"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 1,001-1,020 / 2,981건

공기업 민영화의 의의와 문제점

으로 하며, 최근에는 공공부문의 비효율성을 시장 경제체제에서 효율적인 민간주도로 전환시키려는 시도, 규제 완화 및 해제까지 포함하는 개념으로 확대되었다. 민영화는 서구 선진국 ... 하여 공공부문의 비능률성을 해소하고 효과성을 확대하자는 이론이다.신공공관리론의 특징을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 신공공관리론은 전통적인 행정에 민간부문의 경영기법과 시장체제 ... 과, 직원을 감축하는 것에서 뚜렷하게 알 수 있다. 또한 비수익 분야에 대한 대대적인 사업철수와 전화국을 260개에서 91개로 줄이는 것과 같은 대폭적인 조직개편을 통해 정규직 25

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.23 | 수정일 2019.11.13

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안철수대통령 후보와 문재인대통령 후보의 정책 공약 비교

교체낮은 일자리를 질 좋은 일자지로 만드는 것이라고 강조했다. 그의 일자리 정책은 대기업에 비해 임금 수준은 다소 낮지만 고용이 보장되는 공공부문 직무형 정규직 일자리를 신설 ... 하고, 최악의 청년 고용절벽을 해소하기 위해 향후 5년간 모든 청년 취업자들에게 대기업 기준 80% 수준의 임금을 보장하겠다는 약속이 골자다.안 전 대표는 특히 '직무형 정규직 일자리 ... '에 대해 "대기업 정규직이나 공무원은 아니더라도 평균 수준의 임금을 받으며 고용이 보장되는 새로운 유형의 정규직을 만들어가야 한다"고 설명했다. 다만 구체적인 수치나 예산에 대해선

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.16

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한국사회문제A형/ 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어 논하시오!

있다. 그만큼 한국사회의 청년들의 삶은 고달프다. 스펙 경쟁에 숨 막히고 극심한 취업난에 허덕이다 겨우 구한 일자리는 저임금과 비정규직인 경우가 허다하다. 또 취업은 포기하고 시간 ... 들에게 ‘부적절한 노동자’라는 인식을 갖게 함으로써 취업을 하는데 더욱 어려움을 겪게 만드는 요인이 된다. 이로 인해 기업은 이들의 채용을 꺼리게 되어 청년들이 장기적으로는 비정규직 ... 과공공부문 인턴기회 확대첫 입직의 문턱을 넘지 못하고 외부 노동시장에서 떠돌고 있는 취업준비생들과 취업낭인들을 위해 공공부문에서 양질의 인턴기회들을 대폭 확대할 필요가 있다. 공공

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06

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이탈리아 노인복지정책의 연금제도 개혁 강화안, 사회복지정책

자의 부담액을 일괄적으로 인상을 함으로써 비정규직과 같은 비정형 노동자들에게 불리하게 작용을 하는 등의 대체로 연금조건의 악화를 결과하는 문제점을 안고 있다. 그러나 이 개정 ... 이탈리아 노인복지정책의 연금제도 개혁 강화안, 사회복지정책1. 이탈리아 노인복지정책의 연금제도 개혁 강화안1) 공공부문과 민간부문의 연금보험료 납부기간을 35년으로 통합을 하 ... 고 연금의 수령 최소연령은 57세로 통합을 하되 민간부문에서는 2002년부터 시작을 하여 공공부문에서는 2004년부터 적용을 하게 되었다.2) 자영노동자의 보험료에 대해서 19

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

의 기본적인 노동조건을 말한다. 나운석, 2012, 공공부문 비정규직 근로자에 대한 차별현황 및 극복방안, 고려대학교 석사학위논문또한, 별다른 휴게실 조차 마련되지 못하여 창고와 같 ... 별로는 비정규직 근로자가 가장 큰 산업은 사업, 개인 공공서비스업 46.7%로 나타났으며, 다음으로 도소매, 음식숙박업 18.6%, 건설업 12.7% 순으로 나타났다.한편, 노동계(노동 ... 우리나라 비정규직의 현실 및 개선방안대학 청소노동자의 사례를 중심으로 -목 차 -서 론2. 우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형2) 우리나라 비정규직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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본인이 관심있는 사회복지분야의 신문(잡지)기사를 3개 스크랩한 후, 해당 기사에 대한 본인의 의견(비판, 논평, 대안점 등)을 10줄 이상 작성하시오.

