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"근로제공" 검색결과 1,121-1,140 / 74,667건

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

으로 외국의 정책과 비교 분석함으로써, 한국 정책의 강점과 약점을 파악하고, 보다 효과적인 정책 수립을 위한 기초 자료를 제공하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 한국의 육아휴직 사용 현황과 문제점 ... 률도 낮아, 많은 여성 근로자가 경력 단절을 경험하고 있다. 이러한 현상은 성별에 따른 역할 분담에 대한 사회적 기대와 제도적 지원의 불균형에서 기인한 것으로 분석된다.나. 외국의 일 ... 과 가정 양립 정책 사례 스웨덴의 경우, 남성과 여성 모두에게 동등한 육아휴직을 제공하여 남성의 육아 참여를 적극 장려하고 있다. 스웨덴은 총 480일의 육아휴직을 제공하며, 이 중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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사회보장에 대해서 기술하시오. 1) 사회보장의 개념을 설명하시오. 2) 사회보장의 원칙을 설명하시오. 3) 사회보장의 유형을 설명하시오. 4) 우리나라 사회보장 제도에 대한 학습자 의견을 제시하여 주십시오.

적 도움을 제공한다. 이에는 아동수당, 출산장려금, 긴급복지지원금 등이 있다.5) 고용보호 (Employment Protection)고용보호는 근로자의 권리와 안전을 보호하기 위한 ... 은 현대 사회에서 국가와 국민의 상호 의무와 권리를 기반으로 한 중요한 제도적 장치로, 이에는 모든 국민이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 하기 위해 국가가 제공하는 다양한 제도 ... 적 기반을 제공한다. 특히 우리나라는 헌법에 명시된 국민의 복지와 행복 추구권을 실현하기 위해 다양한 사회보장 제도를 운영하고 있다. 사회보장은 경제적 불안정, 질병, 노령, 실업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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[토론 A+] 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.

사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.1.1 사업장에서 근로자들의 정신건강 ... 이 어떤지에 대해근로자의 정신 건강이 직장에서의 성과에 큰 영향을 미친다는 증거들이 늘어나고 있습니다. 본인이 생각하기에 생산성, 결근 및 전반적인 직장 문화에 미치는 깊은 영향 ... 거나 직원의 복지를 위한 적절한 지원과 자원을 제공하지 못하는 직장 문화는 문제를 더욱 악화시킬 수 있습니다. 반대로 열린 의사소통을 촉진하고 정신건강 자원을 제공하고 스트레스를 줄이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17

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경제학개론-현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬반 입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오.

: 담당교수 : 학 번 : 이 름 : (1) 외국인 근로자 현황 외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 아니하였지만 국내 소재의 사업장에서 근로를 제공하며 임금을 받는 사람을 의미 ... 으로 노동을 제공한다. 거시적인 국가 경제를 가장 보편적으로 나타낼 수 있는 지표가 GDP인데, GDP는 생산, 분배, 지출 측면에서 도출할 수 있다. 외국인 근로자 노동의 증가 ... 이 부족하다. 외국인 근로자는 노동의 공급이 부족한 곳에 근로를 제공함으로써 노동시장의 미스매치를 줄이는 데 기여한다. [참고자료] 1. [주간팩트체크] 황교안 “외국인 노동자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점 ... 유아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도 ... 는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 실제로 제공된 근로에 대하여 실제로 지급받은 임금의 1일 평균치를 말하는 것으로 퇴직금이나 업무상 재해 ... 을 요건으로 하는 바, 해고예고 절차와 해고의 정당성과는 아무런 관련이 없다. 사용자가 근로자에게 해고예고를 하였더라도 근로자는 근로계약에 따른 근로제공의무를 성실하게 수행해야 한다 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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[A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

하되, 출산 후 45일이 확보되도록 부여하여야 한다. 다음으로 육아 휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자를 대상으로 급여를 제공하는 것이 ... 라고 정의할 수 있다.우리나라 내에서 일 가정 양립정책의 이해는 여성근로자가 직장 일과 더불어 가정 일을 조화롭게 수행하는 것을 촉진하는 제도 및 정책에 국한된다. 하지만 일 가정 ... 양립정책은 근로자가 성별을 박론하고 자신의 직업관 및 인생관에 부합하는 방법으로 직장생활을 할 수 있게 지원하는 제도나 정책을 의미한다. 더불어 이를 가능하게 하기 위해, 우리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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인간행동과사회환경 ) 1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오

