"근로자대표"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표" 검색결과 101-120 / 39,608건

사내하도급과 산업안전보건 거버넌스 - 독일법제의 시사점을 중심으로 - (In - house subcontracting and Occupational Safety and Health Governance - focusing on the implications of the German legal system -)

강원대학교 비교법학연구소 김기선

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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산업안전기사 필답형 요약 정리본

. 산업안전보건위원회의 구성1) 근로자 위원(1) 근로자대표(2) 명예산업안전감독관이 위촉되어 있는 사업장의 경우 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관(3) 근로자 ... 대표가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장의 근로자5. 산업안전보건위원회의 회의록 작성 사항1) 개최 일시 및 장소2) 출석위원3) 심의 내용 및 의결·결정 사항4) 그 밖의 토의사항 ... 1. 산업안전보건위원회를 구성해야 할 사업의 종류 및 상시 근로자수⭐- 상시근로자 50명 이상1) 토사석 광업2) 목재 및 나무제품 제조업 ※가구 제외3) 화학물질 및 화학제품

시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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[고용노동부] (감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용 제외 승인서

대표자 성명생년월일근로자수전화번호소재지종사업무근로자수감시적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명)단속적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명)근로형태감시적 근로종사자단속적 근로종사자「근로 ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제8호서식] 제 호[ ] 감시적[ ] 단속적근로종사자에 대한 적용 제외 승인서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.사업장명사업의 종류 ... 기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제4항에 따라 위와 같이{[ ］감시적, ［］단속적} 근로종사자에 대한 「근로기준법」 제4장 및 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정의 적용 제외를 승인합니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (사내근로복지기금법인, 공동근로복지기금법인) 설립인가신청서

20일기금법인명칭전화번호주사무소 소재지대표자성명(한글)(한자)생년월일주소직책기금법인설립준비위원회위원근로자측성명생년월일직책사용자측성명생년월일직책분사무소대표자 성명전화번호소재지「근로복지 ... 방법1. 대표자란에는 기금법인 대표이사의 인적사항을, 직책란, 근로자측란, 사용자측란의 직책란에는 사업 또는 사업장에서의 직책을 적습니다.2. 분사무소에 관한 사항은 분사무소를 설치 ... 한 경우에만 적습니다.3. 근로자와 사용자를 대표하는 기금법인 설립준비위원회 위원이 각 4명 이상일 경우에는 별도 용지에 작성하여 첨부합니다.처리절차신청서▶접수▶확인ㆍ심사▶결재▶대장 정리 및전산 입력

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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프랑스의 기간제 근로계약에 대한 법적 규제 (Legal Regulations on Fixed-term Employment Contract in France)

되는 사유를 법에서 열거하는 입구제한의 규제방식을 채택⋅운영하고 있다. 입구제한은 불안정노동을 대표하는 기간제 근로를 제한하는 가장 강력한 수단이다. 프랑스는 기간제 근로의 상시화 ... 여 출구까지 제한한다. 계약 중도해지의 금지 원칙, 계약종료수당의 지급 원칙, 동일 직무 또는 동일 근로자 관련 새로운 계약 체결에 대한 제한의 원칙 등이 그 예이다. 프랑스는 계약이행 ... 단계에서 기간제 근로자에 대한 불합리한 차별이 발생하지 않도록 평등대우원칙 아래 보수평등의 기준을 설정하고 시용기간에 대한 합리적 제한을 가하고 있다. The purpose of

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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[고용노동부] 취업규칙(신고서, 변경신고서)

내용사업장명사업의 종류대표자 성명사업자등록번호소재지(전화번호 : )근로자수 명(남 명, 여 명)노동조합원수명의견청취일 또는 동의일년 월 일「근로기준법」 제93조 및 같은 법 시행규칙 ... 규칙(변경신고를 하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교한 서류를 포함합니다) 1부2. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료 ... 1부3. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료(근로자에게 불리하게 변경하는 경우에만 해당합니다) 1부수수료없음처 리 절 차신고서 제출?접 수?내용검토?결 재?통 보(변경명령에 한함)신고인지방고용노동청(지청)장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[산업안전기사] 실기 필답형 정리자료

