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"근로사회문제" 검색결과 101-120 / 90,228건

청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

분석을 통한 문제 해결 능력 개발2) 청소년 인권교육의 효과 개인적 성장 자아 존중감 및 권리 의식 향상 사회적 역량 타인 존중 및 갈등 해결 능력 증진 시민 의식 적극적인 사회 참여 및 책임감 있는 시민으로 성장{nameOfApplication=Show} ... 조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인 ... 의 자유 모든 사람은 사상, 양심 및 종교의 자유를 누릴 권리가 있다. 2 사회적, 경제적 권리 모든 사람은 사회 보장 제도를 이용할 권리가 있다. 3 교육 및 문화적 권리 모든

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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사회복지학 박사가 작성한 학위논문연구계획서 양식_산재근로자 관련

서울시 40-50대 산업재해 근로자의 재취업 지원 서비스 구축 필요성의 탐색적 고찰.학번:이름:E-mail:지도교수:2024. 5. 1000대학교 일반대학원 사회복지학과-목 차 ... 대 산업재해 근로자의 노동시장 재진입을 위한 서비스는 생계안정과 자아실현, 사회참여, 공동체 연대성 형성 등 측면에서도 의의가 있음.-연구 대상자의 재취업 지원 서비스의 필요 ... 성을 서울시 정책, 사업, 프로그램 측면에서 탐색하기 위해 연구수행이 필요함.-이를 위해 재취업 교육,훈련 프로그램, 심리사회적 재활 프로그램, 근로 유지 장려금 지원 등을 다차원

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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[고용노동부] 지역사회 공헌형 사회적기업 사실확인서

에 따른 해당 취약계층을 기재)근로자수혜자지역사회공헌 현황지역의 인적ㆍ물적 자원 활용지역주민의 소득ㆍ일자리 증대지역의 사회문제해결 분야해당분야 수입(A)전체 수입(B)A/B해당분야 ... ■ 사회적기업 육성법 시행규칙 [별지 제4호서식] 지역사회 공헌형 사회적기업 사실확인서신청기관명사업지역( )시/도 ( )시/군/구사회적기업의필요성일자리 제공전체 근로자(A)지역 ... 취약계층 근로자(B)지역취약계층 근로자 비율(B/A)명명%사회서비스제공전체 서비스 수혜자(A)지역취약계층 수혜자(B)지역취약계층 수혜자 비율(B/A)명명%영업활동을 통한 수입총 사업

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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영국 산업재해보상제도의 보호범위 (The concept and scope of Industrial Injuries scheme in UK)

되어 있다.영국의 단일 사회보험 시스템 하에서는 산재보험의 인정 여부가 비교적 크게 문제되지 않는다. 우리나라와 같이 산재보험이 분리되어 운영되는 시스템에서는 근로자가 산업재해로 인한 ... 1. 영국 산재보험제도의 특징영국은 단일한 사회보험 시스템인 국민보험을 실시하면서 산재보험을 국민보험의 급여의 일종으로 보장하고 있다. 현재 산재보험제도는 근로 중 사고나 특정 ... 질병이나 장애가 부정된다면 이를 다른 사회보험으로 보상받기 어렵다. 반면 영국과 같이 국민보험으로 통합되어 운영되는 시스템에서는 근로자가 산업재해로 인한 보상을 받지 못하는 경우

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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高齡⋅低成長時代의 勞動과 法 - 勞動法上 새로운 패러다임 구축에 대한 試論- (Labor and Law in Aging-society and Law Developed Society -Focused on problems of labor law-)

우리사회는 급속한 고령화 및 저성장사회로 바뀌면서, 그동안 경험하지 못했던 다양한 노동문제가새롭게 부상하고 있다. 예를 들어 ‘60세 정년연장’에 따른 고령자고용문제와 청년실업 ... 문제를 비롯하여,‘고용 없는 성장’에 따른 일자리 창출과 비정규직⋅여성근로자들에 대한 상대적 차별문제 등을 어떻게조화롭게 풀어나갈 것인가가 당면과제로 등장하고 있다. 이러한 문제 ... 는 단순한 노동문제에 그치지 않고,우리사회에 대한 양극화를 더욱 가속화시킨 나머지 ‘실업과 저(低)출산’이라는 심각한 부작용을 초래하게 되었고, 나아가 고령⋅저성장사회로 다시 부메랑