로, 안전 문제와 같은 노동 조건에서 기인한다. 한국의 외국인 근로자들은 제조업, 건설업, 농업 등의 분야에서 고용되며, 이들 산업 분야는 대체로 고된 노동 조건을 제공하고 있다. 긴 ... 인간행동과사회환경1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오인간행동과사회환경1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3 ... 에서 외국인 근로자들은 특히 중요한 역할을 수행한다. 이들은 노동 시장의 다양성을 높이고, 근로 국가의 경제 발전에 기여하고 있다.그러나 그 이면에는 외국인 근로자들이 직면하는 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니 된다.4. 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요해서 ... 을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위- 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위2. 구인자는 구직자에 대하 ... 여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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[a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.

사업에는 근로능력을 가진 저소득층의 자활의욕증진을 위한 교육, 창업지원, 기술 및 경영지도, 정보제공 및 상담, 직업교육 및 취업알선, 자활공동체의 설립 및 지원 등 다양한 사업 ... 동기회를 제공하는 것을 주로 하고 있다.우리나라의 자활사업은 1996년 시범사업으로 출범하였으며, 2000년에는 국민기초생활보장법 시행과 함께 제도화되어 한국 대표 노동연계복지정책 ... 적, 부정적으로 나뉘어 꾸준한 논란이 일고 있다. 자활사업에 대해 긍정적으로 평가하는 입장에서는 저소득층 등 취약계층이 노동시장 진입을 수월하게 할 수 있도록 도와 노동기회를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오? 본 문1. 서론임금피크제는 근로자의 임금 ... 을 특정 수준까지 도달하게 만든 후, 그 이상의 인상을 제한하는 정책으로, 경제적인 이윤을 극대화하기 위한 기업의 임금 정책이다. 임금피크제는 근로자의 임금을 제한함으로써 기업의 경쟁 ... 적으로 임금 상한선을 정하고 이를 근로자에게 적용하는 것이다. 반면 외부 임금피크제는 국가적인 법률이나 정책으로 정해진 임금 상한선을 근로자에게 적용하는 것이다. 임금피크제의 도입 배경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.

해야 한다. 이를 위해 정부는 중소기업을 대상으로 퇴직연금 도입을 지원하고, 비정규직 근로자들에게도 퇴직연금을 제공하는 방안을 마련해야 한다. 또한, 퇴직연금의 운용 방식을 다양 ... 은 기업이 근로자의 퇴직 후 생활을 지원하기 위해 도입된 제도이다. 퇴직연금제도는 퇴직금을 연금 형태로 지급하여, 근로자들이 은퇴 후 일정한 소득을 지속적으로 받을 수 있도록 돕 ... 는다. 그러나 중소기업이나 비정규직 근로자들은 퇴직연금 혜택을 받지 못하는 경우가 많아 제도의 확충이 필요하다. 특히, 중소기업의 재정적 부담을 덜어주기 위한 정부의 지원 정책이 필요

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 레포트를 작성하시오

적 발전을 이루는 데 기여한다. 근로력은 경제적 발전과 사회적 안정을 유지하는 데 중요한 요소이며, 국가는 사회복지 정책을 통해 근로자들에 대한 지원과 보호를 제공하여 근로력 ... 평등 해소2. 인간의 기본적 권리 보장3. 사회 안전망 제공4. 경제적 발전 및 사회 안정 유지5. 사회 통합 촉진Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지 발달과정에서 국가개입의 필요성은 불평등 ... 으며, 이에 대한 대응이 필요하다. 국가개입은 이러한 불평등을 해소하기 위해 사회적 보호망을 강화하고, 경제적 지원을 제공하여 취약 계층의 삶의 질을 향상시키는 역할을 한다. 또한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04

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2주 1강부터 5주 2강까지 말하기 교육과 활동에 대해 학습했습니다

