"퇴직금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금지급규정" 검색결과 1,081-1,100 / 5,959건

강제근로의 금지원칙

되는 것을 방지하기 위한 것 이며, 임금 전액지급의 원칙을 확인하는 규정이다.? 강제저금사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하 지 못한다. 이 ... 는 위약금 예정을 인정하게 되면 근로자가 취업을 하기 위해서 어쩔 수 없이 불리한 근로계약을 체결하고서도 위약금 또는 손해배상액 등의 부담으로 퇴직의 자유가 부당하게 제약되고 강제 ... 근로할 위험이 있기 때문이다.? 전차금 상계사용자는 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하 지 못한다. 이는 근로자의 퇴직의 자유를 부당하게 제약

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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전차금 상계의 금지

된다.? 관련 행정해석① 근로기준법에 임금은 근로자에게 통화로 직접 그 전액을 지급하도록 규정하고 있고 또 한 임금에 대하여는 전차금과 상계하지 못하도록 규정하고 있으므로, 회사 ... 전차금 상계의 금지? 의의와 취지근로기준법 제21조에 의하면 사용자는 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전 대채권과 임금을 상계하지 못한다고 규정하고 있다. 이러 ... 또는 친권자에게 대부하는 금전을 말한다.? 전차금 상계의 금지상계란 전차금 변제 부분을 근로자의 임금채권에서 소멸시키는 사용자의 일방적인 의사표 시를 말한다. 이 규정은 사용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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[노인복지] 현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회 (자신 주변 사례 포함)의 사례를 살펴보고

하여 지급하는 방법이 있을 수 있다. 영세한 기업의 경우에도 매년 또는 매월 임금에 포함하여 지급하는 경우도 많지만 퇴직금은 대부분 지급하고 있다. 기업에서 현재 지급하고 있 ... 고 또한 반드시 지급하여야 할 퇴직금을 사전에 지속적으로 적립하여 소속 직원의 은퇴 후 소득에 사용할 수 있도록 강제하자는 것이다. 다만 영세한 사업장의 경우 퇴직연금제도의 운영의 부담 ... 퇴직연금의 가입자가 이직이나 퇴직으로 인해 퇴직연금에서 탈퇴하는 경우 현재 대부분 일시금으로 인출하고 있는데, 이처럼 퇴직연금제도에서 또는 기업에서 근로자에게 퇴직급여를 지급

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.02

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국민연금에 대해 서술하시오

급자, 퇴직연금, 장애연금, 또는 퇴직연금일시금을 받을 권리를 얻은 자는 제외한다.(2) 지역가입자원칙적으로 사업장가입자가 아니면서 18세 이상 60세 미만인 자는 당연히 지역가입 ... 에 대해 서술하시오I. 국민연금의 개념현대사회는 보건의료의 발달로 사망률이 낮아지고 평균수명이 연장되어 노령인구가 기하급수적으로 증가하고 있다.국민연금은 이러한 노령 퇴직 근로자 ... 의 수급권을 취득한 자는 가입대상에서 제외한다.국내에 거주하는 외국인도 국민연금법 제126조에 규정하고 있는 일정한 조건을 충족하는 경우 가입 대상에 포함된다. 이러한 의무가입 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

(지방노동사무소)에서 임금체불확인원을 발급받아 사업주 재산에 대한 가압류를 해놓은 후에는 임금·퇴직금 지급 청구소송을 제기해야 한다.(1) 독촉절차(지급명령절차) 이용하기독촉절차 ... 임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용 ... 연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1. 노령연금1) 수급자2) 수급요건2. 실업급여1) 수급자2) 수급요건Ⅴ. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07

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산업복지 정책 현황 및 문제점

고령자에 대한직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담 업무를 수행토록하고 있으며, 고령자를 일정비율 이상 고용하는 사업주에게 고용보험기금에서 고령자고용촉진 장려금을 지급하고 있다. 또 ... 하였다.장려금-고용의무가 없는 300인 미만 사업체로서 상시근로자의 2%이상 장애인을 고용한 34개 사업체에 대해 장려금 1인당 월 34,000원, 총 141,368천원을 지급 ... 여 육아휴직을 장려하기 위하여 고용보험을 통하여 육아휴직을 실시한 사업주에게 육아휴직 장려금을 지급하고 있으며 금액은 1인당 월 40만원 지원하고 있다.*실시현황-육아휴직제도 시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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노동법세미나 기말 논술식 대비 (퇴직급여제도의 구성 내용에 대해 설명하시오.)

