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"근로제공" 검색결과 1,141-1,160 / 74,668건

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토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

에 대해 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후 휴가를 주는 것이며, 출산을 하게 된 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하 ... 는 제도이다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다. 육아휴직은 근로자 ... 의 육아부담을 해소해주며 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보도 지원하는 제도다. 아이돌봄서비스는 만 12세 이하 자녀를 두고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

관리사 등 다양한 전문가들이 소속되어 있으며, 노동자의 건강을 위하여 종합적인 서비스를 제공한다. 근로자를 위한 만큼, 근로자들이 밀집되어 있는 곳에 위치하여 있다.2. 산업간호사 ... 지역사회간호 인터뷰: 서부근로자건강센터서부 근로자 건강센터에 조원 한 명과 방문하였다. 인터뷰는 사전에 이메일로 문의드렸던 상태였다. 현재 센터에는 간호사는 3명이 소속되어 있 ... 었으며, 그 중 두 분께서 우리의 질문을 받아 주셨다.1. 근로건강센터는 어떤 곳인가?근로자건강센터는 안전보건 관련 법 제도에서 사각지대에 놓인 50인 미만 사업장 노동자의 건강관리

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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우리나라 장애인 의무고용 정책

추가비용이 발생한다. 서비스를 통해 일정부분을 제공받는다 하더라도 충족되지 않는 비용을 가구 내에서 부담할 수밖에 없다. 그런데 장애인이 장애를 이유로 직업을 구하지 못하게 되 ... 이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율이 높고 다음이 “자영업(30.2%)”, “정부 및 정부관련 기관(6.8%)”, “기타(5.2%)” 등으로 나타났으며, 이 ... 조립 종사자(10.9%)”의 순으로 나타났다(장애인 실태조사, 2017).장애인의 직장 내 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오

고용보험할당수급자격: 대상체계서비스이용자: 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상일 것+근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것+이직사유 ... %를 소정급여일수만큼 지급함(상한액:60,000원, 하한액: 최저임금의 80%*1일 소정근로시간(8시간))(고용보험 홈페이지 HYPERLINK "https://www.ei.go.kr ... 을 경우 최저임금의 80%*1일 소정근로시간에 해당하는 금액을 받게 되는데 이것은 OECD평균 주변국 하한액 대비 높은 편임이러한 높은 구직급여 하한액은 저임금 근로자의 근로의욕을 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요

하고 노후에 경제적인 안정을 제공하는 중요한 사회보장제도 중 하나다. 국민연금은 근로자와 고용주(사업주)가 협력하여 운영되며, 재원을 조달하는 방식이 국민연금의 지속 가능성과 국민 ... 적립방식은 국민연금 제도를 운용하기 위해 근로자(피보험자)와 사업주(고용주)가 협력하는 방식이다. 이 방식은 국민연금의 재원을 조달하고 국민의 노후생활을 지원하기 위한 중요한 방법 ... 중 하나로 작용한다.국민연금의 재원 적립방식은 다음과 같이 진행된다.1) 근로자의 급여 공제: 모든 근로자는 매달 월급 또는 급여에서 일정 비율의 금액을 국민연금으로 납부한다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

과 가정의 양립이란2. 한국사회의 일과 가정의 조화가 어려운 상황3. 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원1) 일·가정 양립을 위한 근로시간 유연화2) 맞벌이 가족을 위한 ... 를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 일과 가정의 양립이란OECD(2002)는 일·가정 양립 정책에 대해 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 부모 ... -는 반면, 보육지원은 돌봄의 시설화 및 사회책임 강화와 함께 여성 경제활동 참여 지원을 주된 목표로 한다. 유연근무제는 여성 경력단절 방지와 근로 지속 유지를 목표로 하나, 돌봄

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

이 없는 노인을 위한 복지 서비스를 제공하는 경우가 많아지면 자연스럽게 국가 재정에 부담이 되게 된다. 그러나 근로 인구 대비 은퇴 인구가 점점 높아지면서, 이에 따라 지출이 증가 ... 로 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 고령사회를 대비하고 문제를 해결하기 위해서는 정년 퇴직제도와 관련된 다양한 대안을 재검토하고 함께 논의되어야 한다. 고령 근로자가 일할 수 ... 다. 이어질 본문에서는 이와 같은 정년퇴직에 대해 알아보고 문제점과 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정년 퇴직제도 개념정년 퇴직제도란 근로자가 일정한 연령이 되면, 그 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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특수형태근로종사자 이해하기

근로자와 자영업자의 중간적 위치에 있는 노무 제공자인 ‘특수형태근로종사자’의 규모가 꾸준히 증가하고 있다. 한국노동연구원 보고서에 따르면 특수형태근로종사자의 규모는 최대 221만 ... 없고 계약된 사업주에게 종속돼 있지만 스스로 고객을 찾거나 맞이해 상품 및 서비스를 직접 제공하고 일한 만큼 실적에 따라 소득(수수료, 봉사료, 수당 등)을 얻으며 근로 제공 방법 ... 을 기반으로 배달 등의 노무를 제공하는 라이더나 방과후 강사처럼 비교적 최근 등장한 특고 종사자도 증가 추세이다.2. 법적 지위「근로기준법」상 ‘근로자’에 해당하려면 사용자에게 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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사회복지정책론_사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 본 과제는 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계