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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외국인 근로자의 융･복합적 문제점 및 제안 (Problems and Proposals of Convergence and Complexity of Foreign Workers)

이 계속되어야 할 것으로 보인다. 본 연구에서는 외국인 근로자에 관한 문제점 등을 정리하고 분석하여 사회학적, 사회복지학적, 법학적 측면에서 문제점을 살펴보면서 아래와 같은 제안을 제시 ... 하고자 한다. 첫째, 외국인 근로자의 사회에서의 인식적인 해결방안을 찾아야 한다. 둘째, 외국인 근로자는 보호받을 수 있는 권리가 노동관계법 일부에만 국한되어져 있어 사회 안전망 ... 과 같은 사회복지서비스 차원에서는 대책마련이 필요하다. 셋째, 외국인 근로자의 고용허가 요건 강화 및 고용 절차의 투명화 해야 한다. In this study, not only

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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비정규직 근로자 쟁점에 대한 사회과교육학적 내용 및 방법에 관한 고찰 (A Study of the Educational Method and Contents of Issues on Non-regular Workers in terms of Social Studies)

본 연구는 비정규직 근로자 쟁점에 대한 사회과교육학적 접근에서의 교육적 필요성과 내용을 검토해보고, 이를 바탕으로 비정규직 근로자 쟁점과 관련한 현실 상황 분석과 문제점, 그리고 ... 았는데, 우선 비정규직 근로자 쟁점에 관한 교육 내용 구성을 위해서는 비정규직 근로자의 정의, 비정규직 근로자 관련 현안 문제, 그들에게 보장될 권리, 정부의 고용 정책과 사회적 관심 ... 연구의 성과들을 검토한 결과, 비정규직 근로자에 대한 개념과 쟁점이 사회과 교육과정 및 교과서의 내용 영역이나 내용 요소로서 명시적으로 다루어진 예를 찾아보기 어려울 뿐만 아니

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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소위 ‘공무직’ 근로자와 동일가치노동 동일임금 원칙 (Employees with Indefinite-Term Contracts in the Public Sector and the Principle of Equal Pay for Work of Equal Value)

이 글은 국가 및 지방자치단체와 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 근로를 제공하는 ‘공무직’ 근로자를 사용할 경우 발생하는 법적 문제를 다룬다. 사기업과 마찬가지로 국가 ... 의 보호를 받는다. 하지만, 소속기관의 차이에 따른 공무직 상호 간, 그리고 공무직과 직업공무원 간 근로조건의 격차 문제는 여전히 존재한다.근로기준법 제6조, 남녀고용평등법 제8조 ... 제1항 및 민법 제103조의 적용을 통하여 이러한 문제를 해결하는 것은 사실상 어렵다. 특히, 공무직의 근로조건에 관한 차별 문제를 민법 제103조라는 일반조항에 맡기는 경우

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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「근로계약의 기간」에 대한 일고찰 (A legal study of the problems of "time period" in labor contract)

적으로 어떠한 구상을 하고 있는지, 현행 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률의 문제점을 검토하면서 근로계약의 기간법(期間法)에 대한 입법론적인 제언을 하고자 했다.장기계속 ... 거시적 차원에서 생각해보면, 시대적 상황에 따라 근로계약의 「기간」에 대한 법적 규제가 사회적으로 다른 의미를 가질 수 있다는 것을 재인식해야 한다.그렇지만 고용노동의 계약을 규율 ... 본 논문은 기초법학적인 인식에 터 잡아 산업사회의 변화와 관련해서 산업사회의 변화 속에서 고용노동에 관한 계약의 기간의 경제적 사회적 의미를 간단히 음미하고, 고용노동에 관한

논문 | 60페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구 (A Study on Hiring Problems and Improvement Measures for Non-regular Workers)

