"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,101-1,120 / 2,994건

복지국가의 필요성,보육·노동·교육 분야의 보육 정책,보육 정책 현황,무상급식,무상급식 공약,무상급식의 해외 사례,반값등록금

복지Ⅰ. 서론1. 복지국가의 필요성“비정규직 비율 세계 최고, 극심한 청년실업, 자살률 급증과 출산율 급감, 고령화 속도 세계 1위, 10만 명당 교통사고 사망자수 세계 최고 ... 까지 10%로 감축③ 정규직 전환을 통하여 현재 약 50%인 비정규직 비율을 2017년까지 절반 수준으로 감축ㅇ 이행 절차 및 이행기간- 주40시간제 확대적용과 주5일 근무제 정착 ... 등 개정)- 근로기준법에 차별처우 금지사유에 고용형태를 추가하고, 동일가치노동 동일임금원칙을 명시하여 비정규직에 대한 차별해소, 비정규직 사용사유를 법으로 제한, 비정규직 정규직

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 정의, 성격, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 목표, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 장애인복지, 노무현 참여정부 복지정책 보건산업

업무의 집중뿐만 아니라 각 상담창구의 업무를 공공근로 또는 그와 유사한 공공부문의 비정규직으로 충당할 가능성이 있다는 점이다.최근 국민연금관리공단 역시 국민연금 상담창구를 개설 ... 하고 전국적으로 2000여명에 달하는 비정규직을 채용한 예가 있으며 근로복지공단 역시 대규모의 비정규직으로 상담업무를 담당하게 함으로 해서 공공부문이 비정규직 차별에 앞장서기도 했 ... 다. 즉 공공부문에 필요로 하는 업무를 중심으로 일자리를 창출하는 것은 바람직한 일이나 공공부문의 일자리가 낮은 임금수준이나 불안정한 노동조건 등, 즉 또 다른 비정규직 창출이 된다면

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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비정규직에 대한 인식 및 만족도

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 이론적 고찰1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 형태2. 비정규직의 현황과 사회적 문제점1) 비정규직의 현황2) 비정규직의 사회적 문제점3 ... . 비정규직에 대한 인식 및 만족도1) 비정규직에 대한 인식2) 비정규직의 만족도4. 비정규직문제의 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌표 목차 정규직과 비정규직 비교 연도별 비정규직 근로자 ... 규모 및 비율 임금 및 노동, 고용방식 등에 대한 양측의 인식차이 고용형태별 월 임금총액 추이 고용형태별 사회보험 및 기업복지 적용률(2010년 기준)Ⅰ. 서론비정규직은 고용 형태

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28

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청년실업의 문제의 원인과 대책

을 위한 직장 체험과 직업훈련제도 활성화-공공기관에서 채용인원을 늘리기보다 비정규직을 정규직으로 전환하도록 인센티브를 부여하여 고용의 안정시키도록 유도구직 발상 전환-중소기업: 회사경영 전반을 관장할 수 잇는 기회 ... 의 원인-늘어나는 고학력자들의 취업에 대한 높은 눈높이와 낮은 고용율-일자리의 상당수가 비정규직이나 연수, 인턴형식으로 일자리 부족-산업계수요와 동떨어진 공급자 중심의 교육과정청년실업 ... 세계적으로 청년 실업문제가 심각하다. 원인과 대책은?유로존 청년 5명 중 1명은 실업자-미국의 경기 불황, 유럽의 재정위기가 촉발한 전세계 경제 쇼크 속에서 공공부문 일자리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.26

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사회복지정책의 특성 중 소득재분배 유형을 기술하고 대표적인 제도에 자신이 생각하는 견해를 기술하시오

된다고 할 수 있다. 예를 들면 산재보험의 경우 산재보험에 가입한 사람들은 대체로 정규직 노동자로서 비슷한 수준의 소득을 가진 사람들이라고 할 수 있다. 그런데 이들 중 어떤 사람 ... 이나 다른 공공정책과 차이점을 갖는다. 소득재분배란 일개인 또는 한 집단으로부터 다른 개인이나 집단으로 이전되는 소득 또는 소득으로 간주되는 급여를 말한다. 그런데 이러한 사회 ... 로 재분배되기로 한다.1) 사적 재분배소득이 친척, 이웃, 기업 등 민간 부문 안에서 자발저인 동기에 의해 재분배되는 경우 사적인 소득재분배라고 한다. 예를 들면 개인이 자발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.07

