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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론핵심" 검색결과 1,101-1,120 / 43,567건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    : 조직, 직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 선발 및 배치 등 셋째, 인력자원관리 영역 : 인력 자원 관리의 성격을 갖고 있는 영역 : 인력 자원에 대한 보상 및 복지, 종업원 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인력자원 ... 개발의 영역과 인력자원개발의 영역 2. 성인과 학습능력 III. 결론 및 소견 : 인력자원개발 실무자의 역량 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업에게는 인력 자원(인적 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • Business Model Canvas 위메프 (소셜 커머스)
    핵심 파트너 (Key Partners) - 광고주 - 협력 업체들 소셜 페이지 관리자 ( 운영자 ) 택배업체 물건 관리핵심활동 (Key Activities) - 여러 고객 ... Segments) - 저렴하게 물건 구매를 원하는 소비자들 - 데이트 비용을 줄이기 위한 커플들 - 가전 제품 , 외식 비용을 절약하려는 주부들 - 나이에 관계없이 모든 소비자들 핵심자원 ... (Key Resources) - 협력업체와의 계약된 자원 - 판매 전략들 - 홈페이지 관리자 채널 (Channel) - 위메프 소셜 앱 - 위메프 홈페이지 www.wemakeprice
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    의 미래 가치를 창출하는 데 매우 중요한 역할을 담당합니다.이같은 환경에서 핵심인재의 발굴과 육성은 인적자원관리 분야에서 핵심 과제로 자리 잡았으며, 여러 선진 기업들은 핵심인재 ... 하며 조직 내에 긍정적인 파급 효과를 전파하는 존재로 평가됩니다. 선진 기업들은 이와 같은 인재를 단순한 성과 창출자 이상의 핵심 인적 자원으로 간주하며, 이들이 기업의 전략적 진로 ... ● 주제선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재의 정의2. 핵심역량의 특성3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오
    자는 조직 차원에서 필요한 핵심 역량을 제때 공급받게 되어 인적 자원의 균형 있는 성장과 조직 목표 달성에 긍정적인 효과를 기대할 수 있다.교육훈련 설계자나 운영 담당자 입장 ... 되거나 핵심 역량이 빠진 프로그램이 만들어질 수도 있다.정확한 교육 요구의 파악은 조직 내 정책 결정자, 관리자, 교육 담당자뿐 아니라 실제 교육 대상자에게도 커다란 가치를 제공한다. 교육 ... 수행절차와 실제 활용III. 결론I. 서론교육 분야는 다양한 조직에서 조직 목표 달성과 개인 역량 향상을 위해 핵심적인 가치를 지니고 있다. 업무 성과를 높이고 경쟁력을 유지하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오
    들의 선발, 배치 그리고 교육훈련, 동기관리 등은 전통적으로 인사관리의 부문에서도 핵심적인 부문이었다는 것을 누구나 인정할 것이다.인적자원관리의 중요성이 점차 부각되면서 기업 ... 에서는 효율적으로 인적자원관리해서 생산성을 높이는 것이 바로 HR분야에서 해결해야 하는 과제가 되었다.이것은 경영을 하는 주요한 목적이 바로 경제적 효과를 낳는 것이기 때문이 ... Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에는 실제로 다양한 요소가 있으나 그 중에서 가장 중요한 요소 중 한 가지는 첫째로, 인적자원 요소이다. 그렇기에 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 비판적 독서보고 - 하버드 감성지능 강의
    하‘감정 인식’과 ‘감정 관리’, ‘동기 부여’ 영역에 해당하는 창의성, 도전정신 등이 그것이다.이와 같이 WEP(2016)에서 제시된 미래사회의 인적자원 역량과 감성지능에 내재 ... (2016)에서 제시된 감성지능의 필요성2016년 1월에 ‘4차 산업혁명의 이해’를 주제로 개최된 세계경제포럼(WEP)에서는 21세기에 가장 중요한 인적자원의 역량을 16가지로 제시한 바 ... 된 다섯 가지 영역은 상당 부분 공통되므로 미래사회에서 인적자원의 질적 수준 제고와 양질의 인적자원을 확보하는 측면에 감성지능의 필요성은 매우 크다고 볼 수 있다.2) 국가 차원
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.25
  • 경영학개론_기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.
