"공공기관 임금피크제 도입 의무화"의 검색결과 입니다.

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"공공기관 임금피크제 도입 의무화" 검색결과 101-115 / 115건

한국의 노사관계 현황과 방향

을 중심으로 빠르게 확산중이다. 또한 2004년 코리아리크루트 설문 결 과 ”직장인의 72%가 임금피크제도 도입에 찬성“ 한다는 통계가 나 왔다.구체적으로, 2004년 5월 신용보증기다. ... 체제를 형성하기 위해 어떤 제도적 변화가 필요할 것인가 고민하고 그 변화를 추진하였던 유럽의 전략적 선택이다.가. 임금피크제도? 임금피크제도 : 임금피크제란 근로자의 계속고용 ... 에서 기 존에 연공서열식 연봉제가 기업의 인건비 부담을 가중시켜 경쟁력 저하 를 초래했지만 임금피크제도는 임금절감효과와 더불어 신규고용도 촉진 하고 고용안정에 기여한다는 장점이 있

리포트 | 132페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.27

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저출산 고령화 사회의 문제점 및 해결방안

이 되면 임금을 줄이거나 비정규직으로 전환해서 계속 일할 수 있도록 하는 ‘임금피크제’등 다양한 대안을 도입한다.5) 실버사업의 적극 진출① 장기요양서비스사업의 조기 선점-장기요양 ... 을 개발하여 보급한다. 전국규모의 실태조사를 정기적으로 실시하여 국민적 공감대가 형성될 수 있는 적절한 모형을 개발할 필요가 있다.-공공기관에서의 결혼식을 장려하며, 실비 부담 ... 하여 이용하도록 한다. 사회지도층 인사 가족의 결혼식은 공공기관을 이용토록 권장한다. 저소득층 가정에 대한 공공기관에서의 결혼식을 무료화 한다.② 결혼비용 소득공제-사회적으로 용인

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.18

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저출산 및 고령화 사회대책

-정년연령 연장 및 임금피크제-경로연금의 성격 결정-국민연금 확충 및 사각지대 해소-퇴직금의 기업연금화-노인창업지원-고용기회확대(연령차별금지법 제정, 정년폐지)-노인자산관리체계 확립 ... 을 복지부 산하에 신설하고, 관련 기관들의 기능을 조정 및 통합해야 한다.④ 고령자 고용촉진공공기관부터 고령자에게 적합한 직종에 고령자를 우선 고용하고, 나아가고령자에게 적합한 직종 ... 으나, 일할 자리는 많이 없는 실정이며, 증가하고 있는 고령인구 대비 취업률이 여전히 부진한 상태이다. 또한, 취업 노인은 주로 저임금 근로자로 일하고 있다- 구조조정과 생산성 문제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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지역농협 6급 - 면접 대비 시사상식 - 교재(학사골)

않는 사람모라토리엄노동이나 납세 같은 의무가 없는 청소년기에 머무르려고 하는 증세.임금피크제일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하는 제도.이슬람 4대 테러단체헤즈 ... 양해된 내용을 확인, 기록하기 위해 정식계약 체결에 앞서 행하는 문서로 된 합의. 공식적으로는 법적 구속력을 갖지는 않지만, 조약과 같은 효력을 갖는다.예금자보호제도금융기관이 영업 ... 볼라, 무헤자딘, 하마스, 알카에다.지하드이슬람교를 전파하기 위해 이슬람교도에게 부과된 종교적 의무로 '성전'으로 번역된다.삼강오륜삼강 : 군위신강, 부위자강, 부위부강오륜 : 부자

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07

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한국의 고용보험제도의 문제점과 개선방향

20만원씩 1년간 지원한다.2006년부터 신설된 임금피크제보전수당은 노사합의로 임금피크제를 도입?실시한 해당 사업자에서 18개월 이상 근무한 54세이상 근로자로서 임금이 10%이상 . ... 한국의 고용보험제도의 문제점과 개선방향서론본론1.고용보험 제도의 의의(意義) 및 기능(1) 고용보험제도의 의의(2) 고용보험제도의 기능2. 우리나라 고용보험제도의 도입배경과 발전 ... (2) 고용보험제도의 개선방안결론[참고문헌]서론근대 이후 많은 나라들이 채택한 자본주의 경제체제에서 근로자는 노동력을 사용자에게 제공하고, 그 대가인 임금으로 경제생활을 영위하여 왔

