"대졸관리직"의 검색결과 입니다.

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"대졸관리직" 검색결과 101-120 / 4,116건

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의

사회복지행정론사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정 ... 적으로 관리한다는 공통점이 있으나, 일반행정의 주요 관리자와 의사결정자는 행정전문가를 비롯한 의사결정의 주요 엘리트들인 반면, 사회복지행정은 모든 참여자들이 의사결정에 참여한다는 점 ... 하여 클라이언트와 사회복지행정직원에 대한 태도를 취할 수 있는지 방법을 고찰해 보고자 한다.본론스키드모어의 관리행동수용수용은 조직원의 능력과 역량, 성격, 직무 특성을 있는 그대로 받아들이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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정신과 가족치료보고서_우울신경증, 당뇨, 공황장애

들은 대상자와 같이 사는 것을 답답하게 생각하고 있음.◎가족 관계부모언 니형 부조 카큰 이모막내이모나 이52세에 사망603538115754학 력중졸고졸초대졸대졸초등학생고졸고졸직 업 ... 가족치료보고서과 목가족상담정신전문간호실습담당교수학 번이 름제 출 일가족치료보고서이 름학 번실습일회 기3 회기◎가족치료의 목적- 가족이 환자의 질병에 대해 이해하고 증상 관리 ... , 언니, 대상자, 첫째 이모상 담 자 :김 해 리대상자(환자):김 OO (F/30)대상자 정보 :학 력 :고 졸직 업 :무 직결혼상태 :미 혼종 교 :무 교경제상태 :하주거형태

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.04

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청년 고용과 노동시장 개편

실업률은 약 7.5%로 추정되며, 이는 전체 실업률(약 3~4%)보다 두 배 가까이 높은 수치이다. 특히, 고학력 청년층의 일자리 미스매치와 비정규직 중심의 고용 구조는 청년 ... 의 현황과 과제1) 높은 청년 실업률과 일자리 미스매치우리나라의 청년 실업률은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균(약 6%)보다 높은 수준을 유지하고 있다. 특히, 대졸 이상 고 ... 정보원의 2024년 보고서에 의하면, AI 및 빅데이터 전문가 수요는 연간 15% 증가하고 있지만, 관련 기술을 보유한 청년 구직자는 전체의 20% 미만에 불과하다.2) 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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지역사회간호학 가족간호 케이스 보고서

)아버지어머니형본인성 별남자여자남자남자생 년(연령)58세53세26세24세학 력대졸대졸대졸대학재학직 업(직업명)개인사업자가정주부직장인학생종 교무무무무결혼상태기혼기혼미혼미혼사회보장(기초 ... 는다.보건의료기능:- 아버지는 직장으로 인한 피로와 만성 고혈압이 있으며, 어머니는 간염이 있다. 취약계층이 아니고 현재 어머니만 보건의료 기관을 통해 지속적인 건강관리를 하고 있 ... ? 아파트위 치:□ 지하 □ 지면 ? 2층 이상소유상태? 자택 □ 전세 □ 월세가족간호진단 및 계획간호문제/진단명주, 객관적 자료간호목표간호계획건강관리부족으로 인한 부적절한 질병관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.25

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(학점은행제) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

형성도 어렵기 때문입니다. 구직자와 중소기업이 원하는 일자리 직종 차이 또한 이러한 격차를 심화시켰다고 봅니다. 청년들은 사무관리직을 선호하는 반면 단순노무직은 피하고 있자만 중소 ... 다고 보는데, 그중 가장 큰 이유는 대졸자 증가에 따른 희망급여가 증가하였다고 볼 수 있습니다. 작년 기준 고등학교 졸업자 수 감소로 인한 대학 진학률은 79.4%로 구직자 ... 기업의 경우는 생산직이나 현장직이 필요하기 때문입니다. 또한, 기업의 임금 격차도 중요한 이유로 볼 수 있는데 연금 5000만 원 달성 기간을 조사해봤을 때 대기업은 6.6년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08

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청년실업 국내,해외 정책분석과 대책방안 제시

들에게 불리하게 작용하고 있다. 전체 노동시장의 양극화에 따라 전문직, 관리직 등 핵심인력과 기계로 대체하기 힘든 노동시장 하층의 단순인력은 오히려 고용이 증가하는 반면, 중간층 인력 ... 를 들어 공공부문, 대기업 및 중견기업 사무직, 은행과 같은 금융권 등)이 가장 큰 타격을 받고 있으며 이는 대졸자 고용위기의 핵심을 이룬다.3. 우리나라 청년실업 정책방향청년실업 ... 의 고용은 감소하는 현상이 나타나고 있다. 이에 따라 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업해왔던 괜찮은 일자리(일정한 고용안정성이 보장되고, 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리, 예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.20

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

인적자원관리우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론우리나라 노동시장은 경제적·사회적 변화와 밀접한 연관성을 지니고 있다. 산업이 고도 ... 한 상황에서 기업들은 효율적인 인적자원관리를 위해 조직 내 인력 구성과 채용 방식을 재검토하고 있으며, 근로자 역시 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 일자리를 찾아 끊임없이 이동 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

