"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,141-1,160 / 2,997건

유럽, 미주, 아시아 국가의 사회복지정책 발달사가 한국의 사회복지정책의 형성에 미친 영향에 대하여 논하시오.

유연성의 증대와 1990년대 통독 이후 노동시장의 악화, 전반적인 유럽경제의 재편으로부터 발생하는 도전들에 의해 다양한 고용형태들이 확산되었다. 이러한 비정규직근로자에 대하여 근로자 ... 보호 및 고용안전을 위한 사회적 규제와 경제적 효율화를 동시에 추구하며 조정하는 시도를 하였다. 비정규직고용의 법적근거를 부여하고 비정규직근로자의 근로조건 개선을 통한 고용창출 ... 를 지니고 있으며 시대적 변화에 따른 사회복지정책의 발전과정을 잘 나타내주고 있다. 또한 미국도 1935년 뉴딜정책을 기점으로 사회복지가 많이 발전한 나라이다. 이에 따라 공공부문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.22

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우리나라 사회복지 전달체계에 대한 내용과 발전방안에 대하여 학습 내용을 중심으로 작성하여 제출하시오

도 전문 업무에 접합하지 않아 사회복지 전문요원이 업무를 소신껏 수행하도록 유도하기 위하여 정규직으로 전환되어 공공행정의 전문화가 크게 기대 될 수 있게 되었다. 그러나 아직 ... 사회복지 전달체계(1) 공공전달체계는 국가 또는 지방자치단체가 수립과 운영주체인 경우를 말하며 우리나라의 경우 각종 사회보험은 중앙정부 차원에서 전달을 책임지고 공공부조와 사회복지 ... 서비스 전달체계는 중앙 및 지방자치단체에서 분담하고 있다.(2) 고용노동부(산재보험, 고용보험), 보건복지부(국민연금보험, 의료보험), 안전행정부(공공부조, 사회복지서비스)가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.28

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기업 내부노동시장 임금체계, 기업 내부노동시장 임금격차, 기업 내부노동시장 직장만족도, 기업 내부노동시장 보직과 배치, 기업 내부노동시장 수량적 유연성, 정치와 인간관계 분석

.8%)- 제조부문과 운수부문에서는 비정규직의 근로시간이 정규직과 거의 차이가 없다.- 비정규노동자의 40이상이 기업에 상시고용, 60이상이 정규직과 동일업무에 비슷한 근로시간 ... 격차와 임금차별2) 조합원 내부 임금격차의 회귀분석2. 정규직과 비정규직간의 임금격차1) 사업장내 비정규직 고용과 그 성격2) 정규직과 비정규직간 임금격차3) 정규직과 비정규직원 ... 다르어 있는 것으로 나타났다.2) 정규직과 비정규직간 임금격차- 비정규노동자들의 임금수준이 정규직 조합원에 비해 대단히 낮은 것으로 나타났다.(약 60%에서 73.6%정도)3) 정규

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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((우수레포트 A+)) 공기업 개혁의 역대 정부의 경험과 해외 사례 - 공기업정책론 강추레포트

개선과 경영혁신을 모색하였으나 강성노조의 힘에 밀려 철도사업 민영화와 한국전력 분할을 포기하였고, 비정규직을 정규직화 하였다. 공기업 신규채용 3% 의무화 함으로 공기업의 규모 ... 완전 또는 부분민영화를 경험하였다. 공기업 전문 경영인체제를 도입하고, 인력과 사업에서의 유선화, 슬림화(구조조정)를 추구하며, 금융, 기업, 공공, 노동시장의 4대 부문을 개혁 ... 을 수행하며, 정부가 소유를 통해 지배하는 기업이다, 따라서 그 활동내용과 조직형태 등에 있어서 다양한 형태로 출현하여 운영되고 있다.이러한 공기업은 공공적 가치와 기업적 가치가 만나

리포트 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2014.09.29

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[복지국가] 복지국가의 필요성 10가지를 논하시오.