이 현실이다. 그 결과, 비정규직 문제는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등의 사회적 문제를 야기하고 있다.우리 헌법, 근로기준법, 직업안정법, 근로자파견법 등을 종합적으로 고려 ... 한 비정규직이라는 근로형태는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등과 같은 사회문제를 야기하고 있으며, 우리나라 경제성장에 악영향을 미치고 있다. 즉, 비정규직 근로자가 받고 있 ... 비정규직 고용관계는 사용자 입장에서 보면, 노동유연화, 비용절감, 인력조정의 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회제공, 사회 전반의 효율성과 생산성 향상의 효과가 있다. 그러나

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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근로자 고충처리 관리대장

당센터장인적사항성명직책입사일서비스구분가족관계□ 방문요양 □ 방문목욕□ 주간보호1차상담일지일시상담요청자상담요청사유상세상담내용/:~:□ 근로자□ 시설장□ 동 료□ 기 타□ 문제 발생 ... 으로 인한상담□ 일상적 상담□ 심리, 정서적 문제□ 사회, 환경적 문제□ 대인관계 문제□ 불만 및 수급자고충문제상담결과조치방법형태구분예정일시방법구분□ 어르신 면담년 월 일 시□ 방문 ... 월 일 시□ 방문 □ 유선 □ 시설장 □ 사무국장조치결과2차상담일지일시상담요청자상담요청사유상세상담내용/:~:□ 근로자□ 시설장□ 동 료□ 기 타□ 문제 발생으로 인한상담□ 일상

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02

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특수형태근로종사자에 대한 육아휴직급여 제도 (Parental allowance for the self-employed worker)

고용보험법은 임금근로자를 그 적용대상으로 하고 있어 비임금근로자 등을 포함한 광범위한 사각지대가 존재한다. 이에 고용･사회안전망의 사각지대 해소를 위해 고용보험법 개정이 추진 ... 휴직급여가 인정되는 근로자와의 형평성 문제가 제기될 수 있다. 이에 본 논문에서는 특수형태근로종사자에 대한 육아휴직급여 적용의 타당성, 특수형태근로종사자에 대한 육아휴직급여 제도 ... 하는 사람에게 일과 가정의 양립을 위한 필요성이 존재한다. 근로자가 아닌 자의 경우에도 육아를 위해 일을 중단하고 이로 인해 소득이 상실되거나 감소하는 문제는 동일하게 발생하기

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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선원고용제도의 개선을 위한 입법론적 연구

한국해사법학회 全永遇

논문 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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유럽 비정규직 근로자의 사회보장: 영국, 독일, 프랑스의 연금 및 실업보험을 중심으로 (Atypical workers and social security in Europe: focusing on pension and unemployment insurance in the U.K., Germany and France)

정규직 근로자들이 많은 영향을 받고 있는 것으로 문제 제기되고 있는 연금과 실업보험 분야이다. 연구 결과 다음과 같은 몇 가지 점이 발견되었다. 첫째, 비정규직 근로자에 대한 사회 ... 본 연구는 노동 유연성과 관련된 핵심 주제 중의 하나로서 부각되고 있는 비정규직 근로자의 사회적 보호와 관련하여 유럽에서는 사회보험을 통해 이들을 어떻게 보호하고 있는가를 살펴보 ... 되는 국가가 프랑스로서 보편주의적 원칙에 의해서 모든 근로자를 연금 및 실업보험에 포함시키고 있다. 둘째, 그럼에도 불구하고 세 개 국가는 사회보험 크레딧 제도의 실시, 최저 연금

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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일일 업무일지양식(복지시설 등)

-6-2. 문제해결훈련2-6-3. 직무기능향상훈련2-6-4. 지역사회자원활용대인관계능력향상응급상황대피훈련특별활동 및 교육활동이용자자치회의작업활동보조공학 개입훈련직업탐색현장견학기타 ... )종사자명종사자명종사자명지역사회 자원관리후원자:사회봉사자:자원봉사자:기타 특이사항(연장근로)시설명: ... 업 무 일 지2023년 월 일 요일 날씨: 작성자: (인)결재사무원훈련교사생산기사훈련교사훈련교사원장정원/현원재적인원출석결석지각조퇴월계/누계적응훈련입소퇴소사후관리기타0/0근로인훈련

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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장시간근로와 근로자의 보호정책 소고 (A Study on Employee's Health Protection in Long Working hours)