(2005), 갈등관리와 협상전략론, 선학사, 2005, pp. 59. 한국경영자총협회, 대졸 신입사원 채용 및 재교육 현황조사 결과, 2008.11. 2021년 공공부문 인적자원개발 최 ... 인력개발과활용 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. 인력개발과활용 사회적 자본 구축을 위한 인 ... 적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 (1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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A0 [한국외대] 거시경제 <부자 아빠, 가난한 아빠> 감상문

다. 요새 서점에 베스트 셀러 코너에서 열풍이 부는 분야는 바로 주식이다. 코로나 시대로 접어들면서 많은 사람들이 안정적인 직장이 드물다는 것을 깨닫고 재테크에 관심이 늘어난 것 같 ... 다.로버트 기요사키는 책의 제목처럼 실제로 아버지가 두 분이다. 한 명은 부의 창출과 돈 관리를 알려주는 부자 아빠, 한 명은 교육을 많이 받고 안정적인 직장을 권하던 가난한 아빠다 ... 와 반대로 대학을 나오지 않은 사람도 많다. 오히려 대학에 투자할 돈과 시간으로 사업을 일으키거나 재테크를 통해 돈을 대졸자보다 훨씬 많이 버는 경우도 빈번하다. 나 역시 대학에 오

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| 리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2022.06.22

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사회문제론_의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음 (17)

%로 가장 높고 중고등학교 졸업 그룹에서는 53.8%, 전문대 졸업 이상에서는 41.2% 순으로 흡연율이 나타났다. 초등학교 졸업과 전문대졸 이상 그룹 간에는 22.6%포인트 차이가 발생 ... 면 청소년 흡연율이 12.4%로 가장 높았고, 고졸 이하 8.0%, 전문대졸 이상 4.9%로 나타나면서 부의 불평등뿐만 아니라 건강불평등도 세대 간 대물림이 될 수 있음을 나타냈 ... 며, 직업에 따라 특정 유해환경이나 작업에 노출될 수 있다. 직업에 따른 흡연율직업별로는 육체직의 흡연율이 52.5%로 가장 높았고, 서비스 판매직이 28.9%, 사무직이 26.1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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중소기업 탐방 보고서

에는 기본적인 한글, 엑셀, 파워포인트는 필수 요소이고 각 담당에 따라 그 업무에 맞는 자격증이 필요하다.? 채용 : 현장직과 사무직을 주로 채용한다. → 나름대로 품질관리를 할 수 ... 여부 : 채용한다. 지금은 사업장소가 비좁기에 사업을 넓은 데로 이전하고 더욱 많은 채용을 하려고 한다. 고졸과 대졸의 차이를 두지 않고 각자의 학벌보다는 능력을 중시한다.? 신입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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신빈곤 - 경제적측면

는 반면, 대졸 구직자는 해마다 증가하다 보니 노동력이 넘치는 초가 인력공급 상태가 지속되는 것이다. 이 과정에서 많은 이들이 비정규직이나 소득이 낮은 직종에 머물며 고학력 워킹푸어 ... 했다. 다행히 일자리를 얻었다 해도 1년 이하 계약직과 시간제 종사자의 비중이 늘어났다. 일을 하는 청년층의 비율 저하와 저임금 일자리에 종사하는 청년층의 비율 상승은 청년 워킹푸어를 증가 ... 시키는 요인으로 작용한다.대졸 이상의 학력을 지녔지만 중산층의 삶을 유지하기 어려운 ‘고학력 워킹푸어’가 크게 증가하고 있다. 경기 침체로 양질의 일자리는 일자리 거의 늘지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

고 감독자가 관리하며 또한 기업이 종업원의 시간을 관리하기 쉬운 직무로 시간 외 수당의 지급대상이 된다. 기업의 면제직종으로는 경영간부, 관리직, 전문직, 커미션 영업직 등이 포함 ... 의 대상이 안 되는 면제직무의 경험자를 모집하는 경우는 신문광고와 헤드헌팅 회사에 의뢰하는 경우가 많다. 하급관리자와 연수입 3만 달러 이하의 사무직의 경우는 인재파견회사를 사용 ... 이 5년 이후에는 40%가 되어야 한다. 또한 전문직과 관리자의 경우에도 전국 노동시장의 특정 인종 및 여성의 전문직과 관리자 비율을 달성해야 하는 기준 등이 정해져 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[지역사회간호학] 가족간호과정 보고서 (부적절한 생활양식, 부적절한 가족대처)

