"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 101-120 / 8,682건

중소기업의 의미, 중소기업의 의의, 중소기업 근로자임금, 중소기업 근로자제도, 중소기업 근로시간단축지원금, 중소기업 상시근로자, 향후 중소기업 안정화 방향, 중소기업 관련 시사점

중소기업의 의미, 중소기업의 의의, 중소기업의 근로자임금, 중소기업의 근로자제도, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 상시근로자, 향후 중소기업의 안정화 방향, 중소기업 ... 완화Ⅴ. 중소기업의 근로자제도Ⅵ. 중소기업의 근로시간단축지원금1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업2. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2 ... ) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가3) 다음에 해당하는 사업주가 아닐 것3. 지원내용1) 지원금액2) 지원기간4. 신청서류Ⅶ. 중소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[사회학]근로시간 단축의 경제적 효과에 관하여

근로시간 단축의 경제적 효과1. 서 론한국전쟁 이후 최대의 국난이라고 하는 IMF 경제위기를 맞은 지 2년이 경과하면서 각종 경제지표상으로 한국경제가 회복되고 있다. 그 동안 ... 을 것으로 보인다. 이미 정부에서도 '삶의 질 향상 기획단'을 구성하여 근로시간 단축과 관련한 연구조사를 진행 중에 있으며, 금년 안에 노사정위원회 등을 통해 근로시간 단축에 관한 ... 사회적 합의를 유도할 방침이라고 알려져 있다. 근로시간을 단축해야 한다는 주장의 근거로는 크게 두 가지가 제시되고 있다. 그 하나는 근로시간을 단축하여 기존 근로자들의 해고를 방지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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근로시간단축의 필요성과 경제적 파급효과 및 영향분석

1. 근로시간단축과 노동경제 패러다임의 이해왜 근로시간단축인가? 각론에 들어가기에 앞서 조금 본원적인 문제를 생각해 보자.실제 중소기업“주5일근무제 관련 중소기업애로 및 정책건의 ... 다. 이른바 임금피크제에 관한 논의이다.그리고 과거의 가파랐던 노동의 한계생산력 곡선이 조금 완만하게 이루어지면서 임금곡선에 근접하고 있다. 이것이 근로시간단축이다.근로시간단축 ... 경쟁력 강화라는 목표를 달성할 수 있을 것이다.(1) 근로시간관리근로시간단축에 대한 기업의 일차적 대응은 당연히 근로시간 자체에 대한 관리일 것이다. 물론 기업의 인적구성이 사무직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.09

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(육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 과오급 반환결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제104호서식] □육아휴직 □육아기 근로시간 단축급여 과오급 반환결정 통지서신청인성 명생년월일주 소사업주회사명소재지과오급결정사유과오급으로 인한 반환 ... 금액납부방법[ ] 일시납부[ ] 분할납부( 회)귀하에게 지급된 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 급여는 「고용보험법」 제62조제3항 및 같은 법 제74조에 따라 징수하기로 결정

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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근로시간 단축의 도입과 그에 따른 영향

근로시간 단축의 도입과 그에 따른 영향제 1 장 머 리 말지난 9월 15일 근로기준법이 개정되어 법정근로시간이 44시간에서 4시간 줄어든 40시간으로 개정되었다. 법정근로시간 ... 있다. 이러한 효과를 파악하는 동시에 향후 이 제도의 개선을 모색하기 위해서는 법정근로시간 단축에 따른 효과분석이 반드시 필요하다고 볼 수 있다.이러한 관점에서 본 서에서는 우리 ... 나라보다 법정근로시간을 먼저 단축시킨 경험이 있는 선진국의 예를 살펴보고, 법정근로시간 단축이 사회 전 분야에 어떠한 영향을 미치는지 분석하려 한다.제 2 장 선진국의 근로시간