사업장의 경우에만 퇴직금지급의무가 있었으나, 2010년 12월 1일부터 4인 이하 사업장에도 적용되도록 퇴직금제도가 확대되었다.이하에서는 이러한 퇴직급여제도의 구성 내용에 대해 ... 를 퇴직연금제도로 명시하고 있다.2. 퇴직금제도(1) 개념퇴직금제도는 사용자가 근로자에게 계속근로를 전제로 해 일정한 금액을 퇴직 후에 지급하는 제도이다.(2) 퇴직금제도의 법적성격 ... 은 금액이 되도록 하며, 연금은 퇴직연금규약에 따라 일시금을 종신 또는 일정기간으로 분할해산정하고, ② 사용자는 연금지급에 대비해 노사가 퇴직연금규약으로 정한 금융기관에 대통령령

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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취업규칙의 작성의무

? 휴가 및 교대근로에 관한 사항? 임금의 결정 ? 계산 ? 지급방법 ? 산정기간 ? 지급시기에 관한 사항? 가족수당의 계산 ? 지급방법에 관한 사항? 퇴직에 관한 사항? 근로자 ... 조건이 아닌 근로기준법 제93조에 열거된 필수적 기재내용 중 가족수당 ? 표창 ? 식비 ? 작업용품 ? 상여금 ? 업무외 재해부조 등은 근로기준법에 규정된 법정근로조건이 아니 ... 사항을 정한 규칙을 말한다. 취업 규칙의 정의와 관련하여 판례는 취업규칙은 사용자가 근로자의 복무규율과 임금 등 당해사 업의 근로자 전체에 적용될 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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[대법원 2016. 1. 28. 선고 2014다11888 판결] 경영진 교체를 앞두고 대표이사 및 임원들의 이익도모를 위한 퇴직금 및 급여 과다수령을 하기 위한 것에 대한 판결

한다.” 고 규정된 점을 근거로 하여 2008.6.10. 이사회를 개최 원고들을 비롯하여 이사들의 찬성을 얻어 임원퇴직금 지급규정의 제정을 결의한 다음, 2008.6.26. 정기주주총회 ... 를 개최 피고의 발행주식을 10%로 보유한 주주의 반대에도 불구하고 발행주식 90%를 보유한 주주 EKI B.V.의 찬성으로 임원퇴직금 지급규정 제정안을 가결하였는데, EKI B.V ... .를 대리하여 의결권을 행사한 소외 2는 소외 1의 측근이며, 원고 1의 요청에 따라 위 제정안에 찬성하였다.임원퇴직금 지급규정은 퇴직금 지급률을 인상하여, 대표이사에게는 종전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2020.12.23

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장애인재활상담사-재활행정

)→공단에 평가 의뢰퇴직퇴직급여제도?1년 이상 근무하고 퇴직한 근로자→ 1년에 평균임금의 30일분 이상 퇴직금 지불퇴직연금제도?확정급여형, 확정기여형근로관계종료?퇴직 : 근로자 → 사용 ... 토의?매월 1회 이상 임금 지불?연봉제라도 1년에 1번 지급X→최소 매월 1회 이상 지급 (나눠서)최저임금,제외?통상임금(고정적 임금)이 최저임금 이상?최저임금적용제외제도- 정신or ... 자 (근로관계 종류의사 표시 → 합의퇴직, 임의퇴직)?해고 : 사용자 → 근로자 (의사 관계없이 고용관계 종료 → 징계`통상`경영 해고 등)?근로관계 자동 소멸 : 근로자 사망