의 효과를 살펴본다. 또한, 뇌혈관 심장질환과 정신질환의 발병에 대한 산업재해보험법상의 보호장치와 문제점을 살펴보면서, 장시간근로에서 근로자 보호를 위한 법제도적 개선방안을 도출 ... 본고에서는 장시간근로의 규제와 근로자의 건강과의 관계를 파악하기 위하여 먼저, 장시간근로가 근로자의 건강에 미치는 영향과 현행 근로기준법상 근로시간 규제의 체계와 근로시간 단축 ... 해 본다.우선 근로자의 피로를 회복시간 보장을 위해 근로기준법상의 법정연장근로시간을 휴일근로를 포함하여 주52시간으로 개정하여 제한하고, 법정근로시간을 초과하는 연장근로와 연장근로

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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한국의 가짜 자영업 추정을 통해서 본 비정규 근로자 규모의 오류 (The Corrections of Errors in the Estimations on the Nonstandard Workers Scale by an Empirical Analysis of Bogus Self-employment in Korea)

자수에 특수형태근로자 비중을 적용한 결과 예측된 인원은 74만명이 넘는 것으로 추정된다. 우리 사회에서 바람직한 비정규직 대책을 수립하기 위해서는 무엇보다비정규직 범위와 규모 ... 본 연구는 가짜 자영업자를 고려하고 있지 않은 비정규직 근로자 규모 추정 방식의 한계를 밝히는데 목적이 있다. 가짜 자영업자는 근로관계의 실질에서 근로자처럼 종속성이 존재 ... 함에도 불구하고자영업자로 간주하는 위장된 고용관계를 의미한다. 기존의 비정규직 근로의 규모 추정 방식은 실질적으로 임금근로자이지만 비임금 근로로 분류된 가짜 자영업자들을 추정에서 제외

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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산업현장 교육훈련생의 이중적 지위와 보호 (Dual Status and Protection of Trainees in Industrial Sites)

하는 경우도 발생한다.사법적 판단에 의한 보호의 경우 산업현장 교육훈련생 문제는 일도양단식의 근로자성 여부 판단 문제로 귀착한다. 판례는 그 실질에 따라 근로자성 여부를 판단 ... 산업현장 교육훈련생은 이중적인 지위를 갖는다. 교육훈련을 받는 피교육자의 지위와 근로를 제공하는 근로자의 지위이다. 다만 이러한 이중의 지위는 양립하는 경우도 있지만 상호 충돌 ... 은 산학협력의 결과물이므로 산업체와 교육기관, 피교육생의 입장이 고려되고 당해 제도가 활성화될 수 있는 관점에서 산업현장 교육훈련생의 보호문제가 검토되어야 한다.산업현장에서의 교육

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

1. 안전 과 법 관계 안전과 법의 관계, 그 중요성과 역할 탐구 by OOO 안전관리와 법1) 법의 정의와 역할 (1) 1 사회규범 공동체 존속과 발전을 위한 기본 원칙 2 ... 안전사고 예방 및 보상법 학교 내 안전사고 예방과 보상 규정 학교폭력 예방 및 대책법 학교폭력 문제 해결을 위한 법적 장치 기타 학교안전 관련법 학생 안전을 위한 추가 법령3 ... 피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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서비스산업 근로자의 인격권 침해와 사업주의 책임 (Haftung des Arbeitgebers im Falle der Persönlichkeitsverletzung des Arbeitnehmers in der Service Industie)

최근 서비스 산업에서의 고객응대업무에 종사하는 근로자에 대한 인격권 침해가 사회적으로 크게 문제됨에 따라 근로자의 인격권 보호에 대한 법적 근거와 내용을 명확히 하는 것이 필요 ... 하다고 본다.그리하여 먼저 근로자의 인격권 인정 근거에 대한 논의와 인격권 보호에 관한 규율내용과 판례현황을 살펴본 후, 사용자의 근로계약상의 근로자 인격권 보호의무의 근거와 내용 ... 을 근로자의 인격권 침해에 대한 보호의 측면에서 체계적으로 검토하였다. 특히, 사용자의 계약책임의 근거가 되는 사용자의 근로자 인격권 보호의무는 공동체관계에서의 배려사상이 아닌 근로

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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