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[인사관리] 근로시간 단축과 해결방안

보다는, 좀더 삶의 질을 높여 줄 수 있는 직업을 선택한다. 따라서 삶의 질 적인 향상의 측면에서 세계적으로 근로시간을 단축해야 한다는 목소리가 점점 높아 지고 있다. 우리나라 ... 도 IMF이후 경기 회복이 점차 나아짐을 느끼면서, 근로시간 단축에 대한 필요성이 제기 되고 있는 실정이다. 노동력은 종업원의 정신적·육체적 조건에 의해서 좌우되지만, 근로와 휴식 ... 이 적절히 병행되어 최상의 컨디션 상태에 있을 때, 능력이 최고도로 발휘 된다. 이렇듯, 근로시간의 단축은 근로자로 하여금 근로생활이나 노동력의 유지발전에 중요한 영향을 미치기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.27

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(육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여)(지급, 미지급) 결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제101호서식] □ 육아휴직 급여□ 육아기 근로시간 단축 급여□ 지 급□ 부지급결정 통지서신청인성 명생년월일주 소신청대상기간신청일결정내용[ ] 지급 ... 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여는 귀하가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여신청 시 적은 계좌번호로 즉시 입금됩니다.육아휴직등 장려금 제도 안내육아휴직 또는 육아기 ... 근로시간 단축을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외) 이상 부여하고 육아휴직 등이 끝난 후 30일 이상 그 근로자를 피보험자로 계속

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[근로시간단축] 주5일근무제의 근로시간단축에 관한 연구

주5일근무를 위한 근로시간단축에 관한 연구목차Ⅰ.서론Ⅱ. 근로시간 단축에 대한 이해1. 근로시간단축의 배경2. 국제노동기구(ILO)의 근로시간단축에 관한 협약3. 한국의 근로시간 ... 과 외국과의 비교Ⅲ. 각국의 법정근로시간단축 현황Ⅳ. 역사적 시사점Ⅴ. 근로시간 단축에 관한 입장론1. 근로시간 단축의 목적2. 근로시간 단축에 대한 찬반론(1). 노총의 입장(2 ... 다. 따라서 노동법을 보면, 노동보호법의 역사는 근로시간 규제 내지 단축의 역사라고 하여도 과언이 아니다. 일찍이 서구의 여러 나라에서는 영국의 1802년의 공장법을 효시로 하

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25 | 수정일 2025.02.01

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[주5일근무제]근로시간단축, 노동시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)를 위한 향후 과제(사례 중심)

근로시간단축, 주5일근무제의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제를 위한 향후 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로의 정의Ⅲ. 근로 ... 가 도입로 추정해 본 결과 유의적인 추정결과를 얻을 수 없었다.2. 노동생산성근로시간단축이 단기적으로 비용상승과 생산차질을 유발할 가능성이 있는 것은 사실이지만 근로시간단축으로 생산 ... 성이 높아진다면 근로시간단축에 따른 부정적 효과를 상쇄할 수 있다. 즉 생산성이 향상되면 추가적인 비용부담이 기존 생산량을 유지할 수 있는 것이다. 과거 경험상 우리나라는 근로시간단축

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19

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[노사관계] 근로시간 단축의 전제 요건

근로시간단축의전제요건근로시간 단축의 전제 요건(2002. 06. 24)목 차Ⅰ. 연구동기 .............................. 2Ⅱ. 근로시간 단축의 배경 ... 과 의미 ........... 3Ⅲ. 근로시간 단축의 경제적 효과 ........... 9Ⅳ. 근로시간 단축의 사회적 효과 .......... 11Ⅴ. 근로시간 단축이 기업에 미치 ... 는 효과 ... 13Ⅵ. 선진국의 사례 ......................... 17Ⅶ. 근로시간 단축의 전제 조건 ............. 21Ⅷ. 결론

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.04

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[노동시간단축][근로시간단축][일자리나누기][일자리나누기정책]노동시간단축의 유형, 효과와 일자리나누기에 대한 찬반양론 및 선진국의 일자리나누기 정책을 통해 본 일자리나누기 관련 제언 고찰

