"대졸관리직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자궁근종 케이스 제왕절게 케이스 조현병 간호진단 가족간호과정 CPD 제왕절개 자연분만 제왕절개 case study 조현병 mse

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대졸관리직" 검색결과 61-80 / 4,119건

판매자 표지

A+ 지역사회간호학실습 전문분야 간 협력관계

의 제공- 식단작성, 검식 및 배식관리- 구매식품의 검수 및 관리운동처방사교육수준 : 12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)숙련기간 : 1년 초과 ~ 2년 이하자격면허 : 건강운동 ... 에 관한 사업을 시행하고 관장- 보건 관련 연구- 보건소 소속 직원을 지휘·감독보건관리자교육수준 : 12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)숙련기간 : 2년 초과 ~ 4년 이 ... 자료를 검증하고 전송- 필름이나 디지털 영상데이터를 관리임상병리사정규교육 : 12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)숙련기간 : 2년 초과 ~ 4년 이하자격/면허 : 임상병리사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09 | 수정일 2025.02.12

다운로드 장바구니
현대한국사회와 청년실업

의 교육 정도, 기술 및 기능 수준보다 낮다고 느끼게 되는 경우가 많다. 이와 함께 최근 들어 대졸 취업자의 진로 비중에서 관리?전문직과 기술직 등 소위 괜찮은 직종의 비중이 줄어들 ... 비정규직의 문제가 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는데 비정규직 문제 역시 가장 취약한 계층은 청년이다. 20대 청년층의 비정규직 비중은 과거에는 다른 연령층보다 비슷하며 대졸 ... 자’는 식으로 비정규직의 문을 두드리고 있는 것이 현실이다. 특히 비정규직으로 직장생활을 시작한 대졸자의 경우엔 계속 비정규직으로 전전할 가능성이 높다는 분석이 있다. 결국에는 정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 중국의 취업 현황과 실업에 대하여

대학교 학생취업지도센터에서 실시한 조사에 따르면, 졸업 후 희망하는 직업에 대하여 대부분의 학생들은 고급관리직을 선택하였고 일부 학생들만이 전문기술직과 일반관리직을 선택하였다. 대 ... 의 통계에 따르면, 과거에 취업하지 못한 인원을 포함하여 2013년에는 대졸 취업 대기자가 800만 명을 넘어섰다고 한다. 이러한 실업난의 원인으로는 많은 전문가들이 2008년 미 ... 다. 2009-2012년 경제 지역별 본과 대졸자의 취업분포 (단위:%)출처: Mycos 연구원 『중국 대졸자 취업보고서』 (동방걸, 2014 에서 재인용)선호 업종2016년 대학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고

다. 2) 직무명세서 및 역량 분석 특히나 물류관리사는 단편적으로는 사무직만 있는 것은 아니지만, 실무적으로 직접 움직이는 직무가 아니기 때문에 매일의 재고들과 입출하를 감당할 수 있 ... 인적자원관리 주제: 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 직무 ... 자신의 직무를 살려서 이직을 하거나 커리어를 개발하는 식으로 운영이 된다. 사무직, 기술직, 연구직, 생산직, 특수직 등이 있으며 이러한 직무들에 대해서 다음에서 분석 등을 직접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

로 채용해 승진시켜야 돼서 채용 및 육성 계획상 상당히 어렵다.그래서 구성원관리는 일본 기업보다 미국기업이 복잡한 경향이 크다.2) 일본관리직으로의 승진 및 직능자격제도의 승격 ... 었다. 그래서 매년 목표를 세워 5년 이내 목표를 달성해야 하고 일반 직원은 사업장의 지역인구의 인종별 비율이고 관리자와 전문직은 소재 도시 및 인접 지역이나 전국 노동시장의 특정 인종 및 ... 여성의 관리자와 전문직 비율이 달성해야 하는 기준이 각각 정해졌다.2) 일본일본의 신입사원 채용기준은 현재능력을 중시하여 기업이 요구하는 인재상과 필요한 자질 및 능력을 명시

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

학위논문에 활용된 설문지 분석하기

일까지 한 달로 사회복지시설 관리자의 협조를 받아서 550부의 설문지를 배부했다. 시설을 직접 방문하거나 우편이나 이메일 등을 통해 사회복지시설 관리자에게 설문지를 전달해 이 ... 37%, 3년제 이하 대졸이 약 16%, 4년제 이상 대졸이 약 29%, 대학원 이상을 졸업한 비율이 약 18%로 전체 유효 표본 중에서는 고졸 비중이 상대적으로 가장 높 ... 게 나타났다. 고용 상태는 정규직이 약 66%로 비정규직이 약 34%로 나타나 전체 유효 표본 중에서 정규직 비중이 더 높게 나타났다. 사회복지시설 근무 기간은 3년 미만이 약 36

