"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서

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"근무평정" 검색결과 1,121-1,140 / 4,352건

[인사행정] 사무기능직의 일반직전환 후 직무만족도에 영향을 주는 요인 연구

의 적정성, 업무배정의 적합성), 조직 및 운영(전환후 교육훈련의 적합성, 승진 및 근무성적평정(성과평가)의 불편부당성), 개인(전환업무 수행능력), 문화(상호협력성) 등 6가지 ... 의 적합성, 상호협력성, 전환업무 수행능력, 승진 및 근무성적평정(성과평가)의 불편부당성 순으로 나타났으며, 목적의 적정성은 중요성 인식의 정도가 가장 낮은 것으로 나타났다.

논문 | 122페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.02.16 | 수정일 2019.02.18

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식스시그마 사례분석 (A+)

함으로서 승진심사 시 우선승진 및 시험에 우선 추천할 수 있도록 하였으며 근무평정 시 에도 가점을 주도록 함으로써 직원들의 6시그마 추진 사기를 높이려 노력하였다. 또한 우수사례 포상2 ... 한다’는 목표를 달성하기 위한 6시그마(six sigma)가 탄생한 것이다. 여기에 6시그마의 주인공은 모토로라 정부용 전자기기 사업부에서 근무하던 마이클 해리(Mikel Harry ... 컨설팅에서 발표하는 한국 고객만족도(KCSI)에 있어서도 높이 나타났으며 철도공사의 직원의 근무 만족도와 복지제도, 전화응대 서비스도 꾸준히 증가하고 있으며 가장중요한 안전사고

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.11 | 수정일 2021.12.01

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사회복지공무원 전문성과 처우 제고방안

적으로 제공할 수 있는 제도적 장치가 부족하다. 셋째, 근무성적평정이 사회복지전담공무원들의 전문성을 제대로 평가하지 못하고 있다. 넷째, 공무원조직에서 사회복지전담공무원들의 자기개발 ... 에 참석할 수 있는 규정을 강화해야 한다.(2)근무성적평정 방법 변화현재 사회복지업무를 전혀 모르며, 사회복지전담공무원과 대면접촉이 불가능한 구·군청 총무과의 인사담당자가 실질 ... 적으로 근무성적평정을 행한다. 따라서 이 과정에서 사회복지전담 공무원들의 전문성을 제대로 평가하고 전문성을 제고하도록 독려하는 것이 사실상 불가능하다. 그리고 사회복지전담공무원은 일과시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.28 | 수정일 2016.05.08

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인적자원관리(HRM) 개념정리

(pair comparison)②인적속성 평가법: 범주화 방식(category rating methods)이 사용되는 것이 일반적- 그래픽 평정법(graphic rating sc ... ale)/혼합형 표준 평정법(mixed standard scale)③행동 평가법: 평가대상이 되는 종업원들의 행동 중 성공적인 업무수행에 필요한 구체적인 행동을 선별- 중요사건 기술 ... 조직 외부적 요건: 사회적, 법률적 요구 만족(임금차별금지, 최저임금, 초과근무수당)조직 내부적 요건: 종업원 간 차별 발생시 명확한 논리, 근거 확립(절차, 분배, 상호작용)3

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.11.26

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교원평가제에 대한 느낀점

한다. 우리나라의 현행 근무평정제는 학교현장에서 능력 있고 최선을 다하는 교사가 올바르게 평가받고 있는 구조가 아니며 교사의 전문성신장을 목적으로 한다기보다는 교사의 승진을 위한 평가 ... 로 하여 우수교사를 선발하여 그것이 승진에 플러스요인이 될 수 있도록 하되 교원평가제 자체가 승진의 수단으로 활용되어서는 안된다. 이런 점에서 근무평정제와 겹치는 부분이 있기 때문

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27

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전략적 간호관리

관리개발, 상여, 진급 등의 모든 분야에서 없어서는 안될 경영근간으로 자리 잡고 있는 것이다1980년대 초 조사에 의하면 미국 주정부에 있어서 목표관리시스템이 도식평정 척도법에 이어 ... 수 연도별 간호사 이직률과 평균 근무연수2. 이직요인위의 이직사유 현황에서 '타병원 이직'이 가장 높은 것을 알 수 있는데, 타병원 이직에는 급여 조건, 근무 환경, 복지 등 많 ... 은 있을 것입니다.한국보건산업진흥원 의료기관 운영실태 조사에서 ‘연장근무가 당연시 되는 의료환경이고 이에 대해서는 보상또한 제대로 이뤄지지 못하고 있다.’ 이에 대해 '공짜노동'이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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간호관리학) 직무와 직무수행평가 A+자료