이상 비정규직은 198만 명, 대졸자 10명 중 4명은 비정규직으로 첫발을 내딛는다. 이들의 평균 월급은 147만원밖에 안 된다. 그나마 비정규직을 합쳐 우리나라 30세 미만 청년층 ... 실업이다. 청년실업은 연애·결혼·출산 등을 포기하는 이른바 ‘3포세대’를 만들어내는 주범이다. 대학을 졸업하고 번듯한 정규직으로 취업하는 것 자체가 너무 어렵다. 2014년 대졸 ... 위원은 그러면서 "국민연금 수급개시연령과 정년을 일치시키기 위한 합리적 정년연장이 필요하다"고 제안했다. 특히 여성의 고용률을 높이기 위해 시간선택제 근로를 공공 부문에서 민간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15 | 수정일 2016.06.08

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후퇴하는 민주주의

에서 정규 직으로 취직이 되면 여기 살아도 되겠지만 그렇게 안 되면 아마도 노르웨이에서 직장 생활을 마치고 연금 생활자로 한국에서 여생을 살 것 같습니다. 한국은 정규직 취직이 정말 ... 밖에 없을 겁니다. 그 시기를 가능한 한 빨리 앞당기고 긍정적 요소들을 최대한 확장시키는것, 그것이 활동가들의 역할이라고 생각합 니다. (222쪽)43) 말드렸듯이 일본에서는 정규직 ... ) 네덜란드는 전체 주택의 3분의 1이 국가 소유의 공공 임대 주택이에요. 일단 계약을 하면 계약 기간이 거의 무한대예요. 이렇게 공공 임대 주택 제도가 잘 되어 있는 나라

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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시간제 일자리의 채용실태와 찬반론 및 합리적인 방안0k

는 것이다. 양질의 일자리를 늘리는 최선의 길은 비정규직 정규직화이고, 사회보장을 강화하는 첫걸음은 최저임금의 대폭 인상이다.3) 공공부문의 시간제 일자리조차도 열악하다는 지적 ... 를 나눠서 청년실업을 해소하고 공직사회의 노동조건을 완화시킬 수 있다. 또 민간부문의 법정근로 시간 준수 여부도 관리 감독을 강화해 장시간 근로나 야간근로를 줄여 나가야만 비정규직 ... , 비정규직의 또 다른 이름?정부가 이처럼 '장밋빛' 전망을 내놓은 가운데 정작시간제가 내실 있는 일자리인지에 대해서는 의견이 갈린다. 시간제의 장점이자 맹점은 전일제가 할 수 있

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.20

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현행 최저 임금 제도 (~2019)

활성화양극화를 완화하고 지속가능한 성장과 삶의 질을 제고하기 위해서이며 여성, 비정규직 등 사각 지대에 고통 받고 있는 근로자에 대해 실질적인 임금을 확보하기 위한 수단이 ... 프랑스에서 최저임금을 큰 폭으로 올려 많은 저임금 근로자가 노동 시장 에서 퇴출당함(2) 중소기업, 소상공인, 자영업자 등의 생존 위협대기업이나 공공부문은 최저임금 인상에 대한 ... 에 전년도 대비 16.4% 증가했는데 최저 임금 영향권에 있는 임시 및 일용직 근로자는 각각 11만 3,000명, 12만 6,000명 감소했다. 자영업자는 7,000명 늘었지만 지난해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25

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신자유주의 국가에서 사회복지가 필요한지 논하시오

증가3) 불안정노동4) 노동빈곤4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의가 확산되면서 가장 먼저 공격을 받는 곳은 노동시장이다. 이로 인해서 비정규직 노동이 확산되고 노동력 ... 해고제의 도입이나 근로자파견법의 재정, 공공부문의 민영화 등의 제도 변화 역시 이를 촉진하는 요인이 되었다. 따라서 본론에서는 신자유주의 국가에서 사회복지가 필요한지 논해 보 ... 체제 내에서 개인의 자유는 타인과의 관계에서 개인의 위치에 의해서 정당화 된다. 또한 완전한 시장체제가 작동하게 되면 국가가 개입하고 있는 공공부문에 대한 민간부분으로의 전환