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

는 대기시간 등은 근로시간으로 본다(근기법 제50조 제3항).7. 근로기준법 상 소정의 평균임금을 기초로 산정하여야 하는 것이 아닌것은?1) 해고예고수당2) 장해보상3) 퇴직금4 ... ) 휴업수당정답 : 1번통상임금은 근로기준법상 연장·야간·휴일근로에 대한 가산임금(초과근로수당), 해고예고수당 및 연차휴가수당의 산정기준이 된다. 반면, 평균임금은 퇴직금, 휴업수당 ... 근속기간이 길더라도 20일을 한도로 한다.4) 연차휴가는 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이 때 지급되는 임금을 연차휴가수당이

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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보험 관련 얍류금지채권 법조

에 관한 채권은 압류하지 못한다.1. 사망보험금 중 1천만원 이하의 보험금2. 상해ㆍ질병ㆍ사고 등을 원인으로 채무자가 지급받는 보장성보험의 보험금 중 다음 각 목에 해당하는 보험금가 ... 행사하거나 추심명령(推尋命令) 또는 전부명령(轉付命令)을 받은 채권자가 해지권을 행사하여 발생하는 해약환급금나. 가목에서 규정한 해약사유 외의 사유로 발생하는 해약환급금 중 150 ... 인에게 보험사고가 발생하여 보험수익자가 취득하는 보험금청구권(제1호부터 제3호까지의 규정에 해당하는 보험금청구권은 제외한다)의 2분의 1에 해당하는 금액③ 제2항 각 호의 보험금

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2020.02.26

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전산세무2급 소득세정리

료와 연간 70만원이하의 단체순수보장성보험 또는 단체환급부 보 장성보험의 보험료는 제외)- 종업원 또는 대학의 교직원이 2017년 1월 1일부터 퇴직 전에 지급받은 직무발명보상금 ... , 퇴직 보험의 연금보험금을 연금 형태로 지급받는 경우의 당해 연금, 연금저축에 가입하고 연금 형태로 지급받는 소득을 말한다.○ 연금소득의 종류- 국민연금- 공무원연금(공무원연금법 ... 소거주자, 법인에게 세법에 규정한 원천징수 대상 소득 또는 수입금액을 지급하는 개인이나 법인- 소득을 지급하는 자가 사업자등록번호 또는 고유번호가 없는 경우에도 원천징수의무자

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.25

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근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

) 고정급과 변동급11. 근로계약서 사전 ? 근로관계 종료와 퇴직금12쪽1) 근로관계 종료2) 해고와 해고예고제도3) 퇴직급여제도4) 임금체불5) 임금 지급의 책임6) 임금체불 ... 직 노동자 19명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 항소심에서 패소5. 근로계약서 사전 - 근로계약기간1) 근로계약기간근로자가 사업자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 ... 하게 된다. 만약 입사 후 휴가를 사용하지 못하고 딱 1년을 근무하거나, 1년 안 돼서 퇴직하는 경우에는 미사용한 휴가에 대해 연차수당을 지급해야 한다.만약 업무상 부상 또는 질병

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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행정법 판례요약, 의견정리(공무수탁 사인)

들에게도 항만현대화기금을 지급하겠다고 한 공무수탁사인인 ○○항운노조위원장의 확약에 구속되므로 신의칙 및 금반언의 원칙 내지 민법 제126조의 표현대리의 법리에 따라 원고 등에게 항만현대 ... 화기금을 지급하여야 한다고 주장하므로 살피건대, ○○항운노조위원장이 상용화에 관한 조합원 설명회에서 퇴직조합원들에게도 항만현대화기금을 지급하겠다고 발언한 사실이 인정된다 하 ... 이 정하는 바에 따라 그 세액이 자동적으로 확정되고, 원천징수의무자는 소득세법 제142조 및 제143조의 규정에 의하여 이와 같이 자동적으로 확정되는 세액을 수급자로부터 징수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2020.07.07