의 자격 기준 3가지① 근로자 대표② 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관③ 근로자대표가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장의 근로자*근로자50이상,산업안전보건위원회 설치 ... 처리업, 화약 및 불꽃제품 제조업*도급사업시 합동 안전보건점검, 점건반 구성에 포함하는 3사람도급인, 관계수급인, 도급인 및 관계수급인의 근로자 각 1명*근로자위원과 사용자위원이 같 ... 은 수로 구성되는노사협의체를 설치해야 하는 주기① 대상 사업장 : 공사금액이 120억 원 (토몽공사업은 150억 원) 이상인 건설업② 정기회의 개최주기 : 2개월마다*근로자위원

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.20

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[고용노동부] 경영상 이유에 의한 해고계획 신고서

요①사업장명②사업의 종류③대표자 성명④생년월일⑤근로자수 명(남 : 명, 여: 명)⑥전화번호⑦소재지근로자 대표⑧직위⑨성명⑩해고사유(별지작성가능)⑪해고예정인원명 ( 여 : ) ㆍ 상시근로자 ... 의 %노동조합 또는 근로자 대표와 협의한 내용⑫해고계획통보일년 월 일⑬ 해고계획통보방법⑭ 해고계획통보내용(별지작성가능)해고를 피하기 위한 방법해고기준기 타⑮ 해고일정「근로기준법 ... 귀하첨부서류근로자대표에게 통보한 내용을 적은 해고 관련 서류 1부수수료없음210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)](뒤쪽)작성방법⑧ 란에는 노동조합장, 노사협의회 근로자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (임산부, 18세미만인 자)의 (야간, 휴일) 근로 인가 신청서

3일신청인사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )신청내용신청이유사유발생일종사업무인가기간근로형태인가대상근로자수야간근로 명 (남 명, 여 명)휴일근로 명 (남 명 ... , 여 명)「근로기준법」제70조제2항 단서와 같은 법 시행규칙 제12조제1항에 따라 위와 같이 [［］임산부, ［］18세 미만인 자]의 [［］야간, ［］휴일]근로에 대한 인가 ... 를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. 해당 근로자의 동의서나 청구서 사본2. 법 제70조 제3항에 따른 근로자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 근로자파견사업 허가증

■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 허가번호:근로자파견사업 허가증1. 상호 또는 법인명칭:2. 소재지:3. 대표자:4. 생년월일:5. 허가기간: 년 ... 월 일부터 년 월 일까지6. 사업소현황:「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제7조제1항 또는 제10조에 따라 근로자파견사업을 위와 같이 (신규ㆍ변경ㆍ갱신)허가합니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서

며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 7일신고내용사업명(사업장명)사업자등록번호(법인등록번호)대표자 성명업종(주산품)상시 근로자 수 명노동조합원 수 ... . 근로자대표의 동의를 받았거나 의견을 들었음을 증명하는 자료[변경 통보의 경우]1. 변경 전과 변경 후의 내용을 비교하여 작성한 퇴직연금규약2. 근로자대표의 동의를 받았음을 증명 ... 하는 자료(근로자에게 불리한 변경의 경우만 해당합니다) 또는 근로자대표의 의견을 들었음을 증명하는 자료(근로자에게 불리한 변경이 아닌 경우만 해당합니다)수수료없음210㎜×297

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국토교통부] 근로직종확인서

에 따라 위와 같이 해당 공사에서 근로한 직종을 확인합니다.년 월 일확인자(대표자) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중유 의 사 항1. 건설근로자 기능등급증명서의 기재사항 중 퇴직공제 ... 또는 고용보험으로 신고된 직종에 관한 사항을 정정하려는 경우에는 대표자(사용자) 확인을 받은 근로직종확인서를 제출해야 합니다.2. ?란에는 퇴직공제 사업장인 경우 1로, 고용보험 ... ■ 건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙 [별지 제6호서식]근로직종확인서※ 유의사항을 참고하여 작성하시기 바라며, 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