을 한다. 예를 들어, 실업급여 제도는 일자리를 잃은 사람들에게 일정 기간 동안 경제적 지원을 제공하여 생계를 유지할 수 있게 돕는다. 이러한 제도는 개인의 위기 상황에서도 최소한 ... . 예를 들어, 저소득층을 위한 주거지원 정책이나 교육 지원 정책은 경제적으로 어려운 환경에 있는 사람들에게 더 나은 생활 조건과 교육 기회를 제공한다. 이는 장기적으로 사회적 통합 ... 케이션을 통한 사회복지 서비스 정보 제공과 같은 디지털 기술의 활용은 정보 접근성을 높이고, 서비스 이용의 편리성을 증진시킵니다.이처럼 사회복지정책은 사회적 안전망 구축, 경제적 불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,

조건에서는 돌봄 노동자에게 부정적인 영향을 줄 수 있다. 돌봄 노동자의 양질서비스를 제공하기 위해서라도 기관과 공단에서의 근로자에 대한 권리 보장을 해주어야 하며, 돌봄 노동자들에 대한 사회적 제도적인 관심이 있어야 할 것이다. ... 하고 있으며, 노인성 질병이나 고령으로 인해 일상생활이 힘든 노인에게 가사 활동 지원, 신체활동의 도움 등의 장기 요양 급여를 제공하는 사회보험 제도이다. 재가급여에 해당하는 방문요양 ... 은 요양보호사가 가정방문을 통해 일상생활이 힘든 노인에게 신체활동 및 가사 황동, 개인 활동과 정서적인 도움 등의 다양한 서비스를 제공하는 정책이다. 다른 돌봄 서비스와는 다르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.02

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주시오.

급여이다. 고용보험에 가입한 근로자들은 일자리를 상실할 경우 일정 기간 동안 일자리를 찾을 수 있도록 생활비를 지원받을 수 있다.이러한 사회보장 급여들은 정부의 사회적 보호 정책의 일환으로 제공되며, 지원 대상과 지급 방식은 국가별로 다를 수 있다. ... 를 증진시키는 것을 목적으로 한다. 이러한 법의 취지에 따라 사회보장급여는 국민들이 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 필수적인 지원을 제공하는 것이다. 본인은 이러한 사회보장기본법 ... 들의 생활 안정과 최소한의 생활 보장을 위해 만들어졌으며, 현재까지도 꾸준한 발전을 이루어 내고 있다. 또한, 의료보험제도와 노인장기요양보험제도, 근로자퇴직급여제도 등 다양한 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

다. 근로시간이라는 것은 사용자의 지휘, 감독 하에서 근로자가 근로를 제공하는 시간을 말한다. 휴게 시간은 제외된다. 이 사안에서 문제가 된 것은 휴게 시간이 아닌 대기 시간이 ... 었다. 대기 시간에 휴게실을 사용하는 것이 문제가 되느냐는 점이었다.휴게 시간은 대기 시간과 구별된다. 근료 계약, 취업규칙, 단체협약의 규정, 근로자가 제공하는 업무의 내용, 해당 ... 나 감상을함께 적으면 됩니다.목차I. 서론II. 본론1_기사의 요약2_해당 사건에 대한 논평III. 결론IV. 참고문헌I. 서론근로기준법 제50조에서는 근로시간에 대해 정하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

[인력개발과활용] · 주제 :?최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 되었다.피터 드러커는 지식근로자에 대해서 '지식근로자들은 자신이 필요로 하는 지식을 스스로 보유하고 있다.결국 그들은 스스로 생산하는 생산수단을 가지고 있는 것이다. 그들은 어디 ... 에나 생산수단을?가지고 갈수 있다. 그것은 그들의 머릿속에?있다.'라고 설명한다.이어 본론에선 도대체 지식근로자가 무엇인지, 고성과 작업 시스템이 무엇인지, 팀워크가 무엇인지에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오.

