"임금지급방법"의 검색결과 입니다.

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"임금지급방법" 검색결과 1,141-1,160 / 16,097건

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SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례

ESG 관리 방법4. SK이노베이션 협력사의 ESG 경영 수준5. SK이노베이션 협력사의 ESG 주요 개선(계획) 사항출처SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례2. SK이노베이션 ... 관리사회?인권 고용의 다양성, 차별금지, 인재양성, 강제노동금지, 아동노동금지?노동 근로기준법 준수, 퇴직급여 및 최저임금보장, 비정규직보호, 기타 노동 인권윤리?불공정거래, 윤리 ... ), 행정처분 등 재무적 리스크?2차 협력사에 대한 대금 현금지급율 및 지급기일경영 시스템?근로자참여 및 협력 증진?기업 및 경영진의 의무 외 책임?위험평가 및 관리 체계, 시정조치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여

다. 임금보조의 경우 청년의 노동시장 참여를 촉진하고 일자리의 질을 개선시킬 수 있으므로 사회보험료를 지급하는 것보다 나을 수도 있으나 고용주가 임금인상에 소극적인 태도로 일관할 수 ... 이어진다. 청년수당은 청년에게 매월 현금 50만원을 직접 지원하는 것을 가장 큰 특징으로 하는데, 기존 청년정책이 청년이 아닌 기업(일자리 공급자)에 임금을 직접 지원했던 것과 대조 ... 적이다. 서울시 청년수당은 청년에게 사실상 ‘조건 없는 현금’을 지급함에 따라 정책 타당성은 여전히 논쟁 중에 있으며 정책 효과는 정성적·정량적으로 평가되어야 할 것이다. 그럼에도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 B형

“[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 어 평가등급에 따른 승진자격 포인트를 부여한다. 보상을 중시하는 평가군 설정방법으로는 업적평가방식을 이용한다. 조직성과에 대한 개인별 Incentive 지급기준으로써 평가결과를 반영 ... 하는 방향을 반영한 평가권 설정 및 평가활용을 위해서 필요한 평가등급 서열화를 위한 평가군 설정 및 설정방법에 대해 서술하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 두 파트로 답안

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.05.26

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

하고, 배치하고, 교육시키고, 수행평가를 통하여 적정임금을 지급하고, 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무를 분류하기 위한 가장 기초적인 정보는 직무분석을 통해 얻어진다. 직무분석을 통하 ... “인력개발과활용” 과제 제출합니다.주제 : 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라 ... . 서론직무를 분석하여 직무 기술서나 작업자 명세서를 만들 수 있으며, 이 결과물은 직무 파악과 임금 수준의 결정, 인사 선발, 교육 및 훈련, 인사 평가, 경력 관리, 적정 인원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

의 지급을 구하였고, 이에 대해서 대법원이 판단을 한 사안으로, 법원이 원고의 주장을 인용하기 위해서는 기본 전제로 원고들이 각종 수당과 퇴직금을 지급받을 수 있는 법적인 지위 ... 들이 사실상 학원의 지휘와 명령에 따른 것이라고 보았다.한편, 법원은 乙 학원과 강사들이 특강의 개설과 배정, 보수의 지급에 관해서 미리 정한 바가 있었던 것으로 보았고, 그렇기 때문 ... 에 특강이 진행되는 동안 乙 학원이 강사들의 특강 업무에 대해서 구체적으로 관리, 감독한 것으로 보았다. 한편, 법원은 丙 등이 특강의 대가로 수업료의 50%를 지급받은 사실로 미루

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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정부의 시장개입 사례

하다. 그런데 종종 의도되지 않는 결과가 나타나는데 비시장이론의 실패로 설명할 수 있다.2. 정부의 시장개입 사례(1) 국내사례“최저임금제도”최저임금이란 어느 수준 이상의 임금 지급 ... 을 법적으로 규제하는 것이며, 따라서 최저임금은 시장균형 임금보다 높은 수준에 책정되어야만 그 효과가 있다. 최저임금제의 목적은 임금 인상을 통하여 비숙련 노동자의 소득을 보조해 주 ... 고자 하는 것이다. 이 경우 기업이 자선사업단체가 아니라면 임금만큼 생산하지 못하는 노동자는 해고당하기 마련이다. 해고의 순서는 당연히 비숙련 노동자부터가 될 것이다. 결국 최저