함.성 있음.서열법피평정자간의 근무성적을 서로 비교해서 서열을 정하는 방법비교적 작은 집단에서만 사용할 수 있으며 특정집단 내의 서열을 알려줄 수 있으나 다른 집단과 비교할 수 있 ... .- 평가요소 : 정신적 요건, 기술적 요건(숙련), 신체적 요건, 책임, 작업조건 등2. 직무수행평가가. 개념- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질 및 태도 등 ... 과정으로서 활용할 수 있어야 함.나. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양상구체적인 목적직무수행능력의 결정을 확인능력개발 및 성과의 향상을 위한 동기부여

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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교장학의 이론과 실제 - 교장이란 솔선수범의 소신 있는 학교 경영자

을 통해 같이 생각해 보았으면 하는 부분이다. 작년 근무평정 서류를 내기 직전 다면평가에 관련된 내용들을 교직원에게 설명하는 자리였었는데, 어디 학교나 교직 단체 활동을 하시는 선생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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교원평가제 고찰

......................................................................................53. 교원평가제와 근무평정 ... 에 맞춰진 것인 셈이다.한편, 교원평가제의 시안은 현재 근무평정이 관리자에 의한 수직적 평가로서 갖는 한계를 지적하며 학생, 학부모, 동료고사가 참여하는 다면 평가로서의 성격을 강조 ... 는 전체 평가 속에서 어떤 위치에 자리해야 하는지 등을 묻는 질문이 필요하다는 것이다.3. 교원평가제와 근무평정제교원평가제가 도입된 중요한 배경 중 하나가 근무평정제도에 대한 문제의식이

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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간호학과 졸업시험 간호관리

4) 라 5) 가나다라11. 다른 수간호사에 비해 부하직원의 근무성적을 향상 높게 평정함으로써 정확한 근무성적평정이 되지 못할 때의 평가오류 는? 41) 후광효과 2) 선입견

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.08.09

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(학사논문) 한국 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구

를 계획?조직?지휘?조정?통제하는 운영수단으로 조직원 개인의 만족과 조직의 목표를 함께 실현하는 것이 인사관리의 지혜와 운영의 기술이라 할 수 있다.공무원 평정제도는 공무원의 근무 ... 정부에서 시행되고 있는 현행 공무원 평정제도를 근무성적 평정?경력 평정?훈련성적 평정?가점 평정으로 나누어 살펴보고, 특히 객관적인 자료와 근거에 의하여 평가되는 다른 평정제도 ... 와 달리, 주관적인 요소에 의하여 평가됨에 따라 불공정성에 대한 불만의 소리가 많은 근무성적 평정을 기준으로 우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 그 개선방안에 대해서 알아본다. 또한

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05

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((강추자료, 우수자료)) 인력개발연구원 전임 사내교수 공모계획서 (운영사례) - 회사 내 교수선발 공모서류 - 사내교수 선발계획 - 사내강사선발 계획

(방법)응모서류 평가…서류심사위원회(배점)응모분야 근무경력(30점), 근무평정(10점), 강의경력(30점),강의요약서(10점),직무수행계획서(20점)(선발)심사점수 합계 80점 이 ... 6월3년2년 6월2년배점3029.52928.528근무평정10구분54점이상~60점이하48점이상~54점미만39점이상~48점미만39점미만배점10점9점8점7점사내?외 강의경력30공고일 ... 보직및경력사항부서명(팀명 포함)부 터까 지담당직무(직위)해당 업무분야 근무경력 : 년 개월사내?외강의경력(최근3년)강의주제강의대상(사내?외)강의횟수최근 3년간 사내·외 강의횟수

서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25

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간호장교 진로탐구 간호학과 과제

복무 지원을 하게 되면 면접, 근무평정 등을 통해 선발이 되며 10년 이상의 장기복무를 할 수 있는 기회가 주어진다.3. 문제점① 정체성문제간호사와 군인의 중간단계로서 군인의 업무 ... 인력 필요150여명의 간호사가 간호장교 지원31명이 장교 후보생으로 최종 선발, 임관1기~5기까지 총 120명 배출3. 그 외 추가정보① 근무형태? 병원부대 ? 주로 근무형태로 임상 ... 적인 일을 담당한다.? 의무대 ? 간호장교 1~2명 정도 근무하며 간호장교가 없을 시나, 응급환자 발생 시를 대비하여 의무병으로 교육시킨다.? 큰 배 ? 해군 간호장교에 해당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09 | 수정일 2018.11.26

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근무성적평정표 [헌법재판소 행정서식]