해주기 때문에 이도 수정이 되어야 할 것이다. 비정규직은 정규직으로의 전환이 필요하다. 그러기 위해서 공공 부문에서는 비정규직을 금하는 것이 필요하고, 정부는 정규직 전환 시 보조 ... 에늘어나고, 저임금의 비정규직에 종사하는 사람들은 기업 복지에서 소외되어 있고 사회보험 사각지대에 놓여져있다. 자영업자는 포화 상태라 폐업으로 이어지기도 한다.이렇듯 우리 사회 ... 이 필요하다. 자영업자나 비정규직의 대체 고용을 위해 사회적 일자리를 확충해주는 것도 필요할 것이다. 이는 국민들을 위한 공익 서비스도 풍부해지고 취업 인구가 늘게 되는 효과가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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그들이 말하지 않는 23가지 독후감

하고 있다. 이는 노동자들을 단기적으로 고용하고 비정규직으로 전환하여 이윤율을 높여 주주의 수익만을 극대화하고, 규모가 작은 금융시장을 거대자본으로 들었다 놓았다하여 자신의 이익 ... 째 챕터 에서는 “1970년대까지만 해도 인플레이션은 경제 부문 공공의 적 1호였다. 많은 나라가 재앙에 가까운 하이퍼인플레이션으로 고통을 겪었다. 인플레이션이 ‘하이퍼’라고 부를 ... 그들이 말하지 않는 23가지 독후감나쁜 사마리아인이라는 책으로 경제학 부문 도서에서 이름을 알린 장하준 작가의 또 다른 책인 그들이 말하지 않는 23가지를 읽게 되었다. 장하준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.03

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일자리 창출 현황과 전략

일자리 창출 현황과 전략목 차1.서 론2.일자리 창출 현황과 사회복지 부문1)정부 일자리 창출 정책 현황2)사회복지 일자리 창출 현황3.일자리 창출과 사회보험1)비정규직 사회보험 ... 의 상생효과에 대한 가능성을 살펴보고자 한다.사회복지 일자리의 고용형태는 비정규직 일자리 형태가 주를 이루고 있는 것으로 확인된다. 비정규직 일자리는 고용불안정, 정규직과의 임금차이 ... 에게 사회보험료를 부담하도록 하는 접근이 필요할 것이다. 이와 관련하여 2011년 9월 9일 정부는 비정규직 종합대책의 일환으로 5인 미만 사업장 최저임금 120% 이하 노동자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30

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현대자동차 비정규직

라고 비난하고 있다. 정부는 공공부문 7만여명의 비정규직을 정규직화를 추진하는 한편, 기업이 정규직화 대신 외주화나 도급을 추진하는 것에 대해 가장 바람직하지 못한 현상이며, 편법 ... 목 차Ⅰ. 현대차 비정규직 파업 사태의 쟁점 .................... 1Ⅱ. 비정규 노동시장 개괄 .................... 2Ⅲ. 비정규직법 시행에 따른 ... 갈등과 원인 .................... 51. 비정규직법 시행에 따른 갈등2. 비정규직 갈등의 원인Ⅳ. 비정규직과 관련한 오해와 실제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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양극화 시대 일하는 사람들 요약과 사회복지 정책 보완책 3가지

의 차이가 결정적이다. 실제로 대기업, 공공부문, 전문직종으로 대표되는 소우의 좋은 일자리, 그리고 중소기업 또는 비정규직, 영세자영업에 종사하는 다수의 나쁜 일자리의 소득격차가 지속 ... 게 위축시켜 성장 잠재력을 약화시키고 있다.2. 문제의식소득불평등과 비정규직의 지속적인 증가에서 드러나듯이, 양극화 경향은 고착되고 있으며 실제 노동 양극화의 심화 추이는 소득격차 ... 한다는 것이다. 대체적으로 비정규직인들은 일이 힘들어도 이직이나 업종전환이 가족과 자신의 현재와 미래를 걸어야 하는 위험한 도박이라고 생각한다. 물론 돌봄노동(노인복지 등)일반적인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30

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CDMA RF와 Ec/It 커버리지 예측을 위한 진보된 측정 및 분석 장치 고안

과 전동차의 정비, 선로·전기·신호·통신 등 기술업무의 외주와 용역화를 시행하고 있거나 추진하고 있다. 1인 승무원제, 민간위탁, 외주용역화는 공공부문을 부실하게 만들고 비정규직 ... 도 요금등 수익이상의 중요한일이다.첫째, 지하철과 철도에서 수익성보다는 공익성과 공공성을 우선하며 시민안전을 실현할 수 있는 정책이 필요하다. 우리나라는 지하철을 건설하면서 화재 ... 의 생명과 안전은 뒷전으로 하고 공익성과 공공성은 포기되면서 경비절감과 수익성을 우선하는 정부정책의 전환이 없이는 안전대책 마련은 대단히 필요한 일이다.둘째, 모든 재난에 대비