학습자 ④ 국내 외국인근로자 초급 학습자- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인근로자(이주노동자)의 문제점2. 국내 외국인근로자 초급 학습자를 대상으로 하는 교수법 및 말하기 ... 는 본 과제를 통해 국내 외국인근로자 초급 학습자에게 알맞다고 생각하는 교수법과 말하기 활동을 제안해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 외국인근로자(이주노동자)의 문제점다양한 연구 결과 ... 서비스의 제공으로 인하여 소통 문제가 없을 것 같다고 여겨질 수도 있겠지만 그것들에는 한계가 있다. 대부분의 이주노동자들은 단순한 말하기 수행에 필요한 최소한의 기능도 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[강력추천] 산업안전보건공단 실제 합격자 면접기출 모음 + 모범답안 70선

■ 산업안전보건공단 및 정책 이해 관련 질문 (20선)1. 산업안전보건공단에 지원한 이유는 무엇인가요?저는 산업 현장에서 근로자의 생명과 안전을 지키는 일이 사회적으로 가장 가치 ... 안전을 규제하거나 감독하는 기관이 아니라, 교육·연구·정책 제안·기술 지원까지 전방위적으로 수행하며 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만드는 데 앞장서고 있습니다. 제 ... 역할과 기능에 대해 설명해 보세요.산업안전보건공단은 근로자의 안전과 건강을 지키는 국가 대표 안전보건 전문기관으로서 여러 가지 역할을 수행하고 있습니다. 첫째, 산업재해 예방

자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.21

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적 ... 은? 14-1?㉮ 헌법의 평등이념㉯ 근로여성의 보호㉰ 모성 보호㉱ 모든 국민의 삶의 질 향상??☞㉯90. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적에 해당하지 않는 것은? 16 ... ??☞㉯제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “차별”이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

하게 한다. 그러므로 간호사의 이직률을 낮추기 위한 직무 스트레스 관리 방안이 필요하다.근무 환경은 직무와 근로자 개인에게 모두 영향을 끼치며, 근무에 적절한 환경이 제공되지 않 ... 이 필요한 직업이다. 그러나 현재 간호사 인력의 부족으로 인해 간호의 질적인 제공에 장애가 생기고 있다. 국내 간호사 이직률은 15.2%로 다른 산업군 이직률(4.9%)보다 월등히 ... 았을 경우 근로자는 직무 스트레스를 경험하게 되고 능률이 감소한다. 현재 우리나라의 근로기준법에서 근로자의 근로 환경에 대한 기준을 제시하고 있다. 근로기준법상 근로자가 하루 8시간 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

에 대해 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후 휴가를 주는 것이며, 출산을 하게 된 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하 ... 는 제도이다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다. 육아휴직은 근로자 ... 의 육아부담을 해소해주며 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보도 지원하는 제도다. 아이돌봄서비스는 만 12세 이하 자녀를 두고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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2025년 최신 근로복지공단 순천병원등 그 외 근로복지공단 병원 주요 예상질문 총합, 실제 질문 포함

적 치료를 함께 제공하고, 환자가 빠르게 직업으로 복귀할 수 있도록 돕고자 합니다. 또한, 재활의 모든 과정에서 팀워크를 발휘하여 다양한 전문가들과 협력할 것입니다. 근로복지공단 순천 ... 합니다. 이는 환자들에게 정서적 안정을 제공하고, 심리적 지원을 통해 병원 생활을 더 나은 방향으로 이끌어나가는것에 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 근로복지공단의 산업보건사업 ... 하는 계기가 되었습니다. 순천병원에서 산재환자와 지역 주민들의 건강을 책임지는 의료진으로서 전문성을 키우며, 환자 맞춤형 간호를 제공할 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다. 간호

자기소개서 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.06.17

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근로복지공단정선병원 공무직 의료정보기사 방사선사 심전도기사 전기기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서

는 지역주민들의 기대에 부응하기 위해 상시 응급의료 서비스 제공 및 건강검진사업을 통한 보건향상으로 고객서비스 만족 극대화에 최선을 다하고 있습니다.근로복지공단 정선병원은 강원도 ... 가. 근로복지공단정선병원의 입사를 위한 기본정보근로복지공단 정선병원(勤勞福祉公團旌善病院)은 산업재해 근로자에 대한 요양 관리를 위해 설립된 대한민국 고용노동부 산하 근로복지공단 ... 소속의 직영병원이다.가. 근로복지공단정선병원 최고경영자의 경영이념인터넷을 통해 이렇게 여러분을 만나게 되어 반갑습니다. 근로복지공단 정선병원은 1988년 개원하여 정선지역의 중심

자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.08

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