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

(과제점수 99점) 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여

[인적자원관리]? 주제 : 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여Ⅰ. 서론인적자원이란 영어로‘Human Resource’라 한다. 그 중 ‘Human’은 조직 구성원 ... 으로서의 인간을 말하며,‘Resource’는 조직원인 인간의 노동력을 자원으로 여긴다는 의미이다. 따라서 인적자원은 조직 구성원인 인간을 조직목표 달성에 기여하도록 효율적으로 관리 ... .‘인적자원 확보’활동의 범위인적자원 관리는 크게 인적자원 계획, 확보, 직무관리, 임금 및 복리후생 관리, 인적 자원 개발 및 평가 등의 단계로 구분된다. 그 중 인적자원 확보는 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.07.09

다운로드 장바구니
A+ 간호전문직 탐색 보고서

간호전문직 탐색 REPORT- 의료관광코디네이터란 ? -과목명교수명학 과학 번이 름제출일1. 의료관광코디네이터란,1) 의미- 의료관광코디네이터는 국제화되는 의료시장에서 외국인환자 ... 를 유치하고 관리하기 위한 구체적인 진료서비스지원, 관광지원, 국내외 의료기관의 국가간 진출을 지원할 수 있는 의료관광 마케팅, 의료관광 상담, 리스크관리 및 행정업무 등을 담당 ... 설명, 퇴원수속, 퇴원 후 상태 관리 등모든 것을 도와준다.- 관광을 위한 최상의 동선구성, 의료시술 후 사후관리를 한다.- 해외환자에게 적합한 의료 및 관광 서비스를 개발한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

과 같다.1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. 직무개요 : 경영진 및 기업 내 ... 3. 소속부서 : 경영지원본부 경영관리팀4. 직무요건1) 성별 : 남녀 무관2) 기초학력 : 2년제 전문대졸 이상3) 경험 및 숙련 정도 : 관련 업무 6개월 이상4) 전공 ... 인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론 : 직무분석 개요Ⅱ.직무기술서Ⅲ.직무명세서Ⅳ.참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :목차서론: 우리나라 남녀 간 임금격차의 실태1 ... 문화가 아니냐는 비판의 목소리가 높아지고 있다.한국여성정책연구원의 자료에 따르면, 2011년부터 2015년까지 대졸이상 근로자의 남녀 평균 임금격차는 오히려 증가했다고 한다. 또한 ... 고용노동부가 발표한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 여성 정규직의 임금(13,719원/시간)은 남성 비정규직 임금(14,189원/시간)보다 낮으며, 오히려 근로시간은 남성 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

다운로드 장바구니
인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다

능력연구원의 분석에 따르면, 고졸보다 대졸자의 평균 소득이 높은 것은 분명한 사실이다. 2024년 기준 통계청의 「경제활동인구조사」 자료에 따르면, 대졸자는 고졸자보다 월 평균 약 ... , 불안정 고용에 노출되는 비율이 높다. 2023년 한국고용정보원이 발표한 「대졸자 직업 이동 경로 추적조사」에 따르면, 공학계열 전공자의 평균 초임은 약 3,300만 원으로 나타난 ... 준비한 사람들조차 비정규직이나 계약직에서 출발한다는 점이었다. 나 역시 졸업 후 첫 직장은 계약직이었다. 6개월 계약에 월 190만 원 남짓, 4대 보험은 있었지만 퇴직금은 없

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
일자리 부족 해결 방안

인력 공급과잉4) 경력자 우선 채용 경향5) 정규직 우선 채용 인사제도로 인한 노동시장의 유연성 부족*마찰적 요인마찰적 요인1) 구인·구직 정보 부족2) 대졸자의 적극적 취업지원기능 ... 은 일자리의 질, 비정규직으로 대표되는 일자리의 양극화도 심각한 수준이다. 외환위기 정부는 고용문제의 해결을 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 그러나 정부의 노력에도 불구하고 일자리 ... 와 수출의 부진3) 부문별 경기 불균형*구조적 요인구조적 요인1) 대학의 인력양성 내용과 기업의 사항불일치2) 빠른 정보기술의 변화로 인한 일자리 감소3) 인력수급 불균형 원인, 대졸

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

며 성실한 태도로 임한다직무요건교육정도: 4년제 대졸 이상경험정도: 무관자격/면허: 무관감독책임관계지도감독책임: 자사의 직원 관리를 위하여 조사자료 1차취합 및 분석타인안전책임 ... “인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.조사 대상자 ... 계산원가 및 마진율 책정 이론회계 데이터 분석 능력직무명: 패션기획직무 담당자:직무 번호:소속 부서: 제품개발 및 마케팅팀직급: 사원직무개요직무 목적: 최적의 제품을 생산하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

