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"근로제공" 검색결과 1,201-1,220 / 74,666건

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(현대로템) 레일솔루션 및 철자품질 계약직(안전관리) 자기소개서

적인 요소입니다. 저는 안전 관리가 단순히 법적 요구 사항을 충족하는 것을 넘어, 모든 구성원이 신뢰할 수 있는 작업 환경을 제공하는 데 중점을 둬야 한다고 믿습니다.제 강점 ... 은 데이터를 기반으로 안전 문제를 분석하고, 효율적인 해결 방안을 제안하는 능력입니다. 예를 들어, 이전 프로젝트에서는 작업 중 사고율이 높은 구간을 분석하고, 근로자 교육과 안전 장비 ... 개선을 통해 사고율을 30% 감소시킨 경험이 있습니다. 또한, 소통 능력을 바탕으로 현장 근로자들과 신뢰를 형성하며, 안전문화 정착을 이끌어냈습니다.현대로템의 현장에서 저는 안전

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘, 감독을 받았는지 여부를 판단하다2) 근로자성 판단기준 (12점 ... 으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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사회복지정책론_신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.

원칙은 세 가지로 나뉜다. 첫째, "열등 처우의 원칙"은 최하층 근로자의 생활 수준 이하로 빈곤층을 구제하는 데 초점을 맞춘다. 이는 사회적 평등을 증진하고 빈곤 문제에 대한 개선 ... 을 목표로 하고 있다. 그러나 모든 빈곤층이 최하층 근로자의 수준 이상으로 구제되는 것이 항상 현실적이라고 할 수 없다는 점에서 구제 기준의 객관성과 효율성에 대한 의문 ... 을 불러일으킨다. 둘째, "작업장 제도의 원칙"은 노동력이 있는 빈민에게 작업장 내에서의 구제를 강조하여 경제적 독립과 자립 기회를 제공한다. 하지만 이는 일자리 제공이 모든 상황에 부합하지

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... 고용허가 신청 ? 고용허가서 발급 ? 근로계약 체결 ? 사증발급인정서 발급 ? 외국인 노동자 입국 및 취업교육 ? 사업장 배치 및 사업장 고용 및 체류 지원Ⅱ. 본론1) 외국인 ... 해요. ‘야 일로와, 일로와 이 XX야.’ 나중에 막 욕하고 때려요. 바다 일 안 좋아요.”」라는 사연도 있었다.3. 자녀 문제1990년 대 후반부터 취업을 위해 입국한 동남아시아 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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사회복지학개론_현행 기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

연계 프로그램을 제공하거나 직업교육등을 실시해서 지속적인 근로를 가능하게 할 수 있도록 도와야한다. 김제시는 근로 능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스 ... 를 제공하고 추가적으로 교육을 실시하여 자활근로 사업을 꾀하고 있다. 자활급여를 제공하고 능력있는 수급자가 탈수급을 할 수 있도록 예산을 확보하여 통합적으로 지원하고 있다. [출처 ... 법 제7조) 수급자의 상황과 필요여부에 따라서 전부 또는 일부를 제공한다. 생계급여는 의복, 음식물 및 연료비와 그 밖에 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 그 생계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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지역사회간호학 보고서- 국내외보건의료정책 변화

의 보호대상 확대: 근로자에서 노무를 제공하는 자로 확대되며 사각지대에 있던 사람들(골프장 캐디, 학습지 교사, 화물트럭 기사)까지 법의 보호를 받음② 산업재해 예방 책임 강화: 안전 ... (Occupational Safety and Health Administration : OSHA. OSHA는 남녀노소 모든 근로자에게 안전하고 쾌적하며 차별 없는 작업환경의 제공을 목적 ... 실고, 아버지가 중공업 현장직을 하시기에 더 관심있게 보고 배웠다. 수검자들 중 특수건강검진을 하려는 수검자들을 꽤 많이 보았다. 특수건강검진은 특정의 유해한 업무에 종사하는 근로

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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[고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

효과도 점증할 수 있다.2)Ⅱ. 육아휴직제도의 이해1. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 ... 수 있도록 하는 제도이다.1) 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직 ... 은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.2)2. 적용상 이해(실제 제도적용상

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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사회복지정책을 선별적보편적, 잔여적제도적, 협의광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시 된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)를 설명