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.27

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2024년 방문요양, 방문간호 운영규정

1일분의 반액을초과하고 총액이 임금 지급기에 있어서의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못한다.(3) 정직(출근정지) : 직원의 출근을 정지하며 그 직무에 종사하지 못하게 하는 것 ... 을 말한다.단, 정직자는 직원으로서의 신분은 유지하되 정직기간은 임금을 지급하지 아니한다.(4) 권고사직 : 퇴직사유서를 제출하게 하고 면직토록 한다.(5) 해고: 해고라 함 ... - P.5제3장 이용정원 및 모집방법제5조 이용대상자 ------------------------------------------------------------------------

리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06

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사회복지학개론-우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

인 경우 소득의 일부를 보험료로 지불하고 질병, 부상, 사망, 장애 등 위험상태에 놓이게 되었을 때 급여를 지급 지원해주는 제도이다. 사회보험은 크게3가지 특징을 가지고 있다.첫째 ... 를 갹출하여 보험급여를 지급하여 혜택을 제공한다.셋째, 산업재해보상보험. 근로 중 부상, 사망 등 재해를 겪는 경우 해당 근로자와 그 가족들의 생활을 보호하기 위해 지급한다.넷째, 고용 ... 는 사회안전망이 구축이 되어 빈곤층을 최소화 하고 있다.예를 들면 18세 미만의 자녀가 있는 가구는 아무런 조건 없이 가족수당을 지급하고 7세 미만의 자녀가 있는 경우 자녀 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30

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베이비 부머 세대의 노후준비

정책(사회활동 형, 사회서비스 형, 민간일자리 형)은 지원과 대상에 따라 월 보수가 각각 다르게 지급된다. 우리나라는 OECD주요국가 사회임금(2011년)을 비교해 보면 사회임금 ... ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고② 인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고③ 해결방법을 제안하시오.④ 이 사례를 분석 ... 이 노후준비에 있어서 문제점이다.3. 해결방법 제안1) 노인공공의료원을 대폭 확대하고 노인 의료비 부담을 감소시킨다. - 노후에는 자신을 돌볼 여력이 없고 준비가 안 된 베이비부머 세대

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12

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가족복지정책의 개념을 정의하고 우리나라 가족복지정책의 개선방안에 대해 토론해 보시기 바랍니다

에게 지급되는 생계급여액을 하루 빨리 상향 조정할 필요가 있다고 생각한다. 아울러 단순히 빈곤가족에게 생계급여를 지급하는 것이 아니라 빈곤가족 가장에게 안정적인 고임금 일자리를 알선해주는 것이 가장 합리적인 방법이 될 수 있겠다는 생각이 들었다. ... 를 지급받기 때문에 최저생활을 보장받을 수 있지만 급여액 자체가 매우 낮게 책정되어 있어 빈곤가족은 기본적으로 정상화되기 매우 어렵다는 것이 엄연한 사실이다. 빈곤가족의 정상

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.01.20

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코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈

해야 한다는 기본소득과 같은 주장이 제기되고 있다.사회보장과 같은 복지정책보다 개인의 노력한 만큼 임금으로 경제적인 보장을 하며 성장을 이끈 우리나라는 일자리 감소가 가져오는 파급 ... 제도1)개념기본소득의 특징을 기반으로 하여 개념을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 기본소득은 모든 사람들에게 지급되는 것이다. 한 국가에 속하는 국민에게 보장되는 기본권리로 지급 ... 되는 것이 바로 기본소득이라고 정의하는 것이다. 둘째, 기본소득은 가구별의 단위가 아니라 개인을 단위로 하여 지급되는 제도이다. 이는 구성원이 어떠한 가구의 형태에 속하는지와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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인적자원관리_테일러 과학적 관리론의 정의 및 배경, 현대 기업경영에 미친 영향 및 사례 분석

과 같다.첫째, 구성원이 수행하는 개별적인 업무는 과학적 분석에 의해 설계되어야 하며, 그것을 바탕으로 표준화된 작업 절차와 공정한 작업량 및 임금 지급률이 설정된다. 둘째 ... 들에게 차별성 과급을 지급한다. 이를 통해 궁극적으로 고임금, 저인건비, 즉 열심히 일하는 소수의 사람에게 많은 임금을 줌으로써 그들의 성과 향상을 토대로 전체 인건비를 감축 ... 작업자가 투입하는 노력과 시간을 줄이는 방법, 이를 통해 생산 현장의 비효율과 인력의 낭비를 막을 수 있다는 것이 테일러의 기본 관점이다. 이러한 과학적 관리를 구성하는 원칙은 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

의 저출산 극복방안유럽 국가 사이에서 저출산과 고령화에 대응하기 위한 접근방법 및 성과는 서로 다르게 나타난다. 프랑스와 벨기에 등 불어권의 국가들은 막대한 재정투입을 통해서 적극적인 ... 는 출산 장려 정책에 소극적이고, 일부는 이민정책을 통해서 저출산과 고령화 문제를 해결하려고 했다. 불어권 국가 및 북구 국가의 경우는 접근방법의 다름에도 불구하고, 여성 과 가족의 ... 는데, 2자녀 가정은 매월 119.13유로(1유로 약 1560원), 3자녀는 271.75유로 그리고 이후 추가 자녀 1인당 152.63유로를 지급하고 있다. 11세 이상의 아동에게는 33

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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영국의 베버리지 보고서에 대한 주요 내용을 요약하여 작성하고 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 기술하세요.