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노동의 종말 (독서 발제문+토론자들 발표시트)

며, 모두가 주목해야할 문제임을 지적하고 있다.3. 현대사회에서의 노동의 사회성과 노동가치비정규직 노동자 문제로 우리 사회가 골머리를 앓고 있다. 속칭 노동 유연성이라 하여 외환 ... 위기 이후 정리 해고를 비교적 자유롭게 행하고 신규 고용도 정규직이 아닌 임시직, 파견 근무자 등 비정규직 위주로 이루어지고 있는 실정이어서 갈수록 사회적 이슈로 부각될 심각 ... 하는 생산성 향상을 수백만의 노동자와 함께 나누어야 한다는 것, 즉 생산성의 향상을 근로시간의 감소와 급료의 인상으로 연결시켜야 한다는 것이고, 다른 하나는 비시장 부문에 초점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04

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비정규직 문제에 대해 : 고용의 안정성을 중심으로

유연성을 국정 최대 과제로 바라보는 대통령의 시각과 정부의 공공부문 효율화 방침으로 공공기관이 오히려 비정규직을 해고하는 데 앞장서면서 비정규직 문제가 악화하고 있다. 외국 ... 비정규직 문제에 대해 : 고용의 안정성을 중심으로Ⅰ. 서론비정규직은 고용 형태가 정규적이지 못한 모든 근로자들을 포괄하는 의미로서, 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태인 기간 ... 으로 할 때 우리나라 비정규직의 비율은 전체 근로자의 35% 수준이며, 노동계에서는 이러한 고용형태상의 비정규직뿐만 아니라 특별한 고용계약을 맺지 않더라도 정상적인 근로조건과 보수를 받

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28

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비정규직 인력관리에 대해

Ⅰ. 서론비정규직은 고용 형태가 정규적이지 못한 모든 근로자들을 포괄하는 의미로서, 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태인 기간제 근로, 하루에 8시간미만의 근로를 하는 파트 ... 타임, 다면적 근로계약 관계를 가지는 용역 ? 파견근로자 등을 주된 형태로 하고 특수형태근로와 가내근로 등을 포괄한다. 이 기준으로 할 때 우리나라 비정규직의 비율은 전체 근로자 ... 의 35% 수준이며, 노동계에서는 이러한 고용형태상의 비정규직뿐만 아니라 특별한 고용계약을 맺지 않더라도 정상적인 근로조건과 보수를 받지 못하는 임시직과 일용직 등을 모두 포함해야하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28

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도시 개발 단상

입장에서 대표적인 고정비인 임대료를 변동비로 바꾸었다. 그런 여력으로 바리스타들을 다른 커피 프랜차이즈와는 다르게 정규직으로 고용한다. 정규직 인건비는 고정비다. 식음 프랜차이즈 ... 가 아닌 세 번째 공간)을 제공하는 커피 프랜차이즈로 주로 일선 빌딩에 임차한다. 매장 공간 구입은 고정비 투자를 요구하기 때문에 유통업자가 즐기는 방식이 아니다.일본과 한국의 롯데 ... 하여 옷을 사게 하고(패션 사업) 밥을 먹게 하고(외식사업) 잠을 자게 한다(콘도, 호텔 사업). 패션(회사이름은 이랜드 월드)과 외식(회사이름은 이랜드 파크)을 위한 사업부문이 킴스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.17

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복지국가론

는 완비되었으나 비정규직을 중심으로 광범위한 사각지대가 존재하고 있다. ? 노무현 정부와 이명박 정부를 거치는 동안 사회서비스가 크게 확대되었다. 하지만 이는 주로 영아와 미취학 ... 화, 기업 간 양극화, 노동시장의 양극화, 소비의 양화, 소득과 자산의 양극화 등 사회 전 부문에 걸쳐 전반적으로 나타나고 있고 그 점이 고착화되고 있다.이러한 문제점에 따라서 현재 ... 국가복지체제가 지닌 가장 큰 취약점은 다음과 같다. ? 국민기초생활보장제도는 국가가 국민의 기본생계를 사회권의 일환으로 보장하는 공공부조 제도이다. 하지만 아직도 최소한 400만 명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.15