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.17

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2007년대선후보 사회복지 공약및 평가

강화 - 암 치료비에 대한 보장성을 80%까지 확대(현재 60%)3.정년연장, 임금피크제 확대 및 고령고용촉진장려금 지원확대4.기초연금제 단계적 상향조정5.노인편의 시설을 갖춘 노인 ... 의 생활임금 수준의 최저임금 보장3.성인지적 직무분석 등을 통한 여성 저임금 실태개선4.가내노동자 지위 보장을 위한 보호법률 제정5.가사?돌봄 노동의 재분배· 공공화 및 부모권 보장6 ... .유급 가족출산휴가 도입 및 가족간호휴가 신설7.고용보험 미가입 남녀노동자에게 육아휴직급여 지급, 전액 사회분담화8.여성의 노동시간 선택권 보장9.여성의 생애주기별 공공의료체계구축

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

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한국의 빈곤과 고용정책

기관의 직업훈련프로그램 직업능력개발훈련 내실화 임금피크제 도입 홍보를 통한 인식개선Ⅴ. 장애인 고용정책1. 이론적 고찰 2. 우리나라의 장애인 고용제도 고찰 3. 우리나라 장애인 ... 관리·고충상담·교육 서비스 정부제공으로 사업주의 관리부담 감소사업주측면3) 고용허가제의 구체적 내용- 민간 송출회사의 부조리 소지를 제거하기 위해 공공부분에서 외국인근로자 선정·도입 ... 명사회적 분위기의 성숙2. 외국인 고용허가제2) 고용허가제 도입에 따른 기대효과· 국내 산업활동에 필요한 적정규모의 외국인력을 활용함으로써 지속적인 경제성장 가능 ·합법적인 외국인

리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.09

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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 노년층 빈곤의 현황을 파악해 보고 노년층 빈곤 문제를 해결할 가장 적합한 방법은 무엇일지 논해 보시오.

) 노인의 지출3) 노인취업 현황5. 노년층 빈곤문제 해결방안1) 임금피크제 도입2) 연령차별금지법3) 공공부문 노인채용 의무화4) 실버인력뱅크 만들자5) 실비형 일자리 만들기6 ... ) 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노인에 대한 정의는 시기나 사회에 따라 다양하게 이루어지며, 한국의 노인복지법은 65세 이상의 연령층을 노인으로 규정하고 있

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.17

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노인노동복지

도입2) 연령차별금지법3) 공공부문 노인채용 의무화4) 실버인력뱅크 만들자5) 실비형 일자리 만들기6) 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램(2) 기업차원에서의 개선방안1) 연공 ... 인력활용제도(1) 노인인력활용제도의 미비(2) 임금수준과 근무환경의 열악(3) 노인인력 활용 프로그램의 미비3. 노인노동의 활용 개선방향(1) 정책차원의 활용방안1) 임금피크제 ... 들을 위하 있는 실정이며, 노인에게 알맞은 일거리가 많지 않을 뿐 아니라, 임금이 낮아서 노후소득에 별 도움을 주지 못하고 있다는 평을 받고 있으며, 지역산업체간의 연계활동도 미비한 실정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.21

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신용보증 기금 임금피크제 사례분석

분석Ⅱ본론1.신용보증기금의 임금피크제 적용내용a.도입배경b.시행내용c.효과2.신용보증기금의 임금피크제의 문제점a.직군전환의 문제점 결여b.일률적인 임금 삭감c.정년시기의 적실성 문제 ... 에 대처하여 경쟁력을 유지하고 제고할 수 있는 방안으로 중고령자의 조기(명예)퇴직, 성과주의 임금체계로의전환, 그리고 "임금피크제"의 도입등이 제시되고 있다.2)구조조정을 통한 명예 ... 가 크게 저하되고 있으며 신보 노조와의 갈등도 심화 되었다. 따라서 신용보증기금은 이러한 문제를 해결하기 위해 워크쉐어링 제도로 지칭한 임금피크제를 도입하기로 결정하게 된다.c