: 선별적 복지는 복지 서비스가 필요하거나 필요하다고 생각되는 사람들을 특정하고, 선정하여 그들에게만 제한을 두고 복지 서비스를 제공하는 것을 말한다.선별적 복지는 제한된 대상 ... 에게만 서비스가 제공되기에 형평성이 낮지만, 대신 효율성이 높고, 비용은 적게 든다.② 잔여적 복지: 잔여적 복지는 기본적으로 사회적 서비스가 사회 속에서 가정이나 시장을 통해 정상적인 ... 욕구 충족이나 자원 조달이 어려운 사람으로 인정되었을 경우에 한정하여 그 범위 안에서만 제공되어야 한다는 개념이다.③ 협의의 복지: 협의의 복지는 개인의 문제와 욕구에 초점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.08

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인적자원관리 졸업시험 족보

1. 다음 중 임금 지급의 원칙에 해당하지 않는 것은?① 직접 지급의 원칙② 전액 지급의 원칙③ 정기 지급의 원칙④ 현물 지급의 원칙2. 연장, 야간, 휴일근로 수당 산정의 기준 ... 이 되며, 근로자에게 노동의 대가로서정기적이고 일률적으로 지급하는 임금은?① 평균임금 ② 퇴직금 ③ 통상임금 ④ 최저임금3.기업의 대외 경쟁력 비교에 유용하며, 일정기간 동안 ... 에 기업 내의 모든 근로자에게 지급되는 임금으로서, 근로자 1인당 지불된 평균 임금액을 무엇이라 부르 는가?① 임금체계 ② 임금수준 ③ 임금형태 ④ 임금구성4. 다음 중 연봉제의 장점

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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도서 영화나 드라마 TV뉴스나 신문 등에서 발견되는 특정내용에 기초하여 작성할 수 있음 이경우 1년이내의자료를 사용할것 또한 사용하는 자료의출처를반드시 밝힐

발휘할 수 있는 기반을 제공하고 있다. 더불어, 경제적 안정을 지원하는 연금 제도와 퇴직금 제도는 근로자들이 장기적인 재정 계획을 수립할 수 있도록 돕는 중요한 도구로 작용한다. 한 다. ... , AI 채팅봇이 빚어낸 가장 우려스러운 문제 중 하나는 개인정보 침해이다. 많은 이들이 일상적으로 채팅봇을 사용하며 민감한 정보를 무심코 제공하곤 한다. 예를 들어 설명하자면, 챗봇 ... 단순한 정보 제공자의 역할을 넘어, 책임 있는 정보 전달자로서의 기능을 수행할 수 있도록 개선되어야 한다고 전문가들은 주장한다.그리고 감정적 피해의 문제도 빼놓을 수 없

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

에 속하는 다른 근로자들에 대한 연구는 양적으로 축적되고 있으나, 장애인을 대상으로 한 사회적기업에 관한 연구는 아직도 미흡한 실정이다. (한국 사회적기업 정책과 장애인고용에 관한 ... -일반적인 기업은 이윤을 추구하나, 사회적기업은 취약계층에게 일자리나 사회서비스 제 공등 사회적 목적을 추구-협의(법 제2조)취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민 ... 보다는 우선적으로 사회적 목적을 추구하 면서 이를 위해 이윤을 사업또는 지역공동체에 다시 투자하는 기업-취약계층에 일자리, 사회서비스 제공등 사회적 목적추구-영업활동 수행 및 수익의 사회

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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2025년 취업규칙(개정) 및 대조표

임금 산정기간에는 제외한다.⑦ 회사는 소속 근로자가 건전하게 직장과 가정을 유지하는 데에 도움이 될 수 있도록 필요한 심리상담 서비스를 제공하도록 노력하여야 한다.⑧ 가족돌봄휴직 ... 비고02025.00.00취업규칙 제정 시행구 분작 성검 토검 토승 인부서/직급성 명서 명일 자제1장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계 법령에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇ ... (이하 "회사"라 한다.)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업무 운영을 목적

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30

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파트타임 근로계약서 샘플

00의 약속(시간제강사 근로계약서)0000(이하 “갑”이라 함)와 (이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조(소속 및 직급) “을”의 소속 및 직급은 다음 ... 는 인적용역제공에 의한 사업소득으로 처리한다기타급여(제수당 등)0 원임금지급일매월 25일 (휴일의 경우는 전일 지급)지급방법 :을의 예금통장에 입금② 계약기간 중 직급이 변동하는 경우 ... 에는 개정된 기준을 따른다.제7조(근로계약서 교부) “갑”은 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “을”의 교부요구와 관계없이 “을”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)제8조