    환경에 유연하게 대응하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 핵심적인 역할을 한다.2. 인적 자원 관리와 조직 문화 개선인적 자원은 기업의 가장 중요한 자산 중 하나로, 효과적인 인 ... . 이를 위해 혁신적인 제품 개발과 기술 투자, 인적 자원 관리와 조직 문화 개선, 지속 가능 경영과 사회적 책임 수행, 글로벌 시장 확대와 현지화 전략, 재무 관리와 자본 구조 ... 한다. 현대자동차는 직원 교육과 복지 향상을 통해 직원들의 동기부여를 높이고, 팀워크를 강화하여 생산성과 품질을 향상시키고 있다. 인적 자원 관리와 조직 문화 개선은 단기적인 성과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 학교수업에 프로젝트수업을 적용시키기 위한 방안
    해야 한다. 이는 도서관 자료, 인터넷 접근, 기술 장비, 전문가의 조언 등을 포함할 수 있다. 또한, 교사는 학생들이 프로젝트를 효과적으로 관리하고, 목표를 달성할 수 있 ... 기반 학습은 학생들에게 실제적인 의미를 부여하며, 지식의 적용을 강조한다. 프로젝트 수업에서는 다양한 학습 자원을 활용할 수 있어야 한다. 이러한 자원은 도서관 자료, 인터넷 검색 ... 에서는 시간 관리와 프로젝트 계획이 핵심이다. 학생들은 주어진 기간 내에 프로젝트를 완료해야 하며, 이를 위해 일정을 설정하고 업무를 계획해야 한다. 시간 관리 및 프로젝트 계획
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)
    인적자원관리최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 ... 에게 가장 알맞은 톤앤매너를 가진 인적자원들을 선별해낼 수 있는 방법인 까닭이다.최근 들어 기업이 대량 채용을 지양하고 기업 체중을 줄이기 위한, 경영합리화 방편으로써 소수정예주의 ... 방향에서 동참할 수 있는 인적자원을 원한다. 만약 성격은 좋지만 좋지 않은 사고방식을 가지고 있거나, 건강하고 표현력이 좋지만 대인관계에서 낙제점을 면치 못할 정도의 성격적 결함
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    리더십 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 리더쉽이란 2. 리더쉽 관리 3. 미래 핵심리더 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 ... 는 다른 가치관을 갖는데, 이는 목적이 다르기 때문이다. 관리자는 안정, 효율, 질서 등의 부분에서 일의 효율성을 핵심으로 본다. 하지만 리더의 경우에는 유연성, 혁신, 적응 등 ... 들의 선호관계를 방치하는 것이면 리더쉽은 이 선호관계를 조직목표에 맞도록 변환하는 것이 핵심임을 정의한 바가 있다. 따라서 리더쉽은 방향성을 제공하는 것이다. 이러한 리더쉽에는 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오
    ) 읍면동 복지허브화의 핵심사업인 맞춤형복지서비스의 주요사업내용읍면동 복지허브화사업은 읍면동에서 복지사각지대 발굴, 찾 아가는 복지서비스, 통합사례관리, 읍면동 인적안전망(민관협력 ... 및 사례관리자의 역할, 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인 등서론복지허브는 주민네트워크를 기반으로 복지수급자, 공공기관, 지역복지자원 간 연계체계를 구축하고, 밀집된 사회안전망 ... 을 수립하고, 연계를 활성화한다. 둘째, 이것은 방문하는 서비스이다. 이는 노인과 장애인을 방문하는 서비스로, 취약계층을 집중적으로 방문, 상담, 방문하여 취약계층을 방문하는 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • [ 탈시설화 정책에 대한 올바른 방안 ]
    간호사' 시스템이 잘 구축되어 있으며, 이는 환자의 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 한다 더 나아가, 캐나다는 지역사회 기반의 건강관리를 위한 프로그램을 구축하여 노인 및 장애인 ... 의 도전과 개선 방향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론탈시설화 정책은 장애인과 정신 건강 문제를 가진 사람들이 대규모 시설에서 벗어나 지역 사회에서 자립적인 삶을 영위할 수 ... 있도록 지원하는 중요한 사회 정책이다. 한국에서는 이 정책을 커뮤니티케어 모델을 통해 추진하고 있으며, 장애인의 사회적 포용과 개인의 권리 존중을 목표로 한다. 이 정책은 전 세계
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원은 매우 중요하다. 그 중요성에 대하여 본인의 견해로 서술하시오
    과목명: 인적자원관리주제:1) 인적자원은 매우 중요하다. 그 중요성에 대하여 본인의 견해로 서술하시오.(10점)2) 인사고과의 목적을 설명하고, 그 중요성에 대하여 본인의 견해 ... 에는 인적 자원 역시 그 효율적인 배분과 관리를 통해 가치의 증감이 일어날 수 잇는 기업의 경영 자원(Management Resource) 내지 자산(Asset)인 것으로 여겨지 ... 적 자원에 대해 그 중요성을 체감하고 효과적으로 인적 자원 관리를 진행하도록 노력해야 한다.2. 인사고과의 목적과 중요성1) 인사고과 목적인사고과는 기업 내 종업원들의 인사 정보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 인터넷 마케팅 1주차~ 중간고사