의 취득률을 높이고 전체 휴가일수를 늘릴 필요가 있다. 우선 휴가의 사용을 유도함으로써 휴가 대신 수당을 받는 관행을 개선하는 동시에 실 근로시간의 단축을 꾀할 필요가 있다. 이렇게 ... 되당부분, 또는 전부를 상쇄하게 된다. 즉 앞에서 본대로 새로운 작업조직, 교대제, 변형근로시간제, 임금제도, 자동화 투자 등의 조치가 그것이다. 또 설혹 노동시간 단축에 따라 ... 노동시간단축의 유형, 노동시간단축의 효과와 일자리나누기에 대한 찬반양론 및 선진국의 일자리나누기 정책을 통해 본 일자리나누기 관련 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시간단축의 유형1

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.04

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(육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제103호서식] □ 육아휴직 □ 육아기 근로시간 단축급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서신청인①성 명②생년월일③주 소사업주 ... [ ] 분할납부( 회)귀하에게 지급된 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 급여는 「고용보험법」 제73조 및 제74조에 따라 지급 제한(반환명령, 추가징수)하기로 결정하였으므로 같은 법 시행령

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노사관계] 근로시간 단축의 쟁점과 과제

-목 차-Ⅰ. 도 입1. 근로시간단축 논의의 배경과 의미2. 우리나라 근로시간 및 근로기준 현황Ⅱ. 근로시간 단축의 필요성1. 세계 최장시간 노동국가 - 후진국적 관행 탈피2 ... 단축의 효과1. 긍정적 파급 효과2. 부정적 파급효과Ⅳ. 근로시간 단축과 관련된 주요 쟁점과 논의 방향1. 규모·업종에 따라 단계별 실시2. 탄력적 근로시간제3. 초과노동 한도 및 ... 휴가4. 근로시간단축일정, 시행방안5. 초과근로시간 축소방안6. 변형(탄력적) 근로시간제7. 노동시간단축시 임금보전, 유급주휴제 문제8. 근로시간제도 적용제외·특례 개선방안⊙ 주요

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.25

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[노사관계] 근로시간 단축에 대해서...

Ⅰ. 근로시간 단축에 대해1. 의 미세계 각국에서 노동시간단축이 선택된 과정을 보면 70년대 이전과 80년대 이후가 뚜렷이 구분된다. 과거에는 생산성향상과 경제성장의 과실이 소득 ... 며, 40시간으로 근로시간이 단축될 경우 선진국및 경쟁국과의 격차는 더욱 커지게될 것임- 현재 1인당 국민소득이 8,000불에불과한 우리의 현실에서 주40시간제근무는 무리라고 생각 ... 측면 만이 아니라, 노동시간측면에서도 노동자에게 잘 분배되지 않았기 때문에 노동자의 삶의 질을 향상하고 생산성 과실을 더 적은 노동시간으로 보상하기 위한 취지에서 노동시간단축

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.25

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[노동경제학] 근로시간단축에 따른 효과 연구

세기에 걸쳐 주요선진국의 근로시간제도의 변화추이는 크게 1)단축의 도입기, 2)표준화기, 그리고 3)다양화기로 구분할 수 있다.①도입기 (20세기 초 - 1945년)구미 주요 선진국 ... 의 근로시간관련 규제장치의 도입 및 근로시간의 단축의 과정은 20세기 초반부터 본격적으로 제기되기 시작하였으며, 대체로 세 단계로 구분할 수 있다. 첫째는 20세기초에서 제2차 ... 세계대전까지의 도입기이다. 처음에는 주로 여성과 연소근로자에 대한 보호입법이 도입되면서 실근로시간이 단축되기 시작하였고, 그 이후 일부 부문에서는 단체협약을 통해서 장시간근로가 규제