[별지 제3호서식]근무성적평정표○소속 :○대상직급 :○평정대상기간 : 부터 까지평정순위성명평정등급평정점※ 작성요령○평정점은 소숫점 첫째자리까지 평정하여 부여함○동일평정등급안 ... 에서는 평정점간 간격과 평정점별 인원수가 균등하도록 평정하여야 함(다만, "양" 및 "가"의 경우는 그러하지 아니함)- 동일평정단위에 속하는 평정대상공무원군에 대하여는 그 상호간의 서열 ... 을 변경하여 평정할 수 없음- 동일평정등급안에서 직근 평정점간의 점수 차이는 균등하여야 함- 동일평정등급안에서 평정된 인원수가 가장 많은 평정점과 인원수가 가장 적은 평정점간

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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경력·교육훈련성적·가점평정표 [해양경찰청 행정서식]

초과경력계※ 신입 또는 제외사유 :교육훈련과정별이수기간성적평정점가점구분종류근무(이수)기간 또는 취득일자평정점언어능력국어 검정점수외국어 검정점수자격증전문교육직무전문화교육학위취득 ... 계※ 비고1. 경력평정시 산입 또는 제외 해당자는 해당란에 적용기간을 기재한다.-산입기간 : 사법연수원 연수기간, 5급공무원 5년 이상 근무경력 중 2할, 재임용전의 경찰경력-제외기간 ... [별지 제3호서식] 경력?교육훈련성적?가점평정표피평정자소속평정자직위계급성명서명성명확인자직위현계급임명 연월일성명서명경력구분현계급 재직기간산입 또는 제외기간경력평정기간평정점기본경력

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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학교폭력의 위험요인과 보호요인을 설명하고 예방 및 대처 방안에 대해 서술하세요

해서는 상훈을 수여하거나 근무성적 평정에 가산점을 부여하는 등 인센티브를 지급할 수 있도록 하여(제 11조 11항) 교원들이 보다 적극적으로 학교폭력에 대처할 수 있도록 하였다.현실

방송통신대 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.05.29

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목표관리론

하여 수행결과를 사후에 평가하여 조직의 효율성을 증진시키고자 하는 관리체제이다. 이러한 목표관리는 종합적인 조직운영 기법으로 활용될 뿐만아니라, 근무성적평정 수단, 예산운영 및 재정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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((강추자료)) 전임 사내교수 공모 계획 작성 (사례)

위원회(배점)지원분야 근무경력(30점), 근무평정(10점), 강의경력(30점),강의요약서(10점),직무수행계획서(20점)(선발)심사점수 합계 80점 이상자강의심사(방법)강의시연 ... 평가항목배점(100)세 부 배 점해당업무근무경력30구분4년 이상3년 6월3년2년 6월2년배점3029.52928.528근무평정10구분54점이상~60점이하48점이상~54점미만39점이상 ... 락 처최 초임 용 일현 직 급임 용 일근무년수년 개월주요보직및경력사항부서명(팀명 포함)부 터까 지담당직무(직위)해당 업무분야 근무경력 : 년 개월사내?외강의경력(최근3년)강의주제

서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.06

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교육행정 및 교육경영-다면평가의 장단점, 동료장학, 변혁적 리더십의 개념과 적용

시오.2007년 교육인적자원부는 지나친 연공서열 중심의 승진제도를 능력과 근무실적 중심의 제도로 개선하기 위해 ‘교육공무원 승진규정’을 개편했다. 경력 평정 기간 및 점수 축소, 근무 성적 ... 평정의 반영기간 및 비중확대, 교사에 대한 동료교원 다면평가제 도입 등을 주요 내용으로 한다.교사의 승진평정 항목별 점수 및 비율 변화는개정전 근무성적 80에서 개정후 근무성적 ... 100 (근무성적 70+ 다면평가 30) 으로 바뀌었다.개정후 근무성적에 포함하는 다면평가란 공무원 개인의 근무성적을 평가할 때 상사, 동료, 부하직원, 민원인 등으로부터 다양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.10

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교직실무(정찬기오) 중간고사대체 과제.

: 차등xxxx유학고용육아연수간병동반요건학위취득임시고용임신,출산연수간호배우자국외 근무기간3년이내고용기간자녀1당1년이내3년이내1년이내3년이내경력인정경력평정 :5할산입승급인정경력평정:산입 ... 사실과 주관적 관점을 간략하게 문장으로 표현하고 지도교사에게 제출한다.안내4. 교육실습 평가의 주요내용1. 근무태도(10) : 결근은 1일 3점, 지각 및 결강 회당 1점. 통산 ... 복무기간전임기간경력인정경력평정 :미산입승급 : 제한경력평정:산입승급 :인정경력평정 :제외승급 :저한경력평정 :산입승급 :인정경력평정 :사입승급 :인정보수7할xxxx수당공통수당기타

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.12

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