"개념도 점수산정"의 검색결과 입니다.

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KPCS-GW 간호관리학 장기요양보험제도 간호수가 간호관리학 요약 간호인력산정법 간호수가 문제점 간호관리학 국시

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"개념도 점수산정" 검색결과 101-120 / 1,126건

치과 건강보험청구 3급 (2022) - 1

)①우식상아질제거 및 임시충전재를 사용하여 충전하는경우 산정하되 약재비용이 포함되므로별도 산정하지 아니함②보통처치와 비슷한 개념으로 우식이 있는 치아가우식 상아질 제거 후 영구충전을 할 ... 1.기관종별,진료비의 구성 [3문항]1)진료비의 구성항목★ 총진료비 = 진찰료+행위료+약제료+재료대+가산료①기본진찰료(2022년 기준)구분초진료재진료상대가치점수비용상대가치점수비용 ... 는것은 검진결과상담에 해당되어 진찰료를 별도 산정할 수 없으나,검진결과 이상 소견에 대해 단계적 정밀검사 또는별도의 진료가 이루어진 경우,기간에 상관 없이 재진 진찰료 산정⑭방사선

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2025.06.16

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노인장기요양보험법과 노인장기요양보험제도 (노인간호학 레포트)

역 각 항목에 대한 신청인의 기능 상태와 질병 및 증상, 환경상태, 서비스 욕구 등 12개 영역 90개 항목을 종합적으로 조사하고 이 중 65개 항목의 요양 인정점수를 산정 ... 에 이용하고 있다. 장기요양 인정점수 산정을 위한 영역과 항목은 신체기능(12항목), 인지기능(7항목), 행동 변화(14항목), 간호 처치(9항목), 재활(10항목) 영역이다. 등급판정 ... 은 ‘건강이 매우 안 좋다.’, ‘큰 병에 걸렸다.’ 등과 같은 주관적인 개념이 아닌 ‘심신의 기능 상태에 따라 일상생활에서 도움(장기요양)이 얼마나 필요한가?’를 지표화한 장기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법

관리자 입장에서 자신과 친분이 두터운 구성원에게 유리한 점수를 주거나, 반대로 개인적 갈등이 있었던 사람의 점수를 깎는 식의 문제도 발생한다. 평가가 불투명하면, 구성원들은 회사 ... 하는 과정을 지켜보며, 어떤 역량이 발휘되는지 항목별로 작성하도록 실습 기회를 제공하는 방식을 채택할 수도 있다. 이러한 과정을 거쳐 관리자가 역량 평가 모델의 개념을 내면화하게 되 ... 에, 실무 중심 워크숍이나 시뮬레이션 방식의 교육이 더욱 적절하다.교육 프로그램에서 다룰 주제는 평가의 기본 개념, 회사가 설정한 성과 지표의 의미, 기록과 관찰 기법, 그리고 피드백

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[세미나A+] 존재와역사명작세미나_칸트

을 변형한 ‘직소 2’의 학습 모형을 통해 가능하다. 직소 2는 개인의 향상된 점수를 합산하여 팀 점수를 산정하고 집단적 보상을 제공한다. 우선 이질적 집단을 구성한 후, 과제를 소 ... 을 강조한 칸트에게는 가치가 없는 개념이었다. 마냥 목가적인 상태에서는 자연의 목적을 이룰 수 없기 때문이다. 따라서 칸트는 사회성보단 인간이 자신을 개별화하려는 성향, 즉 ‘반사회 ... 인간은 이러한 희소가치를 둔 목적물을 위해 조야함으로써 본래의 사회적 가치에서 성립하는 문화로의 진보를 가능케 한다.칸트의 이러한 개념들은 우리 교육과 많은 연관성이 있다. 특히

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.01

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학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

아서 임금액을 결정한다. 기준 직무만 산정되면 점수법보다 합리적인 장점이 있다. 기준 직무의 정확성이 결여되거나 직무 내용이 변할 때는 문제가 발생된다.(4) 직무평가의 유의사항마지막 ... 방법이 있다.첫 번째, 서열법이 있고 두 번째, 분류법이 있다. 각자 개념을 먼저 설명하도록 하겠다.서열법이란 가장 오래된 방법이고 간단한 것이 특징이다. 전체적, 포괄적인 관점 ... 다. 양적 방법도 두가지로 더욱 자세하게 나눌 수 있다.첫 번째 점수법(Lott, 1925년)이다. 평가요소로 직무를 분해하고 각각 요소별로 중요도에 따라 숫자에 의한 점수를 주고 난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

를 나타낸다 분류법은 직무를 유사한 특성을 가진 그룹으로 분류하여 직무의 특징을 파악한다.양적 방법은 각 직무의 특성을 점수로 평가하거나 요소간 비교를 통해 상대적 가치를 산정 ... 인적자원관리현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.서론인적자원은 현대 기업의 핵심 자산으로 인정되며, 이 ... 들과도 밀접한 관련이 있다. 이 레포트에서는 인적자원관리에서의 직무분석의 개념과 중요성에 대해 더 깊이 탐구하고자 한다.본론직무분석 및 인적자원관리에 미치는 영향직무분석은 조직 내 각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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척도의 필요성과 자신이 잘 알고 있는 척도 하나를 선택하여 그 활용 방법에 대해 논하시오.