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.17

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[노사관리] 근로시간 단축의 사회적, 경제적 효과

목차Ⅰ. 근로시간 단축논의의 배경 및 필요성Ⅱ. 본론1. 근로시간 단축의 경제 경제 내적 효과 ------- 11) 거시 경제적 효과 ---------------------- ... - 22) 산업별 효과----------------------------- 23) 기업의 경영 방식 변화 ------------------ 22. 근로시간 단축의 사회적 영향1) 근로 ... -- 5Ⅰ. 근로시간 단축논의의 배경 및 필요성IMF위기 이후 우리나라는 경기위축과 구조조정에 따른 노동수요의 위축으로 99년 3월 현재 실업자 수가 약 1백7십만명으로 실업

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[중소기업]중소기업의 범위, 중소기업의 사회환경, 중소기업의 규모, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 매출액, 중소기업의 고유업종제도, 중소기업의 직업훈련컨소시엄 분석

중소기업의 범위, 중소기업의 사회환경, 중소기업의 규모, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 매출액, 중소기업의 고유업종제도, 중소기업의 직업훈련컨소시엄 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 중소기업의 규모Ⅴ. 중소기업의 근로시간단축지원금1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업2. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2) 근로시간 ... 한 수의 중소기업의 존재를 보장한다는 견해도 있다.Ⅴ. 중소기업의 근로시간단축지원금1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업○ 고용보험법상 우선지원대상기업(상시근로자수 기준) : 광업

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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노동경제 - 근로시간 단축

Report{노 동 경 제 학{순 서.이 론 적 논 의.노 사 의 입 장 / 노 사 정 방 안.외 국 의 경 험 과 평 가.대 책 / 결 론{이 론 적 논 의근로시간 단축은 원래 ... 건강과 산재예방을 위하여 과다근로를 금지하는 것에서 출발하였으나, 현재 근로시간 단축은 근로자의 삶의 질 향상과 더불어 고용안정, 고용확보의 측면이 더욱 중요하게 부각되고 있 ... 다.1. 긍정적인 관점. 다른 조건이 일정하다면 근로시간의 단축은 고용을 증가시킬 것이다.국가경제 전체의 관점에서 생산해야 할 총 생산량이 일정하다고 가정하면 이를 생산하기 위한 총

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.04

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맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및 우리나라 육아제도(맞벌이 가구 비율 이유, 워킹맘 고민 불이익 고충, 취업모, 우리나라 육아제도, 육아휴직제도,육아기 근로시간 단축제도)

의 육아제도1. 육아휴직제도2. 육아기 근로시간 단축제도3. 출산전후 휴가/급여4. 아이돌보미 서비스5. 영유아 보육료 지원 사업6. 방과 후 보육료 지원7. 직장어린이집 설치 및 ... 과 출산사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우, 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘어서는 안 된다.※ 자녀 1명당, 육아휴직과 육아기 ... 근로시간 단축을 합산하여 최대 1년까지 사용할 수 있다.2. 지급대상육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험단위기간(재직하면서 임금 받은 기간)이 모두 합해서 180일

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| 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.26

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[노동경제] 주5일근무제(근로시간단축에 관하여)

근무제 적용대상에서 예외로 한다.2. 근로기준법 개정 주요 내용■법정근로시간 단축(1주 44시간 →40시간)■휴가제도를 국제기준에 걸맞게 개선·조정1 월차휴가 폐지, 생리휴가 무급 ... 고용 창출을 유도할 수 있다.(2) 실질적인 임금 상승그러나 반대로 근로시간 단축이 실질적으로 임금 상승을 초래하기 때문에 오히려 고용확대 보다는 인력수요가 줄어드는 효과도 있 ... 으로 내다보고 있다. 근로시간 단축은 가족과 함께 할 수 있는 시간을 늘려주고, 여가 활동이나 자기 계발의 기회를 폭넓게 제공한다는 점에서 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 계기

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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