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노동의 종말

인상으로 연결되어야 한다고 글쓴이는 주장한다. 둘째, 공식 시장 경제에서의 고용 감소와 공공 부문에서의 정부 지출의 감소는 보다 많은 관심을 제3부문인 비 시장 경제에 초점을 맞추 ... 과 기술대체는 어떤 방식으로든지 사람들에게 자유 시간을 갖게 한다. 역사상 생산성의 증가는 통산 노동시간의 점진적인 단축을 가져왔지만 대량 해고의 가능성도 가져왔다. 그 결과로 비정규직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.16

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세계의정치와경제//우리사회에서 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례 + 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대한 평가@한국 신자유주의

및 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대한 평가신자유주의가 도입되면서 우리사회는 많은 부분이 달라졌다. 유연화라는 이름으로 노동시장엔 비정규직이 쏟아진다. 고용 없 ... 게 출현한 노동자층인 프레카리아트(Precariat)가 기하급수적으로 증가하는 실정이다. 프레카리아트는 불안정한 고용?노동 상황에 놓인 비정규직, 파견직, 실업자, 노숙자들을 총칭 ... 을 보여준 것이다.5) 무한경쟁의 늪“박근혜 정부의 노동개혁은 반은 맞고 반은 틀린 얘기”라는 말을 하기도 한다. 또 우리 노동시장에서 경쟁을 중요시하는 신자유주의의 원리는 비정규직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05

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2018년 A+ 최우수 독후감, 기말고사, 트렌드 코리아 2018 독후감, 독서감상문, 서평

마련, 혁신 성장 동력 확충, 국민이 안전한 나라, 인적자원개발을 내세웠다. 정부는 2018년 예산안의 3대 핵심 정책과제 중 하나인 ‘일자리 창출’, 공공부문 일자리 확대와 비 ... 정규직 고용안정화와 차별화 시정, 최저시급 인상으로 인한 고용부담금 지원, 일과 가정 양립 등 지원 및 개선을 위해 노력하고 있다.가트너 선정 2018년 IT기술 10개 트렌드 ... 가심비를 추구하는 경향이 늘어나고 있다. 가성비의 초점이 ‘상품’의 가격과 객관적인 성능이었다면, 가심비의 초점은 ‘소비자’가 상품으로부터 무엇을 얻는가이다.책에서는 가심비 소비

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.16

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비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성 논란에 대해

된 측면이 크다. 공공부문, 대기업의 정규직, 중소기업 비정규직 간의 고용안정과 보수 격차가 너무 큰데 정부의 소득재분배 역할은 미미하다.정부는 조급증을 버리고 변화된 경제 구조 ... 을 지목하고 있다.또 노동시장의 유연화와 고용 안정성 강화라는 두 마리 토끼를 함께 잡아야 한다. 노동시장의 유연화만으로는 불안정한 비정규직만 양산할 뿐이고 고용의 안정성만 강조 ... 하면 일자리 자체가 늘 수 없기 때문이다.노동시장의 유연화와 고용의 안정성 강화라는 전제하에, 기업도 비정규직을 일정 기간 이후 계약을 해지하는 게 아니라 계약 기간 이후 성과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28

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한국의 갑을문화 (대기업과 중소기업) 경영학과

기업한 개혁이다. 대기업은 노동시장의 유연화를 위해 각종 제도를 도입했지만, 대기업 정규직의 거센 반발로 인해 완전하지 못하게 마무리되었다. 그 결과 대기업 노동시장에서 왜곡이 발생 ... 에는 큰 차이가 없으나 하위기업 간에는 현저하게 나타나고 있다.마지막은 대기업과 중소기업 간의 ③ 노동생산성 격차가 확대되는 동시에 부문 각각의 내부에서도 개별 업체 간 생산 ... 는 집단재 또는 공공재의 공급으로 바꾸어야한다. QWL 프로그램은 아주 좋은 예가 될 수 있다. QWL(Quality of Working Life)은 노동생활의 질, 노동의 인간