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.15

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(인간과 과학 공통) 2. 로봇 개발이 활발하게 이루어지고 있다. 어느 정도의 능력을 가진 로봇까지 등장할 것인지 생각해보시오

직업군의 변화도 주목해야한다. IT기술의 발전, 고령화 사회의 진전, 여성취업자 그리고 비정규직의 증가는 재택취업 등 취업형태의 변화를 가져오고, 이에 따른 원격로봇오피스 등이 출현 ... 노동력을 대체할 수 있는 미래산업으로 국민복지의 대안으로 떠오르고 있다. 우리나라는 이미 고령화 사회로 진입(2000년, 65세이상 7.5%)하였고, 2020년경에는 노인부양비 ... 으며, 무인기가 이에 해당된다. 무인기는 조종사 없이 지상에서의 원격조종 또는 사전에 입력된 프로그램이나 비행체를 통해서 주위환경을 인식하고 판단하여 자율적으로 비행하는 비행체를 말

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.08

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여성정책의 개념, 여성정책과 여성정책담당부서, 여성정책과 여성정책예산, 여성정책과 여성국회의원, 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 성주류화, 여성정책의 추진과제 분석

여성정책의 개념, 여성정책과 여성정책담당부서, 여성정책과 여성정책예산, 여성정책과 여성국회의원, 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 성주류화, 여성정책의 추진과제 분석Ⅰ ... 의 여성정책 사업 예산4. 여성정책 총예산Ⅴ. 여성정책과 여성국회의원Ⅵ. 여성정책과 여성비정규직관련정책1. 명목 비정규직근로자의 근절1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독2) 명목 ... 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장Ⅶ. 여성정책과 성주류화1. 여성의 주류

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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[여성정책]여성정책의 의제발굴, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 근로여성정책, 여성정책과 대선후보 정책공약, 여성정책과 스웨덴, 여성정책의 문제점, 여성정책의 중장기계획 분석

었다. 따라서 이들 집단들이 정규직으로 탈출할 수 있는 아래와 같은 각종 지원제도가 마련되어야 할 것이다.1) 정규직 전환제도에 관한 지원 강화공공부문을 중심으로 상용시간제를 도입 ... . 여성정책의 의제발굴Ⅲ. 여성정책과 여성고용정책1. 비정규직과 관련된 법조항의 실효성 제고1) 비정규직관련 보호조항의 준수에 대한 행정감독 강화2) 시간제 노동주간의 실시2. 비 ... 정규직 고용형태의 활용과 관련한 기술적인 지원3. 비정규직의 정규직 전환을 위한 각종 지원제도 마련1) 정규직 전환제도에 관한 지원 강화2) 비정규직에 관한 능력개발 확대Ⅳ. 여성

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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노동기본권(근로기본권)의 정의, 노동기본권(근로기본권)의 형성, 노동기본권(근로기본권)의 체계, 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례, 노동기본권(근로기본권)의 실천 방향 분석

게 감소하고 임시, 일용직과 같이 고용이 불안정한 비정규직 노동자가 늘어났음을 알 수 있다. 58.0 %에 이르던 상용직은 현재 51.6%로 크게 감소했고, 임시직, 일용직은 각각 ... ) 공공연대 활동7) 12. 17. 통신노조 파업8) 한국통신 계약직노조 파업9) 12. 23. 금융노조 국민?주택은행지부 연대파업4. 2001년 투쟁1) 6. 12. 조종사노조 ... 자로부터 뽑아내는 것이다. 이를 위해 정규직 노동자를 최소화하고 대신 노동비용이 덜 드는 용역, 계약직으로 교체하며 악화되는 노동조건에 맞서는 노동자들의 항의를 제압하기 위해서

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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학교내 비정규직과의 갈등의 원인과 해결방안

기능직의 축소 ) 된 빈틈을 비정규직의 증가로 대체해왔다 . 고용불안의 시대를 공공부문이 앞장서서 주도하는 양상이다 .Ⅱ-2. 상이한 직급 , 보수 , 근무체계 근속에 따른 정규직 ... 에서 고착한 학교구성원의 유형과 다양한 구성원들의 상이한 보수체계 , 근무형태 등에 기초한 갈등요인을 공공기관을 자료를 기초로 분석하고 , 학교 내 비정규직과의 갈등해결을 위한 조직 ... 은 실질적 질적 향상이 이루어지지 않은 채 교육 주체들 간의 이해의 갈등만 키워왔다 . 공무원정원 증원으로 인하여 더 많은 사회적 문제를 초래할 수도 있으나 , 공공부분이 비정규직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09

