"단기계약직"의 검색결과 입니다.

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"단기계약직" 검색결과 101-120 / 4,595건

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

다. 코로나19 이후 고용동향 지표는 지속해서 약화하고 있으며 지난해는 실업률이 15년 만에 사상 최대치를 기록해 첫 직장생활을 단기 비정규직으로 시작하는 사람이 5명에 1명꼴이 ... 었다. 이렇게 정직원보다 계약직을 뽑는 비율이 높아지며 고용의 안정이 보장되지 않는 노동시장이 만들어지고 있다.또한, 코로나 영향으로 업종 및 산업별로 위기가 불평등하게 나타나고 있 ... 의 수면 시간을 고용 형태별로 살펴보면 정규직과 무기 계약직은 각각 평균 6시간 44분, 6시간 47분으로 비슷했지만, 기간제 계약직은 6시간 34분, 유급 인턴은 6시간 7분에 그쳤

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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융합인재양성실무 ) 1번 전략 업무와 생각하며 읽어보시고 요약 및 느낀점을 작성 2번 여러 이슈들을 읽으며 의료산업에서는 어떠한 쪽으로 접근할 수 있을지 생각해보고, 요약 및 느낀점을 작성

다. 물론 직거래의 장점은 상대적으로 낮은 가격에 물건을 구입핳 수 있는 점이 있으나, 사기 등의 범죄가 기승을 부린다는 단점도 있다. 부동산 계약도 바뀌고 있다. 전자계약을 통한 ... 을 가진 이들에게 집중적으로 치료할 수 있는 것이다. 하지만 현재까지 부동산 중개업의 전자계약, 중간 마진상 없이 직거래, 그리고 온라인 여행 상품 등과 같은 시스템이 의료산업에 적용 ... 신세계 그룹의 다방면 사업전략은 소비자들에게 친숙하게 다가가는 것이다. 일반 기업과 달리 단기적인 손해를 감수하면서 들어간 전략은 현재로써는 성공적인 편이다.2. 본론신세계 그룹

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 열린사회와21세기, B형)(1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오.

문화 확산, 임시 계약직과 비정규직 증가 등의 이유로 장기 거주가 어려운 상황에 놓여 있다. 이러한 현상은 여러 가지 사회적, 경제적, 문화적 요인에 의해 발생하며, 특히 21세기 ... 한 환경에서 ‘마을 만들기’는 공동체의 복원을 목표로 하지만, 단기 거주자 중심의 도시는 그 의미와 실현 가능성에 있어 도전적인 과제를 안고 있다. 이에 본론에서는 (1) ‘도시 ... 거나 원격 근무를 선택하게 되었다. 실제로 많은 도시 유목민들은 비정규직이나 프리랜서로 일하며, 고정된 수입이 없어 주거지를 자주 변경해야 한다. 이에 따라 주거지도 빈번히 이동하는 경우

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.14

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2025년 경기광주우체국 공무직 전일제 우정실무원 직무 합격 자소서

위해 지역 우체국 단기계약직 근무를 자발적으로 지원하여, 등기물 분류, 창구 응대, 송달 보조 업무를 경험했고 이를 통해 직무 적합성을 높일 수 있었습니다.책임감과 성실함을 바탕 ... 하는 방식으로 개선해왔고, 실무에서도 일정 내 정확하게 처리할 수 있도록 관리 능력을 키워가고 있습니다.4. 주요경력 및 특기사항저는 최근까지 지역 우체국에서 단기계약직으로 근무 ... [2025년]경기광주우체국 공무직 전일제 우정실무원직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 생활신조와 가치관3. 본인의 장.단점4. 주요경력 및 특기사항5. 만일 우정사업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

의 장기계획앞선 단기계획에서 언급했던 것처럼 중간관리자로서 진급한 후 나의 개발에만 힘쓰지 않고, 다른 인적자원을 개발하기 위한 노력을 할 것이다. 인턴, 계약직으로 시작해 중간관리 ... 인력개발과활용인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간 ... 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론HRD

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

2. 비정규직 문제에 대한 대안3. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기적인 큰 타격과 변화를 일으킨 사건이라고 할 수 있 ... 에게도 적용된다.무기계약직은 근로계약에 있어서 기간이 정해진 근로자가 아니기 때문에, 기간제 법의 영향을 받지 않는다. 그러나 형식적으로는 정년이 보장된다고 하더라도, 정규직보다 임금이 낮 ... 은 수준이고, 고용형태가 불안하기 때문에 비정규직에 포함된다고 할 수 있다. 2006년 정부의 공공부문에 있어서 정규직 종합 대책이 시행되면서, 무기계약직으로 전환이 이루어지

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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2025년 아모텍 국내영업 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

조건 강화 및 대체납기 조정’으로 신뢰를 회복했습니다. 결과적으로 기존 공급계약보다 2배 규모로 확대된 계약으로 전환되었습니다.4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유성과 측면에서 저 ... [2025년]아모텍 국내영업, 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 ... 습니다. 영업이라는 분야는 숫자와 실적이 중요하지만, 결국 신뢰와 책임감이 밑받침되지 않으면 단기성과에 그칠 뿐이라는 것을 체득한 경험이 많습니다.특히 제가 근무하던 이전 회사에서는 정기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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노인빈곤 문제를 해결하기 위한 대책의 문제점과 보완 방안을 제시하시오.