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2018.06.21

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[이직][이직 정의][이직 범위][이직 효과][이직 결정요인][이직 선행연구][이직 면담]이직의 정의, 이직의 범위, 이직의 효과, 이직의 결정요인, 이직의 선행연구, 이직 면담

적 효과Ⅴ. 이직의 결정요인Ⅵ. 이직의 선행연구Ⅶ. 이직의 면담Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근무부문은 근로자가 소속된 직장이 공공부문에 해당하는지 혹은 민간부문에 해당하는지를 나타내 ... 이 더 높은지를 일률적으로 말하기란 쉽지 않다. 하지만, 이직과 관련해서는, 공공부문에 비해서 민간부문의 고용안정성이 일반적으로 낮기 때문에 민간부문 근로자들의 이직의사가 상대 ... 으며(Meyer and Allen, 1984), 그와 같은 손실을 최소화시켜야 한다는 인식이 직무만족을 높이고 이직을 제어하기 때문이다.고용형태는 정규직과 비정규직을 속성으로 하는 이분변

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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고용관계의 여러가지 유형

의 약화와 비정규직의 등장으로 노조조직률이 감소됨. 여성노동력 및 외국인 노동자의 증가도 노조조직률 하락의 원인(2) 신자유주의 풍조 : 영미권 나라들에서 시행됨. 국가의 개입 ... 화를 해야한다.14. 공무원 중 파업권 등 단체행동권이 보장된 직종은 우체국소속의 공무원들이나 국립의료원소속의 공무원들 및 기능직 공무원이다.15. 철도, 병원 등 공공부문 노동조합 ... 권을 가짐질 수 있음을 의미한다.8. 공공부문 노사관계가 중요한 이유- 공공부문 노사관계가 불안정할수록 대국민 서비스의 질이 하락하기 때문이다.- 공공부문은 민간부문에 대한 파급효과가 있

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28

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(법경제학)호텔링 모형2012 대선 박근혜 vs 문재인 10대 정책

하면서 교육 북지에선 좌 성향을 보임.(4) 일자리정책① 박근혜 - 공공부문에서 비정규직 폐지 payoff 2② 문재인 - 비정규직 차별 철폐 payoff 1→ 문재인 후보는 비 ... 정규직에 대한 차별을 철폐. 박근혜 후보는 부분적 비정규직 폐지.(5) 복지재원마련① 박근혜 : 급격한 증세 없이 재원 확보 payoff 8② 문재인 : 부자감세 철회 payoff

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.21

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신자유주의, 지구화 요약

-구매능력이 있는 사람만 주택, 교육, 의료 서비스 등을 제공받게 됨-노동자의 위치는 사용자에 비해 상대적으로 약화-노동시장의 유연화 형성-노동시장에서 비정규직 노동자의 증가-> 고용 ... 불안정, 임금과 근로조건에서의 차별-> 노동자들의 사이에서의 소득 양극화-> 사회 전체의 양극화-정부는 민간의 비영리 부문으로 이전하여 정부부분이 갖는 비효율성과 관료주의를 배재 ... 1) 신자유주의 이념의 지배-공익적 서비스의 생산과 분배시 정부의 역할 축소-시장의 원리와 기능에 의존하려는 경향 강함-주택, 전기, 통신, 교통 석유 등의 공공재 를 시장

리포트 | 2페이지 | 6,500원 | 등록일 2014.07.17

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근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

단축?비정규직 노동기본권 보장 촉구대회4. 법원의 반노동자적?보수적 판결에 대한 사례조사, 토론회5. 노동시간 단축과 비정규직 관련법 개정 동의서 국회의원 서명작업1) 의미2 ... 는 집회신고가 필요하지 않으며 장소의 구애도 받지 않는다.(대사관 100m내에서도 가능하다)3. 노동시간 단축?비정규직 노동기본권 보장 촉구대회1주일동안 진행된 주5일 근무?비정규노동자 ... , 보험모집인 등)의 노동자성을 부정하는 최근 법원판결의 문제점을 지적하고 정기국회시 법?제도 개정이 이루어질 수 있도록 한다.5. 노동시간 단축과 비정규직 관련법 개정 동의서

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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