의 이론의 의의와 시사점

- 인지적 도제란 전문가가 학습자에게 먼저 시범을 보인 후 학습자가 관찰과 모방, 전문가의 피드백을 참고로 기능을 습득하고 숙달하는 방법이다. 콜린과 그의 동료들은 학생들이 실천공동체 ... 은 하단 표의 6단계로 구분할 수 있다.단계활동모델링교수자가 학습자에게 시범을 보이고 학습자는 교수자의 사고와 행동을 관찰한다.코칭교수자가 학습자의 수행을 관찰하여 필요할 때 지도 ... 성이란 여러 범주의 지식을 넘나들고 연결 지으면서 다양한 방법으로 급격하게 변하는 상황적 요구에 대처하는 지적 능력을 말한다. 이 이론은 미국 일리노이 대학의 스피로와 그의 동료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 나의 카페를 개업하고 카페 주문직원을 3명 고용하여 고객주문 및 접수처리

과 주의력이 요구됩니다. 셋째, 의사소통 및 대인관계 능력은 고객과의 상호작용은 물론 동료 및 상위 관리자와의 협업을 위해 필요한 중요한 역량입니다. 주문 직원은 고객의 요구사항 ... 을 정확히 이해하고, 이를 효과적으로 전달할 수 있어야 합니다. 또한 동료들과의 원활한 소통과 협조를 통해 팀워크를 발휘할 수 있어야 합니다. 넷째, 문제해결 능력은 예기치 못한 상황 ... 방안을 제시해야 합니다. 예를 들어 업무 프로세스 교육, 고객 응대 스킬 향상 워크숍, 상담 및 코칭 기회 제공 등 직원의 역량 강화를 위한 실질적인 방안을 제안할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

1) 직원 개발자 역할2) 행정가 역할3) 조직 분석가 역할4) 자문가 역할5) 연구자 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론밀리와 동료 등은 사회복지사가 개입하는 수준을 대상 ... 으로 미시적인 수준에서 실천이 이루어진다. 개인의 친밀한 상호작용 과정에 개입하는 사회복지사 활동으로 개인의 심리적, 사회적인 상태, 부모와 자녀 관계, 동료와의 관계, 부부 관계 ... 개발을 촉진하고 직원의 업무 수행을 향상하기 위해 에너지의 한 부분으로써 역할을 하며 직원의 개발은 정확한 사정에 바탕을 두고 업무의 코칭, 자문, 슈퍼비전, 훈련 회의, 워크숍

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+

. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 현대 조직에서 더 이상 선택적인 요소가 아닌, 필수적인 능력으로 여겨지고 있다. 동료들을 이끌어 나가고 목표를 달성하기 위해서는 강력하면서도 효과적인 ... 이 된다. 개인의 성향과 조직의 문화를 고려하여 효과적인 리더십을 발휘하는 것이 중요하다.2. 나의 리더십 스타일 분석나는 항상 비전과 열정을 가지고 동료나 팀원들을 동기부여 ... 한다. 나의 비전은 팀이 달성할 수 있는 목표를 뚜렷이 제시하고, 열정적인 리더로써 팀원들을 격려하며 함께 성장하도록 촉진한다.그리고 친구나 동료들과의 관계를 중요시하며, 리더십을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시

[보육학개론]어린이집 원장 및 보육교사 윤리 강령을① 영유아에 대한 윤리, ② 가정에 대한 윤리, ③ 동료에 대한 윤리, ④ 사회에 대한 윤리등으로 각각 기술하고,보육현장에서 발 ... 의 역할과 책임을 명확하게 하며, 윤리적인 행동을 촉진하여 보육서비스의 전문성을 높이는데 기여할 수 있다.본문에서는 어린이집 원장과 보육교사가 영유아, 가정, 동료, 그리고 사회 ... 하는 직무상의 윤리적 책임을 다하는 것에서 나아가 영유아의 가정 및 동료와 사회의 통합적·이상적 복지 실현에 기여하고자 하는데 목적이 있다. 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

적이지 않고 실제적인 교육훈련이 이루어지며 실시하기가 쉽고 상사 또는 동료간 이해, 협조정신을 강화하고 촉진시킬 수 있는 장점을 가지고 있다. 그러나 우수한 상사라고 하 ... 한 직장 내 방법으로 첫 번째는 코칭이 있다. 이는 경험과 지식을 가진 사람이 그렇지 못한 사람에게 특정 부분 문제를 확인하고 개선하도록 도움을 주는 방법이다. 두 번째는 직무순환 ... 으로 진로 지도, 상담, 정서적 지원을 제공하는 방법이다. 다음은 도제제도로 일정 기간 내에 작업장 안에서 상사 또는 선배, 동료들에게 훈련 대상자가 기술을 배우는 방법이다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오

상담 지원, 명상·요가 등 스트레스 완화 프로그램을 정기적으로 제공할 수 있다.셋째, 동료 간 지지 체계 강화가 필요하다. 비공식적인 모임이나 사례 공유 모임을 통해 서로의 경험 ... 하고, 유연한 업무 조정이나 적극적인 지원을 제공해야 한다. 이를 위해 리더십과 감정 코칭에 관한 교육을 필수적으로 이수하도록 할 수 있다.3. 직무만족 향상 방안첫째, 처우 개선이 직무 ... 수 있다. 이는 장기적으로 직무만족을 높이는 중요한 요인이다.넷째, 인정과 성취감을 느낄 수 있는 조직 문화 조성이 필요하다. 작은 성과라도 동료와 함께 축하하고, 노력한 과정을 인정해 주는 분위기는 구성원의 동기 부여와 만족도를 높인다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