을 구해야 하고 마지막으로 신뢰도를 기준으로 문항을 분석하고 척도점수를 산정하는 과정이 필요하다. 리커트 척도는 이러한 방식으로 사용될 수 있으나 그 과정에서 유의할 점은 조사 ... 척도의 필요성과 자신이 잘 알고 있는 척도 하나를 선택하여 그 활용 방법에 대해 논하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지조사에서 척도의 개념2) 사회복지조사에서 척도 ... 사회복지 인력으로 거듭나기 위해 많은 노력을 기울이고 있는 사람들 중 하나로서 이하의 본문을 통해 사회복지조사에서 중요하게 인식되는 척도의 개념과 필요성을 알아보고, 다양한 척도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

어렵다. 게다가 점수로 작업의 상대적인 값을 결정하는 것은 다소 임의적이다. 채점방식은 직무평가요소를 선정해 직무에 등급을 부여하고, 각 평가요소의 가중치를 고려해 총점을 산정 ... 인적자원관리 직무평가 방법을 비교 분석하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 직무평가 개념 2) 직무평가 목적 및 중요성 3) 직무평가 절차 4) 직무평가 방법에 따른 분석 3 ... 가 주요 이슈로 부각되면서 단순화된, 연공주의 시스템의 문제점을 가지고 있다고 생각한다. 이에 따라 본문에서는 직무평가에 대한 기본적인 개념부터 파악해보고자 한다. 또한 직무 평가

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오

에 일정률을 부과함에 있는 단순한 산정 방식을 취하고 있는 반면에 지역가입자는 종합과세소득, 재산, 자동차에 점수제를 적용해 보험료를 부과하는 복잡한 방식으로 취하고 있는 상황이 ... 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오 Ⅰ. 서론 현재 대부분의 국가에서는 국민들의 건강생활을 보장하기 위한 사회보장의 한 수단으로서 국가에서는 공 ... 로 볼 수 있다. 2.본론 1.국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오 최근 국민건강보험공단에서 조사한 코로나19 이후 국민건강보험공단 인식에 대한 설문

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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측정은 측정하고자 하는 대상의 속성에 존재하는 일정한 규칙에 따라 숫자나 기호를 부여하는 과정을

특징에 대하여 구체적인 내용을 설명해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 측정의 정의 측정이라는 것은 연구문제 및 가설에 포함되어 있는 개념 또는 변수들을 개념화 및 조작화를 통하 ... 여 경험할 수 있는 것들로 치환하는 작업이라고 할 수 있다. 구체적인 예로 특정 연구에서 주요 개념이 빈곤이라고 한다면 이러한 빈곤이 무엇인지 개념화하고 특정 사실을 관찰할 때 이러 ... 라고 할 수 있다. 이를 통하여 추상적 개념들을 경험적인 성격을 가진 변수로 바꾸어보고 해당하는 변수값에 대해서 일정한 수치를 부여하는 것이 측정이라고 할 수 있다. 2. 측정수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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스마트사회와 전자파환경 기말과제

된 기술성, 시장성, 사업성 분석을 통해 기술의 가치(금액, 등급, 점수, 의견 등으로 표시)를 결정하는 과정으로서 미국 OTA(Office of Technology ... 하며, 등급 점수 등 다양한 형태로 표시? 기술가치평가- 기술의 가치는 객관적이거나 절대적이지 않다. → 평가의 목적이나 상황에 따라 적절한 평가방법을 적용하여 추정한다.- 기술가치 ... 사례를 탐색한 다음 조정하여 적용한다.- 현물출자가 목적이라면 기술자산이 공정하게 평가될 수 있는 관점과 절차를 적용한다.- 특허침해에 의한 손해액 산정일 경우, 침해자의 일실이익

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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아파트 신규 청약에 대한 문제점 및 개선방안에 대하여 서술하시오

주제: 아파트 신규 청약에 대한 문제점 및 개선방안에 대하여 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 아파트 신규 청약 현황1) 아파트 청약의 개념2) 사람들은 왜 청약을 하는가3 ... 는 아파트 신규 청약 문제점을 어떻게 하면 효과적으로 개선할 수 있을지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 아파트 신규 청약 현황1) 아파트 청약의 개념우리나라의 주택 청약 ... 공급 있다.아파트 청약에는 부적격 유형도 존재한다. 대체적으로 청약 부적격 유형에 해당하는 경우는 무주택 기간 산정 상에 오류가 발생하거나 부양가족 산정과 관련하여 오류가 발생

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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기업 내 종업원들을 평가하는 효과적인 직무평가 방법