주 소경기도 ㅇㅇ시1. 가족구조(구성요소)가구원 1가구원 2가구원 3가구원 4성 명관 계 (본인과의 관계)아빠엄마본인동생성 별남여여여생 년(연령)학 력대졸대졸대학생고등학생직 업 ... (직업명)회사원서비스직대학생고등학생종 교불교불교무교무교결혼상태기혼기혼미혼미혼사회보장(기초생활수급권)해당없음해당없음해당없음해당없음의료보장(건강보험 또는 의료급여)건강보험건강보험건강보험 ... 에서 수술을 받았고, 지금 치아관리를 위해 치과를 주기적으로 내원하는 것도 집 주변이 아닌 서울까지 가서 다니는 점으로 보아 일반적인 감기나 작은 병들을 앓을 때는 차이가 없지만 수술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.02.10

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장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

의 ‘2016년 신입사원 채용실태 조사’결과에 따르면 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.72%에 달하는 것으로 나타났다.특히 300인 미만 중소·중견기업의 조기 퇴사율은 32.5 ... , 서류전형, 인성 및 적성검사, 면접시험, 신입사원 오리엔테이션과 같은 직접비용이 든다. 우리나라의 경우 2010년 기준 대졸 신규 채용자 1인당 직접 채용비용은 115만 2천원 ... 나라의 경우 신규 채용자를 쓸 만한 인재로 육성하기 위해 막대한 비용이 드는 것으로 조사되었다. 대졸 신입사원 채용 후 실무투입까지 소요되는 재교육기간은 평균 19.5개월이며 비용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

가 있다.본 연구에서 보건간호사들의 직무 스트레스의 수준을 확인하고 보건사업 지침에서 관리의 책임을 가지고 있는 정규직의 직무 스트레스와 보건사업지침을 수행하는 책임이 대부분인 비 ... , 전문직 삶의 질의 정도를 파악하여, 향후 보건 간호사의 감정노동과 직무 스트레스를 관리함으로써 전문직 삶의 질을 높일 수 있는 중재방안 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 한다.2 ... 논문 요약 1조경숙, 김윤미. (2019). 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질. 간호행정학회지, 25(5), 467-477.1. 연구의 필요성과 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

는 많은 문제를 초래한다. 첫째, 근로자 간의 임금격차를 크게 만든다. 한국노동연구원 2014 「근속연수별 임금격차 국제비교」에 의하면 우리나라 생산직근로자의 근속연수별 임금격차는 3 ... 하는 임금체계로 지속가능경영에대한 우려가 제기된다. 「연령대별 대졸 남성 사원의 임금 생산성 비교」 설문조사 결과, 대체로 고령 근로자는 생산성 대비 높은 임금을 받고 있고, 업무 ... 고용률은 감소할 우려가 있다. 넷째, 임금의 동기부여 효과가 부족하다. 연공급 임금체계가 능력, 직무가치, 성과를 반영하지 못함으로써 근로자의 성과관리가 어렵고, 임금의 동기부여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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간호학과 (지역사회 방문간호 케이스스터디) 지역사회간호학 실습(간호진단1개)

(필요, 불필요)1) 가족구성요소성명성 별관계연령학력직업수입종교의료보장건강문제복용약특징적 건강형태보험보호○○○M남편79중졸무직무유의료보험양호양호○○○F본인78중졸무직무유의료보호당뇨 ... ,고혈압, 우울증,변비, 무릎,허리통증당뇨/우울/혈압음주x흡연x짠음식단음식비만○○○M자녀45대졸회사원유무의료보험양호양호○○○F자녀43대졸회사원유무의료보험양호양호○○○F자녀42대졸 ... 문제실습학생이름2015.04.01.황○○씨는 당뇨에 대한 지식부족으로 건강관리를 소홀히 하고 계시며지속적인 당뇨합병증에 대한 교육과모니터링이 필요하다.임OO, 김OO, 정OO※ 성인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.19

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지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개

근로자(사무직,생산직,관리직 포함)-교육내용 및 시간:산업안전보건법 시행규칙 제 33조-교육방법: 개별교육, 팀별 교육 및 집단 교육(보건교육 프로그램, 설문지등 매체 이용 ... 이다.②전체 사원 학력별 인원현황구분중졸고졸전문대졸대졸 이상기타계남13153127812376여14158396630883계15473622314421259백분율12.258.417 ... (1) 조직구조 및 직원 수부서명구분남/여계관리본부총무팀인사팀전산팀경영지원팀마케팅팀12/311/78/1215/713/91518202222영업본부영업1팀영업2팀영업3팀해외 사업부7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23

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대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

관리 과정에 있어서 까다롭고 중요할 것이라고 생각했기 때문입니다.서비스를 주 업무로 하는 기업들 가운데 대한항공을 선정한 이유는 일반직, 객실승무직, 운항승무직, 기술직 각 직무 ... 안전운항을 위해 비행중인 항공기를 모니터링하면서 실시간으로 정보를 제공하는 역할을 담당한다.기술직은 관리자 양성을 목표로 항공기 오퍼레이션을 위한 기술지원, 정비기획 등 다양한 항공 ... 기 정비업무 분야에서 근무하는 직무인 항공기술직과 항공기의 부품을 생산하고 군용기 정비를 위한 관리, 기술지원, 품질 등의 직무분야에서 근무하게 되는 직무인 항공우주직으로 나뉜다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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