를 정액으로 지급한다. 생존 수준의 정액급여 원칙에서 생존 수준은 음식, 옷, 임대, 연료, 그 외의 품목으로 결정하며 퇴직연금의 경우 최소한 10년 이상의 기간 동안 기여금을 납입 ... 했을 때 지급되고 독신은 14실링, 부부는 25실링을 받도록 하였다. 또한 기여금 납입이 10년을 넘었을 경우 부부에게는 매년 1실링 6펜스, 독신의 경우 1실링 씩 증액하였고 20년 ... 을 항상 견지했었다. 또한 영국 국민들은 자선을 받는 것보다는 스스로 지불하고 받는 방식을 더 좋아하기 때문에 기여의 방식에 의한 보험을 통해 급여를 지급받는 것이 더 적합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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생활법률 과제물

규칙, 임금, 근로시간, 연장근로① 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약.② 취업규칙 : 사용자가 근로자 ... ) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱① 고용차별 : 고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련 ... 상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

②사업 또는 사업장에서 ③임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다(근로기준법 제 2조 제1호). 또한 ④ 사용자와 근로자 사이에 근로 제공과 임금 지급의 실질적인 관계가 종속 ... 으로 인정하여 임금이 지급되어야 할 것인가 여부는 조기출근을 하지 않을 경우 임금을 감액하거나 복무 위반으로 제재를 가하는 권리의무관계라면 근로시간에 해당될 것이나 그렇지 않다면 근로 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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직무평가 방법을 비교 분석하기

객관적이고 동등한 가치를 지닌 업무에 동등한 임금을 지급하는 것에 있어서 더 나은 것으로 여겨진다.그렇다고 모든 기업들이 양적 직무평가를 하는 것은 아니다.양적 직무평가는 직무 ... 직무평가 방법 비교 분석하기인적자원 관리 과제-김**-목차ⅰ서론1. 직무평가란ⅱ본론1. 직무평가 전 직무분석2. 양적 직무평가 방법3. 질적 직무평가 방법4. 직무평가 방법 ... 의 중요성, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교하여 직급 체계를 구성하거나 성과금 등 임금 배분을 실현하기 위해서 하는 평가가 직무평가임을 알 수 있다.직무평가에 있어 가장 중요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.03.10

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

에 대해서 같은 임금을 지급하도록 법으로 명시할 필요가 있다. 기업 내 정규직과 비정규직의 임금차별을 해결하기 위해서는 비정규직 차별 해소를 위한 연대기금을 조성하는 방안도 마련 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나[과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논 ... 하시오.(총 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오

시키는 방법들은 정치행정이원론에서 실천적인 토대가 되기도 했기 때문에 행정학에도 일정 부분 기여를 했다. 낮은 비용을 들이면서도 노동자들에게는 더 높은 임금을 유지하게 해주기 위한 ... 면 당시에 수당은 작업을 얼마나 많이 했냐에 따라서 지급되는 방식이었는데, 특정 능력있는 노동자가 많은 수량의 작업물을 내놓으면 고용주는 많은 임금을 지불해야 했기 때문에 오히려 일정 ... 게 생각하면 최소의 비용과 최소의 노력을 가지고 최대의 성과를 만들어 내기 위한 최선의 방법을 찾아서 과학적인 방식의 관리와 기술을 적용시켜 업무 효율을 끌어올리려는 이론이다. 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

나 메르스 등과는 다른 전파력과 위험으로 전 세계적인 위기를 몰고 왔다. 하지만 국가마다 자국의 현실에 적절한 대응 방안과 국제적 협력 등을 통해서 방법을 마련하고 있으나 세부적인 ... 자가 정규직 근로자 노동시간과 비교해 임금소득 창출 기회가 축소되었고 정규직 근로자, 비정규직 근로자 노동시간 및 임금 격차는 커지는 결과를 보였다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용촉진 및 ... 지급단가에 따라 경증장애인에게 적용되는 지급단가의 2배 범위 안에서 우대하여 지급하도록 한다. 자영업 장애인, 지원고용 장애인, 보호 고용 장애인에 대한 지원을 확대하며 보건복지부

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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