단기 계약직으로, 지속적인 안정적인 소득을 보장하지 못합니다. 또한, 일자리의 종류가 제한적이어서, 노인의 경력이나 능력에 맞는 적합한 일자리를 찾기 어려운 경우가 많 ... 자리를 단기 계약직이 아닌, 장기적인 고용 보장을 하는 형태로 제공하고, 일자리의 질을 높이기 위한 정책이 필요합니다. 예를 들어, 노인의 경험과 기술을 활용할 수 있는 직종 ... 변화는 미비한 상태입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 단기적인 대책보다는 근본적인 제도 개선이 필요하며, 다양한 복지 제도의 연계와 강화가 필요합니다. 본론에서는 기존 대책

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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국립암센터 행정지원 자기소개서와 면접질문 답변 모음

형태로든 행정 직무를 계속 희망하는 만큼, 이 경험은 제게 중요한 초석이 될 것입니다. 또한 단기계약직이라 해도 그 기간 동안 맡은 업무에 최선을 다하고 조직의 흐름에 기여하고 싶 ... .5. 본인을 채용해야 하는 이유가 무엇이라고 생각하나요?저는 국립암센터가 추구하는 ‘정확하고 효율적인 행정’을 실현할 수 있는 준비된 지원자라고 생각합니다. 단기계약직이더라도 센터 ... 고 가지 않게 해주는 좋은 방법이 되었습니다.10. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 말씀해 주세요.짧은 시간이었지만 제 경험과 태도를 진심으로 전달하고자 노력했습니다. 단기계약직

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.09

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

면 2016년 6월의 비정규직 비율은 약 32%.. 국가 간 비교를 위해 기간 제 근로자, 단기기대근로자, 파견근로자, 일일근로자를 합쳐 비정규직 수를 계산하는 OECD 통계의 경우 ... 정규직파견근로단시간 근로임시 일용계약직기타대단히 만족2.81.6-1.9-3.9대체로만족35.516.335.318.521.919.6보통이다56.365.152.964.865.663.7 ... RREPORT내가 생각하는 복지국가과목명복지국가론담당교수학과학번이름제출일CONTENTS1. 서론32. 현황33. 비정규직의 문제점51. 저임금51. 고용불안54. 개선 방향55

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

들은 대규모 구조조정을 단행했고, 고용 유지보다 유연화를 선택하면서 계약직, 파견직, 아르바이트 등의 비정규직 고용이 급속히 확산되었다. 이로 인해 고용시장에서 불안정성이 커지 ... 고, 근로자 간의 분절이 지속되기 시작했다. 특히 청년 노동자들은 안정된 첫 일자리를 얻지 못하고 ‘스펙 경쟁’에 내몰렸고, 많은 경우에는 반복적인 계약직과 인턴 노동의 악순환에 빠졌 ... 외환위기는 고용 패러다임의 심각한 전환점을 만들었으며, 이후 비정규직의 확산, 노동 유연화, 청년과 여성의 노동시장 소외 등 다양한 문제가 나타나기 시작했다. 최근에는 디지털 전환

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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임대료 규제의 실제 사례를 구체적으로 조사하여 현실에서의 단기 효과, 장기 효과를 분석해 보시오

항에서는 제1항에 따른 증액 청구는 임대차계약이나 약정한 임대료 등의 증액이 있고 난 뒤 1년 이내에는 하지 못한다고 정해져 있다.2. 임대료 규제의 장단기 효과임대료 규제는 저 ... 집을 구하는 것이 어려워지기 때문에 근로자들이 직장이 집에서 멀더라도 집을 옮기지 않아서 이동이 제한된다. 즉, 단기적으로는 임대료 규제가 임차인의 부담을 경감시켜줄 수 있지만, 장기적인 관점에서 보면 당초에 목표로 둔 사항을 제대로 달성하지 못한다는 것이다. ... 경제학개론내용 : 임대료 규제의 실제 사례를 구체적으로 조사하여 현실에서의 단기 효과, 장기 효과를 분석해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 임대료 규제 사례2. 임대료 규제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

을 고용하려고 한다. 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다.이러한 현상은 노동시장 ... 지 않고 있다.3. 비정규직 사회의 해결 방안1) 정규직 채용비정규직의 문제를 해결하기 위한 가장 적극적인 방법은 기업과 노동자 간에 직접 고용의 형태로 계약기간의 한계를 두지 않 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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다사랑병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