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

)근로기준법 제 17조 위법(500만원 벌금)2 근로계약사용자노무 수령권과 임금 지급 의무임금청구권과 근로제공 의무근로자배려의무시설, 기계 위험으로부터안전 배려 의무성실의무경영 비밀 ... 임금구분평균 임금원칙실제로 제공된 근로에 대해 실제로 지급받은 임금을 의미, 일급 개념으로 산출계산방법평균 임금 계산식=사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 임금 총액 / 사유 ... 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간근로시간은 작업개시로부터 종료까지 시간에서 휴게시간을 제외한 시간실제 근로시간근로시간구체적인 판단대기시간근로자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되

협약으로 이를 통해 국가 간에 사회복지 서비스를 제공하고, 이주 노동자와 외국인 근로자를 포함한 모든 국민에 대한 보호와 혜택을 제공할 수 있다. 최근 국제적인 경제통합과 이주 ... 정보제공, 법률상담, 언어교육 등 다양한 지원을 제공하고 있다. 해외근로자복지센터는 해외근로자들에게 어려움을 겪을 경우 지원을 제공하며, 국내외 이주민에게 교육 및 상담 서비스 ... 한 사례가 발생할 수 있으므로, 우리나라의 근로자 역시 외국에서 복지제도의 지원을 받지 못하는 셈이다. 사회보장협정은 각국의 사회복지 혜택을 상호보완하는 목적으로 체결되는 국제적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

보험에 가입한 남성 근로자의 아내가 출산할 경우 지역에 따라 생육보험을 제공하는 정도가 다릅니다.3. 우리나라와 중국 사회보험의 비교 분석중국은 개혁개방 정책을 실시하고, 사회보험 ... 가 될 수 있습니다. 국민연금공단은 노약자와 시민의 사망을 위한 연금 혜택을 제공하고 있습니다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금은 수급대상에서 제외 ... 됩니다.2) 고용보험고용보험은 근로자가 본인의 의사와 관계없이 소득을 잃은 경우 소득의 일부를 보상하는 사회보험입니다. 실업보험이라고도 불립니다. 실직 전 고용보험 가입기간은 보통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)실질적으로 회사의 대표 같은 사용자의 지휘감독을 받았는지가 근로자성 판단 기준 ... 의 가장 중요한 요소이다. 따라서 근로자성 판단의 기준은 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 답안작성 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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최종_일과 가족돌봄

, 관리 등의 형태로 업무를 제공하는 경우가 많다. 사회복지서비스의 확대에도 불구하고 이들 근로자의 근로환경과 근로조건은 열악하고 근로자로서의 권리는 보호받지 못하고 있다. 현재 사회 ... , 결혼, 출산, 자녀양육의 생애주기에 따라 노동시장에서 여성의 노동생산성이 감소하고, 이에 따라 자녀가 있는 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것 ... 으로 나타났다. 이와 관련, 자녀가 있는 직장여성 또는 출산기 직장여성의 근로시간, 임금, 고용형태 등은 일·가정 양립 가능성을 예측하는 중요한 기준이 된다. 일·가정 양립 가능

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

거나 의료 및 재활서비스를 제공하는 제도이다. 산재보험이 도입되기 이전에는 업무상재해가 발생했을 시, 근로자가 고용주를 대상으로 직접 손해배상을 청구하는 소송을 할 수 밖에 없 ... 사망 등 업무상 재해를 당한 근로자이다. 여기서 근로자란 근로기준법에 의한 근로자를 의미하는데, 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 사람 ... 재해보상보험의 역사3. 산업재해보상보험의 특징4. 산업재해보상보험의 가입대상 사업자 및 적용근로자1) 보험가입자2) 적용근로자3) 보험 수급권자5. 산업재해보상보험 급여의 종류1

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

어 보겠습니다.Ⅱ.본론1. 맞벌이 가족이 증가하는 이유작년 우리나라 근로자의 평균 급여는 약 300만 원대였지만, 20대 근로자의 평균 급여는 200만 원 미만으로 나타났 ... 중 하나입니다. 게다가 우리나라 근로자의 약 35%는 임시직 근로자이며, 이들의 임금은 정규직 근로자 임금의 약 55%에 불과합니다. 임시직 근로자는 임금이 낮아 생계유지를 위해 ... 벌이 가정에 더 많은 시간적 여유를 제공할 수 있는 정책이 필요합니다. 예를 들어, 유연 근무제나 직장 내 가족 친화적인 문화 조성을 통해 부모들이 자녀와의 시간을 더 많이 가질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16

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