    로 흡수하라… 프로세스 혁신, 비즈니스모델 조정경쟁의 초점수익성 있는 내부고객핵심역량확보미래형 고객 중심 마케팅외부자원과 인재, 파트너가 좌우인터넷의 신화 : 아마존 닷컴온라인 서점 ... 한 경영자원핵심역량이 다른 경쟁기업이 갖지 못한 독특한 것 이어야 하며, 경영자원핵심역량이 산업이 요구하는 핵심성공요인과 부합 되어야 한다는 것이 본원적 경쟁전략의 요지이다.기업 ... 분석 프레임산업구조 분석 : 핵심성공요인 파악 ? 차사의 강, 약점 파악 ? 경쟁사의 자원, 핵심역량 : 경쟁사 강, 약점 확인신규 진입 위협, 공급업체의 힘, 구매자 파워, 대체
    시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대해 서술하시오 할인자료
    복지의 기본 원칙은 지방정부의 일방적인 정책 하달이 아니라 상호 협치가 되어야 한다는 점이다. 읍면동 복지허브화의 핵심 업무인 통합 사례 관리와 민관 협력을 위해 복지담당 공무원 ... 적으로 제공하는 기관이다. 주민자치센터:주민자치위원회가 운영하는 시설로, 문화, 스포츠, 교육 프로그램을 제공하며, 자원봉사 활동과 지역 사회 참여를 촉진한다. 현재는 '자치회관' 또는 ... ) 달성, 민·관 협력을 통한 인적 안전망 확대, 그리고 신정역 지역의 나눔 문화 확산이 있다. 2-2. 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제에 대해 서술하시오 통합적 복지 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 마늘 유전자원 현황
    되고 있으며 세계 최대 규모이다.따라서 자원 전체를 대상으로 DNA마커를 이용한 중복자원 검색 및 핵심집단 작성을 통한 자원관리 및 농업적 유용유전자 발굴이 요구된다. 마늘은 오랫동안 ... 특성평가도 미진한 실정이다. 따라서 자원 전체를 대상으로 DNA마커를 이용한 중복자원 검색 및 핵심집단 작성을 통한 자원관리 및 농업적 유용유전자 발굴이 요구된다.2. 국외 마늘 ... 하고 있으며 또한 효율적인 유전자원 관리를 위한 핵심집단 작성연구도 활발히 이루어지고 있다.3. 마늘 유전자원 핵심집단이처럼 국내에 수집 보존중인 마늘 유전자원은 약 1600점으로 세계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.목 차1.서론2.본론(1) 직무평가의 개념과 내용(2) 직무평가 방법(3) 직무평가방법 비교3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 조직 ... 와 조직의 문화에 따라 조직에서 필요한 인재와 관리 방식이 변화해 왔다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상 ... 성과는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.
    2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세 ... 한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술하시오.1) 사회복지관리자에게 요구되는 리더십과 현장 적용사례2) 사회복지관리자에게 요구되는 인적자원관리와 현장 적용사례문제1. 사회복지행정가 ... 되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업평생교육의 중요성(필요성)
    다고 했다.실질적으로 기업의 인적자원개발(human resources development: HRD)은 기업의 경쟁력을 결정하는 핵심 요인이 되고 있다. HRD에 대한중요성의 인식 ... 기업평생교육의 중요성(필요성)목차기업평생교육의 중요성(필요성)(1) 기업환경의 빠른 변화(2) 창의력이 기업경쟁력의 핵심 원천(3) 학습조직의 중요성(4) 인재육성의 효과성 확인 ... 한 역사도, 어제의 실적도, 그리고 회사의 규모도 아니다. 단지 그 조직이 경영 환경 변화에 얼마나 잘 적응하고 있는가이다.(2) 창의력이 기업경쟁력의 핵심 원천IT 사업의 발달
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12
  • [A+레포트] 1주차에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    사례 관리와 개별 상담, 종합 서비스 연계가 핵심이 된다.(3) 사회복지행정이 필요한 이유사회의 분화와 급격한 변화 속에서 다수의 사람이 복지 사각지대에 놓일 우려가 있다. 이러 ... 한 분야를 아우르는 지식을 습득하고, 동시에 다원적 자원과 협력 체계를 운영하는 관리 능력도 함양해야 한다.정보기술의 발달 역시 새로운 기회를 제공한다. 온라인 시스템을 활용해 대상자 ... 적 변화는 여러 제도와 정책이 적절하게 운영되어야 한다는 책임감을 부각시키고 있으며, 그중에서도 사람들의 기본적인 욕구 충족과 삶의 질 보장을 핵심 과제로 삼고 있는 사회복지 영역
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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2025년 08월 18일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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