12) 인턴이나 계약직이 근로자 입장에서 어떤 효용이 있나요?인턴을 1회, 2회 같은 식으로 횟수로 계산하는 것은 좋지 않다.« 취업하고 싶은 기업에 지원: 유용하다.« 취업 ... 다. 다만, 유명 기업이나 메이저 공기업 인턴의 경우엔 이야기가 다르다. 정규직과 비슷한 채용 과정을 거쳐 인턴을 선발하고 경쟁률도 정규직 뺨 칠 정도로 어마어마하기 때문에 그런 인턴 ... 경험은 무조건 강력한 스펙이 될 수 있다. 또한, 단기 인턴보다는 장기 인턴을 더 좋게 쳐준다. 단기 인턴은 일을 배우기 시작할 때 쯤 퇴사하는 반면 장기 인턴은 비교적 장기간 사회

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| 자기소개서 | 179페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

으로 채용되어 일하게 되는 직원은 물론이고, 파트타임이나 비정규직, 단기근로 등의 다양한 계약관계에 있는 사람들이라 하더라도 명칭에 상관없이 사업주와 임금을 목적으로 하여 사용종속관계 ... 한 방안을 마련하게 된다. 그 결과 비정규직 계약사원, 아르바이트, 파견사원 등의 다양한 형태의 근로계약이 형성되게 되었다.하지만 이러한 근로 형태는 정규직 직원과 똑같은 근무를 하 ... 되어 있는 것이 필요한데, 택배노동자나 골프장 캐디, 방송연기자, 학습지 교사 등 특정 직업군의 경우 일정한 노동을 함에도 불구하고 사업장에 소속된 계약직 노동자가 아니기 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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[A+]정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오

를 나타내고 있으나, 일자리의 질이 낮고, 일부 일자리는 단기 계약으로 지속성이 부족한 문제가 있다. 임금피크제와 정년연장은 노인의 고용 연장을 유도하는 데 기여하고 있으나, 일부 기업 ... 지만, 지급액이 낮아 월 생활비를 충당하기에는 부족하고, 일부 노인은 소득인정액 기준 때문에 혜택을 받지 못한다. 또한, 공공일자리는 단기 계약 위주이거나 저임금일 경우가 많아 장기적 안정 ... 에서는 고용 연장에 따른 인건비 부담으로 인해 노인을 해고하거나 비정규직으로 전환하는 부작용이 발생하고 있다.아울러 디지털 일자리 교육은 노인의 디지털 역량 강화를 돕고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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[자기소개서] 메가스터디교육 신입사원 합격 샘플

며 1개월 미만의 단기 채권 회수, 계약직으로 계약만료를 하였습니다. 최근에는 3년 전부터 관심이 있었던 수료증 취득을 위해 대학교 CS양성과정을 수료하고 CS강사 2급 자격증 ... 을 취득하였습니다.2019년 12월부터는 삼성카드 지역단 사무 및 카드 교체 및 재발급 업무를 했었습니다만 2020년 2월 말부터 시작된 코로나 사태로 저와 같은 파견직 직원들이 저를 포함하여 계약 기간전 권고사직을 권유받아 8월에 퇴사하였습니다. ... 을 처리하였고 처음 경험해보는 사무직에 대한 자기 능력을 개발시키려 노력하였습니다.경력 및 특이사항에뛰드하우스 핑크버드 서포터즈를 시작으로 다양한 뷰티브랜드의 서포터즈 활동 및 뷰티

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

우리사회에서 비정규직은 계약직 혹은 파트타임 그리고 외주용역이란 이름으로 우리에게 잘 알려진 상태이다. 또한, 최근 코로나 19로 인해 우리 주위에 점점 증가하고 있는 실정이 ... 의 업직은 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 고용 형태를 포괄하는 개념이다. 즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자 ... 불안하고 노동조건이 열악해질 수 있다. 비정규노동자는 대체로 단기고용이며 특정한 계약을 맺은 적이 없더라도 항상 해고의 불안에 노출되어 있다. 임금수준이 낮을 뿐만 아니라 각종

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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외환과 무역결제

들이 있다. 외부적 기법은 환위험을 헷지하기 위해 특정한 계약을 체결하는 방법으로 선물환계약, 통화선물계약, 통화 스왑계약, 통화옵션계약, 단기자금시장(money market)헷지 ... 화로 나아가면서 점차 완화되어 가고는 있으나 아직도 많은 국가가 외환관리를 직 ? 간접적으로 하고 있는 실정이다.2. 외환의 종류외환에는 보통 현찰(cash)과 수표(check ... 한 이익을 얻으려고 하는 자로서 거래과정에서 선물환계약을 체결하여 자금의 국제적 이전에 따르는 환위험을 회피하는 것이 보통이다. 마지막으로 환투기자(speculator)는 고의로

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| 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30

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현대자동차 촉탁계약직 자기소개서와 면접자료

에서 직접 경험을 더하게 된다면 제 역량은 한층 확실해질 것입니다. 이후에는 같은 분야에서 정규직으로 근무하며 더 큰 책임을 맡고 싶습니다. 단기적인 계약 경험이 저를 멈추게 하는 것 ... 현대자동차 촉탁계약직 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는 것인지 기술해 주십시오.2. 본인이 회사를 선택할 때 ... 의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.26

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