기술 업그레이드와 새로운 직업 분야로의 진입을 장려하기 위한 것이다. 그러나 이러한 변화는 노동자들의 안정적인 고용, 연봉, 근로시간 및 근로조건 등에 대한 우려와 함께 노동시장 ... 들이 새로운 기술을 습득하고 새로운 직업 분야로 진입할 수 있는 기회를 제공해야 한다.2. 한국 노동시장의 유연화 정책과 평생교육의 실태한국 노동시장의 유연화 정책과 평생교육의 실태에 대한 ... 교육에 대한 접근성 향상이 필요하다. 한국의 노동시장은 적극적인 유연화 정책으로 인해 성장하고 있지만, 이는 일자리 안정성과 근로자의 권리 보호를 저해할 수 있다는 우려가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

있고, 재정적 여력이 충분하지 않기 때문에 근로자에게 만족스러운 임금과 복지를 제공하기가 쉽지 않다.이런 격차가 심해지면, 구직자 입장에서는 대기업에 입사하기 위해 오랜 기간 ... 되는 위험을 우려한다. 이에 따라 유연안정성(flexicurity) 개념이 언급된다. 이는 기업에게는 인력 운용의 유연성을 보장하면서, 근로자에게는 사회적 안전망을 제공해 실직하더라도 빠르게 재취업할 수 있게 만드는 방식을 의미한다. ... 화되고 세계화 흐름이 강화되면서 근로 형태는 점차 다변화되고 있다. 동시에 저출산·고령화 문제가 심화되면서 노동 인구가 줄고, 이는 노동력 수급과 임금 구조에도 영향을 주고 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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공공부조와 사회보험에 대한 특징 및 차이점과 공통점을 논하세요.

두 제도는 사회적 안전망을 형성하여 국민이 직면할 수 있는 다양한 위험과 어려움에 대비하고자 한다. 공공부조는 생활이 어려운 국민에게 직접적인 지원을 제공하여 최소한의 생활을 보장 ... 을 것이다. 공공부조는 소득이나 재산이 일정 기준 이하인 사람들에게 제공되며, 국가의 재정으로 운영된다. 이는 주로 저소득층, 장애인, 노인, 아동 등 생계 유지가 어려운 계층을 대상 ... 들에게 즉각적이고 직접적인 도움을 제공하여 그들의 생계를 보장하는 데 중점을 둔다. 공공부조는 국가가 전적으로 재정을 부담하며, 수급자의 자격 조건이 엄격하게 적용된다. 사회보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을

적, 심리적, 경제적 불안을 완화시킬 수 있으며 기업의 지속 가능한 성장까지 지원할 수 있는 제도로서 법적, 기업적, 협동적 차원에서 다양하게 제공될 수 있다. 산업복지는 근로자 ... 하기 위한 일도 수행하게 된다. 여기서 나아가 파업 노동자들의 요구 충족을 위한 협상 또는 실업자를 대상으로 한 서비스 프로그램도 제공하고 있으며 전문적 사회사업지식과 기술을 통해 ... 으로 예상되고 있다(윤자호, 20201). 하지만 이들의 실질적 기여의 평가가 상대적으로 인색하며 많은 이주노동자들은 내국인 노동자와 비교했을 때 위험한 작업 환경, 열악한 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용정책 3가지1) 고용관리 비용고용관리 비용은 장애인 근로자의 적정한 고용관리를 유지하는 데 필요한 작업 지도원을 사업장에 위촉 및 배치하는데 소요 ... 되는 비용을 의미한다. 중증 장애인을 고용해 자격을 갖추고 있는 작업 지도원을 위촉, 선임, 배치해 작업 지도를 실시한 사업주에게 지원한다. 사업주가 중증 장애인 근로자를 사업장 ... ) 직업 능력 개발 지원?직업 취득을 희망으로 하는 장애인에게 다양한 직업 능력 개발, 직업재활 서비스를 제공하여 장애인의 직업 능력 개발을 향상시키고자 한다. 직업 능력 개발원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

으로 국내 사업장에 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 대한민국 국적을 갖고 있지 않은 사람들을 칭한다. 2012년부터 2018년까지 우리나라의 이주노동자 수 변화를 관찰해보면 72만 ... 면, 2020년 기준 이주노동자의 업무상 사고 재해율은 0.87%로, 내외국인 전체(산재보험 가입자, 취업자)의 사고 재해율보다 높게 나타났다. 이때 사고 재해율은 근로자 100명당 발생 ... 을 미치는 요인조현태의 논문에 따르면, 경기도에서 근무하는 외국인 근로자 200명을 상대로 한 건강문제 관련 설문조사에서 전체의 17.5%가 외로움이나 우울증으로 인해 고통받고 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)

이상 법정퇴직금 이상을 근로자가 선택한 퇴직연금계좌에 납입 必- 근로자 추가적립 가능- 퇴직연금사업자는 반기 1회 이상 원리금보장상품 포함 3개 이상 적립금 운용방법 제공- 적립금 ... 는 영업- 일임업 -> 투자자에게 판단의 전부 or 일부를 일임받아 구분하여 금융상품을 운용- 투자에 도움되는 정보제공 등은 괜찮으나 이 한도를 넘어가면 처벌가능성1장 은퇴설계 ... - 노년부양비, 노령화지수 상승(부양비는 고령자인구/생산가능인구, 노령화는 고령자인구/유소년인구)- 근로환경의 변화(은퇴기간 빨라지고 돈쓰는기간 증가)- 경제환경의 변화(예적금

시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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