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판매자 표지

자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서

해야 하는 것은 아니다.더불어 본 병원은 연봉제와 관련 된 규정을 정비하고 그것을 준수하고 있다고 한다. 상여금 규정의 개정과 인사고과 규정의 개정, 취업규칙의 개정, 퇴직금관리 ... 이 예정되어 있었다. 하지만 연봉제가 정착 된 이후 같은 직급 내에서 10% 이내로 차등 지급이 예정된다. 연봉은 18등분하여 12번의 월봉과 6번의 상여금 지급을 원칙으로 하고 있 ... 금액, 연간 근로시간 및 그와 관련하여 책정 된 금액, 법정 수당의 계산 및 취급과 관련 된 사항, 통상임금?평균임금?상여금의 계산법, 연봉 및 상여금의 지급 방법, 결근?지각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직

가 있으며 사용자는 조기퇴직 또는 명예퇴직의 대가로 퇴직금 이외의 특별가산금을 지급한다. 기업 입장에서는 대량의 인력을 해고보다 쉽게 방출할 수 있으나 유능한 인력의 유출에 의하 ... 여 기업경쟁력이 저하 될 수 있고 퇴직금과 특별가산금을 일시 지급한다는 점에서 부담이 될 수 있다. ... 에게 보여주는 행동스타일을 리더십으로 규정하였다. 이와 관련된 대표적 모형으로는 lowa 대학 모형, 미시간 대학 모형, 오하이오 대학 모형을 들 수 있는데 lowa 대학모형은 리더

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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사회보험법의 개념과 원리를 설명하고, 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오

에서 보장하려는 소득보장수준은 그 하한이 최저생활보장에 있고, 그 상한은 퇴직 전의 생활과 비슷한 생활수준의 보장을 이상으로 하고 있는 데 반하여, 공공부조법에서 규정한 소득보장 ... 의 개념과 원리를 설명하고, 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오I. 개념과 의의사회보험법은 사회보험제도의 운영과 그 실시에 관한 법을 이른다. 이는 헌법에서 규정하고 있 ... , 고용보험법, 근로자퇴직급여보장법 등이 있다.II. 사회보험과 사보험의 유사점과 차이점사회보험도 '보험'이라는 점에서 사보험(私保險)과 유사한 점이 있다. 첫째, 사회보험과 사보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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금융 취업 필수 용어정리

급여 × 근속연수)을 지급하도록 하는 제도로 DB형의 퇴직급여 금액은 기존의 퇴직금 금액과 동일하다.자금의 운용손익이 회사에 귀속되므로 운영결과에 따라 회사에 이익이 될수도 있 ... 평균 급여가 500만원, 근속연수가 20년인 경우(A국장) 1억원(=500만원×20년)을 퇴직급여로 지급받고 연금 또는 일시금으로 수령(회사) 퇴직급여 예상액을 미리 적립해 운용 ... .BI 옮길 때 받는 퇴직 일시금은 자동적으로 개인퇴직연금(IRP)으로 전환된다.IRA개인퇴직계좌개인퇴직계좌근로자가 직장을 옮기더라도 퇴직금을 계속 적립, 통산하여 은퇴 후 노후소득

자기소개서 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.11.05 | 수정일 2020.03.22

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2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.

는가능한 경우에는 제1항에 정한 금액에 못 미치는 휴업수당을 지급 할 수 있다.제54조(상여금) 상여금 및 특별수당은 시설장이 정하여 지급할 수 있다제55조(퇴직 및 퇴직일 ... . 기관에서 제공한 물품을 반납한다(앞치마, 명찰 등)제56조(퇴직금)① 기관은 1년 이상 근무한 사원이 퇴직할 경우에는 근속연수 1년에 대하여 평균임금 30일분을 퇴직금으로 지급 ... 한다.② 기관은 제1항의 퇴직금을 지급하는 대신 사원의 과반수 동의를 얻어 사원퇴직급여보장법 제8조에 따른 퇴직연금제도를 도입할 수 있다.- 퇴직금 적립금에 관한 사항① 기관명의

서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13

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