하여 각 직무의 단계 즉 서열을 정한다. 그리고 점수법에서는 급여액을 결정하면 각 직무의 총점을 곱하여 그 직무에 대한 급여를 산정할 수 있다.2. 인사평가방법1) 목표관리법 ... . 직무평가방법51) 서열법2) 분류법3) 비교법4) 점수법2. 인사평가방법61) 목표관리법(Management by Objectives : MBO) 평가방법2) 행위기준 평가법 ... 도있다.3) 비교법서열법에서 발전되었으며 직무의 상대적 가치를 임금액으로 평가하는 것이 특징이다. 이 임금액을 가지고 각 직무를 바로 평가하여 점수화할 수 있다. 또한 점수법을 개선

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2025.01.26

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간호관리학 프랑스 보건의료체계

, 생활 수준 등 부과요소별로 점수를 합산하여 산출한 보험료 점수에 따라 단가를 곱하여 건강보험료를 산정하고 세대별로 부과하는 등급별 정액제가 적용된다.② 공공부조: 생활 유지 능력 ... 기간 지급받은 보수를 기준으로 산정한 보수 월액에 보험료를 적용하여 산정한 금액을 고용주와 근로자가 50%씩 부담하는 소득비례 정률제가 적용된다.? 지역 가입자 : 소득, 재산 ... 이 어려움- 행위별 수가제 채택- 의료의 개인 책임 및 전문화추구- 지리, 사회적 여건, 경제성 등에 따라 의료서비스 수준의 차등화의료의 기본구조- 가족 단위의 개념 없음- 환자 스스로

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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건설계획 및 설계실무의 이해 과목 과제

분석설계도서, 설비용량설계지침서용역대상 및 범위, 계약조건설계목표, 제한, 성능, 요구, 개념공간프로그램, 운영프로그램공사관련 예산서 작성프로젝트공정표심의?허가 등 설계공정 및 기타 ... .구조체에 대한 구조설계기준, 사용재료강도, 설계하중을 결정하고 구조형식을 선정하여 구조개념도와 주요 구조부재의 크기, 단면, 위치를 표현한 구조평면도 작성까지 기본설계 전 단계 ... 개요각종 개통도 및 zoning 계획적용 시스템 비교 검토개략 공사비 추정심의 도서심의 대상인 경우전기전기설비계획서해당 법규 검토설계방향 설정, 전기설비계획개요추정 부하 산정개략

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16

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사회복지정책론 ) 사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

다 먼저 장기요양인증신청을 한 노인을 대상으로 『장기요양인정조사표』를 바탕으로 52개의 항목과 특기사항을 조사하게 된다. 이를 바탕으로 장기요양인정 점수가 산정되며 중간단계 ... 는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 장기요양보험제도의 개념2. 노인장기요양보험제도 ... 의 도입배경1) 노인장기요양보험의 대상자2) 노인장기요양보험 급여3) 노인장기요양보험의 선정방식4) 노인장기요양보험의 재원3. 노인장기요양보험 운영실태4. 정책평가의 개념과 목적5

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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보건정책 포괄수가제와 행위별수가제 장단점, 차이점과 자신의 생각

이 극명하게 갈리는 이유와 장담점을 알아보자한다.Ⅱ. 본론1. 포괄수가제1) 포괄수가제의 개념의료서비스의 종류, 양과 관계없이 미리 정해진 진료비를 하나로 묶어서 지불하는 방법 ... 비 청구시 간소화-의료의 질이 낮아짐 (서비스 제공 최소화)-조기퇴원 우려-의료의 다양성 반영되지 않음2. 행위별수가제1) 행위별수가제의 개념우리나라 최초 실시된 의료보험제도 ... (1977)으로 진료에 소요되는 물건을 별도로 산정하고, 의료인이 제공한 진료행위 하나하나 항목별로 가격을 책정하여 진료비를 지급하도록 하는 가장 보편적인 제도이다. 진료의 양

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2024.08.09

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건강보험론3A) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오0k

건강보험론3A) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오0k보건환경학과 건강보험론3A형국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오0 ... ) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보기로 하자Ⅱ. 본 론1. 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 적용대상을 구분 ... 포함) 및 그 배우자, 형제·자매를 포함하고 있다. 직장가입자 보험료 산정에 대해 좀더 살펴보면 아래와 같다.1) 보험료율건강보험료 : 6.86%이며, 장기요양보험료율 : 11.52

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| 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.13

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간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

가 산정(질병군)의료비 절감. 재원일수 단축. 간호 표준화. 의료 질 침해. 자율성저하3. 상대가치체계에 의한 간호수가 산정(상대가치점수+환산지수): 의료행위 별 상대가치 점수간호 ... 서열 매김점수법: 직무의 중요성을 화폐 단위로 표시1.간호인력 산정종병. 병원. 치과병원. 의원. 치과의원. 한의원: 연평균 1일 입원환자를 2.5명으로 나눈 수(소수점 올림 ... .중간관리자: 간호차장. 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... = 입원환자 1명) (2) 산업 공학적 방법 : 시간 - 동작 분석, 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정 방법(2) 관리 공학적 방법: 관리과정 도입하여 환자의 유형에 따라 간호 ... 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 이에 따라 필요 한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.(1

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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