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[남녀고용평등][고용평등][남녀평등][평등]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 구조조정, 남녀고용평등과 계약준수제, 남녀고용평등과 고용평등상담실, 남녀고용평등과 인프라

해고와 용역 전환 : 현대자동차2. 여성 직종의 폐지 : 중소기업협동조합중앙회3. 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양 ... 여성의 일자리 감소가 주로 상용 노동자의 감소로 인한 것임을 볼 때 최근의 구조 조정 과정은 여성 정규직의 비정규직화 과정임을 알 수 있다. 정부는 여성 중심의 정리 해고 관행 ... 을 두고 있으며, 조직의 가장 힘없는 계층이 일차적인 대상이 되고 있다는 것, ②여성 노동력이 빠른 속도로, 그리고 집단적으로 비정규직화되고 있다는 것, ③여성 중심의 정리 해고

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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사회복지개론 미국에서 태어난 게 잘못이야

했다.미국과 영국은 특히 제조업 분야에서 인건비를 절감하기 위해 노동시장의 유연성을 강조하며, 비정규직과 파트타임 일자리를 늘리는 대신에 기존 임금을 깎았다. 여기에 반대하는 노조 ... 는 무슨 수를 써서든 제압하고 저임금 기조를 유지해나갔다. 대처와 레이건 이후 신자유주의는 (공기업과 의료)민영화와 노조 탄압 그리고 비정규직 확대를 통한 효율적인 경영을 추구한 결과 ... 하고자 한다.“유럽의 시스템을 사회민주주의라고 부르는 것은 이처럼 공공재를 효율적으로 분배하기 때문이다. 중략 거듭 말하거니와 미국의 복지 혜택이 유럽에 뒤처지는 것은 민간부문을 중심

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25

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일본의 고령화

한 가토제작소는 2교대로 운영평일은 평균연령39세의 정규직이 주요공정주말/공휴일에는 실버직원들이 단순지원 업무로 연중무휴로 운영고령자고용 사례 2 : 주식회사 타니타계측기기 회사 ... 타니타60세 정년을 맞이한 사원을 일정조건 하에서 65세까지 재고용하는 타니타 종합연구소를 설립하였다. 현재 20명이 재직중이며, 업무는 빌딩관리, 등 총무부문이 중심으로 재고용자 ... 한 제도를 실시하는 일본 기업들에게는 각종 장려금과 지원금을 지급한다.-실버인재센터-실버인재센터란, 고령자들에게 맞는 일을 가정,기업,공공단체등으로부터 받아 회원제로 운영되는 지방

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.21

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((영화속 행정학 - 정부정책관리, 정책대응 A+ )) 영화 감기와 메르스 사태에 대한 행정학의 주요 이론

, 생중인 정부와 지자체 ? 동아일보, 2015.6.16. 화, A31면 오피니언- 정보공개, 정보공유 관련한 협력체계가 취약, 서울시 삼성병원 비정규직 2944명에 대한 메르스 증상 ... 병실 환자 쏠림현상, 병원전전 ‘의사쇼핑’, 감염병 대비 공공의료 취약, 병문안 문화, 병원내 감염 관리 실패, 혼잡한 응급실, 위험정보 비공유로 불통, 전염병 관련 미래 대응능력 ... 을 수행하는 것이므로 비용 효과분석, 비용편익분석 차원에서도 타당한 전략이다.● 한국 보건부문 공공지출 OECD ‘꼴찌’ ? 경향신문, 2015.6.16. 화, 20면 경제 기획

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.20

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기업조사보고서 경남에너지주식회사

,504,000(2015. 6. 30)직원 :사업부문성별직 원 수평 균근속연수연간급여총 액1인평균급여액비고정규직계약직기 타합 계도시가스남16347-21011.155,603,79626 ... 이 자동으로 정해지는 제도)로 변경하였으며 이에 2012년 7월 1일부터 도시가스요금체계가 부피요금제(원/N㎥)에서 열량요금제(원/MJ)로 전환되었습니다.(8) 기타원재료비 및 판매 ... 단가가 중앙정부 및 지방자치단체의 승인에 의해 결정됩니다.나. 회사의 현황(1) 영업개황 및 사업부문의 구분?(가) 영업개황? ① 1972년 경남연탄(주)를 설립한 이래 중 ·서부

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.18

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