다운로드 장바구니
다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

』 HRM 분석5 ● 목차 1. 회사 소개 2. HRM 분석 및 해결책 3. 종합적 결론 2-1 인적자원 계획 및 최근 추세 2-2 모집 및 선발 2-3 교육 훈련 2-4 성과 관리 ... 2-5 이직 및 유지 관리 2-6 임금 측면 2-7 공헌에 대한 보상 2-8 복리후생3 개의 아웃소싱업체 효성 ITX ktcs MPC 500 명의 상담원 (2012 년 10 월 ... 기준 ) 24 시간 운영 / 외국어 수화 상담 ● 1. 회사 소개 6고졸 취업자 감소 , 대졸 취업자 증가 대졸 / 30 대 / 여성 ● 2 -1 인적자원 계획 및 최근 추세 7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육 불평등과 계층이동성 고등교육 기회를 중심으로

, 대졸 , 대학원졸 ) 부모 직업 부모 각각의 직업 지위 ( 관리직 / 전문직 , 가정주부 , 기타 ) 성별 통제변수 대학전공 , 명성 , 학점 , 출신고교 유형 , 연령 ... 대학원 진학에서 나타나는 교육 기회의 불평등 대졸 직후의 대학원 진학과 가족 배경과 성별 격차 04 정책 시사점 05 참고문헌 교육 불평등과 계층이동성 : 고등교육 기회를 중심 ... 학력 근로자 , 비정규직 근로자 및 경력단절 여성 등 ) 대상 연구 연구 방법 인터뷰 자료를 활용한 질적연구 개인이 자신의 노력에 따라 객관적 주관적으로 사회적 계층이동을 얼마나

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

인사란 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하고 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스라 할 수 있습니다. 또 조직에 필요한 인력을 채용해 관리 ... 함으로써 행정 효율을 높이는 경영 전략입니다. 조직의 가장 중요 요소로 인정받은 사람과 관련된 문제를 다루고 조직의 일반적인 운영과 관련이 있다는 의미입니다. 그래서 현 조직에서의 인사관리 ... 가 중요하다고 생각됩니다. 이에 본론에서는 부모와 친구, 이웃을 골라 업무 분석을 하고 업무 명세서와 업무 명세서 등을 작성해보도록 하겠습니다.2. 본론조직의 인사나 조직 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

인적자원관리 1차 토론토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있 ... 구직자는 신규 채용 계획을 대폭 축소한 기업들로 인한 일자리 부족과 높은 경쟁율, 기업의 지불능력 약화 등을 장기 실업의 이유로 든다. 해마다 대졸 구직자의 수는 증가하는데 저 ... 소득 비정규직 일자리만 확대되니 불안한 고용안정성을 우려한 구직자는 정규직을 위한 준비에 매달리는 것이다. 한편 인력난을 호소하는 기업의 입장은 규모에 따라 입장이 다소 다르다. 대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 ... 에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대 ... 부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인간호 Cholangitis 케이스

질환(3월~)⇒ Kanarb, Zemiglo, Ursa, Godex, Allelock, Ebastel10) 결혼상태 : 기혼 교육수준 : 대졸11) 직 업 : 가정폭력 상담사 직 위 ... /70 mmHg14) 가족사항가 족 명나이학 력결혼유무직 업병 력남편아들딸502523대졸대졸대학교 재학기혼미혼미혼회사원회사원대학생2. 과거력1) 질환고혈압당 뇨심질환악성종양간질환 ... -6방법욕을 속으로 하거나 기도(내가 잘못이 있는지? 남이 잘못을 했는지?)(3) 발병 후 스트레스 관리방법남편하고 여행을 가는 것(건강관리와 더불어 스트레스를 해소하기 위해)(4

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업윤리_바람직한 직업의식ppt

이 지나도 마무리하고 간다 . 항상 배우는 자세로 일을 열심히 한다 . 술자리에서 적당히 자제하며 , 다음날 일에 지장을 주지 않는다 . 직장생활에 지장이 없도록 건강 관리에 신경 ... .6% 24.2% 대졸 신입사원 1 년 내 퇴사율 중소기업 대졸 신입사원 1 년 내 퇴사율 대기업 대졸 신입사원 1 년 내 퇴사율 조직 및 직무 적응 실패 급여 몇 복리후생 불만 ... 용무를 보지 않는다 실수를 하였을 때 덮어 두지 않고 정직하게 밝힌 후 이에 따른 조치를 한다 부정직에 타협하지 않고 눈감아 주지 않는다 부정직한 관행을 인정하지 않고 고치

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2024.12.02

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기