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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사회양극화

적 양극화는 정규직 노동자와 비정규직 노동자로 분리, 소득격차 심화 등으로 인해 교육과 소비, 가치관 등에서 위화감의 확산, 소외계층이 증가되는 것을 말한다.사회 양극화04양극화가 야기 ... 율사회 양극화13양극화의 실태 5. 정규직과 비정규직간의 임금격차의 발생이다. 통계청자료에 의하면 2010년 3월 기준으로 임금 근로자 전체의 월평균 임금은 194만 6천원이 ... 며, 이를 정규직과 비정규직으로 나누어 보면 정규직은 229만원이고 비정규직은 125만원으로서 정규직 급여대비 비정규직의 급여는 54.7% 수준에 불과하다. 이 같은 비율은 2007년

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12

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외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

의 해고를 경영혁신으로 간주하여 기관평가를 하고 있다. 따라서 공공부문의 경우 정원통제에 대한 압력을 회피하기 위한 수단으로 비정규직을 활용하는 경우가 많다. 셋째, 노조세력의 약화 및 ... 적으로 이루어지고 있다. 또한 정부는 공공부문에 대해 경영혁신이라는 명목으로 기관 의 특성 등을 일체 고려하지 않은 체 일률적으로 정원을 삭감하고, 이의 달성 여부, 즉 정규직 ... 외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제목차1.비정규직의 도입배경 및 문제제기2.비정규직의 개념3. 비정규직 활용 및 효과4. 해외 비정규 노동 상황5. 비정규직 고용

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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신뢰경영-100년 장수기업-인도-TATA그룹

이 악화되는 상황에서 동종업체들은 비정규직 위주로 대규모 정리해고를 시행했지만, 타타대우상용차는 오히려 비정규직 노동자를 정규직으로 전환했다. 대우자동차를 인수하기 전에 합의한 것 ... 달러를 기록하고 있는 인도의 대표 재벌그룹이다. 32개 계열사가 뭄바이 증권거래소에 상장되어 있으며 그룹 시가총액은 1,376억 달러로 인도의 공공/민간 부문을 통틀어 가장 큰 ... 을 지키기 위해서 이다. 경영진들은 대규모 정리해고 대신 임금의 10%를 자진 반납하는 등 정규직들의 고통분담과 협동을 통하여 위기를 극복하고자 하는 모습을 보였다.또한 타타대우상용

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.21

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문재인 정부는 출범하면서 소득주도성장-혁신성장-공정경제 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장 관련하여 다음을 완성하시오.

한 훈련 촉진, 공공분야 채용 확대, 비정규직 규모 감축 및 차별해소 등의 내용이 있다. 둘째, 생계비 부담 완화이다. 주거비, 의료비, 교육비 등 가계의 실질소득 증가를 제약하는 핵심 ... 생계비 부담을 완화하겠다는 것이다. 주기적인 소득 수준 및 주요 부문 생계비 분석으로 주거, 의료, 교육 및 통신, 교통 등의 주요 생계비 부분의 가계 부담의 경감을 추진

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2024.09.02

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아동복지정책의 전망과 과제

복지의 한 분야로서 사회사업가의 적극적 활동분야이기 때문에 좀 더 많은 정규직 훈련과 경험을 쌓은 아동복지 전문가들에 의해서 사업이 수행되어야 한다.2) 다양한 아동복지 프로그램 ... 은 공공과 민간부문의 조화로운 발전을 이루어야 한다. 아동복지사업의 성격이나 경향에 따라 공공부문이 주가 되기도 하고 민간부문이 주가 되기도 한다. 그러나 현재 공공이어야 하 ... 한 대상에 포함되는 보편적 사업인 경우와 민간기관에서 할 수 없는 내용일 경우 공공부문에서 추진되는 것이 바람직하며, 그렇지 않은 경우에는 민간 운영이 바람직하다.4) 객관적 욕구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.29

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[사회복지사] 복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론해 보시오