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.05

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★ [프레젠테이션] 저출산 고령화 문제에 대한 PT ★

수급을 탄력적으로 운영할 계획이다. 또 공공기관 퇴직연금 전환을 늘리는 한편 신규 사업장에 대해서는 퇴직연금을 의무화할 방침이다. 4인 이하 사업장의 퇴직급여 도입을 추진하는 등 ... 화하고 정년제도를 개선할 방침이다. 특히 임금피크제 확산 지원, 파트타임ㆍ일자리 나누기, 전문계약직 재고용 등 실질적으로 정년을 연장할 수 있는 사회적 여건을 조성한다는 계획이다.“고령 ... 을 많이 보유하고 있으며 거래 금융기관을 잘 바꾸지 않기 때문에 고령층 고객은 금융기관의 수익성 제고에 크게 기여할 것이다. 그러므로 장기금융 축적에 대한 유인을 제공하여 금융기관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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[사회복지정책론] 각 정당의 사회복지정책

%로 인상하고 소득수준에 근거한 의료비 부담2 지역과 중앙 권력에서 독립된 공공보건청 설립3 1차 의료기관의 인두제를 중심으로 한 주치의 제도 도입4 필수의약품에 대한 특허권 철폐 및 ... 피크제 도입으로 실질적 정년연장 유도3 치매요양병원, 유료요양시설이용 비용에 대해 세제 감면4 소득, 의료, 정서 등 여성노인의 특수한 욕구를 감안한 특별대책 강구2) 새천년민주당 ... 근로 적정부담, 적정급여 체제로 전환4 소외 근로자를 사업장 가입자로 전환5) 민주노동당 - 운용면 강조 및 무기여 기초연금제 도입1 공공자급 강제예탁에 따른 이차금액을 보전2 주식

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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[사회정책론]노인고용(취업)

. 구체적 대안1) 임금피크제 도입2) 연령차별금지법3) 공공부문 노인채용 의무화4) 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램Ⅲ. 결론Ⅰ.서론-우리나라는 지난 2000년 7월 65세 ... 근로사업과 같은 임금 살포식 에 치중했다는 비판에 직면하고 있다. 이처럼 지나친 공공참여형 위주의 일자리 정책은 그 지속성과 전문성 확보 측면에서 매우 취약하다는 문제점을 내포 ... 의 실태3. 노인인력활용의 문제점1) 노인인력활용제도의 미비2) 임금수준과 근무환경의 열악3) 노인인력 활용 프로그램의 미비1 노인취업알선센터의 문제점2 고령자인재은행의 문제점4.노인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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[노인복지] 노인고용에 관하여

적 대안1. 임금피크제 도입2. 연령차별금지법3. 공공부문 노인채용 의무화4. 실버인력뱅크 만들자5. 실비형 일자리 만들기6. 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램Ⅶ. 결론Ⅰ ... 로 정해진 정년퇴직제가 한 세기만에 사라지게된다.이를 추진 중인 EU 산하 ’노령화행동(Action on Ageing)’은 고령화 사회에 접어들고 연금수준이 평균임금에도 못미쳐 정년 ... 실태3) 노인인력의 직업훈련제도 및 현황Ⅳ. 노인인력활용의 문제점1. 노인인력활용제도의 미비2. 임금수준과 근무환경의 열악3. 노인인력 활용 프로그램의 미비Ⅴ. 노인고용의 대책 및

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.10

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[경제] 일본 경제침체 원인분석

하고 부동산관련 제2금융권 부실이 표면화되자, 미야자와 총리는 금융시스템 안정을 위해 미국의 저축금융기관(S&L) 처리방식과 같은 공적자금 투입을 고려했다. 당시 대장성이 불안심리 ... 의 산업정책은 사업들로 하여금 가장 좋은 영업을 도입하게 하는 산업합리화정책 과 일본의 미래를 위한 전략으로서 간주된 사업들에 대한 산업구조정책 으로 구성된다. 그리고 행정지도 ... 에 있어서 관료의 지배와 국가와 사회의 상호작용의 조합주의적 성격으로 특징지어진다.한편, 1980년대 이후 세계적인 금융자유화 추세에도 불구하고 일본 금융기관들은 새로운 경영의 틀

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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