다운로드 장바구니
A+서평 무엇이 임원의 성패를 결정하는가

와 시시각각으로 변하는 비즈니스 환경에서 회사의 기대치에 부응하기 위해 임원이 버리고 취할 것들을 체계적으로 정리한 임원 코칭 관련 책이다.임원 코칭 분야의 선구자로 평가받는 저자 ... 가 선정 500대 기업에서 임원으로 일한 자신의 경험과 수천 명의 임원들을 인터뷰하고 코칭한 결과를 바탕으로, 임원이 회사의 기대치에 부응하기 위해 취하고 버려야 할 행동과 사고 ... 일하는 성공방식이 통하지 않는다고 저자는 강조한다. 저자는 수백명의 임원을 코칭하면서 얻은 경험을 바탕으로 무엇이 임원의 승패를 결정하는지 분석하였다.사실 임원으로 승진하면 축하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2023.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 융의 분석심리(성격) 이론 중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고, 나의 페르소나와 그림자에 대해 서술하시오. 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합할 수 있는 방법(혹은 전략)은 무엇인지 자신의 생각으로 서술하시오.

고 있는 역할과 직결된다. 예를 들어, 직장에서 나는 책임감 있고 성실한 직원의 모습을 유지하려 노력한다. 팀 프로젝트에서 협력적이고 친절한 동료로 비춰지기 위해 노력하며, 상사 ... 사이에서 적절한 균형을 유지하는 연습을 해야 한다. (5) 심리 상담 및 코칭 전문가와 함께 자신의 페르소나와 그림자를 탐색하는 것도 효과적이다. 상담이나 코칭을 통해 자신의 무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
사업계획서

- PBL 전문가 과정: 프로젝트 설계, 운영, 평가 방법에 대한 심화 교육.- 코칭 스킬 훈련: 경청, 질문, 피드백 등 학생의 자기주도성 개발을 위한 코칭 역량 강화.- 개별 ... 서, 최종 결과물, 자기 성찰 일지, 동료 평가서 등 모든 학습 과정과 결과물을 체계적으로 누적하여 학생의 성장 과정을 한눈에 파악할 수 있도록 한다.- 발표 및 시연: 프로젝트 ... 피드백을 수시로 제공한다. 학생들은 피드백을 통해 자신의 강점과 개선점을 인식하고 다음 학습에 반영한다. 동료 평가, 자기 평가도 활성화하여 다각적인 시각을 제공한다.- 관찰 평가

리포트 | 20페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
건강가정사의 전문적 역량을 강화하기 위한 방안을 생각해보세요

의 전문적 역량을 강화하는데 실제적 도움이 될 수 밖에 없을 것이다.-코칭도 건강가정사의 전문적 역량을 강화하는 방안이 될 수 있다고 생각한다. 10년 이상 건강가정사로서 재직 ... 을 탐독함으로서 자신의 전문역량을 더욱 강화할 수 있게 되는 것이다.-건강가정사는 동료 건강가정사에 대한 관찰 및 모방으로 자신의 전문적 역량을 강화할 수 있게 된다. 예를 들어 동료

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육프로그램개발론 과제물

들의 구직활동을 코칭 하는 업무에 종사하며 경력을 쌓고 있다. 지금은 성인학습자를 위한 평생교육사가 되기 위해 또 따른 꿈을 품고 도전하고 있다. 성인이 되어서 누구나 새로운 것을 배우 ... 이다.3. 가족이나 친구, 주변 지인 등 3인 이상의 사례를 서술같은 직장 내 여자동료는 자신의 지식을 추구하기 위해서 학습자체가 미래를 위한 준비라고 생각하고, 평생교육사 및 ... 하는 사람으로 여기는데 학습에 대한 열의가 상당하다. 이는 학습 지향적 학습자라고 볼 수 있다. 알고 보니, 직장 내 여자동료는 이미 평생교육의 참여경험이 있었고, 여성의 경우로 학습지향형 참여자로 관찰될 수 있었습니다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

1.제시된 13가지 면담 기초기술에 대해 서술하세요.

에서 가장 힘들었던 부분이 뭐였을까?" "지금 이 문제를 해결하기 위해 어떤 방법을 생각하고 있어?" 라포 형성과 관계 형성 기술 예시 새로운 동료와 첫 만남에서 "저도 같은 취미 ... "정말 힘들었겠구나. 나도 그랬을 때 참 마음이 아팠어. 지금 네가 어떤 기분인지 이해해." 경청 기술 예시 동료가 프로젝트에 대한 문제를 설명할 때 (적극적으로 고개를 끄덕이 ... 의 효과를 극대화함에 있어서 다양한 심리적 이점을 제공한다. 라포 형성은 인간관계의 기본이 되는 중요한 요소로, 특히 심리 상담, 코칭, 교육 등의 맥락에서 매우 중요한 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무와 과업의 경험을 통한 리더십 개발1) 도전적인 직무와 과업2) 피드백에 기초한 코칭2. 셀프리더십을 통한 리더십개발 과정1) 자기통제 ... 합리적이고 이기적인 상사와 동료들로 인해 받는 배신감과 수치심, 의요상실과 정서적으로 우울한 스트레스는 신체적으로 정신적으로 이겨내기 힘들다. 이런 상황에서 기업들은 리더십에 대해 ... 만 도전적인 정도가 과하면 사람들은 때로는 좌절하게 된다. 따라서 모든 사람들이 포기할 정도의 상황에 이르지 않도록 관리해야 한다.2) 피드백에 기초한 코칭사람들이 자신들을 실제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기