및 기각결정은 사용자와 근로자에게 각각 서면 통지51조 (탄력적 근로시간제) 2주 이내는 취업규칙, 3개월 이내는 근로자대표와 서면 합의52조 (선택적 근로시간제) 취업규칙 ... + 근로자대표와 서면 합의53조 (연장 근로의 제한) 상시 30명 미만의 근로자 사용자-근로자대표와 서면 합의한 경우 1 주 12시간에 더하여 1주 간에 8시간 초과하지 아니하는 범위 ... 근로시간 연장할 수 있다.55조 (휴일) 사용자는 근로자에게 1주 평균 1회 이상 유급휴일 보장하여야 한다.대통령령 유급 휴일-근로자대표와 서면 합의하면 특정한 근로일로 대체

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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휴일대체(유급, 공휴일) 합의서 (예시문구 포함)

6일)(6월 5일)근 무 일(6월 5일)(6월 6일)20 . .사업주 : (인)근로자대표 : (인) ... 휴일대체 합의서회 사 명대 상 자(전 직원, 생산부 직원 ...)근로기준법 제55조 제2항에 따라,유급휴일과 근로일을 다음과 같이 대체할 것에 동의합니다.기존변경 후휴 일(6월

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23 | 수정일 2023.06.01

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대표자인정상여 처분제도의 위헌성 및 부당성 (The Unconstitutionality and Injustice of Constructive Bonuses for Representative Entities)

되는지 여부를 법이론적으로 살펴보고, 그 위헌성과 부당성에 대한 실증적 검증을 통하여 개선책을 제안하고자 한다.[연구방법]이를 위해 대표자인정상여 처분규정 관련 당사자(국세공무원, 법인대표 ... 자, 세무대리인)를 대상으로 설문조사를 실시하여 대표자인정상여 처분규정 관련 학계에서 논란이 되었던 위헌성 및 부당성이 실제로 관련 당사자에 있어 어느 부분에서 얼마나 어려움을 주 ... 에 대해 납세자의 이해정도는 낮으며, 대표자인정상여 처분제도에 대한 납세순응도가 매우 낮은 것으로 나타났다. 둘째, 대표자인정상여 처분제도의 위헌성 및 부당성에 대해 납세자 및 세무대리

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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[고용노동부] 사내(공동)근로복지기금법인 설립인가증

■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제9호서식] 인가번호 제 호사내(공동)근로복지기금법인 설립인가증1. 기금법인 명칭:2. 주사무소 소재지:3. 대표자 성명:4. 대표자 생년월일 ... :「근로복지기본법」 제52조제4항ㆍ제86조의15 및 같은 법 시행규칙 제21조에 따라 위와 같이 기금법인의 설립을 인가합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 사내(공동)근로복지기금법인 정관변경인가서

■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제12호서식] 제 호사내(공동)근로복지기금법인 정관변경인가서1. 기금법인 명칭:2. 사무소 소재지:3. 대표자 성명:4. 대표자 생년월일:5 ... . 인가 내용:「근로복지기본법」 제53조ㆍ제86조의15 및 같은 법 시행규칙 제23조에 따라 위와 같이 정관변경을 인가합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 근로시간 연장(인가서, 승인서)

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제6호서식] 제 호근로시간 연장[ ] 인가서[ ] 승인서사업장명사업의 종류대표자 성명전체 근로자 수소재지(전화번호: )연장업무의 종류연장기간년 월 ... 일부터 년 월 일까지 ( 일)추가 연장근로시간(주당) 시간근로자 수명 (남 명, 여 명)「근로기준법」 제53조제4항과 같은 법 시행규칙 제9조제3항에 따라 위와 같이근로시간 연장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로확인서

근 로 확 인 서 회사명 전화번호 - 회사주소 성 명 주민번호 - 소속부서 입사년월일 용 도 상기인은 위와 같이 당사에 근로하고 있음을 확인합니다. 년 월 일 회사명: 대표이사(대표자): (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.07

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[고용노동부] (임산부 , 18세 미만인 자)의(야간, 휴일)근로 인가서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제12호서식] 제 호[ ]임산부[ ]18세 미만인 자의[ ]야간[ ]휴일근로 인가서사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )신청 ... 이유사유발생일종사업무인가기간근로형태인가대상근로자수야간근로 명 (남 명, 여 명)휴일근로 명 (남 명, 여 명)「근로기준법」 제70조제2항 단서 및 제3항과 같은 법 시행규칙 제12조제 ... 2항에 따라 위와 같이 {［］임산부, ［］18세 미만인 자}의 {［］야간, ［］휴일}근로를 인가합니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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