화에 따른 무한 경쟁환경하에 기업은 능률과 생산성 위주로 고용정책을 추진할것이며 비정규직의 대량 증가, 여성 취업자의 증가, 조기 퇴직으로인한 중고령실업자의 양산등이 예상된다. 아울러 ... 은 공공부문의 업무혁신과 안방 민원시대를 열어가고 있으며 지식 정보화는 이후 여러 분야로 확산되고 그 속도는 더욱 가속화될 것이다. 급속한 정보화의 진행과정에서 소득, 지역, 연령 ... 의 구조와 과정을 설계해야 한다. 이때 관리자는 조직의 구성원들 사이의 관계 속에서 일관성과 예측이 가능하도록 기본 형식을 만들어서 유지하며, 그 기본 형식 속에서 비정기적인 돌발적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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비정규직의 현황, 문제점및 해결책

를 억제하는데 전혀 선도적인 역할을 하지 못하는 사실을 보여주고 있다.(물론 공공부문은 여러 산업분야에 분산되어 있기는 하다.)지난 1년 동안 사회서비스업 비정규직 증감 추이 ... 명) 등의 5개 산업에 몰려 있다. 산업별 비정규직비율은 최대 100%(가사서비스업), 최소 13.2%(전기가스증기수도사업)로 산업별 격차가 크다. 한편 공공, 금융 등 상대 ... 적으로 안정적인 직업층에서 비정규직 증가는 이 부문의 교용의 양극화로 인해 전반적 고용 양극화를 촉발하는 부정적인 사회적 영향을 미치는 것이다. 아울러 정부가 비정규직 증가와 차별 심화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.18

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비정규직 정규직문제,현재자동차 인적자원,현대차 비정규직문제,정규직Vs비 정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

:24Case Study03: 현대 자동차이와 관련하여, 현재 정부의 입장은?“ 공공부문 비 정규직 정규직 추진 배경”외환위기 이후, 인력활용의 유연성 제고 및 경비절감 등을 위해 별, ... ..PAGE:1Case Study About “非 정규직”: 기업 ‘현대자동차’ 사례를 중심으로..PAGE:2Contents01. About 비 정규직- 비 정규직의 정의와 현 ... 실태03. Case stydy : 현대자동차- 기업 현대 자동차 사내 비 정규직 문제- 회사 측 입장- 비 정규직 노동자 측 입장- 정부 측 입장 및 위와 관련한 외국 사례02

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.23

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((강추 복지정책 레포트A+)) 선진복지국가 복지정책 분석사례 - 해외 복지국가 정책모델과 경험사례 - 사회체제와 복지의 유형과 복지지출의 수준 비교 - 해외 복지국가의 유형과 재정부담 - 선진국 복지정책 경험사례

권자들에 대한 자격조건을 강화한다. 이에 근로자의 근로의지를 시험하고 한시적?비정규직의 일자리도 제공하기 위하여 적극적 노동시장 정책이 확대되었다. 특히, 근로능력이 있는 사람 ... 면, 기초연금 및 장애인연금 10만원인상(23조1천억), 아동수당(10조3천억), 생계의료주거급여(4조8천억), 누리과정(5조5천억), 공공임대주택(15조), 공공부문 일자리(11조 ... ) 국가별 일반 정부부채(D2)로 중앙정부와 지방(교육)자치단체의 모든 회계기금 및 비영리공공기관을 포함한다. OECD, 「https://data.oecd.org」, 2016.8.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2018.03.08

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기간제 및 단시간근로자 보호법률

보호법 제정 (2) 불법파견 판결사업장 특별근로감독 실시기간제 비정규직법 정부의 주요 공약 상시 지속적 업무 정규직 고용 관행 정착 (2015 년 까지 공공부문 비정규직 , 정규 ... ’ 은 불법파견들을 전혀 반영하지 않고 있음 100% 지원 공약에서 50% 지원으로 공약의 후퇴 1) 공공부문부터 상시 지속적인 업무 2015 년까지 정규직전환 2) 사내 하도급법 3 ... . 기간제 및 단시간 근로자보호법률기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 노동시장의 건전한 발전 기간제 근로자 / 단시간 근로 종사자 ( 비정규직 / 계약직 / 파트타임 / 파견직

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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